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黨課||“比學習、比擔當、比作為、比服務、比奉獻“五比精神

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黨課||“比學習、比擔當、比作為、比服務、比奉獻“五比精神

我們要想打造一支想幹事、能幹事、幹成事、不出事的幹部隊伍,就要求我們的幹部必須做到講規矩、守紀律,乾乾淨淨做事、堂堂正正做人。下面是本站小編給大家帶來的黨課||“比學習、比擔當、比作為、比服務、比奉獻“五比精神。希望大家喜歡!

黨課||“比學習、比擔當、比作為、比服務、比奉獻“五比精神

同志們:

2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅之年,也是“十三五”規劃的收官之年,省、市提出了“重點工作攻堅年”的口令。面對即將到來的“十四五”xxxx事業發展的黃金時期,面對市委、市政府提出實施“八爭攻堅”行動的新任務、新要求,面對強力推動全市xxxx事業高質量發展的新形勢、新機遇,特別是今年突如其來的新冠肺炎疫情造成的經濟下行帶來的外部環境的不確定性、複雜性,對我們xxxx行業提出了重大挑戰,但也藴含眾多機遇。

路雖遠行則將至,事雖難做則必成。這次“凝心聚力,擔當作為,努力建設讓人民羣眾滿意的大xx格局”主題黨課,主要目的就是與大家共同探討“擔當作為”這個話題,把黨員幹部的擔當意識、責任意識再緊一緊,動員和激勵全系統黨員幹部迅速掀起比學習、比擔當、比作為、比服務、比奉獻的“五比”活動熱潮,進一步統一思想、搶抓機遇,攻堅破難、決戰決勝,以敢於擔當、善於作為的底氣和勇氣,努力建設讓人民羣眾滿意的大xx格局,為高質量全面建成小康社會提供堅強有力的xx支撐。

一、為什麼要擔當作為

什麼是擔當?擔當就是接受並負起重任,在責任面前不迴避、不退縮,該我們做的事情勇敢去做。什麼是作為?作為就是幹事情、作貢獻,是檢驗擔當最好的標準,甚至是唯一標準。一個人,有擔當精神,有擔當意識,之後才能有所作為,才能大有作為,以實實在在的作為體現真正的擔當。習近平總書記指出:“黨員幹部要有擔當,有多大的擔當才能幹多大事情,盡多大責任才會有多大成就”。在新時代偉大征程上,敢擔當有作為是黨員幹部永遠的銘記。

(一)擔當作為是我們民族和共產黨人的寶貴精神財富。擔當精神作為我們民族和共產黨人的重要精神內涵,根植於我們優秀文化傳統之中。“天下興亡,匹夫有責”、“位卑未敢忘憂國”、“苟利國家生死以,豈因禍福避趨之”、“以天下為己任”,體現的就是敢於擔當的民族精神。

中國共產黨成立之初,就擔當起了民族獨立、國家統一、人民解放的歷史重任。“鐵肩擔道義、妙手著文章”、“砍頭不要緊,只要主義真”、“為有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”,無論是在救亡圖存的新民主主義革命時期,還是在舉步維艱的新中國建設初期;

無論是積極求索的改革開放時期,還是在開拓進取的全面建設小康社會時期,共產黨員始終擔負着“先鋒隊”、“領頭雁”的責任,帶領全國各族人民為實現民族獨立、人民解放,為實現中華民族偉大復興而不懈奮鬥。事實勝於雄辯,中國百年滄桑鉅變表明:共產黨是民族的脊樑,共產黨最具有擔當精神。因此,我們廣大黨員幹部都要發揚擔當精神,勇於承擔發展重任,自覺走在中華民族偉大復興的時代前列。

在這個世界上,每個人從出生就承載着不同責任,都要對自己負責,尊重自己的理想,珍惜自己的寶貴年華和生命,珍惜自己的操守。一個人,如果一心撲在事業上,就會激發出無窮的動力和潛能,人生理想和價值也會得到最大限度實現。河北塞罕壩林場,從一棵鬆到百萬畝林海,從最初的369人毅然上壩到如今的1979人,三代人接續努力、傳承不息,塞罕壩人在極其惡劣的自然條件和生態環境下建成了世界上面積最大的人工林,創造了沙漠變綠洲、荒原變林海的綠色奇蹟,譜寫了不朽綠色篇章。塞罕壩人種下的不僅僅是一棵棵樹木,更是一種信念、一種精神,這種精神境界值得我們每個人學習。

中國特色社會主義進入新時代,如何交出一份滿意答卷,是每名黨員幹部都要深入思考的問題。每個人都生活在一定的社會裏,都必須要有社會責任感,這是人區別於動物,所具有的社會屬性。人的一生除了對自己負責、對家庭負責外,還要講點責任、講點良心,不能碌碌無為、無所顧及,不能無所追求、隨心所欲,這是立身之本。作為一個有擔當的人,必然會對自己嚴格要求,認真做好每一項工作,正確對待工作中總結遇到的困難與問題,做到事業有成、有所作為。

如果遇到困難與問題,我們首先考慮的是個人得失,遇到責任不敢承擔、遇到問題不敢伸手、遇到風險不敢面對,那麼黨和人民的事業又怎麼能向前推進。我們全體黨員幹部都要深刻領會新時代、新思想、新戰略、新目標提出的新要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,努力改革創新、攻堅克難、擔當作為,不負黨和人民的重託,不負自己的人生。

(二)擔當作為是黨員幹部的時代命題。擔當作為既是由黨的宗旨、性質決定的,也是由黨面臨的形勢、任務決定的,體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮鬥精神。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的號角,開啟了全面建設社會主義現代化強國的新徵程。新時代要有新氣象新作為,新時代新任務更需要成千上萬有擔當作為的黨員幹部。

擔當作為是一種責任。“天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之責”。從某種意義上説,責任和人相伴終生,任何人都回避不了。人在社會中生存,就要承擔並履行對自己、對家庭、對單位、對社會、對國家的一定責任。

習近平總書記提出的20字好乾部標準裏,其中重要一條就是要求黨員幹部一定要做到“敢於擔當”,支持和鼓勵幹部一心向公、兢兢業業,敢於擔當、勇於作為,做敢於擔當的表率。作為黨員幹部,除了具備普通人應該具備的社會責任心之外,還必須忠於職守,盡職盡責地做好每一項工作,這是為政之德,是黨員幹部應當具備的基本要求和基本素質。

在其位、謀其政,幹其事、求其效,時時處處作出示範表率,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為,始終保持昂揚向上的精神狀態,肩負起服務人民、幹事創業、推動發展的工作使命,紮紮實實、一步一個腳印地把工作做好、做實,在擔當作為、幹事創業中實現自己的人生價值。

擔當作為是一種工作作風。擔當精神是作風建設的重要內容。作風建設直接關係人心向背和黨的生死存亡,歷來受到黨的高度重視。作風建設的根本目的就是為了增強黨員幹部的責任意識,使我們更加自覺地擔負起為人民服務的重任。

當前,從總體看,我們絕大多數黨員幹部是認真負責的,為推進xxxx事業發展埋頭苦幹、履職盡責,貢獻着自己的智慧和力量。但不可否認,仍有少數黨員幹部工作作風不實、缺乏擔當精神。有的黨員幹部見好事就“搶”,見難事煩事就“推”,這其實就是“四風”問題的現實表現。

敢於擔當的幹部,一貫都是敢於負責、勇於開拓的,對於確定的目標任務,總是千方百計去幹成幹好;不敢擔當的幹部往往在位不在狀態、幹事提不起精神,滿腹牢騷,幹事就會一躲二推三拖,往往把小問題拖成大問題,把現實問題拖成歷史問題。

擔當作為是一種思想境界。有人説,“橋的價值在於承載,人的價值在於擔當”,這種境界來自黨員幹部的政治覺悟。因為只有堅定的理想信念,才會有“我不入地獄誰入地獄”的挺身而出,才會有“砍頭不要緊,只要主義真”的不怕犧牲。焦裕祿同志誓言“拼了老命大幹一場,決心改變蘭考面貌”,臨死前還交代:“希望把我埋在蘭考的沙丘上……要看着蘭考人民,把沙丘治好”。充分體現出他對黨和人民事業的堅定信念。習近平總書記曾對我們廣大黨員幹部作出要求:“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣。

無論過去、現在還是將來都是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑,永遠是鼓舞我們艱苦奮鬥、執政為民的強大思想動力,永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的精神財富,永遠不會過時。”這是一個共產黨員一名領導幹部應有的擔當精神,一種值得我們學習的思想境界。

(三)擔當作為是黨員幹部的必然選擇。中國共產黨自誕生之日起就把對國家、對民族、對人民的責任擔當寫在自己的旗幟上。99年的里程,是一代代中國共產黨人敢於擔當、不懈奮鬥的歷程。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視幹部隊伍精神狀態和作風建設問題,反覆強調要樹立以人民為中心的發展思想,堅持原則、認真負責。

近年來,黨員幹部問責機制日益完善,對幹部履職盡責的約束和管理越來越嚴格越細緻,大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了,“幹部越來越不好當”。當前,xxxx領域的既有矛盾和新問題、新矛盾交織在一起,對於行業管理和行業執法形成較大沖擊。

例如,面對公路養護里程長、人員不足,管理不到位的問題,路政執法安全和失職追責風險並存;又比如,巡遊出租車市場監管難的問題,再加上非法網約車擾亂市場秩序問題的疊加,一旦發生情況隨時面臨被追責的風險。面對這些新情況、新問題、新矛盾,我們有些黨員幹部擔心被追責,不敢擔當,也不會擔當,就產生了“工作越來越不好乾”、“當一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯誤思想。

這些問題的存在,多是思想根源上的問題,工作態度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態,不想事、不謀事、不幹事,缺乏擔當作為、幹事創業的激情,在很大程度上影響了全局工作、全局形象,這也與新時代、新擔當的要求格格不入。

2018年以來,從中央到地方各級黨委、政府都相繼制定出台了關於激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見,大力教育引導幹部擔當作為、幹事創業,要求廣大幹部要有對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,要有時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,要有守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,努力做出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的業績。

這些文件的制定出台,其根本出發點和最終目的就是解決好工作新常態下,黨員幹部隊伍中不同程度存在的不願為、不會為、不敢為等問題,引導廣大黨員幹部進一步提高站位、解放思想,對標尋標、加壓奮進,以幹在實處、走在前列的擔當和作為,以水滴石穿和螞蟻啃骨頭的韌勁攻堅克難、破冰斬鐵,為加快實現新舊動能轉換和高質量發展貢獻更大力量。

二、如何做到擔當作為

擔當作為是共產黨的精神品質和先進本色,是黨的優良傳統和寶貴財富。黨員幹部只有做到有責任、有擔當,敢試敢闖、奮發有為,才能抓住機遇、戰勝困難、爭取主動。

(一)擔當作為,必須要加強學習磨鍊增強本領。俗話説,“責重山嶽,能者方可當之”。黨員幹部的擔當作為,既需要勇氣和頑強意志,更需要智慧和專業能力,需要有足夠的專業能力作為底氣。

擔當作為所需要的本領、需要的勇氣、需要的智慧、需要的底氣來自哪裏?就是來自於自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識不是與生俱來的,而是通過不斷學習、不斷實踐磨鍊提高的。特別是在當前xxxx事業發展日新月異,知識更新不斷加速,行業管理、安全監管責任越來越大,更需要有專業思維、專業素養、專業方法來打基礎、促長遠。

與此相反,我們有些幹部根本沒有把學習放在心上,學習意識不強,也不注重對業務的鑽研,出現“本領恐慌”,對形勢把握不準、對政策法規不瞭解、對業務知識不熟悉,導致我們一部分同志在日常工作中“新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”,“不會為”的問題日益突出。

今年是脱貧攻堅的決戰決勝之年,局黨組三令五申要求每名幫扶幹部精讀細研《結對幫扶走訪培訓提綱》,也邀請市扶貧辦主要負責人對全體幫扶幹部進行了系統培訓,但有的黨員幹部就是不上心、不用心,把學習培訓當成“走過場”,對政策一知半解、把握不準,對扶貧標準、扶貧政策掌握不全面,甚至連最基本的檔案資料都整理不好,導致對扶貧檔案審核不嚴、把關不緊,在上級組織的督導檢查中出現問題、被通報,一聽説扶貧檢查就精神高度緊張。什麼原因?就是底氣不足,心裏沒底兒。我們只有培養出專業作風、專業精神,才可能幹一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行。

加強學習是提高業務能力素質的重要途徑,勤於學習是黨員幹部擔當作為的重要前提。“工欲善其事,必先利其器”“磨刀不誤砍柴工”。事要有所成,必先學有所成。邁進新時代,面對新形勢、新要求,我們必須做到與時俱進,樹立終身學習的思想。

要加強理論學習。堅持把政治理論學習作為做好一切工作的看家本領,只有政治理論的堅定,才能保證政治立場的堅定,保證政治品格過硬,這是基本前提。政治理論學習要把握精神實質,掌握精髓要義,注重融會貫通,做到“知全局、懂本行”;要加強業務學習。

堅持把xxxx行業法律法規、業務知識學習當成自己工作的一部分來抓,全面加強法律法規、業務知識的學習和培訓,補知識弱項、強能力短板、除經驗盲區,全面提高依法行政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,學以致用、用以促學、學用結合,着力提高自身業務能力。要向基層和羣眾學習。要深入基層、深入羣眾開展調查研究,向基層和羣眾取經,提高做羣眾工作的能力。要加強實踐鍛鍊。實踐是提高能力素質的“磨刀石”。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。要在艱苦的環境中磨鍊心智、在險重的崗位上鍛鍊自己、在長期的實踐中積累經驗、破解難題,提高科學思維、綜合決策和駕奴全局的能力,做到既要“練拳”,又要 “出拳”,才能在問題和矛盾、困難和挑戰、風險和壓力面前,做到底氣十足、敢於“亮劍”,成為敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的有能力、有本事的合格xx幹部,才能適應新時代xxxx事業發展的需要。

(二)擔當作為必須要靠堅定的理想信念。理想信念是什麼?是一種內在的精神追求、精神力量,我們共產黨人精神上的“鈣”。精神“缺鈣”,就會得“軟骨病”。骨頭不硬,就挺不起脊樑、直不起腰桿,又怎麼會有擔當作為。作為一名黨員幹部,只有堅定理想信念,我們才能站得高、看得遠,才能胸懷大局、心胸坦蕩,才能有高境界、大智慧,才能擔當有為、甘於奉獻。

那麼如何堅定理想信念呢?一是要堅定政治理論。沒有理論的成熟就沒有政治的堅定,沒有政治的堅定就沒有思想的先進。我們一定要學懂弄通科學的政治理論,做到真學、真懂、真信、真用,把理想建立在理性的基礎上,把信念建立在科學的基礎上。

二要增強責任意識。敢於擔當其實就是敢於擔負責任。要清醒地認識到,我們的工作、我們的權利是黨和人民賦予的,同時賦予我們的還有一份沉甸甸的責任。要切實履行好這份職責,該負的責迎着風險也要負,該做的事頂着壓力也要上。

三要牢記黨的宗旨。《黨章》規定,全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨,也是每名黨員應盡的責任和義務。“水能載舟、也能覆舟”,大道理不用多講。我們xx人踐行黨的宗旨,就要始終不渝地以“人民xx為人民”為初心,以建設“人民羣眾滿意的xx”為使命,以實際行動和工作實績,提高廣大羣眾對xxxx事業發展帶來的幸福感、獲得感和安全感。

四要深入踐行羣眾路線。把羣眾觀點、羣眾路線深深植根於思想中、具體落實到行動上,着力解決羣眾最關心最現實的利益問題,加快建設人民滿意的xx,築牢黨長期執政最可靠的階級基礎和羣眾根基。

(三)擔當作為必須增強事業心和責任感。共產黨的幹部,除了擔當作為別無選擇,這是共產黨人的鮮明特徵和本質要求。有職必有責,有為才有位。黨員幹部要深刻認識到,崗位就意味着責任,職務就意味着擔當和奉獻,電視連續劇《人民名義》中,退休老檢察長講述了一個革命戰爭年代的故事,在戰場上火線入黨,就意味着誰有資格搶着炸藥包去炸碉堡,就意味着可能犧牲。希望大家珍惜自己的所在單位和崗位,承擔起應承擔的責任,大膽幹事、主動作為,在困難面前有鋭氣,在問題面前有膽氣,敢闖敢試、不躲不繞,對得起自己的崗位,實現自己的價值。

今年,我們實施的黨建突破項目,是在實行“黨員清單化管理、積分星級評定”管理模式的基礎上,大力推進“五比”活動,真正鍛造新時代有鐵一般信仰、鐵一般信念、有鐵一般擔當、有鐵一般紀律的“四鐵”xxxx幹部隊伍,根本目的就是教育引導全系統廣大黨員幹部進一步加強理論學習、增強擔當意識、爭創一流業績、倡樹優良作風,營造比學趕超幹事創業的良好氛圍。“疾風知勁草,烈火見真金”。危難之際,最能考驗我們黨員幹部黨性堅不堅定。

實踐證明,我們xx幹部隊伍是有凝聚力、戰鬥力的,在關鍵時刻拉得出、衝得上、打得贏。面對繁重任務,黨員幹部就是要牢固樹立“爭創一流、敢於爭先”的進取意識,高標定位,敢想敢幹,對標先進謀發展、幹字當頭抓落實,逢山開路、遇水架橋,不怕事、不躲事,勇於擔事、善於成事,以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、充足的幹勁、過硬的作風,凝心聚力推動xxxx事業實現高質量發展、再攀新的高峯,永葆共產黨人敢於擔當作為的優秀品格。

(四)擔當作為必須凝神聚力攻堅克難。中國改革經過40多年的歷程,已進入深水區,可以説,容易改的都已經改完了,容易啃的骨頭都已經啃掉了,剩下的都是難啃的“硬骨頭”,但再難改革也要向前推進。這就要求我們必須敢於擔當、敢於啃“硬骨頭”,敢於涉險灘,不怕“攤事兒”,不怕“麻煩”,以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責、讓人民滿意。

2020年,註定是不平凡的一年。對我們xxxx事業來説,也是十分關鍵的一年,任務艱鉅、責任重大。上半年,面對嚴峻的新冠肺炎疫情防控形勢,面對各項工作壓力大、困難多的現實情況,全局上下齊心協力、團結協作,圓滿完成了疫情防控工作,我們xxxx工作也取得了一定成績。

我們剛剛進行了半年工作總結,可以説,上半年工作取得的成績大家是有目共睹的。這些成績的取得,與在座全體黨員幹部的擔當作為、辛勤付出是分不開的。下半年,我們xxxx工作任務依然繁重、壓力巨大,能否保質保量完成各項工作任務是對我們xxxx幹部隊伍的一次檢驗。

黨員幹部要率先搶“硬任務”,率先啃“硬骨頭”,推動工作高效落實。對重點工作任務、重大基礎設施建設,要一項一項地抓落實,一個節點一個節點地抓推進,全力以赴打好攻堅戰。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我們黨員幹部不能陶醉於過去的“功勞簿”,而要以“歸零”的心態再出發,把成績留給昨天,把目光投向明天,繼續發揚踏石留印、抓鐵有痕的務實作風,在新的跑道上發力衝刺,一以貫之、一把不鬆地抓好推進落實。

(五)擔當作為必須要重規矩守紀律確保“不出事”。 幹部是黨的寶貴財富,“厚愛”不可或缺,“嚴管”也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關懷、真心愛護幹部,又要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督幹部,讓幹部隊伍既要想事、幹事,又能幹成事、不出事。

我們要想打造一支想幹事、能幹事、幹成事、不出事的幹部隊伍,就要求我們的幹部必須做到講規矩、守紀律,乾乾淨淨做事、堂堂正正做人。一定要時刻記着,我們要對自己負責,對家庭負責,對單位和事業負責,不能心存僥倖、不能走歪門邪道,正所謂“人間正道是滄桑”。

對於我們每個人來講,沒有規矩和紀律是不行的。我們xx人要把講規矩、守紀律融入血液、變成自覺行動,始終把規矩紀律挺在前面,在清正廉潔中擔當作為。黨員幹部要自覺遵守黨紀國法,始終把黨性觀念放在首位,時刻繃緊規矩這跟弦,嚴格按照國家法律和規章制度辦事,在任何時候、任何場合、任何情況下都要帶頭講規矩、守紀律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要自覺與黨中央及各級黨委保持高度一致,絕不搞“上有政策,下有對策”,絕不觸碰法律的“高壓線”。要正確行使權力,堅持“權為民所用、利為民所謀”,堅如磐石、心如止水,抵得住誘惑、經得起考驗,在法紀允許的範圍內正確使用權力,堅決做到“令行禁止”。

目前,我局已建立了比較完善的黨員教育管理機制、廉政風險分級防控機制、獎懲考核機制等。大家不要覺得是束縛、制約,而心生抵制、反感。建立這些機制恰恰是對大家最大的愛護和保護。對大家的放任自流,就是對大家的不負責任。希望大家認真遵守執行。規章制度的生命力就在於執行,關鍵在於抓好落實、見到實效,在這一點上勿容置疑,不容挑戰。

在這裏再強調一條紀律,全體黨員幹部都要堅決維護局黨組的權威,堅決維護我局各項規章制度、工作紀律的嚴肅性,時刻繃緊廉潔從政這根弦,把講規矩、守紀律、重執行作為道德底線和政治紅線,從思想和行動上管住自己的言行、手腳,努力打造一支忠誠乾淨擔當、高素質專業化的xxxx幹部隊伍。

同志們,5月底,xxxx部正式批覆了省廳xx強國建設試點方案,明確了試點任務要點,原則同意我省在高速鐵路建設管理模式、“四好農村路”鄉村振興齊魯樣板、綜合xx體制機制改革等方面開展試點,為xx強國建設提供經驗借鑑。

當前,xxxx事業發展已進入新時代,廣大羣眾對xxxx保障和服務的要求不斷提升,面臨着解決“從無到有”和“從有到優”的雙重任務,必須從量和質兩個方面補短板、塑優勢、求突破。我們規劃實施的“兩鐵”建設、文三線改擴建和“高接高”高速公路等重大xx建設項目,每一項都事關XXX長遠發展,每一項都值得載入XXX史冊。

這些項目早一天實施,XXX人民就早一天受益,將從根本上改變我市xx末端的地位。這些項目歷史性地落在我們肩上,使命光榮、責任重大。在座各位都是XXXxxxx事業發展的參與者、建設者、見證者,這就需要我們全體黨員幹部進一步激發擔當新使命、展現新作為的幹勁和熱情,煥發出更加蓬勃的朝氣,凝聚起更加強大的力量,大力弘揚“務實、高效、一流、擔當”的工作作風,儘快把奮鬥目標變成客觀現實、把美好願景變成生動實踐。