真正把人民羣眾期盼的事情變成我們要乾的事情，把我們在乾的事情變成人民羣眾贊成支持的事情，把我們幹成的事情變成惠及人民羣眾的事情。下面是本站小編為大家整理的黨課講稿：守初心資料，提供參考，歡迎參閲。
一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”
對於黨員幹部而言，忠誠於黨、忠誠於黨的事業，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。
一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。
二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓練，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。
三要加強黨性鍛鍊。充分發揮黨內政治生活錘鍊黨性“大熔爐”、純淨黨風“淨化器”的作用，特別是敢於勤於拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎?人民給了權力責任，用來造福羣眾了嗎?進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。
二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務羣眾的“貼心人”
密切聯繫羣眾還是脱離羣眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。
一要切實把服務工作做到羣眾“家門口”。我們一直要求各級幹部，突出抓好老舊小區、背街小巷、城中村和城鄉接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好羣眾家門口的小事、實事做起，讓羣眾能夠實實在在感受到身邊的變化。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大羣眾經常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。
二要切實把服務工作做到羣眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政於民、問需於民、問計於民，真正把人民羣眾期盼的事情變成我們要乾的事情，把我們在乾的事情變成人民羣眾贊成支持的事情，把我們幹成的事情變成惠及人民羣眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞譁眾取寵的形象工程。
三要切實把服務工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經常，既要立説立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恆、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓XX天天清清爽爽、處處乾淨整潔、時時亮麗動人,真正為廣大羣眾創造更加宜居宜業的良好環境。
三、必須守住務實進取之心，永遠當好乾事創業的“帶頭人”
幹事創業、不懈奮鬥，就是黨員幹部“趕考”路上的“正道”，就是黨員幹部築牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級幹部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大幹實幹上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發揮以上率下的“頭雁效應”。
一要有大幹實幹的強烈擔當。作為“生於斯、長於斯”的黨員幹部，作為接過振興發展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由鬆勁懈怠，沒有任何理由推託責任，沒有任何理由迴避現實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經常想一想我能為XX幹什麼、我能為人民做什麼、我能為城市留什麼，擼起袖子幹、甩開膀子幹、腳踏實地幹、齊心協力幹。
二要有大幹實幹的優良作風。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大幹實幹的最強音，全面提升幹事創業的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻於心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實於行，用推動各項工作提速提質提效的實際成果，展現XX趕超跨越的信心決心。
三要有大幹實幹的過硬本領。保持強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什麼缺就補什麼，什麼弱就強什麼，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動XX加快實現從“跟跑”到“領跑”的華麗轉身。
四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規矩人”
一名幹部要做到拒腐防變，最難戰勝的“敵人”是自己。如果戰勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。
一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄鍼芒”的古訓，在無人之時常自律，於細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的飯不吃;管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自我。
二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢於説“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。
三要慎交、慎處。自覺淨化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民着想、對事業有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”
黨員幹部腐敗墮落，固然有自身修養不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導幹部作為“關鍵少數”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。
一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示範之責、監管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，以堅決的態度反腐懲惡，用自己地區、部門、單位風清氣正的“小環境”構築XX山清水秀的“大生態”。
三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，把問題解決在始發階段、萌芽狀態，堅決防止小毛病發展成大羅亂、小管湧演變為大塌方。
六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”
作為一個真正的、純粹的共產黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發展與黨和人民的事業緊緊聯繫在一起。“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員幹部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什麼樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業看得比生命都重要。
一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什麼都重要，把能夠助力振興發展看得比什麼都重要，把XX振興、羣眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什麼是共產黨員的精彩人生。
二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接着一棒跑好接力賽，一錘接着一錘全力“釘釘子”。
三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模範典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到慾望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和讚許。
四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產黨員是用特殊材料製成的”，切實把這個“特殊”體現到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規守紀為要;體現到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先;體現到在進與退上拿得起、放得下，堅持以幹好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕鬆鬆、快快樂樂、健健康康、平平安安。
同志們：
按照部安排，今天由我給大家上一堂黨課。我要講課的題目是《做一個“五心”火熱的組工幹部》，講得不好的地方，請×部長和同志們批評指正。
一、要有一顆火熱的忠心——對黨絕對忠誠
“天下至德，莫大於忠”。忠誠是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質。在中華民族發展的歷史長河中，無數仁人志士用寶貴的生命和可歌可泣的壯舉詮釋了忠誠的深刻內涵。在我黨近百年的歷史進程中，無論是在硝煙瀰漫的戰爭歲月，還是在解放後的建國時代，也有無數的革命先輩用鮮血和生命鑄就着忠誠，夏明翰、江竹筠、王進喜、焦裕祿等等，都是光輝榜樣。忠誠是鐫刻在每一個共產黨人靈魂深處的不朽信念。每個共產黨員入黨之時都曾面向黨旗莊嚴宣誓，要“對黨忠誠”。絕對忠誠的政治品格是我們人事幹部和黨辦人的靈魂。絕對忠誠就是全心全意的忠誠，就是要忠誠一輩子，為黨奉獻一輩子，而不是三心二意;是言行一致的忠誠，不是説一套做一套;是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，經受住糖衣炮彈的侵蝕;是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。作為組工幹部，一定要做到政治清醒，對黨絕對忠誠。要切實增強政治自覺，強化政治擔當，提高政治站位，自覺堅持黨的路線方針政策;要牢固樹立“四個意識”，自覺與黨中央、市委保持高度一致，做到政治上高標準合格。要具有很強的政治敏鋭性和洞察力，分析問題要着眼大局，安排工作要把握方向，處理問題要注意政治影響，識人用人要堅持政治條件。始終把黨和人民事業當做矢志不渝的追求，將對黨忠誠落實到為民服務的具體實踐中，以自身的不懈努力，創造出無愧於時代的業績。
二、要有一顆火熱的公心——自覺服務大局
習總書記指出“要堅持高度自覺的大局意識”。高度自覺的大局意識是人事幹部和黨辦人的基本素養。樹立大局意識，就是我們謀事、幹事、處理問題，一事當前，其出發點和落腳點都要以黨和國家的利益為重。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實效與質量，不僅關乎大局，而且還會影響大局。因此，要充分認識人事、黨辦工作的極端重要性，時刻牢記肩負的責任，自覺把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想着大局、工作為了大局、行動服從大局。要在加快我市檔案事業進步、助推我市經濟社會科學發展之中找準位置，發揮作用，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。組織部是黨組和領導的參謀助手，是聯繫上下、溝通左右的橋樑，思路上一定要清晰。要明確自己的工作職責，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。要始終做到在大局下思考問題、謀劃工作、開拓創新。我們每個同志要從自身做起，從點滴入手，把每一項黨建工作、每一份材料寫作、每一次會務接待、每一份文件傳閲、每一次信息報送，都看作是服務和維護全局(館)乃至全市的工作大局，自覺在大局下行動，認真履職盡責。
三、要有一顆火熱恆心——工作作風過硬
極端負責的工作作風，不僅是每一個行業的基本要求，更是人事幹部和黨辦人的行為準則。面對每天的大量工作任務，只有具有高度的責任感、堅持極端負責的工作作風，腳踏實地、精益求精，才能在日復一日的工作中做到永葆持久的激情和幹勁。所謂“天下大事必作於細”，要時刻牢記“黨辦工作無小事”“組織人事工作無小事”，以如履薄冰、戰戰兢兢、誠惶誠恐、“最講認真”的心態，重視細節、關注全局，嚴謹細緻、精益求精，真正做到工作任務件件有落實，事事有迴音，出精品、上台階。我們要破除傳統觀念、習慣思維、滿足現狀等，要加強調研，努力探索新形勢下組織人事工作和黨辦工作的特點和規律，破解工作中出現的新情況、新問題，及時掌握落實中央和市委、市政府的新規定、新要求，絕不能循規蹈矩，抱殘守舊。要多深入基層一線，多傾聽幹部職工的想法、呼聲，為黨組和領導反映真實情況、提供決策參考，為局(館)幹部職工謀好事，辦好事。
四、要有一顆火熱的初心——積極勤奮工作
無怨無悔的奉獻精神是人事幹部和黨辦人的法寶。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，這是人事幹部和黨辦人對事業無悔選擇的真實寫照。組織人事和黨辦工作性質特殊，工作強度高、難度大、要求嚴，並且是幕後性和服務性的工作，沒有轟轟烈烈、驚天動地，只有默默無聞、平平淡淡。人事幹部和黨辦人為了黨的事業，要甘於默默無聞、無私奉獻、無怨無悔，做無名英雄。如果沒有這種犧牲精神，每天只盤算着自己那“一畝三分地”，想着怎樣譁眾取寵，投機取巧，爭功邀名，假公濟私，那麼可以説，他就不是一個合格的人事幹部和黨辦人，他在這個系統就可能混不下去，甚至聲名狼藉。“打鐵還須自身硬”。組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規性強，要求我們必須具備過硬的工作本領，要努力把平時的工作做得與別人不一樣。要加強學習，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領恐慌”。要幹一行、愛一行、學一行、鑽一行，努力成為熟悉本職業務的行家裏手，掌握各項工作的多面人才。要有崇高的職業操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實現自我價值的人生平台，胸懷全局、立足本職、建功立業。
五、要有一顆火熱的戒心——廉潔自律樹形象
廉潔自律的道德操守是人事幹部和黨辦人的底線。習總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡大家：“當幹部就不要想發財，想發財就不要當幹部”。“物必自腐，而後蟲生”，我們只有堅持高尚的精神追求，不斷加強自身改造，始終在思想上堅守道德底線，才能永葆共產黨人的浩然正氣。人事幹部和黨辦人貼近組織，貼近領導，且手握權力，必須“嚴”字當頭。要謙虛謹慎，絕不能心存優越感，更不能妄自尊大，挾權自重。要明白權從何來、為誰掌權、為誰用權。要帶頭遵守黨紀黨規和國家法律法規，嚴格遵守組織人事和黨辦工作各項規章制度，堅決維護組織人事和黨辦工作的嚴肅性。要注意處室間、同志間的合作、信任、團結，相互理解、尊重、支持，下級服從上級，保持政令暢通。要嚴格保守工作祕密。重要工作事項必須嚴格按章辦理，不能違反組織、工作程序，更不能擅作主張、隨意表態、各行其是。在特殊時刻因特殊原因造成幹部職工甚至個別領導不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣也是難免的，此時，更應體現人事幹部和黨辦人的豁達胸襟，展示人事幹部和黨辦人的親和力和凝聚力。真正做到用權不擅權，做事不攬事，管家不當家，到位不越位，得怨不抱怨，受氣不嘔氣。
現在的組織人事和黨辦工作任務越來越重，情況越來越複雜，要求越來越高，程序越來越嚴，面對各種複雜情況，面對各種誘惑、考驗，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。每個同志要不忘初心，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，要慎獨、慎權、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅守拒腐防變的道德底線，養成自我警戒、自我反思、自我修養的良好習慣。以自身的良好形象和精神風貌，團結帶領身邊幹部職工，為我市經濟、社會、文化的科學發展做出新的更大貢獻。
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