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黨員個人對照檢查材料模板

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:2.7W

黨員個人對照檢查材料模板

一個優秀的共產黨員,應該時時刻刻不忘記自我批評,自我教育。本站小編為大家準備了黨員個人對照檢查材料模板,歡迎閲讀!

黨員個人對照檢查材料模板

黨員個人對照檢查材料模板一

俗話説:説別人容易,自己做起來就很難。這話在當前的黨的羣眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯,經過第一階段的學習及聽取員工羣眾的意見呼聲,更加感覺自己確實就應照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,為此我將對照要求,現將學習狀況彙報如下:

一、個人作風的基本狀況

政治思想方面能夠與中央和公司持續高度一致;工作履職方面能夠做到認真履職能,務實工作;工作作風方面能夠做到傾聽羣眾呼聲,落實解決生產問題;團結民主方面能夠做到經常溝通,相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺遵守廉潔自律的各項規定。

二、存在的突出問題及具體表現

經過初步梳理和排查,本人感覺四風方面存在以下突出問題:

(一)形式主義方面

1、作為管理者,管理上不夠嚴格,執行力較差,員工反映的一些形式主義何嘗不是自己一手造成的呢如自己作為化學室的管理者,工作近十年,但目前為此化學室的形式主義的東西還是容易看到:公司的綜合管理體系及實驗室認可體系在化學室長期存在二張皮的現象,許多工作沒有按體系要求紮實的開展;化學室進廠原燃料管理也存在諸多問題,如手機管理流於形式,質量監控沒有很好的執行,質量問題較多且重複低級錯誤長期沒有得到根本好轉,部分主量元素、關鍵元素、邊緣結果把關不嚴,從必須程度上給公司造成了損失也給中心造成了負面的影響。

2、工作重形式、輕實效,經常以會議落實會議,把布當落實,把開會當執行,解決實際問題不夠,督促檢查沒有,使工作流於形式。如物理室集中制樣班今年以來出現了多起試樣污染、互反、超多的質量異議敗訴,問題較為嚴重,但自己做為主管領導,也僅僅是在9月份的質量月去參加了他們一次班組會議,在會議上也僅僅是提了些要求和期望,並沒有深入從根本上解決實際問題,造成自已去了的那個月集中制樣的問題反而集中暴發,對於我也是一個很大的諷刺和教訓。

3、管理沒有創新的意識,時而剛愎自用,時而瞻前顧後,影響一些長期存在的問題得不到很好的解決。如今年的羣眾路線基層一線單位反映的自動化室電鉗工服務不到位、服務意識差、服務水平低是一個較為突出的問題,但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學習機會不多等問題,對於這樣現實的問題我一向沒有想到好辦法來解決,有時有些想法又怕得不到支持,致使問題長期存在久而久之能夠也會成形式主義了,別人也不會再認真負責的反映問題了。

(二)官僚主義方面

1、對員工的關心關愛可能僅僅停留在口頭和書面的層面上,在自己的潛意識裏沒有真正做到從思想上、安全上、工作上、生活上給予員工力所能及的關懷幫忙。如7月4日環境監測室發生了通風櫃着火事故,當時進行了一系列認為比較全面的分析和整改,但10月19日化學室同樣的通風櫃又發生了相同的事故,差一點給員工的安全造成傷害,造成這一現狀的原因就是當時要求的通風櫃整改措施中的二條:通風櫃與電爐開關順序的接線方式變更及同類型通風櫃整流板及時拆除沒有落實到位,作為主管領導對此負有不可推卸的職責

2、個人性格較內向且較急燥,説話圖一時口快,不顧別人感受,必須程度影響與員工的交流,給人不好相處的感覺,這也許是必須的官僚主義體現吧如對員工反映的問題了解不清,同時處理方式思考不全面造成衝突擴大,當事員工情緒失控,也出現了不少的不利於團結的局面產生,值得自己反思。

(三)享樂主義方面

1、個人自己的業務素質有待提高,雖然有超多的知識自己不懂,但自己主動學習的慾望不強,有時還不懂裝懂,必須程度上影響了工作。這也許就是享樂主義的一個體現吧如作為化學分析方面的高工以前在鐵精粉的摻假方面做出了一點貢獻,但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由於自己的大意,出現了明顯的錯誤,但這一錯誤卻是被認真負責、敢於鑽研的外行程主任在眾多內行面前發現,令人汗顏,能夠想見在自己熟悉的領域尚且如此,還不要説檢測中心十幾個專業學科有多少東西等着我去學呢!

2、缺乏憂患意識,突出表現思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、職責感。如公司當前面臨巨大困難而作為中層幹部為公司扭虧為盈都提不出一條有點份量和有點價值的合理化推薦,實在是一件十分慚愧的事情。

(四)奢靡之風方面

1、當前社會物慾橫流,自已有時只想隨波逐流,感歎做人難,做一個正直的人更難,而沒有一顆堅定的心,做一朵出污泥而不染的荷花。往往會以結交朋友、人情關係、互相幫忙等藉口結識不就應結識的朋友、參加了不就應參加的宴請、乃至幫了本不就應幫的忙。對於這些時常想起會覺得愧疚,覺得愧對組織、愧對領導、愧對員工。

2、當前公司面臨經營生產的巨大的困難,但檢測中心的浪費現象還是比比皆是,有淺層次的紙張消耗材料消耗,也有深層次的管理浪費,如一方面急需檢測儀器設備,另一方面卻有超多的儀器設備閒,作為管理者就應負很大的職責。四、產生問題的原因分析以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

(1)理想信念出現了偏離,認為自己拼命努力工作時間十幾年了,再努力也就這樣了,船到碼頭人到岸了,混混算了,完全沒有了理想和目標。同時感覺自己是個小人物,應對這個社會、應對不正之風只能選取漸漸妥協。看別人過得好好的,買房買車吃好穿好,羨慕別人的生活,攀比心無形給了自己壓力,也增添了風險,容易偏離正常的人生航線。

(2)宗旨意識有所淡化,頭腦裏的官本位主義作祟,認為我本來就是你的領導,本來就是來管你的,沒有處在解決問題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,有時想做個理想的管理者:事情做好了,還人人都説你好,但自己還遠遠達不到這樣的水平,反而造成了工作上的被動。同時沒有進行換位思考,只是想到了自己的不容易,沒有想到員工的不容易。

(3)政治紀律逐漸鬆懈,認為小錯誤沒關係,自己不犯大錯誤就行了,都是自己的領導、同學、朋友、同事、兄弟,能幫就幫,自己難道一輩子不求人有了這樣的想法,所謂的原則底線規章制度也許就拋在腦後了,自身不夠硬,如何要求別人

(4)黨性修養差距較大,放鬆理論學習和思想改造,個人的惰性佔了主導地位,有時間玩玩,年紀大了還學什麼同時虛榮心很強但自信心不強,聽得進表揚聽不進批評,認為江山易改,本性難移,我的性格天生就這樣,為此個人的修養也就沒法提高和改變了。

黨員個人對照檢查材料模板二

根據《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署,我認真學習了《中國共產黨章程》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論羣眾路線重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等重要文獻和文件。在此基礎上,對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺,現將有關情況彙報如下:

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識,不斷提高自己的政治修養和政治覺悟,始終與組織保持高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自己,時時、處處體現黨員風範。嚴格遵守黨紀國法、企業的各項規章制度,認真履行崗位職責,廉潔自律,敬業愛崗。在工作中,服從組織安排,尊重領導,團結同事,積極做好各項工作,不做與《黨章》相悖的事,自覺當表率、做模範。

存在的不足是缺少對黨的理論的系統學習,政治理論水平不高,不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物,只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,流於形式,敷衍了事。對所學內容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵,理解和把握不夠完整,不能領會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。

二、貫徹執行中央八項規定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本情況

認真學習和領會“八項規定”和公司黨委《實施細則》的具體內容,在工作中,服從組織安排,尊重領導,團結同事,積極做好各項工作,及時解決工作中出現的實際問題,辦事雷厲風行,精益求精。憑着自己較強的責任心和事業心、良好的工作態度,能完成自己承擔的工作。在完成本職工作之餘,自己不叫不靠,積極主動地協助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨,從未在工作上向領導講過價錢,提過要求。在生活中,艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於幫助他人,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,以自己的行為影響着他人;不欺騙領導和同志,不説假話,不辦假事,真誠待人,時刻牢記自己是共產黨員。免費範文網一直關注你,希望你天天開心快樂。

三、個人“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面的問題:

各種學習有時停留於形式上,不夠主動,不夠深入,集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠,總是以自己忙為藉口。

2、官僚主義方面的問題:

很少和職工交心談心,瞭解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細緻的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現偏差,態度有失謙和的情況偶有發生,沒有成為他們的貼心人、知心人。

3、享樂主義方面的問題:

艱苦奮鬥、勤儉節約意識有待進一步加強,在一些細節上注意不夠到位,存在大手大腳的現象。

4、奢靡之風方面的問題:

對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現,有時候好講面子。

四、存在問題的主要原因

1、思想上重視程度不夠,缺乏系統的理論學習,政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差,學以致用不活。

2、在日常工作中和自我約束上存在着要求不嚴和標準不高的現象,沒有執行“精細化”的要求,去認真完成好每一項工作;分析問題時不能從實際出發,堅持自己的觀點而是人云亦云,認為反正自己和大家一樣,即使真的出了什麼問題,也是法不責眾,自己不用擔心。

五、今後工作的改進措施與努力方向

1、加強理論學習,改造自己的世界觀、人生觀。重要的實踐在於認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情,真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。

2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識,使自己成為工作中的內行專家。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,才能做好各項工作。

3、正確地對待他人提出的各種意見,從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

4、做為一名黨員,必須要時刻把職工羣眾放在心中最重要的位置,切實將職工羣眾的利益放在第一位,要更加深刻的認識到羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的十八大確定的奮鬥目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,實現企業健康可持續發展,必須緊緊依靠職工羣眾,充分調動職工羣眾的積極性、主動性和創造性。使自己牢記並恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優良的工作作風把職工羣眾緊緊凝聚在一起,明白黨只有始終與職工羣眾心連心,同呼吸,共命運,只有始終依靠職工羣眾,才能推動企業又好又快發展。

在今後的工作中我將不斷完善自我,永葆先進。牢記共產黨員先進性的要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,改進工作方法,公平公正,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發揮一個黨員幹部先鋒作用,帶頭創新,帶頭求實,帶頭苦幹。

黨員個人對照檢查材料模板三

為了使黨員幹部思想進一步提高、作風進一步轉變、內部關係進一步和諧融洽,全國掀起了學習貫徹黨的羣眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中,本人能認真對照標準,查找自身存在的問題和不足,堅持在工作中學習,在學習中提高,不斷改善工作方式、方法,提高自身本事素質,現將自我對照檢查情景彙報如下:

一、遵守黨的政治紀律情景

(一)貫徹落實情景

本人能認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、職責意識,提高政治敏鋭性和政治鑑別力,時刻繃緊政治紀律這根弦,堅定政治立場,毫不動搖地堅持黨的領導,毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路,毫不動搖地堅持黨的基本路線,堅決維護黨的集中統一,堅決維護中央,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央堅持高度一致。

(二)存在差距和不足

一是還存在被動學習的現象,儘管鎮府組織的學習都能參加,但私下學習的較少。

二是存在着在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情景

(一)貫徹落實情景

本人能認真學習中央、省委有關廉政建設的文件,深刻領會文件精神,認真學習有關規定和條例,自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法,嚴守領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項紀律,增強理解監督的自覺性。

(二)存在差距和不足

經過認真對照檢查自我,認識到自我對中央和省委的規定和要求的重要性認識不足。主要表此刻認為自我在工作上的迎來送往、應酬也基本沒有,沒有必要認真對照檢查自我。

三、學習習近平總書記視察廣東時的講話情景

(一)貫徹落實情景

本人能深入學習領會習近平總書記重要講話精神,用習近平的講話精神指導實踐,統一思想、腳踏實地、埋頭苦幹、大膽探索、勇於開拓,以敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

(二)存在差距和不足

一是發散思維不夠,對於具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學風不夠端正,學用時有脱節;有時寫材料重形式弱實效,為了創新而創新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹落實不夠好現象。

(二)在官僚主義方面

1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層羣眾的呼聲不夠,產生脱離羣眾、脱離實際現象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”,有的東西離實際相去甚遠,急功近利的做得多,謀劃長遠的做得少。對羣眾普遍關心的問題,思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面

1、有時安於現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求穩多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業心、職責感;有時存在“幹累了,歇口氣”的想法。

(四)在奢靡之風方面

艱苦奮鬥精神有所弱化,勤儉節儉意識不夠強烈。

五、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神,同時存在以幹代學的現象,認為學習是“軟指標”,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脱節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調工作忙,壓力大事務性多,同人民羣眾的聯繫有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生鬆口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細緻,服務人民意識不夠強,忽視了工作的進取性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情景、新問題研究不夠,影響了自身本事的發展和提高。

3、自我要求有所放鬆。對自我要求有時不高,常常滿足於現狀,不求做的好,只求過得去,得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

六、今後的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足,在以後的學習、工作中,本人決心將按照黨員幹部標準嚴格要求自我,堅持為民務實清廉,始終把羣眾利益放在第一位,實實在在替羣眾辦實事,辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強、形象佳,業務精,羣眾滿意的良好司法工作人員形象。

(二)整改措施

1、與時俱進,加強政治學習。在思想上堅持先進性,認真結合自身工作實際,每一天堅持讀書閲報,深入學習黨十八大新精神、新理論,認真貫徹落實科學發展觀,提高政治理論水平,不斷適應新形勢下基層工作的新需求,使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業,做到盡職盡責。在工作上做到專心致志,開拓進取,不斷提高自我的職責感,增強事業心,做到“幹一行、愛一行”,對自我提出更高的要求,養成好良好的工作習慣,找準工作中存在的不足及難點,認真摸索適合自我的方式方法,做到活學活用,提高工作效率,爭取在本職崗位上做出一流業績。