畢業生的面試技巧

當畢業生去面試、筆試一個職位時，會看到很多競爭者。競爭對手實實在在地站在你面前，並且多達幾百人甚至上千人的時候，你會突然感覺自己很一般，很渺小。因為就業形勢嚴峻，北大、清華、人大的，“海歸”的都會成為你的對手，研究生更是數不勝數。這時，不用瞭解他們的簡歷，你已經感覺壓力很大了，如果在考試、面試前聊聊天，瞭解一下他們的經歷，可能更讓人相形見絀。
　　
　　這時，畢業生們一定要記住：自信！
　　
　　即便你的簡歷和人家相比簡直不值一提，也要在面試時充分相信自己。因為當你真正和用人單位接觸時，簡歷上的你曾經做過什麼已經不重要了，你是誰才是最重要的。有些東西是沒辦法寫在簡歷上的，這就是你的個人氣質。只要你自信，在氣場上壓倒別人，你得到這份工作的機率就很大了。如果你自己都不相信自己，提前給自己下了結論就是不如別人，那麼你展現出來的就是不如別人，自然就會和機會失之交臂。
　　
　　面對“牛人”要做到自信並不容易。一方面你要克服自己對自己的否定，另一方面你也要克服別人帶給你的不利影響。我曾經到中央人民廣播電台面試過，候場時與前來一起應聘的畢業生聊天説到自己英語不好。一個之前沒太插話的男生突然説道：“你都沒過專八嗎？”言語表情間流露出好像不過專八就沒有機會一樣。這正戳中了我的軟肋，在找工作過程中我一直因為英語不好而介懷，而此時離我面試已經不遠了，如果不調整好自己的狀態很可能影響面試。我對自己説：我面試的是法治記者，對英語的要求沒有那麼高，我很好，一定沒問題。還好我最終如願以償進了複試。可能這樣直接向你發問而炫耀自己的人並不多，但遇到了一定要自信，不要被嚇住。不要管別人是什麼樣的，自信地做好自己就可以了