根據關於對照黨章黨規找差距推進方案的要求，自己認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》，對照黨章黨規，重點逐條對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢視分析，查擺存在的問題，剖析問題產生的原因，制定了整改措施，明確了努力方向。現將相關情況彙報如下：
一、存在的主要問題
(一)對照《黨章》，按照“5個是否”，查擺出9個問題
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。共查擺出問題2個，具體表現是：一是理論學習不夠系統全面，學得不深，對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動會考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯繫實際不夠深入，讀原著、學原文僅僅侷限於文字上的表面理解，沒有深入細緻地去分析思考，用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。共查擺出問題2個，具體表現是：一是思想上還比較傳統守舊，工作創新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強。二是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。
3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現是：有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，對關鍵崗位、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作，充分發揮服務保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創新、缺乏亮點。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，履行管黨治黨責任，抓實巡視反饋問題整改，嚴格執行黨委《工作細則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題2個，具體表現是：一是監督不到位，對黨員幹部紀律規矩教育不夠，如：個別黨員xxxx年出現同類違紀問題，公司外聘人員違規使用公務機動車加油卡。二是巡視問題整改落實督促不力，如：xxxx年按照中央巡視組反饋意見，對選人用人問題整改落實不到位。
5.是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，嚴格落實直接聯繫職工羣眾若干制度，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。共查擺出問題2個，具體表現是：一是密切聯繫羣眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關心不夠。二是同幹部羣眾談心談話方面有待加強，特別是深入施工現場定期傾聽羣眾呼聲、瞭解職工羣眾所思所想、關心普通職工羣眾冷暖做得不夠。
(二)對照《準則》，按照“8個是否”，查擺出6個問題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個，具體表現是：對習近平總書記系列重要論述的學習和領悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，深刻了解中國近代以來xxx多年的鬥爭史、中國共產黨xx年奮鬥史、新中國xx年發展史。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。共查擺出問題1個，具體表現是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如xxxx年x月對公司微信羣出現的消極的言論，沒有從政治的高度及時制止並指出錯誤的情況。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格貫徹《關於新時代新體制下加強和改進集團公司黨的全面領導的意見》，嚴格執行請示報告制度。共查擺出問題1個，具體表現是：對領導幹部個人有關事項報告工作重視不夠、理解不深，致使個人xxxx年漏填個人x只股票。
4.是否嚴格落實集團公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施細則的30條具體措施，堅決反對“四風”。共查擺出問題1個，具體表現是：紀檢工作日常檢查督導不夠，在抓紀律、抓作風方面，有時還拉不下臉，在正風肅紀上用力不夠，公司部門人員“不作為、慢作為，怕擔當、不擔當”等方面問題不同程度存在。
5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，貫徹執行“三重一大”事項決策制度，推動公司制機制有效運轉，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。
7.是否嚴格執行《集團公司黨員領導人員民主生活會實施辦法》，嚴格落實雙重組織生活規定，勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。共查擺出問題1個，具體表現是：黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合業務工作積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。
(三)對照《條例》，按照“5個是否”，查擺出2個問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4.在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現是：下功夫抓黨建基礎工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，對公司黨員發展對象的培養考察落實不力，存在個別支部預備黨員發展後政審把關不嚴。
5.在是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個，具體表現是：隨着年齡的增長，艱苦奮鬥、開拓創新的精神有所弱化，活到老、學到老的勁頭不足。
二、產生問題的原因
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。
(二)勇於擔當作為的積極性不夠強
隨着參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰，執着不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，工作主動性和創造性不足。
(三)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強
在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三、具體整改措施
(一)堅定理想信念，強化理論學習
持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，深入學習中國近代以來xxx多年的鬥爭史、我們黨xx年的奮鬥史、新中國xx年的發展史，系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。
(二)努力開拓創新，提高履職本領
充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創造性地推進新時期公司紀檢工作。
(三)狠抓責任落實，恪守紀律規矩
嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂範嚴格自律。作為公司紀委書記，要進一步強化對公司領導班子成員及黨員幹部的日常監督工作，協助黨委落實領導班子成員及部門負責人黨風廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進這個中心工作開展監督工作，確保從嚴治黨各項任務落到實處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，加強對黨員幹部的監督管理，教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為廣大黨員幹部樹立好榜樣。
按照《對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一)對照《黨章》存在的差距
1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。但是貫徹新發展理念不徹底。結合xx實際，學習貫徹習近平總書記關於xx重要論述和“十六字”方針存在不足。
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模範作用發揮不夠。隨着資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產生麻痺、放鬆思想，如何辯證看待過去和現在問題上思路方法不多，對於創新解決**深化改革工作出現的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有鬆懈的跡象。
3.本人按照黨員幹部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，但是迎難而上的幹勁不足。面對國家宏觀經濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動xx產業發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。研究新形勢新任務新挑戰不夠深入，學習借鑑新理念新經驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面，破解發展“瓶頸”的辦法不多，落實重要改革任務不夠進取。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.本人堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，但是羣眾路線不夠紮實。思考謀劃工作中，時時處處體現以職工羣眾為中心的思想還未完全建立，密切聯繫羣眾有差距，對基層所需、員工所急關注少，以至於主動擔當作為不夠。從羣眾所提的意見中看，深入基層調研、關心基層員工等方面還做得不夠，瞭解員工的思想、困難少，為員工辦實事、解難事等方面存在不主動、不自覺的問題。
(二)對照《準則》存在的差距
6.本人堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。
7.本人堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭，但是鬥爭精神還不夠徹底。面對國內外形勢錯綜複雜，新矛盾、新挑戰給**發展帶來一定壓力，在穩增長、促改革、調結構、防風險、保穩定各項工作中，面對新問題冒頭，老問題仍然待解的情況，工作中心存顧慮，鬥爭精神不足，在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪，強弱項、補短板，學真本領，練真功夫做的還不夠。
8.本人堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
9.本人嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
10.本人堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
11.本人堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向，但選人用人導向不夠鮮明。缺乏現代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現象。缺乏科學的評價考核管理體系，存在“選不準、用不好”的現象，幹部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但批評和自我批評有所保留。批評和自我批評沒有形成常態，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。自我批評時有所保留，對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導致問題年年查年年有。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭，但黨風廉政建設責任壓實不夠。黨風廉政建設主體責任層層壓實不夠，主動作為辦法不多，工作措施有待進一步做實，對如何結合積極主動、富有創造性地開展黨風廉政工作思考不夠。對一些高風險點的關鍵領域、重點崗位監管和防控措施落實不夠到位，在資金使用、工程建設等方面存在監管漏洞。
(三)對照《條例》存在的差距
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
16.本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害羣眾利益等問題。
17.本人對工作負責任，不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決，精簡會議、文件仍有很大空間。在一些決策的出台中存在“走形式”問題，雖然規定程序都已履行，但徵求職工羣眾意見、聽取相關羣體意見不夠深入，造成一些文件質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上，亦存在重部署、輕落實現象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。
18.本人不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產生問題的原因分析
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有三個方面：
(一)政治站位還不夠高
在貫徹落實中央、省委省政府重大決策部署上，存在思想上有努力做到的願望，行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象，以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
(二)理想信念還不夠牢固
對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養，理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑，對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁複雜情況下的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
(三)抓思想教育還不夠緊
思想上認識不足，認為在企業，抓工作是主要的，各項成績都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細緻的思想工作。思想交流較少，召開總經理辦公會也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;與班子成員、部門負責人溝通交流，注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。
三、今後努力方向及整改措施
針對存在的問題，對照黨章黨規的要求，切實從如下方面進行整改。
(一)提升黨性修養
切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。落實中心組理論學習制度，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，紮紮實實、認認真真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提升運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，做到善讀善學、善思善用。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。在實踐中提升黨性修養，堅持實事求是，做到襟懷坦白，表裏如一，不唯書、不唯上，説真話、做實事、收實效;堅持走羣眾路線，傾聽羣眾的意見，切實幫助羣眾解決實際問題;堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結，在嚴格的黨內生活中接受鍛鍊。
(二)改進調查研究
針對重點工作的推進實施，加強專題調查研究，使調查研究更好地為工作服務。主動深入困難較多、情況複雜、矛盾突出的地方進行調研，安排更多的時間深入基層一線，更加全面瞭解實際情況。重要的決策前，先做調查研究，儘可能廣泛聽取各方面的意見建議，努力使點子、政策、方案、重大項目投資決策符合實際。發揮好**深化改革辦公室的職能作用，針對**改革發展中出現的新問題新情況，針對重點工作的推進實施，加強專題調查研究，使調查研究更好地為工作服務。把調查研究和謀劃推動工作更好地結合起來，多做打基礎利長遠的事。
(三)增強使命擔當意識
以飽滿的激情投入工作，確保省委、省政府交辦的各項工作順利落地，自覺在xx大局之下謀劃推進工作。切實增強大局意識、責任意識、憂患意識，保持戰略定力，注重穩紮穩打，按照高質量的要求，加快轉型升級步伐，優化資源配置，按照深化改革求發展的總體思路，抓好各項產業效益和質量，保持良好的發展勢頭。
(四)保持鬥爭精神
xx改革進入攻堅期，這就要求敢於擔當、敢於碰硬，敢於向頑瘴痼疾開刀，勇於衝鋒在前，不斷砥礪意志品質、提高鬥爭本領。必須咬定青山不放鬆，站穩立場，勇於鬥爭，敢於亮劍。保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的艱難險阻。面對沒有現成答案的課題、沒有先例的實踐、沒有既往經驗的工作，要在實踐歷練中增長經驗智慧，摸清規律、看到本質。
(五)嚴守紀律規矩
嚴格按照新修訂的《黨章》以及《準則》《條例》要求，進一步強化黨紀意識，用黨紀黨規嚴格規範自身言行，把規定要求有效落實在工作和生活的細節之中，認真貫徹落實中央、省委關於加強黨風廉政建設決策部署和要求，嚴格落實全面從嚴治黨責任。堅持把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，堅持把紀律挺在前面。堅持率先垂範，時刻保持清醒的頭腦，強化廉潔自律意識，嚴格遵守廉潔自律各項要求，自覺抵禦腐朽思想和“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，做到工作上從高從嚴，生活上從簡從樸，為各級黨員幹部作好清正廉潔的表率。
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的工作部署，結合個人和工作實際，盤點了主題教育的收穫體會，圍繞黨章黨規、中央8個專項整治進行了對照檢查、自查自糾，查擺問題，明確了整改方向和措施。現彙報如下:
一、主題教育活動的收穫
1、理論學習方面。認真學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要篇章，聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命、忠誠乾淨擔當”、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進事蹟報告會，參加了支部的集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系、內涵理解更加深入，信仰更加堅定，達到了理論學習有收穫、思想政治受洗禮的目標。
2、工作擔當方面。嚴格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統升級、設備調研等工作，瞭解存在的突出問題，提出了工作建議。
二、存在的問題和不足
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。
(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。
(三)對照人民羣眾新期待，在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面找差距。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面找差距。
一是理論學習和思想認識不夠深入。對新時期黨的理論知識學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會還不夠全面和深刻，缺乏系統性的理解，學懂弄通有差距。工作開展會考慮更多的是實際工作安排，對黨建學習重視不夠。
二是工作擔當還是存在薄弱環節。比如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務，工作考慮不全面、不夠深入，抓不住重點，存在被動應付的現象。再如，工作的方式方法.上靈活度不夠，應對困難局面，解決難題的能力有待提高。 又如，創新擔當意識不強。 對待工作往往按部就班，滿足於老經驗、老辦法，創新意識不強。.
三是作風紀律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴格，受制於工作事項較多，工作計劃性不強，完成的目標性不明確。再如，基層調研工作開展不夠充分，只重視解決具體問題，存在走馬觀花的現象，有些情況瞭解的不全面，調研發現的問題和取得的效果還有待進一步完善。
三、下一步努力方向
一是持續加強理論學習。主題教育活動開展期間，要持續深入學習習近.平新時代中國特色社會主義思想，加強學習的自覺性和主動性，不斷增強對新思想的理解和認識，築牢理想信念。
二要繼續抓好業務學習。要對工作進行深入思考，不僅要熟悉系統，也要熟悉業務。統籌考慮工作的全面性、計劃性、目標性，總結提煉工作中好的經驗做法，通過不斷學習和實踐積累，切實提升自身能力。
三要不斷進取創新。要強化進取意識，全面開拓思維，不能在老套路上故步自封，面對新事物要敢於積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價值的工作建議，用高標準、嚴要求抓好工作落實。
四要強化務實作風。 認真落實好“羣奮進、重行動、求實效”活動，嚴格落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求，力戒拖拉、懶散的工作習慣，做好主題教育成果轉化，以嚴細實的工作作風、飽滿的精神狀態做好各項工作的落實。
按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於認真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的羣眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛徵求意見，進一步明確了自身存在的問題。
總感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較紮實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照四風方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的羣眾路線教育實踐活動，使自己在我是誰為了誰依靠誰這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持羣眾路線的根基不斷夯實，改善作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨着入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重託，不忘領導和羣眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什麼，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼狀況下，不管幹什麼工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續羣眾榮譽感和全局觀念，能夠本着為羣眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的羣眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼，要求什麼學什麼，僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對於考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足於學了，明白了，缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙於事務性工作多，靜下心來、個性是利用業餘時間學習少。由於學風不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對於學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對於國家在改革中不斷髮展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出台，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放鬆感，缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習，一方面感到與自己工作關係不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足於一般的瞭解，沒有刻苦鑽研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子紮下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠紮實，材料雖小，但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮鬥，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫忙下，透過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一向以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮。回顧這幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足:
1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恆，有時緊有時鬆。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯繫實際的本領不強。不能將理論應用於實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脱節。
2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻持續黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦後，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什麼事情都能夠。與其他黨員聯繫少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅於主動幫忙同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。
針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正:
1、加強學習、提高理論水平，提高自律潛力。
2、改善工作作風，提高工作用心主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢於克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。
3、樹立羣眾觀念和團結互助意識。從大學生活羣眾的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯繫和配合，充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀八榮八恥的重要論述，本着熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的精神，提高思想政治素質和道德水平。
學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還就應樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，用心向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的用心性和優越性。用心參與社會活動，不斷地要求自己，並認識到自己的不足之處，敢於批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地瞭解自己，不斷地完善自我、提高自我。
透過查找不足，我體會到無論作什麼工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的潛力和工作質量，請黨組織考驗我。
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