2019年度“逐夢計劃”大學生社會實踐活動方案 為進一步引導大學生參與社會實踐和職業體驗，增強就業創業能力,在實踐中成長成才，團省委、省直機關工委、教育廳、人力資源社會保障廳、農業農村廳、省國資委、中國人民銀行成都分行、xx銀保監局、省學聯決定聯合開展2019年度“逐夢計劃”——xx大學生社會實踐活動(以下簡稱“逐夢計劃” )。
現將有關事項通知如下; 一、活動簡介 “逐夢計劃” 是一項以在校全日制大學生進黨政機關、進企業、進金融機構、進科研院所、進社會服務機構、進農村社區開展崗位實習為主要內容的社會實踐活動。2019年“逐夢計劃” 將在全省21個市(州)和省本級募集超過2.5萬個實習崗位,按照雙向選擇的原則上崗實習,每個崗位實習期為一個月至半年。
二、活動主題 青春心向黨建功新時代 三、活動原則 (一)堅持公益原則。活動旨在為在校大學生提供實踐鍛鍊機會，提升在校大學生崗位認識和實踐能力，是一項服務大學生就業創業的公益活動,除特殊崗位和有明確要求的專業性崗位外, 原則上對大學生的就讀院校、專業、年級、性別等不作要求。
(二)堅持自願參與。活動應按照學生自願參與的原則,動員更多學生廣泛參與 。學生報名成功後應積極履行相關承諾和實習義務,積極主動融入實際崗位。學生原則上自行負責食宿、交通等。實習單位要儘可能為學生提供必要保障,有條件的可給予學生一定的食宿、交通補貼, 學生實習結束後應為其提供實習鑑定等佐證材料。
(三)堅持公平公開。所有實習崗位均通過網絡向申請參與實習的在校大學生公佈公開, 由申請參與的在校大學生、用人單位按雙向選擇原則確定實習崗位。
四、活動流程 “逐夢計劃”將在全省範圍內募集機關、企事業單位、金融機構、科研院所、社會服務機構、農村社區等實習崗位,通過線上註冊、崗位發佈、崗位選擇、資格審核、上崗實習、實習鑑定等環節開展崗位實習活動。
線上註冊:在校大學生進入“天府新青年”微信公眾號“逐夢計劃”頁面進行註冊,註冊信息需真實可信。用人單位向上級或當地團委申請獲得後台管理賬號。
崗位發佈:各市(州)團委(合縣級團委)、省直機關團工委、 省企業團工委、 省金融團工委對用人單位的申請進行審核, 對審核通過的用人單位發放後台管理賬號,用人單位登錄系統後台, 根據自身崗位需求在線發佈崗位供大學生選擇。
崗位選擇: 在校大學生註冊登陸後在線選擇崗位, 用人單位對申請同一崗位的大學生進行選擇, 通過雙向選擇的方式進行匹配, 雙方匹配成功即可參與活動。
資格審核:省內各高校對本校大學生進行資格審核,由院系團委進行線上確認,最終確定參與實習人員名單。省外高校大學生申請資格審核由共青團xx省委負責審核把關,用人單位資格由上級或當地團委進行資格審核, 審核通過後方可進入系統參加活動。
上崗實習: 大學生持有效身份證件直接上崗報道,並與實習單位簽訂實習協議, 按時上崗, 順利完成實習 。
按崗位屬地化管理原則,縣(市、區)團委對轄區範圍的實習學生進行聯繫,並建立相關管理制度。
實習鑑定:大學生實習結束後,大學生、用人單位在網上完成互評, 用人單位出具實習鑑定(一式三份) ,由大學生交回高校。大學生、用人單位、高校各保留一份。
五、推進步驟 (一)前期籌備階段(2019年3月底前):開展調查摸底,制定工作方案。
(二)宣傳註冊階段(2019年4月1日至5月20日):主辦單位發佈相關新聞信息，開展進高校宣講活動，積極宣傳;
各高校團委組織和指導在校大學生完成線上註冊，審核學生基本信息。
(三)崗位選擇階段(2019年5月20日至6月20日)：各高校團委組織學生進行崗位雙選，完成崗位匹配、審核報到、簽訂實習協議。
(四)上崗實習階段(2019年7月至年底)：學生上崗實習，共同協商處理大學生實習相關事宜，開展實習心得分享、實習風采展示等系列活動，完成實習互評，出具實習鑑定。
(五)活動總結階段(2019年11月至12月)：組織開展“逐夢計劃”活動經驗分享會，全面總結逐夢計劃年度工作開展情況，評選先進典型。實習結束後，可根據實習協議、鑑定表在青春成工上申請社會實踐與志願服務板塊積分，審核通過後將獲得4.0積分。
注：若今年已經報名逐夢計劃或有意參與，可加入成工院逐夢計劃申請羣：xx 進行諮詢。
落實中央脱貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會問題清單 根據中共**縣紀律檢查委員會機關、中共**縣委組織部《關於認真開好中央脱貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(*組通〔2019〕15號)要求，在召開專題民主生活會前，我們緊扣專題民主生活會主題，認真對照中央第*巡視組對**開展脱貧攻堅專項巡視的反饋意見，全面檢視自身存在的突出問題，主動認領責任，深入查擺問題，剖析思想根源，提出了改進措施，明確了今後努力方向。現將鎮黨委領導班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題和表現 會前，鎮黨委認真對照中央第*巡視組對**開展脱貧攻堅專項巡視的反饋意見，結合實際深挖自身存在的突出問題，通過認真查擺，鎮黨委存在的突出問題歸納起來主要集中表現在以下幾個方面：
(一)在“學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作重要論述不到位，落實黨中央脱貧攻堅政策不精準”方面 對所分管部門、掛點村委的脱貧攻堅工作任務要求不嚴，壓力傳導不夠，多停留在電話指揮督促上，有的甚至不聞不問，將工作全丟給包村工作隊長負責，導致駐村工作隊、村幹部沒有按照要求開展脱貧攻堅工作，在低保核查、危房改造、走訪貧困户、“兩改”等工作中存在把關不嚴、走過場的現象。
基層黨建薄弱，脱貧攻堅戰鬥力不強。部分黨組織對“抓黨建促脱貧攻堅”工作重視不夠，抓基層黨建工作按部就班，結合實際創新推動脱貧攻堅力度不夠，村級黨組織黨建引領和戰鬥堡壘作用不突出，貧困村黨員“雙帶”能力不強。一些基層黨員宗旨意識淡薄，對脱貧政策不熟悉，業務不精通，對如何開展脱貧攻堅認識不足、參與積極性不高，沒有發揮黨員的先鋒作用，在羣眾中威信不高，在脱貧攻堅中示範帶頭作用不明顯。貧困村組織建設比較薄弱，**村黨員平均年齡55歲、村“兩委”幹部平均年齡51歲，老齡化現象嚴重。村幹部辭職現象嚴重，2019年1月至今，8個村中有5個村的7名村幹部辭職，至今尚未配齊。
(二)在“落實脱貧攻堅監督責任不力”方面 一是在脱貧攻堅領域監督作用不發揮。鎮紀檢工作比較側重於根據羣眾舉報線索來查找基層扶貧領域腐敗問題，在脱貧攻堅領域的其他方面執紀力度和參與度不高，對我鎮扶貧項目、資金和基層扶貧隊伍工作作風等開展經常性監督的力度不夠，對脱貧攻堅出現的問題未能及時發現和糾正。如：在危房改造、易地扶貧搬遷及產業獎補資金髮放方面，沒有進行監督，導致獎補資金重複發放，增加了重發資金追回的工作量。由於我鎮幹部工作作風不紮實，發生了去年*** “四合一”脱貧成效核驗工作中，我鎮出現兩户危房改造實際入住未予認可，導致我縣2018年**人計劃脱貧人口回退的慘痛教訓。
二是脱貧攻堅執紀問責力度還不夠大。對脱貧攻堅監督執紀問責的力度還不夠，對於各級巡察、巡視反饋問題的整改缺少必要的調度和推動，跟蹤問效、問責不足。部分班子成員履行 “一崗雙責”責任不到位，開展提醒談話不深入，壓力傳導不到位，對紀委監督聚焦扶貧的要求理解不透徹，將履行監督責任與推動脱貧攻堅工作結合不緊密，甚至有遊離之外的錯誤認識，不能充分及時的運用監督執紀“四種形態”助推脱貧攻堅，在落實有責必問、問責必嚴的要求上，還存在偏寬偏軟的現象，致使推進脱貧攻堅工作壓力層層遞減。
(三)在“整改責任空轉虛化，敷衍應對，進度滯後”方面 一是巡視整改力度不夠。雖然能夠深刻認識到巡察反饋問題整改的重要性，把巡視、巡察反饋問題整改作為全鎮工作的一項政治任務來抓，但有時滿足於安排了，就等於工作佈置了，對一些問題的整改督導力度不夠大，導致一些難點問題進展不夠快。比如歷年項目收尾工作進展緩慢，資金撥付進度仍然滯後;
易地搬遷拆舊復墾進度慢;
產業發展規模，支撐力不夠，等等。
二是巡視整改責任落實不到位。雖然對照整改清單制定了張改方案和整改措施，但制定整改方案標準不高，責任清單和整改要求還存在一定的差距。個別領導班子在整改過程中重銷號輕長效、重形式輕結果，落實整改責任不到位，導致 “反饋問題頻頻銷號，頻頻再犯”。如：貧困户識別不精準問題年年發生;
產業發展難問題每次巡視都有提到;
基層黨建薄弱問題一直存在。
三是巡視整改監督機制不健全。雖然加強了對具體工作的組織協調、督促檢查，但是採取定期調度、隨機抽查、明查暗訪方式運用還不充分，對整改落實工作進展情況掌握得不夠全面。比如，在工作推進落實中，有些問題雖然看似得到了解決，但是管根本、管長遠的長效機制還沒有建立起來，存在着重眼前，輕長遠的思想，沒有處理好“常”和“長”的辯證關係，一味追求立竿見影的效果，在考慮建章立制、常態長效上下功夫還不夠。
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