好醫院事蹟材料5篇

通過事蹟材料我們可以認識到一個人在各個領域中所做出的不懈努力和付出，事蹟材料的編寫需要克服主觀感情的干擾，以冷靜客觀的態度展現事實，下面是本站小編為您分享的好醫院事蹟材料5篇，感謝您的參閲。

好醫院事蹟材料篇1

一年來，職工醫院積極實踐“共建和諧大，保障公司大發展，踐行礦區大服務，促進管理大提升”奮鬥目標，始終恪守“生命第一、關愛生命、關注健康”的服務理念，緊緊圍繞醫療護理中心工作，不斷增強服務意識，增加服務項目，提高服務質量，為地區和企業的和諧穩定發展，提供了良好的醫療服務。

樹立質量意識，強化服務理念，加強基礎管理，提高醫療水平。要瞄準同行業先進水平，全力打造醫院服務品牌，更好地服務於公司職工和家屬，服務於廣大患者。這是醫院新班子上任後所確定的工作目標。培育服務意識，樹立醫院形象，是院長齊國輝為全院職工上的第一堂以服務為主要內容的主題教育課。院領導班子號召全院職工，要把服務工作作為醫院發展的重要工作來抓。工作中院領導班子堅持以文化內涵引領服務，各項決策均以患者的利益和滿意為前提，求真務實，盡職盡責。

“作為企業的醫院，要時刻把服務放在第一位，讓患者就診如同到家一樣有種親切感，真正成為職工心目中可信賴的醫院。”領導班子的服務定位很快在職工中形成了共識。

多年來，全院只有一名分診護士、門診就診不能保證一醫一患，秩序難以維持，患者的隱私不能得到很好的保護。醫院領導班子研究決定，抽調優秀護士擔任分診工作，組建了5名專職、3名兼職分診隊伍，極大地改善了就醫秩序。為緩解患者就診等候所帶來的焦躁心情，醫院先後在門診候診大廳配備了電視機，播放常見病、多發病知識講座，普及了醫學知識。兒科門診播放的各種卡通片，為長時間輸液的患兒起到了疏導作用，受到患者及家屬的一致好評。現門診增加的急診、口腔、兒科收費窗口，使患者就近交費，縮短就診時間，更好地為就診患者提供人性化服務。

為遼陽石化公司職工體檢，是醫院的一項重要工作。為完成好每一次體檢任務，院領導班子都要召開專題會議，認真研究體檢流程，不斷調整體檢路線，縮短等待時間，適時增加人力，提高工作效率，保證服務質量。對離退休老幹部特需服務羣體增加了體檢專項服務，為行動不便者提供輪椅、協助更衣，為糖尿病患者準備糖果及飲用水，實行感動服務。在人員短缺的情況下，全院上下動員，院領導親自領檢，機關各職能部門積極參與。從自我介紹開始到每個體檢科室，有一套完整的服務流程，全方位的服務標準，規範的體檢報告，建立職工健康檔案等，均受到了體檢人員的好評，樹立了良好的醫院服務形象。僅去年就完成健康體檢21955人次。

醫院以空姐式導診服務，把温馨帶給就診患者。導診隊實行諮詢、導送、陪檢、辦住院、投訴處理五條線一站式服務，堅持每日上崗有儀式，交班開放，做到儀表端莊、言行規範、主動服務、微笑服務，全年接待就醫諮詢5人次，提供運輸工具3175人次，提供服務3175次，樹立了醫院護理服務的品牌形象。

為進一步培育服務意識，醫院在職工中開展了“患者還需要我們做什麼”大討論，找出了92項服務點，全院形成了共識，即患者需求就是我們的工作範圍，患者滿意就是我們的工作標準，患者感動就是我們追求的目標。

去年10月21日晚，由市某醫院同時轉入醫院4名重度燒傷患者。接到通知後，20餘名醫護人員在10分鐘內趕到了醫院，立即組成3個特別醫護小組進行搶救，醫護人員的崇高敬業精神，周到熱情的服務令傷者家屬及單位領導感動不已。外三科為搶救一名特重大面積燒傷患者，連續上特護40余天，創造了醫院搶救重症燒傷患者的最佳水平，得到醫大專家的一致好評。

時間就是生命。一個週六下午，一民警在開會時突覺胸悶，胸部疼痛難忍，被送到搶救室時已出現面色青紫，四肢抽搐，心跳、呼吸驟停。醫院領導聞訊後火速趕到現場指揮搶救，在家休息的醫護人員迅速趕到醫院。經過醫護人員胸外按壓、心電監護、電擊除顫，氣管插管，人工呼吸等心、肺、腦復甦急救措施，使呼吸心跳停止26分鐘的病人逐漸恢復了心跳，有了自主呼吸。康復後的患者帶着錦旗和感謝信，深情地對醫護人員説：“是你們給了我第二次生命”。

為提高醫務人員整體素質，院領導班子狠抓培訓工作，實行高起點、多層次、以賽促訓、以考帶訓的全方位培訓。組織了公司醫療護理“三基”培訓技能大賽。參加市醫療護理技能大賽，並取得醫療組總成績第三名，護理組理論考試個人第一名的好成績。在市衞生系統業務查房拉練活動中，燒傷科重患的醫療、護理業務查房綜合評分名列前茅。護理查房被評為全市護理查房觀摩單位，迎接了全市各家醫療單位護理部主任的查房及觀摩。

通過培訓，醫護人員的醫療技術水平得到了很大的提高，處理複雜疑難病症的能力有了顯著的增強。急診外科林永利醫生憑着經常參加培訓及技術大賽所掌握的急救技能，在擔架車上為一名心臟貫穿傷心跳呼吸驟停的患者實施了胸外心臟按壓，嫻熟有效的按壓為傷者的下一步手術救治贏得寶貴的時間。經過幾個科室的合力搶救，心臟被刺傷2.5釐米心包填塞的傷者被成功救治。

經過一年多的努力，醫院護理管理保持了全市標杆地位，醫院感染管理創出了品牌，醫療管理步入了先進行列，行風建設得到了好評。先後被市消費者權益保護委員會授予-誠信單位，榮獲礦區服務事業部“零事故單位”、遼陽市衞生工作先進單位、市級衞生模範單位等榮譽稱號。僅去年全院共收到錦旗34面，同比增加50％；感謝信59封，同比增加61％。患者滿意度達96％，同比提高三個百分點。榮獲省、市衞生系統“誠信服務杯”競賽先進單位榮譽稱號。

好醫院事蹟材料篇2

從一名普通的護士，到擔任護士長工作，他在這一平凡的崗位上勤勤懇懇，矜矜業業，一干就是二十多年。在多年的臨牀護理工作中，他勤力、努力，以紮實的理論基礎，豐富的臨牀經驗，帶領着一支優秀的護理隊伍。他，就是__市__醫院__的__護士長。2020年1月__日，__省啟動重大突發公共衞生事件一級響應，__護士長在院領導帶領下積極參與防控，跟進防控疫情一級響應16條措施。

一、積極參與防控工作作為護士長，他言傳身教，是護士的好榜樣。1月__日，__積極響應省、市委健委及醫院號召，即使在新春佳節時期，__護長也義無反顧地返回醫院進入備班狀態。在新年期間多日值班，帶領病區護士積極配合人員信息採集，排除隱患人羣，同時叮嚀護士減少外出，嚴格實行居家隔離。他“把人民羣眾生命安全和身體健康放第一位，堅決遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延勢頭。生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任”掛於嘴邊，時刻警醒着我們，鼓舞着我們。

二、落實各項制度__是個封閉式病房，這裏有較多長期住院的精神病患者。所以在防控工作中，__護士長迅速響應上級命令。積極落實暫時停止探視制度，為取得患者及患者家屬的理解，他親自致電每位患者家屬，告知家屬在非常時期取消探視的通知，並做好他們的宣教及安撫;確實落實手消毒工作及病區通風制度等。

三、合理使用醫療物品，杜絕浪費鑑於目前在新冠肺形勢嚴峻、防護用品有限的情況下，__護士長於1月26日積極響應情感障礙科節約使用口罩倡議書，他説作為專業的醫務人員應以身作則，拒絕浪費，合理使用醫療物品。同時製作病區醫療用品使用表格，登記每天每人的口罩使用情況。將醫院的規定確實落實到護士的日常工作中。

四、豐富患者住院生活根據醫院規定，病區暫時停止探視及外出工娛活動，逢新春佳節，防疫期間__護士長為了豐富患者的住院生活，轉移他們的不良情緒。他每天下班後都會在電腦上下載好第二天播放的電影，如《中國機長》《哪吒》等，讓患者放鬆心情，享受新年的樂趣。

五、“精·誠·惠·愛”__護士長遇到困難沉着冷靜，對待工作兢兢業業，對待患者更是耐心、細心。在未來的日子裏，他仍懷揣着對護理工作的愛，對患者的愛，在平凡的工作崗位上譜寫更多感動生命的篇章。

好醫院事蹟材料篇3

一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數次的出現，給心靈帶去多少温暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是我院蘇創文護士20多年來的工作寫照。

記得20多年前，我院蘇創文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院（即現在的我院），剛好看見一個精神病人病情發作，需要很多醫護人員協助才能制止，他當時很同情那精神病人，並受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此後，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，並排除家人的阻攔，頂着各方面的壓力和別人的嘲笑，經過重重困難，終於在鳳溪醫院做了一位精神科護士。

參加工作以後，蘇創文才發現，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎知識和專業知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由於精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們，以便更好的服務於他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質和道德修養。

他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種温馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次讚揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘我地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數次危險，一幕幕動人心絃的事蹟目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心裏。記得2003年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進食及洗澡，蘇創文護士不嫌棄病人髒，幫那位精神病人理髮及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，並細心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的牀板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，蘇創文同事不顧危險，首先衝入病房，用自己的手臂擋住打來的牀板，並迅速將病人制止該衝動病人，當他把病人制止後才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什麼這麼急衝進去時，他就笑笑説：我當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事蹟常常在蘇創文護士身邊出現。

蘇創文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！

這就是天使情懷。

好醫院事蹟材料篇4

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以，第六師總醫院芳草湖農場分院在師市和農場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領導下，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，全面落實醫院疫情防控的各項工作。

一、加強組織領導、落實責任分工，為疫情防控提供政治保障。

為了加強新型冠狀病毒感染防控工作的統一領導，醫院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領導小組，下設預檢分診發熱門診工作組、醫學觀察期專家組、發熱病人研判醫療專家組、後勤保障工作組、防控知識培訓工作組、宣傳報道工作組等組織機構，黨總支按照班子成員的職責分別下發了“新冠肺炎疫情防控工作分工”和“集中隔觀察離點職責和分工”，明確了責任和任務，嚴格落實責任追究制。

二、認真落實“五字”“五早”防控措施，確保不發生“四不”事故。

醫院嚴格落實農場黨委的防控部署，科學合理安排防控工作，結合醫療工作實際，安排醫務科、護理部、院感辦、總務科主抓預檢分診點、發熱門診、集中醫學隔離點、後勤保障等具體工作，安排公共衞生科主抓流行病學調查、居家醫學隔離消殺、各隔離點醫用垃圾清運處理等工作，醫院全體黨員和醫務工作人員積極投入疫情阻擊戰中。

疫情期間醫院實行封閉式管理、214名醫務人員24小時工作、吃住均在醫院，當新湖農場發生疫情，醫院第一時間於2月15日選派2名幹部援助新湖農場醫院、2月16日又選派4名醫護人員馳援新湖農場醫院。

七月中旬，疫情“阻擊戰”再次展開。醫院全體醫務工作者在院領導的.帶領下，迎難而上，冒着酷暑、穿着厚厚的防護服，堅守在一個個核酸採集點，完成了全場5萬多職工羣眾採集核酸任務，同時抽調相關人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團場的核酸採集、檢測、密接人員轉運等工作。當喀什地區發現疫情，醫院第一時間選派20名醫務人員前往十二師馳援。

醫院認真執行自治區“五字”“五早”防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩定不放鬆，堅持把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發生。

為切實落實“四個不發生”工作要求，醫院先後制定各類預案、制度、職責、流程、診療方案、防控方案等70多個，發熱門診、預檢分診、各隔離點嚴格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發熱門診、預檢分診、隔離點醫護人員進行抽查、考核、培訓、學習、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供製度保障。

三、加強新冠肺炎防控知識學習，提升疫情防控能力建設。

雲視訊）網絡授課等方式開展學習培訓，同時醫院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標語、發放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動雲視訊app手機軟件每天召開手機會議，學習防控知識，確保做到全員培訓、一個不漏，使醫院的疫情防控能力建設不斷提升。

四、開展醫療巡迴、送醫送藥服務，關愛重點人羣需求，滿足職工羣眾就醫需要。

為滿足疫情防控期間職工羣眾的就醫需求，醫院成立了醫療巡迴組為職工羣眾送醫送藥，醫院組建2組6人的流動醫療服務隊，1名醫生和1名護士及救護車駕駛員組成，救護車每天在各社區、小區巡迴醫療，開展上門送醫、送藥、診療服務，並給手術後的病人進行換藥拆線及開展醫療保健等服務。針對職工羣眾慢性病藥品需求，利用醫療巡迴車，在每個小區收集慢性病患者的就診卡及醫保卡，然後在醫院開取慢病藥物後再送回小區，並做好登記。

醫院針對孕產婦、老人、嬰幼兒、發熱患者等重點人羣，開展救護車免費接送就醫服務，到院就醫均開通綠色通道，優先就醫，醫院4輛救護車24小時保證服務羣眾就醫需求，滿足羣眾就醫需求。

為血液透析患者提供醫療服務。針對30名血液透析患者，醫院提供專門的病區，免費提供住宿，解決生活保障，在院內開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫療服務。針對確診腫瘤患者，醫院根據患者具體病情變化，需要轉院治療的，及時與六師醫院溝通，進行轉院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫院派專車專人到上級醫院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。

為精神病患者提供醫療服務。對於農場轄區內256位精神方面病人，由醫院公衞科的精神專業管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導，瞭解病情控制情況，瞭解用藥情況，瞭解需求情況，及時提供精神方面藥品。

五、關心關愛連隊社區職工羣眾就醫需求，積極發揮醫院包片醫護人員的橋樑作用。

為切實落實連隊職工羣眾的就醫需求，醫院積極發揮公衞科10個家庭服務團隊作用，開展包片服務，實行網絡化管理，責任到人，不留死角。

在新冠肺炎疫情防控工作中，醫院全體醫務人員在院領導的帶領下，始終把人民羣眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，全面嚴格落實師市和農場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰鬥中經受考驗，以對人民羣眾生命安全高度負責的精神，強化措施抓實抓細抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰爭、總體戰、阻擊戰。戰！藥品醫療器械保障組全體黨員、幹部職工將全力以赴，切實守好防控藥械安全底線，堅決打贏疫情防控阻擊戰！

好醫院事蹟材料篇5

__是市醫院骨外科護士，1993年畢業於吉林市衞生學校，__年獲北華大學醫學院護理專業大專文憑。該同志是醫院較為出色的護士之一，在這次競賽活動中表現尤為突出。

該同志具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。她在外科護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛温暖着病榻上的疾困患者，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。骨外科什麼患者都有，由城裏的，由鄉下的，對她來説，都是一樣的面對，一樣的認真，一樣的專心。用她的一句平實話説就是：護理的對象沒有區分，而護士工作的好壞則有區分。工作中的__是一個有心的護士，她認為當護士首先要具備和病人溝通的技藝，那就是微笑服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，還是平日閒暇，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並且做到百問不厭，百答不煩。有不少患者風趣地説：看見楊護士微笑我們的病痛似乎也減輕了許多。

該同志刻苦鑽研業務，服務嫻熟，技能精湛。在外科護理崗位上，大量的工作不僅要靠護士的愛心，更需要嫻熟的操作技藝，來為病人解除痛苦。今年九月，曾住在重病室的一位姓柳的離休幹部深有感觸地説：小楊護士的技術確實很到位，很讓我感動!當他做完手術後，為了避免感染，做為特護的她，每天不僅要為他做常規消毒清潔護理，而且還細心認真為他做局部按摩，舒鬆腫脹，比一般護士做的都要周到。憑着對護士職業的摯愛和追求，近年來，__在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人甚至還與她成了忘年交、好朋友。由於工作出色。200_年測評中她被醫院授予星級護士，200_年又被院評為優秀專業護士和護理帶教先進個人，榮譽面前，她沒有沾沾自喜，她意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識和理論才能永不落伍，她通過自學已順利地完成了護理大專學業。目前，又在努力讀取大本的學業。

該同志任勞任怨，對患者高度負責。今年九月一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時她發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，她迅速請求先將患者送入腹外科。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着她的鼻子破口大罵：我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在説：這種人管他幹啥，反正後果他自己負責。可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，她任眼淚流濕了口罩，請來醫生果斷處理。後經b超檢查，證實了她的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脱離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，並送來感謝信。

由於__同志的出色表現，為醫院及科裏帶來了較大的聲譽，很多患者都風趣地説：我們是奔着你來的。她的服務不僅得到了患者的認可，也為科裏帶來了很多效益。

__同志就是這樣，始終以救死扶傷，實行革命人道主義為座右銘，以解除患者痛苦，挽救病人生命為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻着。

: