鎮領導鄉村振興講話稿8篇

相信大家在寫講話稿這一方面一定都下了不少功夫，在寫講話稿的時候一定要做到全面考慮，下面是本站小編為您分享的鎮領導鄉村振興講話稿8篇，感謝您的參閲。

鎮領導鄉村振興講話稿篇1

同志們：

_提出鄉村振興戰略，市、縣對這項工作進行了安排部署，我鎮就要積極、主動的去實施。3月7日，我們組織各村(社區)支部書記、主任、水井村20名村民代表、相關站所工作人員到梁平區柏家鎮、金帶鎮，墊江縣沙坪鎮實地學習了他們的做法，感悟很深。下面就我鎮實施鄉村振興戰略試點工作和“康養鶴遊、清潔家園”行動講以下幾點意見：

一、充分認識實施鄉村振興戰略試點工作的意義

_提出實施鄉村振興戰略，並將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，這是以為核心的黨中央從黨和國家事業全局出發、着眼於實現“兩個一百年”奮鬥目標、在全面認識和把握我國發展階段性特徵基礎上、順應億萬農民對美好生活的嚮往作出的重大決策，我們要切實增強責任感、使命感、緊迫感，以實施鄉村振興戰略為統領，進一步做好新時代“三農”工作。

二、目標任務

堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快推進農業農村現代化，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

三、紮實推動鄉村振興戰略試點和“康養鶴遊、清潔家園”工作

(一)紮實推動鄉村振興戰略試點工作

實施好鄉村振興戰略，就是要圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字要求，切實解決好幾個關鍵問題。

1.鄉村振興的標誌

一是在農業綠色發展的基礎上，鄉村產業向多樣化發展，鄉村就業創業機會增多;二是鄉村基礎設施日趨完善，生態環境顯著改善;三是鄉村的功能價值日益凸顯，吸引力顯著增強。

2.如何推動鄉村振興

按照政府引導，農民主體;統一規劃，因户施策;整合資源，產業帶動的原則，有序推進、水井村、其餘村(居)試點一個社或一個區域的試點工作。

一是突出“四化”，加強基礎設施建設。通過硬化、綠化、美化、亮化工程，有效改善基礎設施。實施出行公路、生產生活便道、住宅院壩和排水溝的硬化，實現出行、生產便捷;在公路沿線新增植樹造林100畝，大力提升綠化水平，形成景觀綠化帶;推廣美化村民住宅工作，鼓勵村民在房屋周邊種植果木花草，實現出門看見花、抬頭看見綠;實施亮化行動，在村社道路、院落安裝太陽能路燈，實現亮化全覆蓋，解決羣眾夜間出行安全問題。

二是突出“七改”，完善生活設施。通過改廚房、改廁所、改電、改能源、改庭院、改風貌、改習慣，逐步打造生態宜人、環境優美的新農村，描繪一幅幅綠樹成蔭、瓜果飄香、雞犬相聞等隨處可見美麗鄉村的迷人畫卷。

三是突出“一旺”，發展特色產業。通過發展特色效益農業，實現產業興旺。利用優勢，科學規劃產業佈局，集中力量發掘本土農業特色亮點，持續推進農業產業化，現代化，注重發揮農業生態、休閒功能，重點發展綠色農業促進農民收入持續增長。

四是突出“三歸”，改善居住環境。通過宣傳教育引導，逐步改善羣眾生活習慣，實現畜禽歸圈、生活用品擺放歸位、垃圾歸箱，注重清掃保潔，實現垃圾、污水自收治理，讓居家環境變得乾淨整潔，切實提升羣眾生活舒適感。

五是突出“四治”，實現鄉風文明。通過有效推動全面從嚴治黨、德治、法治、自治合一，將農村進行有效治理，推動和諧穩定。堅持全面從嚴治黨，實現黨員幹部隊伍固本強基，有效增強黨員幹部隊伍幹事創業激情，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，增強黨組織對農村工作的指導;圍繞豐富村民精神文化生活，提高村民文明素質的主線，通過以文化人，以典型引導人，開展一系列活動，評選五好文明家庭、除陋習樹新風、星級文明户、好婆婆好媳婦等先進典型，組建志願者隊伍，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，建立鄉規民約，強化村民自治，倡導科學、健康、文明的生產生活方式，提高廣大農民的文化認同感和歸屬感。加強法制教育，努力實現農村安全穩定和諧。

3、時間步驟

(1)調查摸底(20__年3月10日前)

要邁開步子、撲下身子，到社區、到農村、到田間地頭瞭解農民真實願望，掌控真實情況，針對實際情況，實時調整工作措施，確保鄉村振興試點工作順利推進。

(2)宣傳發動(20__年3月20日前)

整合各方面的宣傳資源，創新宣傳方式，通過鎮村動員會、到村到社院壩會、組織羣眾代表外出參觀考察、發放宣傳資料、微光村務羣等形式，積極營造抬頭可見、駐足即觀的良好效果，形成人人知曉、人人蔘與、共同支持的良好氛圍。

(3)具體實施(20__年7月30日前)

根據工作方案，不急功近利，不搞低水平分散建設，全力推進各項項目實施，確保高效高質完成各項工作任務。

(4)驗收總結(20__年8月10日前)

鎮黨委、政府將對鄉村振興試點實施情況進行認真分析總結、查找不足，落實整改措施。並對在實施過程中發現的先進做法、優秀人物、典型事例進行提煉總結，形成可全面推廣的經驗。

(二)紮實推動“康養鶴遊、清潔家園”活動

1.實施辦法

圍繞羣眾動手、村上督促、鎮裏考評的工作思路，按照“乾淨、整齊、歸位、治理、定時”十字來具體操作，其標準是乾淨整潔、擺放整齊、環境優美、鄉風文明，確保高效優質開展“清潔家園”活動。

一是羣眾動手。通過宣傳動員、教育引導，廣泛發動廣大羣眾自覺參與保潔行動，創建宜居宜業生態環境。按照“乾淨、整齊、歸位、治理、定時”十個字來操作。“乾淨”(掃乾淨、洗乾淨、擦乾淨)，掃乾淨就是室內庭院、交通道路、田間地頭打掃乾淨，形成常態。洗乾淨就是換洗衣服、鞋子、碗盤洗乾淨，形成常態。擦乾淨就是門、窗、桌、椅擦乾淨，成為常態。“整齊”(擺整齊、碼整齊、放整齊)，擺整齊就是鞋子、書報、牀鋪、傢俱特別是廚房等東西擺整齊。碼整齊就是柴草燃料、畜禽飼料、生產肥料等碼整齊。放整齊就是生活用品等放整齊。歸位”(畜禽歸圈、東西歸位、垃圾歸箱)，畜禽歸圈就是畜禽定點飼養，家禽和牲畜定點圈養。東西歸位就是家中生活用品歸位，早出門農具取走，回家洗乾淨放回原處。垃圾歸箱，勤撿看得見的垃圾，放入設置垃圾箱和垃圾車，做到生產生活垃圾投放至垃圾箱;“治理”(治水、治髒、治亂)。治水就是整治污水橫流現象，實現生活污水、工業廢水有效治理，保護好飲用水源。治髒就是重點解決好不乾淨、垃圾成堆、亂丟亂倒的行為。治亂就是整治垃圾亂撒亂扔、亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等行為。“定時”(定時清掃、定時督查、定時考評)：定時清掃就是做到每月逢十每户大掃除。定時督查就是由村上定期督促檢查(逢一)，鎮紀委牽頭，建立健全綜合整治評比打分制度，抽調相關工作人員定期地對清潔家園開展情況進行督查，出具督查通報。定時考評就是由鎮村對村組進行考評，對宣傳不積極、工作不努力、落實不到位的單位進行滾動曝光，對户評比，對完成不好的户進行通報曝光，對工作努力、完成情況好的單位進行表揚，以此表揚先進、鞭策後進。

二是村上督促。通過各類惠民政策“激”、各類評選活動“推”、黨員幹部“帶”、齊心協力“幫”等行動，讓“衞生成為習慣，習慣成為自然”逐步成為約定俗成的行為準則，實現由村、社幹部向黨員和村民代表向一般羣眾循序推開，實現生產、生活、生態和諧統一。一是做好定期宣傳，堅持每月20日開展清潔家園宣傳活動，通過獎勤罰懶，讓羣眾主動改變觀念。二是做好定期檢查，村(居)委、村民小組制定檢查計劃，成立檢查小組，每月逢一進灣入户檢查督促一次，同時做好隨機抽查。三是做好定期考評，村社幹部堅持將每月、每旬檢查結果通過每月20日的兩代表一委員接待日通報曝光，利用好村村響，在全村範圍進行通報，每一季度將考評結果進行彙總，給予精神和物質獎勵。

三是鎮上考評。將定期檢查、隨機抽查和抓好整改相結合，開展檢查考核和評比工作。定期檢查要做到“三嚴格”，嚴格檢查。開展定期與不定期、與交叉檢查相結合的方式，實現評比結果客觀公正。嚴格督導。成立督導組，每月對村的工作情況或者典型案例進行督查、通報。嚴格考核。一是年終評選出做得好的每村10户，在全鎮範圍內進行表彰;二是將“清潔家園”納入各村(居)目標考核和市政管理考核，對機制不健全、經費保障不到位、工作排位靠後和羣眾滿意度低的村(居)委，進行約談和通報。

2、實施步驟

一是宣傳動員。在20__年3月10日前，召開動員大會，壓實單位責任，明確目標任務。召開小組院壩宣講會，重點人羣交心談心會，學校學生家長會，動員全民凝心聚力抓，共創村容整潔美。

二是全面推進。在全鎮範圍內全力推進“清潔家園”工作，召開清潔家園階段性小結會議，總結好的經驗和做法，完成全鎮範圍內的清潔家園行動計劃。

四、責任分工

鎮黨委政府成立鄉村振興試點和清潔家園活動領導小組，黨委書記李德飛為第一組長，鎮長夏建忠為組長，黨委副書記胡昌田、副鎮長田雨鑫為副組長，其他班子成員和相關站所負責人、試點村書記、主任為成員，辦公室下設在鎮農業服務中心，由黨委副書記胡昌田擔任辦公室主任，董軍、陳賢海等同志負責處理具體事務，力求做到機構到位、人員到位、政策到位、經費到位、措施到位，統籌推進鄉村振興戰略試點和清潔家園活動工作。

五、保障措施

一是落實各村(社區)黨支部書記主體責任，充分發揮黨支部書記和一班人的作用，形成齊抓共管的良好局面。

二是落實村聯繫領導和駐村幹部參與工作，駐村幹部和聯繫領導要深入村社，認真調查研究，圍繞村容整潔，制定整村保潔規劃，切實改善髒亂差的人居環境。

三是落實鎮轄單位和相關站所室力量，籌措和整合各類政策資金，爭取縣級部門支持，為推動鄉村振興和清潔家園行動提供強有力的政策資金。

四是廣泛動員全鎮村居民自覺投入，完善居民自治，積極開展庭院及道路沿線大掃除行動，做到家家户户乾淨整潔。

鎮領導鄉村振興講話稿篇2

尊敬的各位領導、同志們：

根據會議安排，下面我就我鎮的鄉村振興工作作表態發言。

看完剛才的錄像片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村幹部及廣大羣眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破;鎮駐地及村容村貌得到明顯提升;羣眾文化生活日益豐富;鎮村兩級幹部幹事創業能力得到進一步加強。

雖然我鎮的`鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民羣眾的期望還有很大差距。

一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來説，9月18日，我帶領班子成員對我鎮65個自然村的衞生整治情況進行了全面督導，通過督導發現，除了重點打造的幾個示範村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主幹道進行了高標準整治，衚衕內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。

二是內生動力不足。部分村幹部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣於向政府要資金;“幹部幹、百姓看”的現象時有發生，幹羣在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。

三是工作作風不實。部分鎮村幹部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領羣眾一起幹，喜歡當“監督員”、“指揮官”;有的幹部到村裏拍拍照片，往工作羣裏一發就算完成了工作任務。

下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：

一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村幹部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把幹部羣眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。

二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治;建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，並定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的創建，以點帶面、整體推進。

三是加強基層黨組織建設。結合“頭雁工程”創建，重點在增加村集體收入上下功夫。目前我鎮32個行政村中，集體收入10萬元以上的有6個，5萬元以下的還有12個，力爭三年內所有村的村集體收入全部達到5萬元以上。

實施鄉村振興，責任大於天。我鎮將以這次會議為契機，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，攻堅克難，狠抓落實，力促短時間內實現我鎮人居環境面貌的大轉變、大提升，向縣委、縣政府和全鎮人民交一份滿意的答卷!

鎮領導鄉村振興講話稿篇3

晉寧的鄉村振興同樣包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興，實施鄉村振興戰略的總目標同樣是農業農村現代化，總方針是堅持農業農村優先發展，總要求是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障是建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系。

就是這樣一個龐大的體系，謂之“鄉村綜合體”，將帶給我們各級幹部怎樣的考驗?

因此我們必須找到鄉村振興戰略的實施路徑，也就是在產業、文化、人才、生態、組織這五方面實施全面振興，整體推動，激起鄉村內生動力。重點實施農業品牌化戰略是關鍵，以鄉村豐富的生態、文化等資源為依託，以信息化和科技化的手段為支撐，打造一批特色生態產業、文化產業帶動當地經濟發展;文化振興要把鄉村的傳統文明與社會主義先進文化相結合，弘揚中華文化，支持、鼓勵農村自主文化組織的發展，大力開展農村文化娛樂活動;政府必須加大對鄉村教育的投資，完善和升級鄉村教育基礎設施，從小抓起，“三農”學者到農村去，農民到學堂去，全面提升農民綜合素養;進行觀念革命，倡導綠色生活方式，打造綠色產業體系，改善農村人居環境，構築綠色政策體系;強化基層黨組織建設，保障黨和國家政策落地，保障黨員帶頭，政令暢通，強化農村集體經濟組織建設，扶持農民自治組織，引導羣眾進行自我管理、自我教育、自我服務。

農業強不強、農村美不美、農民富不富，取決於幹部和黨員的帶動和引領，取決於羣眾的響應和共鳴，上下一致，決定着全面小康的成色和社會主義現代化的質量。我堅信，以更大的決心、更新的觀念、更有力的舉措，共同發力，定能獲得開啟晉寧新時代鄉村全面振興的金鑰匙。

鎮領導鄉村振興講話稿篇4

過去一年我市實施鄉村振興戰略取得的顯著成效。今明兩年是決勝高水平全面建成小康社會的關鍵時期，是打贏脱貧攻堅戰和實施鄉村振興戰略的歷史交匯期，做好“三農”工作具有特殊重要意義。我們要全面落實中央農村工作會議和全省農村工作會議精神，對標20_年高水平全面建成小康社會“三農”工作必須完成的硬任務，按照20_年率先基本實現農業農村現代化的目標定位，攻堅克難、紮實工作，為決勝高水平全面建成小康社會、率先基本實現農業農村現代化作出積極的貢獻。

須全面落實農業農村優先發展總方針，做到“四個”優先：

在幹部配備上優先考慮，把優秀的幹部充實到“三農”戰線，把精鋭力量充實到基層一線，把熟悉“三農”工作的幹部充實到各地黨政班子，尤其要選優配強鎮(街道)、村(社區)黨組織書記，落實好集體經濟薄弱村“第一書記”選派制度;

在要素配置上優先滿足，引導和支持土地、人才、資金、技術等各類發展要素向農業農村流動，釋放發展潛力和活力;

在資金投入上優先保障，加強政策和制度引導，加快形成財政優先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局;

在公共服務上優先安排，在高起點上繼續推進城鄉基本公共服務標準統一、制度並軌，到20_年覆蓋全市城鄉居民的基本公共服務體系較為健全，由形式上的普惠向實質上的公平轉變。

必須全面完成“三農”工作硬任務。要堅決打好脱貧攻堅戰，按照精準識別扶持對象、精準安排資金項目的要求，實行“一户一檔一策”，推動農村低保制度和扶貧開發政策有效銜接，加大對因病支出型困難家庭的幫扶力度，建立健全基本醫療、大病保險、生活救助等多層次保障體系，實施好新一輪集體經濟薄弱村精準幫扶工作;要紮實開展農村人居環境整治，深入實施人居環境整治三年行動，重點做好垃圾污水處理、廁所革命、村容村貌提升;要加快改善農民住房條件，各市(區)要儘快出台農房翻建的相關實施細則，切實改善我市農民住房條件，讓農民羣眾過上與蘇州經濟社會發展同步的現代生活。

必須全面提升鄉村產業發展水平。要夯實農業基礎，優化提升“四個百萬畝”產業佈局，持續開展“三高一美”建設，到20_年要實現高標準農田全覆蓋，進一步改善農業生產條件。要加快推進現代農業園區運營機制改革，支持引導工商資本參與園區建設，不斷提升農業園區的集聚效應和綜合效益。要堅持質量引領，依託特色農業資源，深挖江南農耕文化，積極開展農產品區域公用品牌建設，着力培育孵化一批“蘇”字頭農業特色品牌，加快農產品質量安全追溯體系建設。要促進融合發展，圍繞農村一二三產業融合發展，大力延長產業鏈、提升價值鏈、完善利益鏈。

必須全面激發農村改革新動能。今明兩年要重點抓好農業經營方式創新，鼓勵有經營能力的農户成立家庭農場，支持家庭農場聯合組建農民合作社，有條件的農民專業合作社也可以向農業龍頭企業轉型發展，逐步將普通小農户生產引入現代農業發展軌道;重點抓好農村土地制度改革，落實新修訂的土地承包法，完善承包地“三權”分置配套政策，加快房地一體的宅基地確權登記頒證，盤活用好農村閒置宅基地;重點抓好農村集體產權制度改革要以“四上”改革為突破口，加快推進農民集體收益分配權有償退出國家級改革試點，積極探索股權的繼承、轉讓、抵押擔保等配套制度;重點抓好農村金融制度改革要全面推廣農地抵押貸款業務，穩妥探索宅基地使用權抵押。

必須全面夯實農村基層基礎。要抓好農村基層黨組織建設，落實好剛剛頒佈實施的《中國共產黨農村基層黨組織工作條例》，推進農村基層黨建“六強六過硬”，抓實建強農村基層黨組織，逐個整頓軟弱渙散基層黨組織，選好用好村黨組織帶頭人，完善村級組織運轉經費保障機制，實施“新時代新接力”農村基層典型培養計劃。要完善鄉村治理機制，以自治為基礎加強村務監督工作;以法治為根本，把政府各項涉農工作納入法治化軌道;以德治為先導，深化各類道德實踐活動，全面提升農民文明素質。要凝聚共識形成工作合力，廣泛宣傳“三農”政策，充分發揮羣團組織和各民主黨派、工商聯、無黨派人士的優勢，充分發揮農民的主體作用。黨委政府要支持黨委農辦和農業農村工作部門履行好牽頭抓總的職能，各有關責任部門要認真履職盡責，確保各項任務落到實處。

鎮領導鄉村振興講話稿篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要着力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定並完善好本土人才成長髮展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長髮展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作幹部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了紮實的人才支援，在工作中，他們發揮着積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻着自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導並鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年紮根基層、服務鄉村振興。

要築巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”，鼓勵支持並引導鄉村精英羣體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英羣體的後顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的良好氛圍，制定人才、財税等優惠政策，為人才搭建幹事創業的平台，吸引更多的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱，只有人才支柱穩固，才能築起新時代鄉村振興的大廈，打開鄉村振興新局面。

鎮領導鄉村振興講話稿篇6

脱貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮鬥的起點。立足當前工作實際，我就____鎮推動建成“鄉村振興示範區”展開發言。

站在新的歷史起點，在鞏固脱貧攻堅成果基礎上，我們將從“產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興”五個方面全力助推鄉村振興。

產業振興是基礎。產業興旺是解決“三農”問題的前提。要堅持科技興農，讓農業成為前途光明的產業，讓農民成為有吸引力的職業。我們將認真貫徹落實縣委、縣政府“1+n”產業發展思路，堅持走“產業生態化、生態產業化”的路子。立足當前現有基礎，培育特色產業，不斷補齊產業鏈條短板，繼續大力實施消費幫扶。着力抓好已發展方竹和大雅柑的管護工作，確保種植一片成活一片。積極探索農產品深加工產業，不斷加強與市場的溝通對接，實施產業全鏈條發展。嚴格落實糧食安全責任制，實施高標準農田建設，不斷夯實高原特色農業產業發展基礎。加快培育農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，不斷壯大生態大米、苕粉等____特色農產品加工規模，真正叫響“____味道”品牌。積極配合，強化保障，促成日產30萬方頁巖氣lng站建成投用，抓好輸氣管網建設，全力打造新型綠色能源產業基地。

人才振興是關鍵。要堅持人才興農，廣開源頭、拓寬渠道，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的農村基層幹部、人才隊伍。要引進專業人才。結合“農村優秀人才回引”計劃的實施，有目標、有計劃、有針對性的回引優秀人才;以開展“萬名幹部規劃家鄉行動”為抓手，充分發揮幹部熟悉家鄉一草一木、一人一事的優勢，全力引進一批專業素養高的專業性人才。要挖掘鄉土人才。持續評選一批鄉土專家、鄉土人才，建立鄉土人才成長和發揮作用的長效機制，放大鄉土專家和鄉土人才的“鮎魚效應”，把握好挖掘、發掘、引導、培育“四個關鍵”，有效探索由鄉土專家領銜組織發展合作社。要強化人才技能培訓。加快新型職業農民培育，把新型農民培訓重點放在種植、養殖、高端花卉、園藝種植等關鍵領域，紮實開展農民電商創業跟蹤輔導、農民網上創業輔導課堂等活動，讓更多農民成為農業產業鏈工人，引導有經營能力的農民成為家庭農場主和合作社帶頭人;引導農民發展特色民宿、鄉村旅遊、農村電商等新業態新模式，為農民自主創業、返鄉創業創造更好環境。

文化振興是基石。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。要堅持傳承發展提升農耕文明，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，踐行社會主義核心價值觀，為實施鄉村振興戰略提供強大的精神動力。要加強農村思想道德建設和公共文化建設，以社會主義核心價值觀為引領，深入挖掘優秀傳統農耕文化藴含的思想觀念、人文精神、道德規範，培育挖掘鄉土文化人才，弘揚主旋律和社會正氣，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，改善農民精神風貌，提高鄉村社會文明程度，煥發鄉村文明新氣象。立足____鎮擁有的寶貴紅色文化和歷史文化底藴，以國家長征文化公園威信段建設為契機，紮實抓好長官司革命遺址的保護和開發，打造以青少年國防教育、愛國教育為重點的紅色研學基地，收集整理川滇黔邊區遊擊縱隊開展革命活動留下的紅色故事和遺留文物，為建立紅色展館奠定基礎，全力弘揚紅色文化。找準紅色文化和長官司歷史文化的結合點，堅持高質量、高起點抓好____歷史文化街區和稻花香小鎮規劃建設。

生態振興是支撐。要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，以綠色發展引領鄉村振興，堅持生態優先、綠色發展，在提升綠水青山“顏值”中實現金山銀山“價值”。持續鞏固農村人居環境整治成果。聚焦影響環境質量和人居感受的難點、痛點問題，以農村生活污水處理、垃圾治理、“廁所革命”和村莊清潔行動為抓手，健全完善日常清掃、垃圾收運、污水處理長效管理機制。常態化做好清潔家園行動，持續深入開展愛國衞生專項行動，健全垃圾收費制度和水收費制度並抓好落實，抓好集鎮和農村垃圾清運，加快垃圾熱解站和集鎮排污管網建設。加強河長巡河工作，推進河道“清四亂”常態化、規範化，鞏固河道綜合治理成效。嚴格飲用水源地保護區環境監管，積極推動排污口“動態清零”，確保境內流域出境斷面水質穩定達標。進一步健全完善生態保護紅線管控和生態補償修復機制，着力提升生態環境治理能力。持續開展“兩違”執法工作，大力推進農村亂佔耕地建房整治。強化森林資源保護監管，嚴厲打擊毀林挖坡行為，嚴格林地用途管制。

組織振興是保障。要充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以高質量黨建助力鄉村組織振興。要大力推動村集體經濟發展，建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的現代鄉村社會治理體制。充分發揮鄉風文明先鋒隊作用，強化基層治理，推動移風易俗，培育文明鄉風，助力鄉村振興。提升農村基層黨組織組織力，堅持以黨組織建設帶動其他組織建設、以組織振興促進鄉村振興，着力健全完善鄉村組織體系，激發鄉村各類組織活力，凝聚鄉村振興的整體合力。加強農村幹部隊伍建設，辦好萬名黨員進黨校培訓班，圍繞加強黨建引領、促進產業發展等內容開展培訓，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷強化農村基層黨組織和廣大黨員幹部理論素質。

發言完畢!

鎮領導鄉村振興講話稿篇7

各位領導、同志們：

完美答好脱貧攻堅大考後，我們迎來鄉村振興大考。年輕幹部作為大考中的主力軍和生力軍，對青春之“我”而言，積極投身大考既是“蹲苗”接受鍛鍊的練兵場，也是一展身手的大舞台，我們只有遵循成長成才規律，保持正確的“蹲苗”姿勢，克服經驗不足、水土不服等“成長的煩惱”，在基層沉澱、成長，才能以更沉穩的心態、更矯健的身姿和更強大的能力迎接未來。

保持“向上向陽”的姿勢，接受“朝露日晞”的滋養。“青青園中葵，朝露待日晞。”對年輕幹部而言，向上向陽是心態、是狀態、也是姿態。首先，要有向上向陽的心態。鄉村振興雖然任務重、壓力大，但青春因肩扛大責、擔當使命而熠熠生輝，生命因“越是艱險越向前”的奮鬥而更有價值。要樹立正確的價值觀和成長觀，堅定理想信念、胸懷遠大志向，把握難得的成長進步機會，將壓力轉化為動力，化解“成長的煩惱”，在逆境中“拔節生長”。其次，要有向上向陽的狀態。要發揮年輕人精力旺盛、思路寬、辦法多的優勢，通過書本、網絡、實踐等多種途徑加強學習，特別要注重多向基層羣眾、老黨員、老幹部和鄉賢等學習，不斷更新知識結構，持續為自己“加油充電”，提升解決問題的能力，確保自己的狀態始終“在線”。最後，向上向陽也是一種姿態。年輕幹部既要有積極進取、勇擔使命、永不言敗的陽光姿態，也要有聞過則喜、知過不諱、改過不憚的坦蕩姿態，通過基層工作的鍛鍊，不斷超越自我、完善自我。

保持“向下向深”的姿勢，汲取“強根壯骨”的力量。2021年中央一號文件指出，全面建設社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，最艱鉅最繁重的任務依然在農村，最廣泛最深厚的基礎依然在農村。年輕幹部要茁壯成長，必須將自己的“根”深深地扎進農村這片廣袤的土地上、將自己的情深深地融入人民羣眾這根永恆的“血脈”中。一要深入實地查實情。對當地前期脱貧攻堅工作成果鞏固情況、產業發展情況、勞動力結構情況、教育、醫療情況等進行全面的調查瞭解，摸清“家底”，做到心中有數，為制定針對性振興計劃打下基礎。二要深入羣眾聽民聲。真正把人民羣眾當成自己的親人，同人民羣眾打成一片，通過開壩壩會、走村串户拉家常、線上線下問卷調查等形式聽取他們對做好鄉村振興工作的意見建議，廣開言路、廣納民意、廣聚民智，增強工作的科學性、針對性和實效性。三要深入田間獲真知。實踐出真知，深入田間地頭去揮灑汗水、汲取智慧，在爬坡上坎中歷練本領、在日曬雨淋中積累經驗、在化解矛盾中增長才幹，用心用情當好羣眾的“服務員”“貼心人”。

保持“面向四方”的姿勢，積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川，有容乃大。”年輕幹部正處於成長進步的“黃金期”和幹事創業的“關鍵期”，要堅持“面向未來、面向四方”，廣泛學習和吸收來自各方面的知識及意見，汲取更多的“養分”，使自己的“根系”更為發達，為“開枝散葉”打下良好基礎。在學習上，要用黨的先進理論武裝頭腦，又要學好法律法規和經濟、農業等各方面的專業知識，同時，堅持“請進來”與“走出去”相結合，廣泛學習借鑑各地的先進經驗做法，為幹事創業引入“源頭活水”;在思路上，既要全面系統思考、長遠規劃，又要關注當下，細化、量化短期目標並在具體實施中適時調整完善，做到既高瞻遠矚科學謀劃，又腳踏實地真抓實幹;在方法上，既要抓住基層羣眾關心關注的熱點、痛點問題進行重點突破，又要在時機成熟後進行整體推進、全面推動;在能力上，既要爭當自己負責領域的“種子選手”，也要爭做多崗位鍛鍊、多領域發展的“多面手”，確保各項工作得心應手、取得實效。

鎮領導鄉村振興講話稿篇8

各位領導、同志們：

一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村幹部缺少抓手。

脱貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脱貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對於鄉村振興工作來説，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別於脱貧攻堅階段的大範圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發展水平分別制定。

二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。

鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村幹部一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脱貧攻堅，但是建議對脱貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研並結合當前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村幹部的長期堅持。鄉村振興是一次長考，對基層和駐村幹部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對於本批次駐村幹部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，應該要有打持久戰的準備。

三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。

鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的.同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用於解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人才。