感受畢馬威的面試

3月10號下午4點半面的manager　　面試的內容是presentation+getting to know u
　　大概是提前了15分鐘到的kp,前台讓我去會議室
　　那個時候manager已經在了，暗想真早~
　　於是進門打完招呼，放下東西，面試就開始了~~
　　我案例用中文的準備的
　　開始就問manager我用中文準備的，説中文可以吧？然後示意了一下手上的cue card,説帶這個也可以吧？
　　之前看到面經説有的人準備的是中文，就偏讓用英文。
　　當時我在想，如果臨時用英文，也是可以的~~
　　反正思路比較清晰，轉換過來也挺快的…所以建議大家還是都準備準備…
　　manager挺隨意的，就説嗯，可以，開始吧~~
　　結果我就按照準備的balabala講完…
　　整個過程思路很清晰，我講的也挺流暢的…
　　整個十分鐘就是我講，然後跟眼神交流…
　　不過這個manager一直都不冷不熱，也沒太大的表情
　　我的案例結束，什麼問題都沒問，就接着開始用英文説，接下來的部分是getting to know u,我們用英文講吧
　　接下來就是全程英文的了~
　　總體的感覺就是整個面試過程感覺不到任何這個manager的情緒變化和想法…
　　但是對於我的專業糾結了很久
　　我本科的專業是business,master的是HRM
　　剛開始就問WHY HRM?
　　我説研究生的學校一直是我的dreamy school,當時有個跟我關係不錯一直在研究Employment的教授就推薦我去讀了這個專業
　　再説我也很喜歡HRM
　　然後manager就説，我認為你這樣的背景，還是去做HR比較好…
　　很多獵頭公司，或者是大公司HR都會比較想要你這樣的
　　我就説我不否認我也很想做HR方面的，但是the big four也是我一直想要進來的
　　而且我一直很喜歡accounting,儘管我的專業是HRM,本科研究生也修了很多accounting的課程~~
　　接下來manager還是繼續問，你之前有interview不，有沒有關於HR?
　　反正就是針對這個問題糾結了很久…
　　如果專業不是accounting的同學，建議還是好好想想這個問題
　　之後就問了下在英國最enjoyable的事情？
　　還有比較糾結我沒實習經驗…
　　嗯，我説我承認這個是我最大的弱項。
　　但是我是有原因的，過去四年，我在三個學校不同的地方讀書
　　大一大二就準備CET4,6,雅思，託福，GMAT
　　接下來就本科畢業申請研究生，然後一年又是研究生畢業…dissertation再加dissertation
　　學習壓力很大，我過去的social experiences也很多…
　　volunteer還有學校，社會的一些經驗很多~~云云
　　發現每一問完一個問題，manager只是很安靜地聽我講完就過了~~
　　總體而言這個經理面試挺不冷不熱的，甚至沒任何情緒變化
　　後來問問題才知道她做審計11年了，原來是個senior M…
　　總之我覺得面試我已經盡了最大的努力，也是try to be myself
　　如果因為專業或者是什麼原因拒了我，也不會有什麼遺憾了~~
　　希望我的面經對各位有些幫助…