AR職位面試2篇

面試經驗1面試公司：天津雀巢 職位：AR
首先是筆試，只有最後兩題是中文關於會計的大題，可以中文做答，其餘的題目都是英文的，也要求英文做答，正反面三頁，難度不是很大，只是對會計科目的英文寫法有一定的要求，緊接着是HR以及項目組主管的面試，簡單瞭解一下情況，問了些問題，都是常規的，然後回家等複試的通知，轉天早上接到通知複試，面試官是CFO，是印度人，英語談話，也是問一些規劃啊，以及想了解的事相關，口語要求也不是很苛刻，只要敢説就行，人還是非常好的，他自己説的更多，實在聽不懂或不會説的可以求助翻譯！
面試官的提問：未來五年的規劃？對雀巢公司的瞭解？公司的製作產品的標準程序的重要性，舉一個例子？想了解什麼東西？

------面試經驗2面試公司：TNT－天地華宇 職位：AR
一開始先做了張卷子 題目很簡單 就是場景模擬 説是有個客户的快遞一直沒到 發了傳真過來詢問 問你會怎麼辦 貌似很多人都做過這個 本來是説直接和經理面的 結果那天經理有事不在 變成只有人事面 人事的都是些老生常談的問題 但是很不滿意的在於她會問你加班時間有多少 然後覺得説你比現有職位上的人加班時間少 所以你原來的工作也沒有很忙什麼的 這點讓人非常不舒服 然後網站上投簡歷的時候已經填了期望薪資 結果現場問要求的薪水 就説給不了那麼多什麼的
面試官的提問：為什麼要換工作啊 介紹一下自己以往的經歷 每天的工作安排 加班時間多少 對TNT的印象

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