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做黨建工作述職報告最新7篇

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:1.1W

述職報告的寫作絕對值得我們引起重視,因為這關乎着我們今後的工作情況,述職報告的出現大大加強了我們對於自身工作的認識,本站小編今天就為您帶來了做黨建工作述職報告最新7篇,相信一定會對你有所幫助。

做黨建工作述職報告最新7篇

做黨建工作述職報告篇1

20__年社區黨建將以__大__屆四中全會精神和深入貫徹落實科學發展觀為指針,按照街黨委的總體部署,以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現代文明社區為出發點、落腳點,以解決民生、服務民生為切入點,團結務實,全面加強社區黨組織的建設,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,結合社區實際特制定工作規劃:

一、加強組織建設。

1、加強各支部班子建設。思想統一,團結向上,作風端正,紀律嚴明,制度落實,信念堅定的黨組織。在社區建設中充分發揮好領導核心作用,成為熱心為居民服務的堅強戰鬥堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作,擴大黨的羣眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的後備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,根據社區實際情況對申請入黨的積極分子做出培養髮展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關,保證新發展黨員的質量。

二、加強思想建設。

1、強化黨員學習,經常組織黨員學習黨的__屆四中全會精神,深入學習科學發展觀,新黨章、以及黨的路線、方針、政策,提高黨員政治理論水平。

2、認真抓好黨員的教育培訓工作,不斷提高黨員素質,組織黨員按時參加各項培訓,加強理論教育,黨的民主集中制教育,增強為人民服務的本領。

3、實行黨員分類管理。針對社區黨員總數多、成份複雜,思想、職業、年齡、文化程度等方面存在明顯差異的現狀,區別情況,實行屬地管理,讓黨員始終團結在黨組織的周圍,體現黨員隊伍的“向心力”、“凝聚力”。從政治上、思想上和生活上關心離退休黨員,讓他們過好組織生活,對下崗失業黨員,以引導他們轉變就業觀念,提高就業能力,引導他們經常參加組織活動,對流動黨員,通過電話聯繫,瞭解參加組織活動和思想情況,對在職黨員,實行“雙重”管理,並將黨費收繳管理工作作為黨員教育管理的基本內容,切實加強黨員隊伍建設,發揮戰鬥堡壘作用。

三、加強作風建設。

1、進一步改進工作作風,強化服務意識,樹立羣眾觀念和服務觀念。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則,開辦社區共駐共建聯誼活動,積極為社區羣眾服務。

3、積極開展面向社區弱勢羣體的社會服務,面向社區居民的便民利民服務,面向下崗失業職工再就業服務和麪向退休職工的社會化管理服務,提高居民參與社區建設的積極性,充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

4、建全黨建工作責任制,簽訂黨員目標管理責任書,實行定崗定責,做到目標明確,責任到人。

四、強化制度建設。

1、加強黨總支部的規範化建設,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區管理制度,一是學習制度;二是黨員目標管理制度;三是民主評議制度,加強對社區黨員的管理。

做黨建工作述職報告篇2

一年來在集團黨委的關懷監督下,積極圍繞黨建目標責任制,以學習貫徹xx大,開展創先爭優活動為契機,團結帶領公司廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了各項工作的又好又快發展。下面,我就履行公司黨建工作第一責任人職責情況彙報如下 :

一、積極做好我支部的黨建工作。

1、發展黨員,培養後備力量,加強基層黨建。為了適應社會發展的需求,我支部積極搞好基層黨建工作,加強基層力量。20xx年培養了2名預備黨員,吸收了2名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日,加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日,組織黨員幹部進行學習,讀報、看新聞、收看遠程教育,學習先進人物的事蹟,討論黨支部的各種事項。

二、以開展創先爭優活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統籌推進支部基層組織建設年工作,在創先、改進中不斷提高我公司黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,完善和落實好“幹部長期受教育、羣眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型,使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到黨建工作讓羣眾更滿意、上級更認可。

3、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點,對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

4、以“三會議一課”的參會率為基本依據,以及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

5、加強流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯繫卡,瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況,

三、抓黨風廉政建設。

認真落實幹部廉政承諾制度,在黨員、羣眾代表會議作出公開承諾,堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育,做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規,確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程序規範,資料歸檔。抓好乾部學習教育,實行幹部每週二早上集中學習制度,認真制定學習計劃做到有會議記錄,有學習筆記。

四、下一步黨建工作打算

1、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育,增強黨員幹部隊伍的心理防線,營造風清氣正的氛圍。

2、繼續加強黨員、幹部的理論水平,認真學習黨的政策方針,推進基層民主建設,提高全司黨員、幹部的業務水平和實際工作能力,增強黨的凝聚力和戰鬥力。

3、優化黨員結構,抓好黨員發展。在實際工作中,堅持高標準、嚴要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發展黨員工作。

總結過去,汲取經驗,在今後的工作中我將繼續努力,加強學習,多為羣眾辦實事,辦好事,總結工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為公司的發展做出更大貢獻。

做黨建工作述職報告篇3

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力,認真思考、謀劃基層黨建工作,認真履行基層黨建第一責任人職責,充分發揮黨委班子總攬全局、協調各方的作用,把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署,有效增強了基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。現將工作情況述職如下:

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓,強化第一責任人職責

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法,健全黨委着力管、書記帶頭抓的黨建工作責任,形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭,各級一把手跟進,通過一把手到一線搞領題調研,向黨委常委會定期彙報等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出來想,加強研判,及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向,通過一把手進村入户搞調研,請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背徵求、上下聯動找、自己反向查,帶動班子成員和黨員幹部着力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創新抓黨建的形式,組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾六曬活動,促使黨組織書記親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項,有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。

(二)抓規範、建隊伍,增強基層黨組織政治功能

堅持把增強政治功能放在突出位置來抓,結合推進兩學一做學習教育常態化制度化,從嚴落實從嚴治黨的責任。一是緊抓關鍵環節推進學習教育。紮實推進黨的十九大進機關、進農村、進社區、進企業、進學校、進軍營、進網絡活動,依託基層流動黨員、羣眾大講堂,組建宣講團**支,開展巡迴宣講**場次,實現基層黨組織和黨員幹部全覆蓋。依託市縣黨校舉辦領導幹部學習十九大精神專題培訓班***期次,培訓各級黨員領導幹部****人次,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持既選好人、又選能人的鮮明選人導向,強化村居兩委換屆領導,選出了一批有公心、闖勁足、敢擔當的基層組織帶頭人。目前,全區村(居)***個黨組織選舉中,大專以上學歷的支部書記達**人。開展村幹部培訓班**期***人次,先後到山東壽光、遵義等地學習考察,進一步開闊了視野,推動了發展。三是嚴把黨員發展入口關。嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的新要求,對發展黨員層層把關,積極探索不合格黨員評定退出辦法,真正讓基層組織強起來,讓不合格黨員退出去。四是嚴格幹部管理。強化對幹部特別是科級幹部的平時考核,及時瞭解幹部的日常工作、學習情況,建立了一把手綜合分析研判動態機制,開展非提拔任用幹部考察工作,尤其是加強對一把手隊伍培養選拔和儲備,為幹部調整配備、培養鍛鍊提供科學依據

(三)抓軟肋、補短板,提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線,以提升組織力為着力點,一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示範,形成了先進帶後進,後進追先進,先進後進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢的問題,我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍五個一的標準,採取一個村(居)、一名領導掛鈎、一個駐村書記、一套整改措施四個一方式,建立台賬、分類施治、銷號管理,對**個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治,下派第一書記***名。二是抓服務。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手,強力破解空殼村,通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式,壯大村集體經濟,優先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖,讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩餘的**個集體空殼村。三是抓示範。強化社區大黨委建設,創建*個社區先進基層黨組織,努力打造羣眾滿意的新型社區�温馨家園。積極構建實體經濟、實體黨建的非公黨建品牌,打造*家非公示範點。按照有專人、有專室、有制度、有標識、有活動要求,搭建了鄉鎮黨委委員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員、黨員聯繫羣眾的三級服務網絡。

(四)提水平、建平台,提升基層組織服務能力

堅持寓服務於管理之中,切實解決服務羣眾最後一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導幹部直接聯繫羣眾制度,由每名縣級黨員領導幹部分別聯繫*個區直部門、*個鄉鎮(社區)或企業、*個村(居)和*户困難户,通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式,指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照一人去幫扶、單位全支持的要求,共選派了***名駐村幹部,到***個村開展幫扶工作,今年累計幫扶項目***餘個,協調幫扶資金****餘萬元,為羣眾辦理實事***餘件。

(五)抓保障、增投入,強化組織基礎保障

按照人往基層走、錢往基層投、物往基層使的原則,強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職****元、副職****元、委員****元的標準,落實了居委會兩委幹部報酬保障和社會保險,對每個居委會每月安排****元辦公經費。按照每人每月****元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度,解決村幹部後顧之憂,激發了基層幹部幹事的激情。強化基層黨組織運轉經費,今年*至**月全區共投入基層組織經費***.**萬元。二是確保有人幹事。配強鄉(鎮)、社區黨組織負責人,今年以來共調整鄉(鎮)、社區黨委書記、專職副書記、組織委員**名。嚴格村幹部管理,強化村幹部輪流坐班制度,確保羣眾辦事有人找。在退休幹部中,選聘區級黨建工作指導員,加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金****萬元,新建改建村居活動場所***個。規範功能設置,真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能於一體的羣眾之家。

二、存在問題

工作中,我也認識到還存在以下問題:一是在思想認識上,部分基層黨組織書記存在應付了事,抓黨建意識不濃,重視不夠,方法不多的情況,特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位,仍然認為經濟工作是硬任務,黨建工作是軟指標,有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來,認為黨建工作是虛功,虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上,有的基層黨組織負責人,特別是有的鄉(鎮)、社區黨委書記和村級黨組織負責人,抓黨建第一責任人職責不力,沒有持續用力和發力的心理準備,認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風,上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上,從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低,考核措施還不細化、還不量化、還不硬化,專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上,部分村居黨組織三會一課等制度落實不好,存在掛在牆上、擺在桌上、不放在心上情況,執行制度持久性不夠。在村集體經濟發展上,統籌推動消滅空殼村發展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優,村集體經濟的規模效應還沒有真正突顯出來,***萬元以上的村只有**個。五是在幹部隊伍管理上,幹部制度的完備性還不夠,執行幹部管理的規定不嚴,對幹部管理存在失之於寬、失之於軟的情況。六是在聯繫服務羣眾上,領導幹部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足,進組進户的對點聯繫還不多,聯繫服務羣眾機制還不暢、能力還不強,貫徹羣眾路線還到不了末端,解決最後一公里問題的基礎還不是很穩固。

三、下步打算

我將按照一心一意謀發展,聚精會神抓黨建的總體要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責,認真落實從嚴治黨的要求,用黨建工作來推動發展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位,落實好政治建設是黨的根本性建設的要求。深化支部建設年活動,把嚴肅黨內政治生活作為重點任務,教育引導全體黨員加強黨性修養,增強四個意識、堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅決服從黨中央集中統一領導,把四個意識落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓,落實好思想建設是黨的基礎性建設的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓,分類分級對全市黨員幹部開展全員專題培訓。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化,作為三會一課、固定黨日中心內容,持之以恆學、及時跟進學,確保入腦入心,解決好世界觀、人生觀、價值觀總開關問題。提前謀劃,做好縣處級以上領導幹部開展不忘初心、牢記使命主題教育各項準備工作。三是大力推進強基固本工程,落實好提升組織力、突出政治功能的要求。深化拓展特色黨建模式,統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,推進黨支部規範化建設,督促每一個黨支部都種好責任田,把黨的末梢神經建設好,解決好弱化、虛化、邊緣化的問題,切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務羣眾的作用。嚴把黨員入口,加強黨內激勵關懷幫扶,穩妥有序開展不合格黨員組織處置,發揮好黨員先鋒模範作用。

做黨建工作述職報告篇4

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下,我局支部認真學習系列講話精神,深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨代會精神,努力踐行兩學一做活動成果,全面加強黨組織建設,為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下:

一、緊抓學習教育,全面提高黨員幹部素質

一年來,我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務,認真貫徹落實縣委關於推進學習型黨組織建設有關文件精神,採取多種形式,推進學習型機關建設。

(一)加強學習制度建設。一是局支部認真堅持集中學習制度,每週安排一次集中學習,做到學習年有計劃、月有安排,學習有考勤、人人有筆記。通過學習,進一步統一了思想認識,振奮了精神狀態,飽滿了工作熱情,使廣大黨員幹部將精力聚集到完成工作任務上和幹事創業上。二是努力搭建學習平台。局支部在黨員幹部中開展了讀好一本書活動。利用3個月時間,安排學習了xx屆六中全會精神、《新黨章》、《關於在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度,做到人人備課講課,深入瞭解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習途徑,豐富黨員教育形式和內容,提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中,局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導,並都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局幹部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務,開展以局網站黨務政務公開欄目為平台的學習宣傳專欄,及時宣傳交流黨員幹部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇,向市局選送簡報10期。另外,局機支部堅持每年舉辦一次黨員幹部學習筆記展評,每年評選2名學習標兵,這些措施有力地推動了學習型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初,為進一步推進黨建機制創新工作,增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力,局黨支部制定了《國際局支部20xx年黨建工作計劃》,嚴格黨內組織生活,落實黨支部"三會一課"等制度,切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序,嚴把 入口關。其次是加強黨務管理,全面推行黨務公開,積極按時足額繳納黨費,按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在兩學一做活動中,每個黨員領導幹部都能認真記讀書筆記在1萬字以上,並按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把週四政治業務學習與黨員領導幹部做表率、提高工作水平有機結合起來,做到每次學習有內容、有交流、有收穫,促進每個黨員幹部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議,與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中,我們堅持加強績效管理,落實"一崗雙責",突出看好一本帳,管好責任人,堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒,引導機關黨員幹部知廉、倡廉、守廉,自覺抵制四風。嚴格執行廉潔自律規定,抓好廉政紀律和財經紀律的督查,厲行節約反對浪費。強化制度硬約束,提高制度執行力,堅決杜絕頂風違規違紀行為,以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例,不存在為難羣眾、推萎扯皮現象,沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為,進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果,積極改進機關工作作風。

加強領導,精心組織,確保各項活動順利推進。為加強組織領導,成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排,具體開展了兩學一做學習教育活動,在此活動中認真學習了各級黨代會精神,並抓好落實,在上級安排下,又適時開展了學、思、講、幹、深化學習找差距、轉變作風促發展等活動,每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了黨性教育、讀好一本書、三好競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員幹部集中收看了《沈浩先進事蹟報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片,學習了系列重要講話,使黨員幹部學有榜樣,行有目標,真正在教育實踐活動中取得實效,20xx年被縣工委評為先進基層黨組織。針對本單位的中心工作和羣眾反映的難點問題,我們認真召開了專題民主生活會,做到邊學邊改,邊查邊改,真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度,工作作風得到有效改善。通過建章立制,我們規範完善了局各項規章制度7項26條,促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作,廣泛與基層羣眾接觸聯繫,增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育,幹部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作,開拓進取,為局分憂。四是艱苦奮鬥精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定,局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制,大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際,充分發揮黨建促進作用

20xx年,國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局,努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點,為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導幹部敢於擔當,大膽負責,積極主動,勇於創新,做了大量的工作,取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中,同志們能積極借鑑各方經驗,採取多種辦法,通過上門入户耐心説服,工資扣款行政催繳等有效措施,全年共清收各類貸款資金6326萬元,並全額及時上繳。同時我們還積極聯繫協調財政、審計等職能部門,努力探索貸款清收工作新路子。在項目後續管理工作上,我們充分發揮黨員幹部先鋒模範作用,對歷史遺留問題和疑難工作,做到不放棄不氣餒,積極想辦法定舉措,集思廣益,努力把事情做到最好,讓領導和羣眾都滿意。在招商引資工作方面,我們積極發揮部門職能優勢,及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹,實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法,雖然取得了一定的成績,但離上級領導的要求還有不少差距,尤其在基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用方面發揮得還不夠好。今後工作中,我們要根據新形勢新任務的要求,積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑,努力打造一支高素質的黨員隊伍,為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

做黨建工作述職報告篇5

20__年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,紮實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養和寫作能力。

由於崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業務素質要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

因此,一年來,我能夠自覺養成勤於學習的習慣,除堅持參加院裏的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽__網頁、關注新聞動態,利用業餘時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調研,先後在《__》、市_網、_週報、電視台上發表信息調研20餘篇。

二、立足本職,嚴於律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業業,不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不苟,統籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情幹好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業,工作中踏實肯幹,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作,每月按時上報統計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統計報表分析,用事實説明道理,用數字説明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發上,認真學習操作規程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規定,及時準確收發機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監督員工作。一年來先後組織二次召開人民監督員會議,組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。積極與人民監督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督,由於採用的方法、措施得當,文書製作標準規範,得到了人民監督員對__工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調研活動,為改變我院宣傳調研的落後局面,按照領導的意圖,制定了20__年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》,並按照方案內容,對宣傳信息調研任務進行分解,落實到幹警,隨時調度,適時進行通報,及時兑現獎懲,有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結,注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和_主任、_主任以及其他同志,相互配合,密切協作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前幹在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調,搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為幹警提供優質服務。

因此,今年以來,我把提高服務質量作為工作的立足點,盡心盡責幹好本職工作,努力為領導、為科室、為幹警提供儘可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無鉅細、不遺不漏,逐一落實。

一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時瞭解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立__“窗口”形象

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛鍊,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構築牢固的思想道德防線。

在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規範自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定,不以權謀私,不損公肥私。

五、存在的問題和今後的打算

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創造性工作不夠,有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。

為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,紮實的工作作風乾好今後的各項工作。

做黨建工作述職報告篇6

各位領導和同志們:

主要做法

(一)帶頭落實黨建工作責任制,切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高,敢拼敢搶,真抓實幹的黨員幹部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性,工作中,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,衝鋒在前,如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中,始終衝在第一線,堅守到晚上11點多直至大火撲滅並確認沒有一點隱患才最後一個下山。二是堅持為黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視為己任,堅持一有空閒時間便到各村走訪,及時發現困難,當場解決困難,今年以來,共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題,消除了黨員幹部的後顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,並贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作,有佈置必有檢查,有檢查必有通報,對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,先後與10多名機關幹部和30多位農村幹部進行了單獨座談,嚴肅了工作紀律,使全鎮黨員幹部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

(二)搞好黨委班子自身建設,充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標,通過加強黨委工作程序規範化建設,推動黨內製度法規的完善和落實,不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初,鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務,並實行年度獎懲考核;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨委書記負總責,分管領導直接抓,班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作,此外,鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度,要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少於2次,鎮黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的.黨建工作情況彙報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為“班長”,在黨委會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規範。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行,確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範,明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規範。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度,解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓幹部作風建設促進幹部行為的規範。在黨委班子建設中,我把作風建設作為一項重要內容來抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風,做給職工看、帶着職工幹,一年來,班子成員求真務實,認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中,始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,我還按照“抓兩頭帶中間”的思路,全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”幹部會議,對20xx年工作突出的20個村進行了獎勵,並授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號,在全鎮101個村中樹起了榜樣,以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事幹事。二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》,對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定,規範了農村黨員幹部的行政行為和辦事程序;按照上級部門的有關規定,健全了村“兩委”印章管理制度,嚴格了用印程序,有效維護了農村層面的穩定;建立了黨建工作協調會議制度,由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員幹部會議,全面負責黨建工作的督導、檢查和考核,把基層黨建納入制度化、規範化軌道;鎮黨委成員分區包片制,堅持定人員、定目標、定要求,包片領導每週一、四必須到所包片瞭解情況,每月向鎮黨委彙報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整,及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村幹部,嚴肅處理不幹事、常惹事的農村幹部,並大膽啟用新人,煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓後進班子轉化。今年我鎮4個後進村得到了相關部門的包幫,包幫部門非常負責,在後進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作,鎮黨委也派出工作組,駐村幫扶,針對各村實際制定了詳細的轉化方案,使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。

做黨建工作述職報告篇7

各位領導、同志們:

xxxxx車輪有限公司黨支部共有黨員3名,在上級黨委的正確領導下,圍繞着深化改革,轉變機制,向管理要效益的企業經營機制,努力發揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模範作用,引導企業的沿着健康方向發展。

一、引導企業不斷提高員工的工資福利待遇,營造良好的勞資關係

公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業重視員工的基本社會保障,基本完成了社會保險覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產生活的後顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護和關愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據省政府公告提高地區最低基本工資水平情況,企業黨支部第一時間公佈信息,並及時向企業提出上調本公司的基本工資要求,為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發揚黨組織力量,不斷增強創造力,凝聚力和戰鬥力

公司黨支部抓住青年員工愛學習的優勢,積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動,三比是比一比誰班產品質量高、產量高,比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衞生狀況好,每月評比一次,年終進行總評,做為年終上報優秀班組的依據,此項活動大大加強了員工們的工作積極性,每天早來晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標。每年的下半年是車輪生產和銷售旺季,在生產期間,黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰在生產一線,與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產,當時工人們已經幹了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員幹部和工人一起加班。工人們幹到凌晨五點,黨員幹部也跟着幹到凌晨五點,員工都服了,説:有黨員幹部一起跟我們幹事,我們心裏踏實。俗話説:羣眾看黨員,黨員看班幹部,公司黨支部全體黨員,個個以身作責,嚴格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作,做職工隊伍的堅強後盾

1、加強學習,與時俱進

在開展創先爭優活動中,公司黨支部按照上級黨委的要求,制定實施方案,認真學習科學發展觀的精神實質,要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創先爭優,充分發揮了共產黨員的模範作用,用自己的實際行動向人們證明,從自己的工作做起,從一點一滴做起,踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動來踐行科學發展觀。公司在員工的認知方面,對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會,主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司,從

2、做好職工隊伍的後盾

這是在改善工作生活環境上為員工撐腰。當前企業勞動力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣温逐年上升,改善員工工作環境迫在眉捷,引導企業採取防暑降温措施,建議對高温車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。在公司黨支部努力下,員工工作生活環境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水,今年又在每個生產線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。就餐方面,在做好日常兩餐供應的同時,今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衞生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設備基礎上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備,以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導企業重視員工業餘文化生活,緩解員工工作壓力。

在企業黨支部的引導建議下,公司逐步完善娛樂休閒設施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、枱球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施,讓員工工作之餘有一個好的去處,不但解決員工的業餘生活時間,也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會,特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會,和今年五月份組織一場關聯企業的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應強烈,效果良好。公司領導看到員工工作熱情洋溢,對企業黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計劃好再組織幾場活動,為明年公司建立十週年慶舉辦系列活動打下基礎。

4、積極培養黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子,定期進行思想學習和教育,重視吸收在生產一線的工人骨幹分子,今年又培養了黨外積極分子2名,為黨的組織補充新鮮血液。

四、擴大溝通橋樑,建立和諧企業

企業黨員幹部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會組織作為聯繫的平台,每個月均開展一次員工代表與黨員幹部和公司領導的交流會,對於員工提出的種種問題,能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論後再作方案執行。公司在公共區域設置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來信,黨組織配合相關部門予以解決或迴應。

總之,企業在不斷的發展中推進,非公企業黨支部協同公司壯大中成長自我,黨支部在企業管理工作中將發揮越來越大的作用,公司也為黨支部的生存和發展提供強有力的支持和幫助,讓黨員幹部可以更開心地為公司發展貢獻一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產經營活動正在進行,我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作,齊心合力,繼續狠抓產品質量,降低生產成本,在市場經濟的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創造出良好的社會效益和經濟效益,為當前正在進行的創先爭優活動增光添彩。