關於黨員對照檢查材料5篇

想必有很多人都在為怎麼寫對照材料感到發愁吧，對照材料是我們生活中最為關鍵的環節，對我們自身的工作態度有很大的影響。以下是本站小編精心為您推薦的關於黨員對照檢查材料5篇，供大家參考。

黨員對照檢查材料1

我於1994年11月光榮加入中國共產黨，至今已有19年時間，期間我一直以黨員標準嚴格要求自己，在工作中認真負責，任勞任怨，一心一意撲在工作上，清正廉潔，為公司各方面工作作出了最大的努力;儘管自己嚴格要求，但離上級領導的要求仍存在一定的差距，需要進一步正視自身問題，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進黨員學習。這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，並通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過我個人的近期學習，充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。

一、遵守政治紀律和執行八項規定情況

(一)遵守政治紀律情況。

我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關係，保持清醒的頭腦，發揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養，保持清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。

存在的問題與不足：

第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄，有時候只顧管好自己，不能帶動其他員工共同進步，把自己當成普通羣眾，沒有發揮先鋒模範作用。

第二、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際工作生活中，有時候會把黨員的身份拋在腦後，認為只要有業務，違反公司的承保規定也要硬做，與公司員工及上級領導説話口氣太急燥。不能認清個人與集體、與他人的關係，過於計較個人得失，忽視政治理論學習，導致黨性修養等方面出現問題。

第三、對公司中不良現象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不願得罪人也不願管，作為黨員身在公司之中，怕得罪人，怕損害同事間的關係，認為事不關己，高高掛起，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙。説到底是個人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。

(二)執行八項規定情況。

通過學習深刻認識到要立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大幹快上的熱潮，以高昂的幹勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面

繼續從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點一滴積累進步。

黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。中央出台“八項規定和六項禁令”及實施細則，是貫徹落實黨的十八大精神、弘揚黨的優良傳統和作風的重要舉措，我認為具有現實意義，也是一箇中層領導幹部應該遵守的，因此，我認為這項活動有意義有價值，今後會按照這個準則約束規範自己的行為。

通過對《八項規定》的學習，要求招待客人吃工作餐、時間不超過半小時、不喝酒等等這些，我感到很舒心，不再畏懼吃飯了，不再擔心吃飯會浪費時間，不再覺着帶領客人去吃碗麪很丟人。每次召開例會，都要在會議上強調每個人的材料打印格式，要求雙面打印，如果最後一頁只有幾行，可以調整行間距壓縮到一頁，總之，中央的《八項規定》順應民心，我十分擁護。

我積極參加黨組織的各項活動，嚴格遵守紀律，不以權謀私，不計個人得失，以大局為重，及時彙報個人廉政情況，實事求是，注重調查研究，不搞形式主義，切實解決工作中存在的問題。

《八項規定》第一條，要求我們要改進調查研究，到基層調研要深入瞭解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向羣眾學習、向實踐學習，多同羣眾座談，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。作為一個公司領導者，這些是我工作的標準，也是我的軟肋，需要時時刻刻提高自身業務水平，努力做到以上要求，時刻接受黨的監督和檢驗。 能做到不以權謀私，吃卡拿要，沒有各種享受消費型會員卡，辦公用房未超標，沒有祕書，沒有配臵專車。

二、存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。月計劃、周計劃沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足於日復一日式工作，只要做好8小時工作就好。

二是工作中經常處於奉命行事。落實任務，上級安排什麼工作就幹什麼工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。

三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不繫統、不全面，停留於學文件、參加集中學習的形式。

(二)官僚主義方面

一是工作形式比較封閉。與領導、幹部職工、羣眾之間溝通交流的時間很少，政治敏鋭性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養的不夠全面。

二是工作中有急躁情緒，對待同事和下屬的態度還不夠熱情，説話的方式還不夠婉轉。三是主動研究工作的時間和深度不夠，實施的過程中發現了問題才去查找資料，學習知識。

(三)享樂主義方面

一是深入市場調查研究的不夠。瞭解機構工作往往是電話來、郵件去，去機構市場實地調研，掌握第一手資料的次數比較少。

二是8小時外思考工作加班加點情況不足，僅滿足於上班時間認真工作即可。任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率，但是有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。

(四)奢靡之風方面

一是在公務接待中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象;

二是是執行黨員幹部廉潔自律規定把關不嚴，在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

三、問題產生的原因剖析

1、形式主義產生的原因 政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對事業的高度責任感。只有熱愛事業，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。自己愛好多，精力有限，也是產生形式主義的原因，需要重新規劃自己的人生。有期望得到領導重視的心理，有時會不自覺地追求亮點，加大形象表示力度，陷入形式主義。有時也是能力有限，看不到問題的本質，抓不住要害，表現出形式主義，需要加強學習和交流。還有下市場調查少，缺乏實踐，導致形式主義。

2、官僚主義問題分析 脱離羣眾是官僚主義的根本原因。作為一個公司領導者，特別是大力發展業務這個工作，要想取得好的業績，必須樹立業務第一，人第二的思想。我想，違背了這個原則，應該算是官僚主義的表現吧。要求多了，執行難度大了，懲罰太嚴，怕得罪人是我產生該類問題的主要原因，説到這裏，就是把人放到了第一位。相反，把業務放到第一位，所有的疙瘩自認就解開了。總之克服官僚主義，要樹立正確的價值觀和方法論，勇於開展批評與自我批評，擯棄老好人的思想，敢於承擔責任。

3、享樂主義問題分析 享樂主義產生的根源是意志不夠堅強，對黨的艱苦奮鬥歷史沒有感動過，對西方腐朽文化缺乏免疫力，過洋人的節日很時髦很體面，經不住誘惑，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，不知道共產黨人的最終奮鬥目標。總之，共產主義信仰信念日趨淡漠，認為那是遙遠不可及的，不現實的。其實，樹立共產主義信念的意義在於人有了生存的目標和追求，分析一下世界上優秀的民族，他們的信仰雖不科學，但能使人凝聚在一起。我時常為這個問題反省自己，享樂主義從何來?

4、奢靡之風問題分析 奢靡形成一種風氣，十分可怕。樹立新風，需要從我做起。我相信：只要人人都獻出一點愛，世界就會充滿愛。今天在解剖自己時，我又想起了小時候，不會寫“出污泥而不染”這個作文題，只會寫這個境界高，不知該如何做。樹立正確的人生觀與價值觀的意識，隨着長大而淡忘和淡薄，是捲進奢靡之風的一個原因吧。主要原因還是隻注重工作，沒有在政治學習上下功夫所致。

黨員對照檢查材料2

近段時間經過深入思考、深刻查擺、查找不足。根據要求作如下剖析，不妥之處，請各位領導同事們批評指導幫忙。

一、存在問題

(一)夢想信念方面。經過深入反思，發現自我在夢想信念方面還存一些問題。比如，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在理論學習上不夠主動自覺，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，沒有有效發揮理論的指導作用。

(二)“四個意識”方面。存在着大局意識過於狹隘的問題，在處理工作時，總想着如何更好地開展本科室工作，很多時候都僅僅是個人和科室埋頭苦幹，沒有站在整個單位的高度上，研究整個團體如何更好配合協作的問題。

(三)“四個自信”方面。本人能夠始終堅持頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央的堅持一致。但還存在對黨的羣眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾服務的公僕意識。平時工作中，與領導同事談心交流少，作決策、辦事情主要研究領導想法。

(四)工作作風方面。工作幾年來，隨着年齡增長、工作年限的增加，不自覺放鬆了對自我的要求，工作的進取性、主動性、創造性減弱，對重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有進取主動地為領導分憂。

(五)發揮作用方面。主要是黨員模範的帶頭作用不夠，沒有意識到作為一個對於紀律觀念意識較淡薄，自我的思想行動與黨的要求還有必須的距離。

(六)自我要求方面。勤儉節儉意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。並且對自身要求不嚴，沒有意識到自我的黨員身份，有時犯自由主義，看到社會上的少數不良現象，不分場合亂髮牢騷，放鬆了自我要求。

二、產生問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，主要有以下幾點：

一是政治理論學習有所放鬆。對新的理論學習只求半知半解，沒有系統的、深入的去學習和領會，認為自我只要明白一個綱領就能夠了，沒有必要深入學習，平時工作中也很少用到，沒有必要花大時間、大精力去了解。

二是學習重要性認識有所不到位。自認為從學習走上工作崗位，能夠不用在學習了，上班只要做好本職工作就好，把工作落實好就能夠，以前學的知識已經夠用了，對學習的重要性認識不到位，導致了在自我約束、自我監督、自我提高方面不夠重視，忽視了。

三是工作主動性有所鬆懈。主觀上認為有些工作有領導把關，自我只是一名普通科員，對自我的要求不嚴格，對工作存在應付心裏，有時沒有主動對工作中的問題加以發現，以來別人的思想嚴重，這樣無形中就對自身的工作標準和要求降低了，沒有很好的以共產黨員的身份和要求去衡量工作。

三、整改目標及主要措施

(一)不斷提高自身素質。制定系統的學習計劃，任何時候都不放鬆學習，不斷提高自身的整體素質。一要加強政治理論學習，當前異常是要學深學透黨的十九大精神、中國特色社會主義理論體系;二要加強業務知識的學習，提升自身的業務本事。

(二)增強宗旨意識。牢固樹立為民服務的意識，以黨章為準繩，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動。善用批評和自我批評武器，加強自我約束，及時查找和解決自身存在的問題。

(三)提升幹事創業熱情。今後工作中，從思想深處克服得過且過、不思進取等不好觀念，不斷樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，做到在工作中勤于思考、善於總結，主動服務、進取落實，對難點重點工作，多思破解方法，多行有效舉措，推動本職工作更好落實。

(四)改善工作作風。今後工作中，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，打破常規做法和慣性思維，努力解決各個方面的問題，以實際行動取得領導和同事的信任。

總之，今後我將在領導和同志們的幫忙支持下，自覺理解監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，貢獻自我的微薄之力。

黨員對照檢查材料3

第二批黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，泰興市襟江國小第三黨支部認真貫徹落實中央決策部署和習近平總書記的重要講話精神，帶頭深化學習，廣泛聽取意見，堅持邊查邊改，活動進展總體有序。我們採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”方面存在的突出問題，並認真進行對照檢查。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定情況

本人堅決貫徹黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，但還存在不少問題。

1. 學習嚴重不夠。教學過程中，不能堅持多看教育教學的雜誌，吃老本，教研上也不能勤於研究，所以至今無作為。面對二十一世紀的學生和課堂，明顯有力不從心之感。

2.在承擔的工作中，雖然能完成分類的各種工作，但不能較好地吸收大家的意見，以致工作實績不突出，成效不夠顯著。

3.創新能力和膽識不夠。工作中常有一些新的想法，偶爾也能發表自己的見解，但沒有恆心和毅力付諸於行動。因此讓自己的工作顯得過於平庸。

4. 面對繁忙的日常工作，時常疲於應付，不能持續以飽滿的熱情做好每一件事，倘若感覺工作太累，工作的盡頭就不足，就會出現應付的問題，不能很好地起到黨員幹部的模範帶頭作用。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過“六查”，逐個問題查擺，本人在“四風”方面存在的突出問題有：

(一)形式主義方面

1.國家大事關心不夠。雖然每天也能收看新聞，只是一看而過，只圖瞭解，並不能真正關心國家的發展，只圖個人生活穩定。

2.理論知識學習不夠深入。雖然能堅決擁護黨的方針政策，但對黨章的學習不深不透。

3.工作的積極性還不夠。對於教導處的工作，能認真做好日常事務，也能開創性地完成一些任務。但是隻求做好，不求更好，缺乏刻苦和創新精神。

(二)官僚主義方面

1、在教育教學工作中，能平等對待、尊重每一個學生，做學生的良師益友，能開展一系列學生喜歡的活動，因此深受學生喜愛。也能與家長友善相處，並贏得了家長的信任。針對這樣的狀況，自己就沾沾自喜，很多時候的與家長溝通就以校訪的形式出現，出現懶惰的狀態。

2、與同事能真誠相處，關心教師，踏實勤奮的工作作風受到教師們的認可。但對那些工作態度較差的教師説話就比較尖鋭，有時不留情面，導致一些不必要的矛盾。

3、認為自己是管理人員，外出為學校辦事，有時不能及時向校區領導請假。

4、自以為是，聽不進忠告，聽到別人的恭維話，就有些得意忘形。

(三)享樂主義方面

1、繁忙的工作之餘，偶爾也會覺得自己工作太累，就和普通教師一樣放鬆自己，有時也會外出小聚。

2、平時的生活中也想圖生活安逸，有些不思進取。

(四)奢靡之風方面

1. 雖然我的收入不高，但我的消費有時遠遠超出自己的收入。

2. 個人生活追求高，每次買衣服都要追求品牌，過時的、落伍的衣服就擱置一旁。

3. 平時的生活用品追求流行的，出現什麼潮流產品也不惜價錢的高低就想買。

4. 生活零花沒有計劃和節制，想買啥就買啥，缺乏艱苦樸素的作風。

三、產生“四風”問題的原因

本人存在的“四風”問題，從根本上講，主要是本人的理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念淡化。

經過認真反思，我發現問題產生的原因有如下幾點：

1.作為老教師，家庭負擔比較重，工作壓力又比較大，有時感覺力不從心，所以工作出現偷懶的現象。

2.固步自封，不思進取，安於現狀的心態束縛了自己的手腳。我們在課堂上教學生這樣的道理，自己卻不能身體力行。

3.惰性導致自己懶得拿起書本學習，卻偶爾以放鬆為由上網玩玩，浪費了許多寶貴的時間。

四、今後整改方向和改進措施

針對查擺出的“四風”問題，本人將堅持真改實改、徹底改，真正把幹部的好作風找回來、好形象樹起來，以作風建設的新成效推動發展上新台階，更好地造福人民羣眾。

1、加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。

2、不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。知識要不斷更新、大腦要不斷“充電”，做一個樂於讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。

3、虛心接受他人的意見，努力提升自己的人格修養，做一個崇尚儒雅的人。

做一名能適應新時代發展要求的研究性教師，當一名開拓進取的學習型管理幹部，努力提升自己的非行政影響力，真正成為教師的標兵，羣眾教師的引路人是當今我們的工作目標。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今後工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我一定虛心接受，認真改正。

黨員對照檢查材料4

根據市農業局機關黨委召開專題民主生活會和開展民主評議黨員工作的部署和要求，本人對照檢查了自我在遵守黨紀國法，履行黨員義務，貫徹中央八項規定、反“四風”、貫徹省委十項規定、貫徹市委實施辦法、轉變作風各方面存在的問題，剖析了產生問題的原因，結合個人實際，提出今後努力方向和改善措施。現將對照檢查情景彙報如下：

一、“四風”方面存在的主要問題

(一)遵守黨紀國法，履行黨員義務情景

我於2001年10月加入中國共產黨。入黨以來，無論在什麼崗位，從事什麼工作，我始終牢記黨的宗旨，嚴格遵守黨紀國法，認真履行黨員義務，政治上始終同黨中央堅持高度一致，不做違反黨紀國法、有損黨的形象之事。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。經過學習、思想上、行動上同以黨中央堅持高度一致，立足本職、愛崗敬業，兢兢業業完成好組織交給的各項任務。但對照黨章要求，自我作為一名黨的幹部，還有很多方面做得不夠。

1.學習流於形式，學了就過了，學後沒有認真鑽研、思考，沒有應用在工作實際中，沒有取得學習效果，理論聯繫實際本事亟需加強。

2.理論學習存在“實用主義”，學習原著少，用時學得多，不用時學得少，缺乏系統性學習。

3.開展批評和自我批評存在“形式主義”。主要表此刻：批評自我存在找客觀原因多，找自身問題少的情景。

(二)貫徹中央“八項規定”的情景

按照中央八項規定、省委10項規定和市委實施辦法的要求，我工作中按照崗位職責，做到規範接待，節儉接待，節儉辦公，隨手關水電、單面打印過的稿紙繼續使用，加強公車管理，對來電來訪來辦事人員，熱情耐心接待，或認真解答來人的問題，或及時聯繫相關股室人員辦理，或者指引來人到正確的單位、部門辦理，堅決不讓“門難進、臉難看、事難辦”的情景發生在我那裏，比較嚴格地執行了中央和省委改善作風的規定，但與中央、省委和市委要求相比，與廣大羣眾的期待願望相比，依然存在着差距。對艱苦奮鬥、勤儉節儉還需要進一步加強。

(三)“四風”方面存在的突出問題

1.形式主義方面

(1)主動學習進取性低，學習不主動，學習資料不夠廣泛，上級安排學什麼就學什麼、什麼時候學就什麼時候學，以工作多沒時間為藉口，不願認認真真學習，沒有將學習真正重視起來。

(2)理論學習與實際工作聯繫不夠，沒有在工作中把馬克思方法論和自我的專業知識、從事的工作緊密地結合起來，羣眾路線觀點淡漠，沒有真正依靠羣眾、相信羣眾、聽取羣眾的意見提議，存在不願問羣眾、我是專業技術人員我更懂的虛榮心。

2.官僚主義方面

抓思想政治工作還不夠有力，與幹部職工之間思想溝通交流不夠;辦公室的事物繁多，一年到頭忙忙碌碌，不明白時間哪去了，深入一線還不夠，主動服務基層、服務羣眾的意識有時不夠強，工作熱情高但耐心不夠。

3.享樂主義方面

(1)安於現狀、不思進取、不願進取，存在着只求完成工作任務，不求精益求精的思想，工作缺乏創新、沒有新舉措。

(2)放鬆了艱苦樸素、勤儉節儉的傳統，辦公用品貪圖洋品牌，不相信國產品牌，辦公椅子壞了，不願好好修理，而是想到會議室還有新的，將壞的丟到保管室，重新換新的來用，存在享樂主義思想。

4.奢靡之風方面

(1)勤儉節儉方面的認識還需要進一步深入。認為經濟發展了，吃好一點、穿好一點人之常情。

(2)請求幫忙時，心理上還是存在不請對方吃飯覺得不近人情的思想;還存在着同事與同事之間互相吃請或請吃是為了加深感情、是為了更好的工作協調和配合。

二、產生問題的原因分析

(一)主觀世界改造不夠

作為一名黨員幹部，受黨培養教育多年，對於加強主觀世界改造，堅定夢想信念，態度上是自覺的。但應與時俱進地開展夢想信念自我教育，加強對自我主觀世界的持續改造觀念還很來明晰，還需要進一步增強。異常是在加強理論武裝、加強意識形態工作、加強夢想信念教育方面，重視不夠，精力投入不足。對政治理論教育學習學得不深、學得不透，主觀上還認為只要政治夢想信念不動搖，遵紀守法，方向上與黨中央堅持一致就夠了，沒有用先鋒隊的要求來要求自我。

(二)宗旨意識有所淡化

我們在農業部門工作的人，有深入羣眾、親近羣眾、瞭解羣眾的基礎，但近幾年隨着工作崗位調整到辦公室，實踐少了，直接服務羣眾的時間少了，與羣眾同甘共苦的意識漸漸淡化;與羣眾坐在一齊充分進行溝通交流的時間越來越少，對存在問題有一些思考，但更多時間還是存在畏難情緒，總是覺得這些問題不是我個人能夠解決的，從而也就對一些問題聽之任之，不了了之。

三、今後努力方向和整改措施

(一)加強學習，努力提升服務羣眾本事

1.認真學習政治理論知識提升理論素養。認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，學習習近平總書記系列講話，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，掌握科學的方法論，為解決問題供給理論依據。

2.認真學習農業農村發展方針政策、法律、法規。要認真學所從事工作的性質、任務、範圍和要求，要進一步加強專業知識學習，提升服務羣眾的本事。

(二)牢記宗旨，轉變作風抓好落實

1.牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，真誠地幫忙羣眾、服務羣眾，把他們的難處當作自我的難處，把他們的認同作為工作基礎，把他們滿意作為工作追求。

2.忠實地執行黨的羣眾路線。深入羣眾中去，牢記羣眾利益無小事的道理，時刻把羣眾的安危冷曖掛在心上，為羣眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

(三)踐行“三嚴三實”，自覺維護黨的形象

1.踐行“三嚴三實”樹好形象。要把踐行“三嚴三實”作為自我修身、用權、律己、謀事、創業、做人的基本準則，牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅持高度一致。

2.廉潔自律做好表率。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，真正做到自重、自省、自警、自勵。

黨員對照檢查材料5

今日，藉着黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，期望與會同志對我給予幫忙。

一、工作、學習情景：

一年來我能夠注重學習，提高政治、業務理論水平。異常是加強了政治理論學習，努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識，學好法律法規，並根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業務經驗，在工作中注重思考，經常對自我的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

教學上能針對此刻的學校現狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，異常針對此刻部分學生數學基礎差的情景，在課餘時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題

1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由於放鬆了對自我的要求，沒有為自我確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2.工作的創新意識不夠，自我雖然能夠在完成自我的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，可是經過認真剖析後認識到，自我的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠期望領導、教師在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。

3.對於工作的主動態度還有待於加強，工作中有時存在完成任務就能夠的心理，這點在今後要注意改善，力爭做到主動思考，主動做事。

分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今後努力的方向

針對以上不足，今後要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恆、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務本事、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新本事，努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情景，沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出，並進行批評指正。