責任是事業成功的基石
在學習《致加西亞的信》時，記得其中有這樣一段話，説一份英國報紙刊登一則招聘教師的廣告：“工作很輕鬆，但要全心全意，盡職盡責。”
我對這段話感受頗深，因為，它清晰地告訴我們：工作責任和工作態度比工作能力更加重要。
事實上，全心全意、盡職盡責不僅僅是教師的職業要求，對待所有的工作都應該如此。
一個人無論從事何種職業，都應該儘自己的最大努力，求得不斷的進步。這是工作的原則，也是人生的原則。
如果沒有了職責和理想，生命就會變得毫無意義。無論我們身居何處、位居何職，只要能全身心投入工作，就一定會獲得經濟和事業上的回報。
那些在事業中取得成就的人，一定在某一領域裏有過堅持不懈的努力。我始終堅信：成功之人必有可取之處。
許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落後於他人？
其實，不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己題：
——是否真的在不斷追求進步、創新和超越自己?
——是否仔細研究工作領域的各個細節問題?
——是否經常認真閲讀專業方面的書籍?
——是否做到了盡職盡責?
如果對這些問題無法做出肯定的回答，那麼這就是自己無法取勝的原因。
什麼樣的標準才算全心全意，盡職盡責呢？
最近參加立法草案彙報，經常聽到張紹明主任問同樣的問題：上位法是如何規定的？我省的實際情況是怎麼樣的？其他省份在這方面有哪些好的經驗？我們有哪些獨到的特點？我認為在立法處室，全心全意，盡職盡責，最基本的要求就是能夠準確地回答出這些問題
全心全意，盡職盡責，就是像顏邦華處長，季婕、姚婷以及葉飛、雷碧他們那樣，為了完成《支點條例》和《環境條例》的草案審修工作，自三月份以來，週末幾乎沒有休息過，甚至連清明節、五一放假都在辦公室加班。
全心全意，盡職盡責，就是能夠始終用三個問題來激勵：這個崗位誰做得最好？我是最好的嗎？換別人到這個崗位，會比我好嗎？
一個成功的經營者説：“如果能真正制好每一枚別針，應該比自己製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”
無論做何事，務必竭盡全力，因為它決定一個人事業上的成敗。下決心掌握好自己職業領域的所有問題，精通全部的業務，成為行家裏手，就能贏得良好的聲譽，也就擁有了一種成功的最佳資本。
勤能補拙，責任至上，只要我們盡職盡責，就一定會迎來事業上的春天！
謝謝大家
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