信用卡銷售職位面試3篇

面試經驗1面試公司：花旗銀行 職位：信用卡銷售
本來應該是按照初面--筆試--複試的流程進行的，但是由於我錯過了初面，所以直接跟複試的人一起面了，算是羣面吧，由面試官來問問題，都是有關以往工作經驗的，還有就是假設性的問題。我回答得還算讓人很滿意吧。複試最後的一個題目是讓我們到大街上找陌生人合影，找夠8個（忘了具體的數字了）就算及格。時間是半個小時吧。於是我們跑到樓下找陌生人合影，也許是因為我長得很親和，像是個好人吧，所以這一部分我非常順利地超額完成任務，貌似是比任務規定的多了一半以上，我最後的數字是20個吧。

然後HR發了個鏈接叫我回去補做筆試。筆試分兩部分，一部分是邏輯語言測試，另一部分則是性格測試。不得不説對於從沒做行政題習慣的我而言，邏輯語言測試超級難，題目又多，時間又趕。只能亂作一通，提交時很心虛，知道必定完蛋了！果然，兩天後，HR打電話跟我説筆試不及格，但是可以再安排多一輪面試，如果面試通過，那就被錄取了。

花旗銀行信用卡那時剛準備推出來，所以特別缺人吧。我去了額外加的面試，真的是HR面的，問的問題讓我相當無語，來來去去都是那幾個問題，對銷售的認識，你能否做好這份工作之類的……好吧，我順利通過了。待遇是2750（底薪）+獎金，也不知道獎金有多少，當時沒問清楚。

整個面試過程花了有10天吧。最後通知我去體檢，我一猶豫就放棄了這份工作……底薪不算低，公司也很大很有名，但就是那裏的氛圍我不太喜歡
面試官的提問：談談你對銷售的認識。你以前沒做過這一行，隔行如隔山，你覺得你怎麼可以做好這份工作呢？如果我是客户，你

------面試經驗2面試公司：招商銀行 職位：信用卡銷售
小組討論，“社會分配中效率和公平的問題”，先是挨着發言，然後隨機討論，小組討論中我表現得並不太A，沒有多少時間發言，大家都在搶，況且如果一個人開了話筒，其他人就不能開了。有個北師的GG很強，梳理得很細。但是我是個結果導向的人，我提醒大家放棄細節糾纏，注意時間進入PRESENTATION準備階段，梳理了發言框架，給出了發言綱要，提出了要分工的問題，後來北師的GG發言總結，有幾個人補充，我補充時候把方案之前的調查和方案實施後的監督工作加進去，然後結合筆試時候的題目讚揚了國開行的相輔相成的面試系統。
面試官的提問：如何看待自己的工作

------面試經驗3面試公司：上海銀行 職位：信用卡銷售
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所瞭解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實説話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
面試官的提問：面試隨單位和崗位的不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案，這裏所列的只是常見的一些問題和回答的

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