為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，強化廉政風險防控工作，完善權力運行監督制約機制，服務保障全省退役軍人事務工作高質量發展，根據中央和省委有關精神，結合工作實際，制定省退役軍人XX廉政風險排查防控實施辦法。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委三次全會部署要求，堅持圍繞中心、服務大局，堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以監督制約權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，在廳機關和直屬單位全面開展廉政風險排查防控工作，梳理各部門權力清單，編制權力運行流程，查找廉政風險點，有針對性地建立防控措施，構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險排查防控機制。
成立省退役軍人XX廉政風險排查防控工作領導小組，負責組織、協調和推進廉政風險排查防控工作。組長由廳黨組書記、廳長周振武擔任，副組長由廳黨組成員、駐廳紀檢監察組組長彭志新和廳黨組成員、副廳長楊昌斌擔任，成員為廳機關各處室和直屬單位主要負責人。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責組織協調、監督檢查等工作，廳直屬機關黨委專職副書記兼任辦公室主任，廳機關紀委書記兼任辦公室副主任。駐廳紀檢監察組將對廉政風險排 查防控工作進行監督指導，駐廳紀檢監察組辦公室具體負責。
廉政風險排查防控實行分級管理。廳黨組書記對全廳廉政風險排查防控工作負總責，其他班子成員按照分工對所分管處室和聯繫單位廉政風險排查防控工作負領導責任，廳機關各處室和直屬單位主要負責人對本處室本單位廉政風險排查防控工作負直接責任。
(一)梳理職權清單。各處室和直屬單位按照職權法定、權責一致的要求，對照法律法規和機構職能“三定”方案，對本處室本單位行政職權、管理職責等崗位權力進行全面清理，逐項審核確定權力事項的類別、職權內容、行使依據和行使主體，形成職權清單，報領導小組審核備案。
(二)編制職權運行流程。各處室和直屬單位在確定職權清單基礎上，針對每項職權編制權力運行流程表，明確辦理主體、依據、條件、程序、期限、監督方式、內部運行流程等。
(三)查找風險點位。以崗位工作職責為依據，以權力運行流程為主線，通過自己查找、案例分析和組織審定等方式，突出關鍵崗位和重要環節，逐一全面排查廉政風險點。對有經費管理、人事管理權限的部門查找在民主決策、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險;
對人、財、物等管理崗位、有自由裁量權空間的部門和崗位，認真查找在“三重一大”方面存在的廉政風險。
(四)評定風險等級。在查找廉政風險的基礎上，對查找出的風險點進行分析評估，依據權力的重要程度、自由裁量權的大小、風險發生的概率及危害程度、近幾年來的廉潔情況等因素，按照高、中、低三個等級進行評定。對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。
(五)制定防控措施。針對廉政風險和風險等級，依據法律法規、政策規定、廉政要求、工作職責、工作標準等，制定切實可行的防控措施，特別要突出對高等級廉政風險的防控，建立重點人員、重要崗位和關鍵環節廉政風險信息收集、評估、預警制度。
(六)健全防控機制。各處室和直屬單位每半年對廉政風險排查防控工作進行一次自查自評。領導小組辦公室通過幹部考察、受理信訪舉報、徵求羣眾意見、民主評議等方式，收集整理廉政風險信息。紀檢監察部門運用監督執紀“四種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題進行風險預警，並採取批評教育、約談、誡勉談話、通報批評、責令糾錯等處置措施，及時化解廉政風險。
(七)實施動態管理。根據業務發展、職能變化、人員變動和黨風廉政建設工作的新部署新要求，以及監督檢查和查辦案件中發現的新問題，及時調整廉政風險防控管理內容，完善防控措施。
(八)加強督促檢查。領導小組辦公室採取抽查、專項督查、作風巡察等方式，對各處室和直屬單位開展廉政風險排查防控工作情況進行督促檢查，並視情況予以通報。
(一)動員部署階段(3月) 廳黨組成立廉政風險排查防控工作領導小組及辦公室，研究制定印發廉政風險排查防控實施辦法。
(二)組織實施階段(4月) 各處室和直屬單位全面梳理所在部門單位職權，明確所有涉權事項，填寫《職權項目清單》(附件1)，並逐項編制職權項目工作運行流程圖。組織幹部職工全面深入查找部門和崗位廉政風險點，填寫《廉政風險排查及防控措施一覽表》(附件2)。《職權項目清單》《廉政風險排查及防控措施一覽表》經廳分管領導審定後，報領導小組辦公室。
(三)評定完善階段(5月) 領導小組辦公室負責對各處室和直屬單位提交的職權項目清單、廉政風險點及制定的風險防控措施進行審核，並召開專題會議進行集中評定，對各單位在工作開展過程中遇到的問題進行研究和解決。
集中評定完成後，各處室和直屬單位要根據評定意見進一步完善職權項目清單、廉政風險點及風險防控措施。
(四)總結公佈階段(6月) 領導小組辦公室將審定完善的職權項目清單、職權項目運行流程圖進行公示，接受羣眾監督。
同時，領導小組辦公室及時總結工作開展情況，形成書面材料報廳黨組和駐廳紀檢監察組。
(一)強化組織領導。要從貫徹落實全面從嚴治黨要求的高度出發，與加強黨的建設、落實黨風廉政建設責任制結合起來，提高對開展廉政風險排查防控工作重要性和必要性的認識，切實增強責任感、使命感和自覺性。各處室和直屬單位要把廉政風險排查防控作為一項重要任務，列入重要議事日程，加強組織領導，周密部署安排，認真組織實施。各處室和直屬單位主要負責人是廉政風險防控工作第一責任人，要親自抓，負總責。
(二)突出防控重點。要根據不同崗位的特點，確定重要崗位和重要環節，突出貫徹落實“三重一大”集體決策制度、執行民主集中制、經費管理使用、幹部人事安排、物資物品採購、重點工程項目等方面和關鍵環節的風險防控，及時發現潛在的廉政風險和管理中的薄弱環節，有針對性地制定防控措施，努力實現關口前移，防範在前，切實做到廉政風險清楚、權力配置合理、防控措施管用。
(三)注重工作實效。推行廉政風險防範管理，把廉政風險防控融入到業務工作的全過程，與落實黨風廉政建設責任制相結合，與實際工作相結合，與關鍵崗位、重點環節突破相結合，與查補堵漏、建立完善懲防體系相結合。防範措施要落實到具體工作崗位，細化到權力行使的各個環節，努力把廉政風險防控融入到業務工作的全過程，為推進退役軍人XX各項工作提供堅強的政治保證和紀律保證。
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