hrbp職位面試2篇

面試經驗1面試公司：迅雷看看 職位：HRBP
去了以後非常的失望，傳説中的互聯網高新企業迅雷不過如此，外表光鮮，敗絮其內。首先是人力資源部的副總裁魏先生心不在焉的樣子，一邊用手指划着手機屏幕，一邊隨意提了幾個開放式的問題，明顯是隨意性的提問，根本不存在結構化（標準化），5分鐘不到，就結束了，也不知道魏先生和別一位高級經理是如何從眾多求職者當中挑人的，應該是憑印象，看誰對胃口就圈誰。對迅雷的HR人員太反感和失望了
面試官的提問：1. 簡單介紹一下你自己； 2. 你最擅長什麼？ 3. 你工作中遇到了哪些困難？

------面試經驗2面試公司：華晨寶馬 職位：hrbp
接到獵頭電話，説是介紹我我到華晨寶馬人力資源的業務夥伴。沒有多想接應了。畢竟是主機廠，怎麼也比我現在的零部件要好吧。沒幾天就接到了寶馬人力的電話面試，也沒有多説什麼直接就是英文的對話。還好哥哥在國外混過幾年輕鬆地應付了。然後就告訴我準備面試，我也就應了。不過不打算去了。網上大家對這個公司的評價也不是很好啊。鬱悶！！！
面試官的提問：自我介紹
期望
薪水

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