2021年組織生活會談心談話記錄內容3篇

對於組織生活會的談心談話，是做好本職工作的一項重要手段。那麼這次的內容都是怎麼記錄的呢！下面是本站小編為大家整理的2021年組織生活會談心談話記錄內容，僅供參考，歡迎大家的參閲。

2021年組織生活會談心談話記錄內容1

書記：根據黨支部的安排，咱們支部要召開“不忘初心牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是：本着對組織負責，對同事負責，對自己負責的態度，講真話，道真情，出真招，做到平等交流誠心交心，有什麼想法都可以説一説。

這次活動對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動，真的感到提高很快，收穫也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高，工作提升空間還很大。有些工作還不夠細緻，在創新方面還有所欠缺。

書記：你説的很對，針對你提出的問題，我們還要結合實際工作進行自我剖析，確定今後改進措施的努力方向，要明白羣眾的合理需求和期盼，根據這些來確定工作目標，進一步增強黨性修養。

書記：開展“不忘初心牢記使命”主題學習以來，你從中認識到了什麼?

我自身存在着一些問題，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛鍊，學習到了要讓黨永遠年輕有活力，就要保持黨的先進性、純潔性、戰鬥性。我認為我們應該進一步發揮先鋒模範作用，引領廣大羣眾全面瞭解黨的歷史，愛黨擁護黨。

書記：你的認識十分到位，通過這次談心，我們加強了溝通，增進了團結。以後有機會要多交流，多學習。

書記：你作為支部組織宣傳委員，對咱們這次學習有什麼心得感悟?

這段時間我認真學習了“不忘初心牢記使命”講話，知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己，認識到了我的政治覺悟還有待提高。在以後的工作中，我會繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不斷加強學習，在工作中做到全心全意為人民服務，虛心聽取同事的意見建議，並加以改進，服務號同事。

書記：你對主題的學習十分認真，對自我的反省也很深刻，以後繼續努力，加強與羣眾之間的聯繫，同時組織員工們多學習一些主題講話和先進事蹟。

2021年組織生活會談心談話記錄內容2

對話內容:

今天和明天，我利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的大家進行廉政對話，主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉政自律、規範權力運行、推進作風建設等方面與大家交流。集體對話主要提出一些要求，與大家討論的單獨對話在集體對話後，與大家中的10人進行，主要了解對話人的具體情況，提出意見建議，希望大家能夠結合實際，想説什麼。現在進行集體談話。

廉政談話是黨內監督的一項基本制度，這種既嚴肅又寬鬆的方式，是預防腐敗的有效手段，也是避免或減少領導幹部犯錯誤的重要途徑。本次談話堅持教育先行，預防先行，學習鼓勵，警告教育過程，全面嚴格執行黨的要求，前進監督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內監督，嚴格執行黨規黨紀，執行黨風廉政建設責任制，增強廉政意識，從源頭預防腐敗，永遠保持黨的先進性和純潔性。以下是如何廉潔地從政治上提出一些要求。

一、加強思想道德建設，建立拒絕腐敗的思想道德防線。

思想純潔，道德高尚是領導幹部清潔廉潔的基礎。加強思想道德建設，把學習放在第一位，提高理論素養，加強黨性修養，堅定理想信念，始終保護共產黨人精神家園，不斷鞏固廉潔政治的思想道德基礎。要提高理論素養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認真學習近平總書記系列重要講話精神，切實把握貫穿其中的立場、觀點、方法、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，理論上堅定。

證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒。二要加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，始終堅守行為底線，站穩政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風尚，爭做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。

二、增強責任意識，全面推進黨風廉政建設

黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，加強統籌，切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委負黨風廉政建設主體責任，黨委書記要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，把黨風廉政建設和經濟社會發展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀委負黨風廉政建設監督責任，要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責，充分發揮監督執紀作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。加強監督考核和問責追究，真正將責任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權四制”、“532”工作法，實行村級財務第三方審計，推動村級事務民主決策有效落實。四要推進紀檢監察派駐機構在黨政機關全覆蓋。加大案件查辦力度，發現一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

三、加強廉潔自律，牢固樹立紀律和規矩意識

堅持廉潔自律，是領導幹部從政的道德規範和基本準則，要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識，努力維護黨的團結。黨內決不容忍搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。只要是德才優秀的幹部，都要人盡其才、用當其時；只要是忠實於黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嚐到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良後果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結着黨的工作規律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕於黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套。可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能採取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩，處理好公和私、情和法、利和法的關係，不能公私不分，把公權力用於回報私情；不能情大於法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

四、規範權力運行，確保權力正確行使

權力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權力，就有了為人民服務的機會，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一要權為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公僕而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民羣眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權。對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學法守法用法，自覺在憲法和法律範圍內活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴格按照法定權限行使權力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，築牢依法用權的屏障。三要接受監督，陽光用權。要讓權力在陽光下運行，儘快推動權力清單和責任清單的公開，接受羣眾監督。

2021年組織生活會談心談話記錄內容3

1.班子的問題：

形式主義方面：

①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脱節，解決實際問題的能力不強。

②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。

③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，後期抓落實的少；推進法制政府建設的措施大多限於喊口號、寫計劃、找原因。

談官僚主義方面：

①羣眾觀念和公僕意識不強，對基層和羣眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。

②深入基層不夠，與羣心眾接觸少，與羣眾走訪談心出於目的性多，與羣眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。

③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脱；在政府決策、執法監心督、行政複議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些，維護羣眾的合法權益考慮得少一點。

主享樂主義方面：

①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。

②實得不夠，衞生、值班、學習等制度執行得不好。

奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。

2.對方幫助自己找的問題：

①學習抓得不緊，學風不實，學用脱節，解決實際問題的能力不強。

②缺乏雷厲風行、立説立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。

③工作不能做到嚴謹紮實，精益求精，不能較真，工作質量不高。

談心交心主要內容

3.幫助對方找的問題：

①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。

②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脱，對政府部門考慮得多一些，對基層和羣眾考慮得少一些。

③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恆，制定的工作安排、工作計劃，放在櫃子裏的時間多，用於推進工作落實的少。

4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：

①辦案就事論事，不能從羣眾角度出發考慮問題，在瞭解羣眾需求、關心羣眾疾苦上考慮得不多，行政複議渠道不暢，不能最大限度方便羣眾表達訴求。

②對重點工作研究多，對羣眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮鬥精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

5.改進措施：

①樹立終身學習意識，培養肯鑽、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的幹部。

②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。

③落實學習計劃，堅持每週學習制度，突出學習重點，保證學習質量。

④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實，落實好衞生、值班、學習、請示彙報等制度，確保單位規範有序高效運轉。

⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對複雜問題的能力。

⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的台階。