雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個志存高遠的人，必定將追求優秀作為自己的人生目標，作為一種近乎本能的習慣，才能揚帆遠航;下面是本站小編給大家帶來的如何提高基層黨員幹部黨性修養||黨課。希望大家喜歡!
大家下午好，今天，我主要圍繞“如何提高基層黨員幹部黨性修養”這個主題，和大家交流一下自己的學習體會。在講具體內容之前，先給大家講這麼一個故事：美國斯坦福大學心理學家辛巴杜進行過一項試驗，他找了兩輛一模一樣的汽車，把其中的一輛擺在加州的中產階級社區，而另一輛停在相對雜亂的布魯克林街區。停在布魯克林的那一輛，他把車牌摘掉了，並且把頂棚打開。結果這輛車一天之內就被人偷走了，而放在加州的那一輛，擺了一個星期也無人問津。後來，辛巴杜用錘子把那輛車的玻璃敲了個大洞。結果呢?僅僅過了幾個小時，車就不見了。
這個故事給我們一個啟示就是：環境在很大程度會決定人的行為。我們的工作生活環境通常有兩類，一類是“硬環境”，是指眼睛能看得見摸得着的實際環境，能夠直觀展現在我們面前，更多是指物質層面的。比如我們的辦公環境，我們的辦公設備等等;另一類是“軟環境”，是指由人文環境所組成的虛擬環境，需要用心用思維去體會，更多是指精神層面的。如制度建設、黨員幹部作風建設等等方面。
通常，我們都很在意“硬環境”中的“破窗子”，體現在現實中，我們各村在爭取一事一議或者幫扶單位上項目時，都很熱衷於修路、維修辦公場所、改善辦公條件等等，可是對於修補“軟環境”中的“破窗子”，提高我們黨員幹部黨性修養、思想作風建設等各方面確不太重視，甚至不願意去做。
導致現實生活中我們有些黨員先進性發揮不明顯，率先垂範不能體現，更有甚者將自己等同於一般羣眾或者還比不上一般羣眾的素養。這是我們基層黨員幹部黨性修養和思想作風建設方面存在的最大問題，是我們教育的缺失，管理的失誤。“軟環境”的“破窗子”不能及時修補，將直接影響我黨在羣眾心中的形象，影響我黨“兩個一百年”目標的順利實現，甚至會影響我黨的執政基礎，所以，解決“軟環境”的“破窗子”迫在眉睫、刻不容緩，也是我們應該持之以恆做好的課題。
那麼，今天我跟大家一起探討的內容就是我們“軟環境”的建設問題，我們作為基層黨員幹部每天直接與羣眾面對面打交道，我們作風的好壞和素養的高低，事關黨的路線方針政策能否在基層得到有效貫徹落實，影響到黨和政府在人民羣眾心中的形象。作為基層黨員幹部，我們只有不斷加強自身黨性修養，才能帶領全鄉人民將我鄉各項事業推向一個新的高度。
今天，我圍繞下面五個方面來跟大家一起探討。
我們有些基層幹部在相互攀比中放鬆了對自己的要求，政治意識弱化，進取思想淡化，理想信念喪失，精神萎靡不振，有的思想頹廢、消極空虛。有的感到基層工作環境差，工作量大，工資福利待遇低，有的認為如今這年代，干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，只要不犯大錯，組織也奈何不了自己。做一天和尚撞一天鐘，不求有功但求無過，工作狀態消極，生活狀態懶散，缺乏黨員幹部應有的朝氣與活力。
還有一些基層幹部忙於找關係、尋路子，一門心思往縣直單位借調，總想着可以離家近一點，工作輕鬆一點，麻煩事少一點，我們的村現在連包村幹部都用的是公崗人員，都借調走了。上述種種現象導致現在基層一線肯幹事能幹事的同志們都是身兼數職，甚至是十數職。“上面千條線，下面一根針”，可以想象他們每天的工作量有多大，“5+2”“白+黑”成為了他們的一種工作常態。
同志們吶，大家認為這種現象正常嗎?合適嗎?大家在喝茶聊天的時候，知不知道我們還有好多同志在忙碌的工作，大家吹着空調，看着報紙的時候，知不知道我們有多少同志在頂着炎炎烈日走村入户。這種現象大家又怎麼看?在面對面的時候，我們可以無愧於心的説一句“我們是戰友，我們是同志”嗎?
毛澤東同志早就説過，“人總是需要點精神的。”作為身處基層一線的我們，必須始終堅持並大力發揚昂揚向上的精神狀態和堅韌不拔的工作作風。目前，基層相對而言，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的現實是客觀存在的，但是，面對這樣嚴峻的形勢和惡劣的環境，我們與其怨天尤人、萎靡不振、思想頹廢，不如調整心態、笑迎困難、振奮精神。只有這樣才能更有利於調動我們自己的智慧，更有利於克服我們眼下的困難，否則，只會使自己陷入更加被動更加尷尬的工作局面，抑或寸步難行。
幹部有精神是來自講規矩、講黨性的刻苦垂範，是守法用法、依法律己的自覺規範，是幹部幹事不出事的重要保障，幹部有什麼樣的精神狀態，就有什麼樣的事業;有多大的精神勁，就能幹出多大的成績。推動事業發展的關鍵在黨、關鍵在人，根本在於黨員幹部的精神狀態。良好的幹部精神狀態是一種樂觀積極、永不服輸的幹事心態，是敢於擔當責任、挑戰艱險的非凡勇氣，是支撐事業發展的動力源泉。李克強總理在吉林長春主持召開東三省經濟形勢座談會時説過，“經濟發展進入新常態，幹部精神面貌要有新狀態”，這就向我們釋放的一種信號，就是要對於忽視民生、為官不為的“庸政懶政”動刀子、出重拳、公開曝光，堅決追責。
有位哲學家曾經説過：“世界上有兩樣東西是亙古不變的，一是高懸在我們頭頂上的日月星辰，一個是深藏在每個人心底的高貴的信仰。”
共產黨員的信仰又是什麼呢?
《黨章》明確規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。十八大之後，習近平總書記在多次講話中指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義、共產主義的信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”無論是處於順境還是逆境，我們黨從未動搖對馬克思主義的信仰;無論歷史如何變遷，對信仰的忠誠和實踐，始終是共產黨人不變的魂。
“志不立，天下無可成之事。”正是因為信仰,共產黨人才能引領中華民族,從百年沉淪走向民族復興，從苦難走向輝煌;正是因為信仰，才有李大釗、夏明翰、方誌敏等革命先烈英勇不屈、慷慨赴死的浩然正氣;才有孔繁森、焦玉祿、楊善洲等老一代共產黨人矜持不苟、捨己為公的潔白樸素;才有沈浩、毛豐美等新一代共產黨人“只見公僕不見官”的不懈鬥志;才有雷鋒、郭明義等眾多的普通黨員盡職盡責、默默無聞的無私奉獻。
而在當今社會上，面對着洶湧而來的金錢崇拜、享樂主義、奢靡之風，一些人開始説共產主義是虛無縹緲的、是理想化的、是不長久的。面對各種誘惑和挑戰，習近平總書記號召全體共產黨員，“堅守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。習近平總書記更反覆強調：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”“作為黨的幹部，必須永不動搖信仰，做到坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。”
作為基層一線的黨員幹部，我們必須要在思想追隨中堅定信仰。“志在頂峯者，不會半坡退卻。信念迷失者，常有歧路彷徨”，信仰的力量來源於真理的力量。如今我們的黨已經走過了96個年頭，從戰爭年代的浴血奮戰到和平年代的經濟發展，無處不在證明着我們黨所堅信的馬克思主義是崇高的、健康的、科學的、進步的信仰。而一個堅定的馬克思主義信仰者，他的精神世界一旦得到正確理論的武裝，思想就會發生昇華，從而變得眼界開闊、志向遠大、境界高尚。因此，共產黨員必須加強理論學習，增強“跟黨走”的定力，在追隨科學理論、指導自身實踐中鑄魂固本，夯實信仰之基。
當前，我們的主要工作是脱貧攻堅和“愛國衞生運動”，各種矛盾交織，各種問題叢生，更加需要我們基層的同志具有崇高的理想信念和堅定的政治信仰。我們的村兩委，在這次環境整治攻堅行動中，攻堅克難，耐心細緻地做老百姓的工作，拆除了違建23處1200多米，在脱貧攻堅產業轉型上，為我鄉乃至全縣的中藥材種植的推廣做出了很大的貢獻。村黨支部是我縣連續多年的先進基層黨組織，有這樣的黨支部，有這樣的黨員幹部，何愁幹不成事。這才是真正的在困難面前不低頭，在困擾面前不壓頭，在困苦面前不叫屈。
再看我們有些村，拆違治亂沒動作，脱貧攻堅沒辦法，還有的對拆違治亂心存牴觸，產業發展裹足不前，更有甚者，縣鄉兩級、包扶單位積極出謀劃策，但件件都得不到落實。這樣的工作狀態，這樣的執行力還怎麼能保一方穩定、保一方的發展?每天無所事事，什麼都不想做，什麼都做不了，一天混一天，一年混一年，叫老百姓怎麼看我們?還怎麼讓老百姓支持我們?我們還怎麼能挑起帶領全村百姓致富增收的重擔?
今年是換屆之年，在這裏我忠告那些每天“在其位不謀其政”的各村主幹，要麼趁早讓位給那些肯幹事、能幹事的同志，要麼就要痛定思痛、振奮精神，努力做好自己的本職工作，當好排頭兵，樹立我們基層一線黨員幹部的良好形象。千萬不要一意孤行、肆意妄為，將自己推向老百姓的對立面，最後落得繼壞了自己的名聲，又損害了我們基層一線黨員幹部在老百姓心中的口碑!
我們大多基層幹部平時不注意看書讀報，不注意學習思考問題，不注重提升自己的能力和水平，缺乏持續教育和終身學習的理念。許多同志在民主生活會開展自我批評時説：“平時不注重政治理論和業務實踐學習”或者説“歲數大了，學習現代電腦辦公力不從心了”。但我看好多同志手機微信等遊戲軟件玩的挺溜，但遇到一些需要在電腦上操作開展的工作卻以不會、不懂推三阻四，到底是不想學還是學不會，到底是不想幹還是幹不了，這都是一目瞭然的。
學習是一個人提升自我、挑戰自我，創造輝煌、走向成功的重要因素。學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點;學習不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。一個人能有多大發展，能為社會做多大貢獻，很大程度上取決於學習力的強弱。古今中外，大凡有所作為者，無一不是刻苦鑽研、勤奮好學的典範。作為基層幹部，越是工作繁忙，事情繁雜、任務繁重，就越要注意以謙遜的態度、頑強的毅力和科學的方法加強學習。既要堅持學習政策理論和法律法規，又要努力學習專業技能和業務知識，還要學習借鑑他人和外地成功經驗和有效做法。
我不止一次聽説，現在有一種不好的現象，村民在諮詢一項政策時，村幹部更多地是説：“我不清楚，你找鄉政府問問吧”，村一級是執行各項政策的最前沿，村主幹就是政策宣傳最前沿的哨兵，站在服務老百姓最前沿的我們，宣講政策一知半解，執行政策稀裏糊塗。怎麼能抓好各項政策的貫徹落實，怎麼能保證國家各項惠農政策落地生根，又怎麼能保證老百姓最大限度享受我黨的發展紅利?如果每個村子都這樣，那麼老百姓選舉我們這些支部書記、村委會主任還有什麼用?我們又怎麼對得起老百姓對我們的信任和支持?
那麼，作為基層幹部該如何科學有效的開展學習呢?
首先，要抓好理論學習。
作為一名基層幹部，每天從事的就是基層工作，基層工作關係千家萬户，意義重大。習近平同志在《關鍵在於落實》的講話中，明確指出：“基層是一切工作的落腳點。”而基層工作開展得好與壞，關鍵在廣大基層幹部。隨着社會的發展，基層農村的變化也越來越顯著。基層幹部要做好工作，必須樹立終身學習的理念，努力提高自己的理論素養和工作水平，只有這樣，才能成為一名優秀的基層幹部。
抓理論學習，要向書本學習，要領會習總書記治國方略、講話精神，還要兼顧政治、經濟、文化、藝術等各方面知識的學習。只有學得多了，大腦才會充實，工作才會有理論指導，才不會偏離方向。
其次，要向實踐學習。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”作為基層幹部，光有書本知識遠遠不夠。還要在實踐中學習，努力提高幹事本領。一定要把書本知識運用到實踐當中，否則就會出現習總書記在《之江新語》中提到的“書呆子”現象：紙上談兵、理論脱離實際，不能知行合一，危害長遠，影響惡劣。基層幹部要走到田間地頭，立足實幹，不斷提高在一線實踐現場精心學習理論、總結反思經驗、密切聯繫羣眾的能力，提高在社會各層面、各種形勢下思考問題、發現問題、解決問題的能力。
再次，要向羣眾學習。羣眾是智慧的源泉。改革開放以來，聯產承包等許多新鮮經驗都來源於人民羣眾的創造。要解決各種錯綜複雜的問題，單憑領導幹部個人或少數幾個人的智慧和才能是遠遠不夠的，必須依靠羣眾的智慧、集體的智慧，羣策羣力，才能應對自如，立於不敗之地。
在農村工作，即便你學歷在高，書本知識再多，不虛心向羣眾學習，工作依然難有起色。俗話説，人民羣眾是歷史的創造者。廣大的人民羣眾身上有很多值得學習的地方，勤勞、勇敢、質樸，還有他們獨特的文化。所以，基層幹部一定要深入到羣眾中去，接地氣，接人氣，要入鄉隨俗，會説土話、懂人情世故，才能贏得羣眾的尊重與支持。這是開展工作的基礎，如果跟羣眾搭不上話，怎麼用自己的知識和能力為羣眾辦事?
基層是大舞台，一線是大熔爐，實踐是大考場。基層幹部要堅持“仰望星空”，學好理論知識，也要堅持“腳踏實地”，深入基層“接地氣”，讓各項工作更加貼近實際，更加富有實效，在基層工作中開闢出一片新天地。
春秋時，宋國司城子罕清正廉潔，受人愛戴。有人得到一塊寶玉，請人鑑定後拿去獻給子罕，子罕拒不接受，説：“您以寶石為寶，而我以不貪為寶。如果我接受了您的玉，那我們倆就都失去了自己的寶物。倒不如我們各有其寶呢?”古人以清正廉潔為寶，藉此明悟修身，受人稱頌，也為後人樹立了榜樣。
古人云：君子責己，小人責人。從古至今都把能否嚴於律己當作衡量一個人道德修養高下的標準。自律，就是嚴於律己。它是與監督對立，更強調自我約束和自覺規範的一種意識。自律，就是要在思想，品德，行為上從嚴要求自己。
怎樣才稱得上是嚴格的自律呢?
就是以律人的標準、以律人的心態自律。以嚴格的標準要求自己，管理自己，完善自己。老子説：“知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強。”律己，就是明白你什麼時候該做什麼，什麼時候不該做什麼，你可以做什麼，你不能做什麼。律己可以顯示一個人的道德修養與文化水平。你可以做人認為最好的自己。但你必須傾聽別人的建議或評價，或許他們代表不了全部，但至少可以代表部分人的感受，它可以讓你明白需要朝哪個方向努力，需要放棄哪些，漸漸的提高你自己。
由此可見，懷有律己之心，關鍵要恪守一個“嚴”字。律己貴在自覺從嚴，貴在處處從嚴、貴在持久從嚴。“欲修其身者，必先正其心。”説到底自律是一種剋制，是一種反省;它更是一種風度，一份超越。會自律的人，一定會進步，會自律的人就會駛向成功的彼岸。人生是舟，自律是水，以水推舟，方能揚帆萬里，駛向自己人生價值的彼岸。自律是一個人優良品質。一個人要擔負起責任，沒有這種品質是不行的，懷有自律之心的人必須具備這樣的品質。
有人認為我們的基層生活是這樣的，喝茶、聊天、上網遊戲，其實我們的基層生活是這樣的起早貪黑、風雨無阻。
受工作性質的影響，基層幹部的工作機動性較大，為此，廣大基層幹部一定要對照黨員幹部的工作標準和生活要求，進一步調整好自己的精神狀態和生活心態，進一步增強規範意識和自律意識，始終堅持事事、時時、處處講大局、講原則、講奉獻，以高標準嚴要求規範自己的言行舉止;始終堅持並大力發揚勤儉節約的光榮傳統和克己奉公的優良作風，不斷提高勤儉辦事能力和自我抵禦能力;
始終堅持立足基層實際，立足本職崗位，真心實意為基層羣眾排憂解難;自覺自願地把堅持工作原則與主動熱情服務結合起來，對羣眾反映的事項不推、不壓、不拖、不躲，依法行政、秉公辦事，清廉從政、務實為民;認真貫徹並嚴格執行各級黨委政府關於黨員幹部廉潔自律的若干規定，牢固樹立正確的權力觀和地位觀、事業觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，重塑基層幹部在人民羣眾心目中的良好形象。
2014年10月，習近平總書記對雲南工作作出重要指示，特別囑託黨的幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。習總書記對黨員幹部的諄諄告誡，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。
其中，敢於擔當是從政準則，是每個領導幹部的職責所繫、使命所在。那麼什麼是擔當呢?接受並負起責任就是擔當。擔當是中華民族的優良傳統，大禹“三過家門而不入”是擔當;林則徐“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”是擔當;朱鎔基“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而後已”是擔當;譚千秋老師在教學樓坍塌之際，用自己的生命作支撐護住學生也是擔當!
由於各種原因，在黨員幹部當中，特別是在基層黨員領導幹部當中出現了一些不作為、不擔當的不正之風，主要表現在工作中存在應付心理，缺乏工作主動性，滿於現狀，不思進取，得過且過混日子，缺乏責任擔當意識，工作中對需要承擔責任的問題，不是想方設法積極主動去承擔去解決，而是將矛盾上交，能推就推，能躲就躲，怕得罪人，到處做“老好人”，對自己有利的事才去幹，對自己不利的事絕不幹，以多一事不如少一事的態度對待工作，有的明知不對但“事不關己、高高掛起”。經常能聽到他們説的一句話就是：“多做多錯，不做不錯”，“不急，天塌下來有高個的頂着”。
前段時間我們每個村下發了3萬元臨時救助款，公示期間，有老百姓對村幹部説：“我覺得這次臨時救助評議的不合理，能不能跟我解釋一下?”。我們的村幹部卻説：“村民代表會都定好了，不能變了，你要覺得不合理了就去鄉政府反映吧”。同志們，公示是為了什麼，公示不就是為了發現問題、讓老百姓反應問題，進而讓我們更好的解決問題，力爭將各項政策貫徹執行的更公平更公正嗎?
我們這樣簡單粗暴的處事方式，怎麼能不激化幹羣矛盾，老百姓怎麼能不反感?反過來想一想，我們都是全村黨員或者百姓選舉出來的帶頭人，身上承載着全村百姓的信任與希望!而我們呢?選舉之初，可以把百姓當成自己的衣食父母，信誓旦旦為百姓謀福祉，當選之後，馬上和百姓拉開距離，總覺得自己高高在上，繼而派頭十足。為官不為，嚴重損毀我們基層幹部的形象。
我們每一名共產黨員、每一名領導幹部，無論出身怎麼樣，但大家都有一個相同的身份——羣眾，我們都是來自於羣眾，所以一定要心中裝着羣眾。權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，用腳丈量民情，用心化解民憂，只有心裏裝着羣眾，辦事才能想着羣眾，如果放不下架子，把“血肉聯繫”只喊在嘴上，把“打通最後一公里”留在紙上，無疑是沒有把羣眾放在心上，我們也就不可能幹實事、幹好事、幹成事。“官視民如草芥，則民視官如寇仇。”基層黨員幹部時刻面臨着羣眾，若心中沒有百姓，不僅會讓我們喪失民心，更會讓我們最終跌倒。
P35:勇於擔當是一名基層黨員幹部應具備的良好思想品質。基層黨員幹部要充分認識自己的崗位責任、社會責任和歷史責任，要做好勇於擔當的表率。首先要樹立正確的理想信念，對事情能敢於負責、勇於主動負責的態度，是對自己所負使命所具備的忠誠和信念;其次要能正確認識工作中存在失誤和過錯，出現了問題並不可怕，只要我們勇於承擔，堅持原則，積極彌補和糾正錯誤，各級領導和羣眾還是會理解和支持我們的，畢竟人無完人，犯錯總是難免的。基層幹部能做到直面問題、正視問題，不迴避問題，勇於解決問題，就是我們責任和擔當的最好體現。
我們基層幹部是直麪人民大眾的工作人員，只有自身能力得到提升，才能最大限度的體現自身的價值。因此，我們一定要時刻不鬆懈，將微小的自己融入到基層工作波瀾壯闊的海洋中，為更光輝燦爛的未來而奮鬥!
最後，送給大家一句話：就是大家都要“我們每一個共產黨員都要自覺地加強黨性鍛鍊和修養,努力使自己成為一個優秀的共產黨員。”雄鷹不甘宇下，駿馬難守圈欄。一個志存高遠的人，必定將追求優秀作為自己的人生目標，作為一種近乎本能的習慣，才能揚帆遠航。
那麼，從現在起，我們每個黨員都要把“提高自身黨性修養變成一種習慣”，讓我們都能真正做一個優秀的黨員。如果我們黨員幹部都優秀了，我們鄉也一定會建設的更加璀璨奪目!
謝謝大家!
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