公安機關紀律作風年總結材料---正風肅紀 從嚴治警,,全面提升公安執法公信力和隊伍戰鬥力

去年以來，在xxx的堅強領導下，xx公安局黨委堅持從嚴管黨治警不動搖，始終把紀律作風建設作為事關公安工作全局的大事來抓，先後在全市公安機關部署開展了“紀律作風建設年”和“紀律作風提升年”活動，以“刮骨療毒”、“壯士斷腕”的決心和勇氣集中整肅公安執法和隊伍建設中的痼疾頑症，全市公安機關紀律作風建設取得明顯成效。

一、主要做法

（一）抓紀律作風，就要從領導幹部帶頭抓起。風成於上，俗化於下。領導幹部是“風向標”，抓紀律作風建設，必須首先從領導幹部抓起。新一屆市局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，xxx經常聽取黨風廉政建設工作彙報，研究解決重大問題，全體黨委班子成員從落實中央八項規定精神實施細則破題，以身作則、率先垂範，充分發揮“頭雁效應”，認真履行“一崗雙責”，切實擔負抓紀律作風的主體責任，一級帶着一級幹，一級做給一級看，以“關鍵少數”引領絕大多數。在去年開展“紀律作風建設年”活動的基礎上，我們於4月份在全市公安機關組織開展“紀律作風提升年”活動，併成立了由xxx任組長的全市公安機關“紀律作風提升年”活動領導小組，領導小組下設辦公室在駐市局紀檢監察組，具體負責活動的組織實施。活動開展以來，印發了工作方案，分別召開了動員大會和座談會，對去年“紀律作風建設年”活動中湧現出來的x個先進單位和x名先進個人進行了集中表彰，組織開展了隊伍紀律作風專題調研活動，並結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動，制定理論學習計劃，組織市縣兩級黨委理論中心組和全體民警開展學習活動，活動辦還精心組織編印《公安機關黨員領導幹部四應》系列讀本，印發全市公安機關領導幹部，促使各級領導幹部帶頭融入教育整頓活動中來，通過不斷學習提高，在全警打造知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。

（二）抓紀律作風，就要從正反兩面典型抓起。抓紀律作風，必須堅持破立並舉、懲揚結合。對不收斂、不收手的人和事，堅決查處糾正、通報曝光，強化警示、形成震懾，使更多的黨員幹部紅臉出汗、知錯知止。同時，要深入挖掘身邊的先進典型，選樹一批作風過硬、紀律嚴明的標兵。一是聚焦警示教育。今年以來，市局活動辦分批組織全市400餘名民警到市局警示教育基地，接受廉政教育；
6月21日，組織民警赴省監獄參觀，聆聽服刑人員現身説法，接受警示教育。二是聚焦以案促改。堅持以通報典型案件開展以案促改活動，止目前共通報6起民警違規違紀案事件，用身邊事教育身邊人，及時下發監察建議，由市局政治部和督察支隊各明確一名分包人員，指導案發單位開展以案促改。同時，編髮《典型案例通報》，目前已下發1期。三是聚焦弘揚正氣。5月17日，組織市公安局100餘名黨員領導幹部集中觀看英模電影《鄒碧華》；
市局活動辦會同政治部適時評選各警種“崗位標兵”，宣傳表現突出的民警事蹟，目前，已推出x名警種崗位標兵。止目前，全市公安機關共有x名民警榮立個人二等功，xx名民警榮立個人三等功，xx名民警榮立個人嘉獎。6月28日，市局組織召開慶祝中國共產黨成立98週年表彰大會，對全市公安系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行集中表彰，市局主要領導做專題黨課輔導，並帶領全體參會黨員民警重温入黨誓詞。四是聚焦重點人員。為深入貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上提出的“從嚴治警一刻也不能放鬆，打造四個鐵一般的公安鐵軍”要求，經市公安局黨委研究同意，我們會同市局政治部於6月11日起在市公安幹校舉辦了為期20天的全市公安機關民警紀律作風提升培訓班，力圖通過20天的封閉式培訓，進一步錘鍊這些“問題人員”的紀律作風、規範執法行為、提升綜合素質，使他們在思想上有所觸動，並付諸於行動，防止小錯釀成大禍，最終抱憾終生。

（三）抓紀律作風，就要從落小落細落實抓起。針對紀律作風問題，省廳黨委提出“一年接着一年抓，一錘接着一錘敲”的部署要求，態度鮮明、決心堅定，為此，市局黨委採取多項措施，確保紀律作風整頓落小落細落實，抓出結果、抓出成效。一是突出風險排查防控。市局活動辦在全局範圍內部署開展了作風體檢和廉政風險排查工作，針對排查出的重點人、重點事、“早小苗”隱患，聚焦“四必談”：黨委（黨總支、黨支部）主要負責同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門單位主要負責人必談，部門主要負責人與民警必談，逐級夯實“一崗雙責”，確保人人受到教育，重點人受到警醒。二是深入整治突出問題。針對基層所隊和個別民警存在的不作為、慢作為、亂作為等公安機關多年來的頑症痼疾，市局活動辦在活動伊始開展為期20天的調研督察基礎上，在全市公安民警輔警中部署開展了執法主題教育活動，教育引導全體民警輔警知敬畏、存戒懼、守底線，自覺在法律授權範圍內依法依規開展執法勤務活動。三是強化紀律審查力度。市局黨委始終堅持從嚴管黨治警，以零容忍的態度，持續加大反腐力度，全力支持派駐紀檢監察組紀律審查工作，合力打造不敢腐的氛圍。四是組織開展常態化督察檢查。今年以來，市局活動辦會同駐局紀檢監察組、督察支隊緊密圍繞大慶安保工作，對全市公安機關紀律作風、值班備勤、執法辦案等方面開展不間斷的督察檢查，尤其加大對重要節點和敏感時段的督察檢查，及時發現並整改問題隱患。

（四）抓紀律作風，就要從落實重點工作抓起。紀律作風抓得怎麼樣，要靠工作成效來檢驗，抓紀律作風與抓重點工作不是“兩張皮”，而是抓工作落實的“兩個方面”。活動伊始，市局黨委就將“紀律作風提升年”活動與重點業務工作同安排、同部署，提出了“立足自身服務全局、立足當前着眼全年、立足崗位統籌系統、立足亮點強補短板、立足落實緊盯目標、立足人本激發活力”的“六個立足”工作要求，以省廳將全年整體工作劃分的四個階段為節點，努力實現“五個堅決防止、三個確保”的工作目標，堅決打好政治安全保衞戰、風險化解持久戰、打擊整治攻堅戰、食藥環犯罪殲滅戰、社會防控陣地戰五大戰役，確保國慶安保攻堅戰勝利完成。

（五）抓紀律作風，就要從落實從優待警抓起。從嚴治警與從優待警，是相輔相成的關係。古人帶兵強調“管理必須嚴厲，愛護如同子侄”，用兵則“先明功、罪賞罰”，把嚴管與愛護、功與過、賞與罰不可分割地聯繫在一起。新一屆市局黨委高度重視從優待警工作，嚴格落實民警休假、定期體檢、困難民警救助等多項從優待警措施。今年以來，先後投入xx萬元為市局xxx名民警購買了人身意外傷害保險，為全市xx名民警辦理保險理賠x萬餘元；
為因公負傷犧牲、患重病、特困等xx名民警及家屬申請併發放撫卹救助金xx萬元；
積極推進全市公安機關落實政策範圍內的各項補貼、獎金髮放到位；
協調為市區xx名民警適齡子女解決了“入托難”問題；
成立市公安局民警身心健康服務中心，負責對全市民警及輔警身心健康知識宣傳普及、身心健康狀況調查等工作；
在市局辦公區修建了健身步道；
相繼組織開展了“迎新春、送祝福”寫春聯、慶元宵“激活動活力·展風采”系列文體活動、義務植樹、插花聯誼、春季登山比賽、慶五一“忠誠杯”籃球比賽等活動；
積極開展民警維權工作，辦理民警維權案件xx起，為xx餘名民警、輔警維權正名。市局黨委各項從優待警、暖警愛警措施的落地落實，極大激勵了全體民警幹事創業的積極性，並轉化為爭先創優、拼搏奮鬥的內生動力。

二、取得成效

（一）打擊效能顯著提升。以掃黑除惡專項鬥爭和“雷霆行動”等為載體，統領打擊刑事犯罪工作。

（二）社會穩控更加嚴密。依託“一村（格）一警”戰略，全面開展矛盾糾紛排查化解.

（三）服務羣眾更加有力。以落實“放管服”措施為抓手，結合“一村一警”工作，紮實推進基礎工作。

（四）執法辦案更加規範。建立了辦案中心管理制度體系，初步實現了嫌疑人被帶至執法辦案中心後，依次進行登記台帳、採集信息、開展訊(詢)問等全流程服務。

（五）民警風貌更加昂揚。一是“不敢、知止”氛圍初步形成。通過一年多持續的紀律作風整頓，全體民警牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，初步養成了在監督下工作、生活的良好習慣，初步養成了法制思維和理念，自覺在法律授權的範圍內開展執法辦案、行政管理工作，“不敢、知止”氛圍在全市公安機關初步形式。二是民警職業認同感和榮譽感不斷增強。通過抓正反兩面典型，尤其是一系列從優待警措施、維護民警執法權威、兩個職務序列改革，使全體民警感受到了黨委、政府以及各級公安機關黨組織的關心厚愛，激發起強勁的工作勁頭，更加珍惜頭頂上的警徽和身上的警服，風清氣正、幹事創業的氛圍在全市公安機關日益濃厚。三是打贏70週年大慶安保攻堅戰的信心持續提升。通過不間斷的學習教育、崗位練兵以及宣傳工作，促使全體民警倍增了做好建國70週年大慶安保工作的信心，正以充沛的精力、飽滿的精神狀態積極迎戰大慶安保。

下一步，我們將以此次調研為契機，進一步查漏補缺、補足短板，在市委、市政府和省公安廳的堅強領導下，用忠誠擔當踐行新使命，用爭先進位展現新形象，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，狠抓紀律作風建設不放鬆，以過硬的隊伍助推各項工作落實落地，確保圓滿完成70週年大慶安保工作任務！