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團工作者先進事蹟材料5篇

欄目: 工作經歷 / 發佈於: / 人氣:8.03K

一篇突出的事蹟材料能夠產生宣傳典型,評選先進用用意,小夥伴們在準備事蹟材料的過程中需要注意思路清晰,下面是本站小編為您分享的團工作者先進事蹟材料5篇,感謝您的參閲。

團工作者先進事蹟材料5篇

團工作者先進事蹟材料篇1

潘信芙,中學高級教師,自參加工作以來,一向工作在教學一線,擔任語文教學工作和班主任工作。她熱愛教育事業,思想成熟,業務過硬。注重自身品德修養,是教育戰線為人師表的模範,是業務精益求精的典型。在這二十八年的教育教學工作中,潘老師兢兢業業,任勞任怨,敢於拼搏,樂於奉獻,憑着強烈的事業心和嚴謹的治學態度,贏得了一屆又一屆學生及家長、老師和教育界的好評

在28年的教育教學中,潘老師辛勤工作,無私付出,關愛學生,為人師表。不僅僅贏得了學生的尊重,更得到領導的認可和上級有關部門的肯定,取得了很多優異成績。

一、紮根職教、孜孜不倦、用心探索

“用筆墨耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。”這是潘老師對教師的詮釋。她在工作中十分注重自身的道德修養,嚴於律己,寬厚待人,強化學習,提升技能,用自我的人格魅力去感召學生。用學識去引導學生,用智慧去啟發學生,用熱情去温暖學生,用品行去感化學生,贏得了學生的尊重和愛戴。

作為一名職業學校的教師,潘老師明白:職業學校的部分學生基礎比較薄弱,沒有用心的學習興趣和良好的學習習慣,再加上沒有升學的壓力,就更缺少了學習的動力、自覺性和主動性。但是應對這樣的生源現狀,她就經常思考一個問題,“怎樣才能讓學生們“由厭學到願學”。她從不懷疑學生的智力,她經常對學生説一句話:“你們是最棒的!只要你們努力,必須會成功!”課下與學生聊天,動之以情,曉之以理,課上講課時趣味導入、旁徵博引,設置情景,激發興趣,調動熱情。如她在講授一文時,為了讓學生更好的理解作品的主旨,激發學生的學習興趣,就錄下由喬真,丁建華朗誦的小説《簡。愛》片斷給學生聽,個性是小説主人翁那句“我們的精神是平等的”這一呼聲使學生更加深入的理解了課文。還有在學習《憶冼星海》一文時,她從網上下載了《黃河大合唱》讓學生聽,從這一作品中,學生聽出了冼星海的偉大氣魄,同時也使學生體會到作者茅盾所表達的思想感情,慢慢的學生深入到學習中,感受到了學習的樂趣,願學代替了厭學。

在工作中,潘老師不斷地思考這樣的問題:職業學校培養的目標是高素質的實用型人才,那麼就不能簡單地用“分數”去衡量一個學生的成功與失敗,要多方面多角度的去評價一個學生,就要尊重多樣性,珍視學生的個性發展,要習慣“一個世界,多種聲音”。因此要用寬容的心胸去接納學生的不一樣見解,用一顆真誠的心去傾聽學生的心聲。因此,每次上課,她都是給學生創設一個寬鬆、愉快的學習環境,使學生用不一樣的方式,簡單自如地掌握知識,提高潛力,讓學生在愉悦的環境中,充滿了自信,鼓起來勇氣,樹立了信心,學會了學習。

在具體的課堂教學中,潘老師堅持立德樹人,滲透優秀傳統文化教育,讓學生學會做人,學會做事。她率先實行以學生為主的“合作探究式”教學模式,打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規。把超多的時光和空間還給學生,問題學生提出,疑難師生共同討論,課餘時光學生自我安排,真正體現了學生的主體地位。教學中,她一貫實行民主教學,充分相信學生。經常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點,打破傳統的師道尊嚴,鼓勵學生大膽質疑,師生平等討論。學生這樣説道:“跟着潘老師學習大腦就會“強大”起來,我們從潘老師的課中品嚐到了語文學習的樂趣!”她所教班級的語文成績,每次考試都在學校名列前茅。在全國禮貌風采大賽中,她輔導的學生在徵文比賽中有1人榮獲國家級一等獎,4人榮獲國家二等獎,10人榮獲山東省一等獎。

她擔任基礎文科科長,語文組組長,班主任工作。每週還擔任着18節語文課,但是她從不叫苦叫累,雖然感到比較忙碌,但是她不認為工作多,而是在思考怎樣樣提高自我的工作效率,她一心撲在學生身上,因此家裏的很多事情都無暇顧及,80多歲的老母親,在病重期間,她沒有為此請過一天假,因此母親的去世,使她感到深深的內疚。由於潘老師長期講課留下的職業病,在去年年初嗓子就劇烈疼痛,聲音沙啞,説話很費力。來到中心醫院就診,診斷為聲帶息肉和小結,之後吃藥打點滴,在這期間她沒有耽誤一節課,每一天都是白天上課,晚上去醫院打針,醫生推薦住院做手術。為了不耽誤工作,之後經多方瞭解,在齊魯醫院做了激光手術。醫生叮囑,五個月不能大聲説話,不能講課,但是手術後回到學校,她一天也沒有休息,只是調了一週的課,幾天後之後就上講台了。一節課下來嗓子裏的傷口很痛,因説話太多口腔中不斷長出玉米粒大的水泡,疼痛難忍。也許有人會説,這是何苦啊?但是她看到學生為我的病痛擔憂的眼神,聽到同學們對她説:“老師,醫生不讓你説話,你就在教室裏坐着看着我們,好嗎?”聽到這些,她就感到什麼都不重要了,自我付出再多都是值得的。她任勞任怨的工作,孜孜不倦的追求,受到了學校領導和老師們的好

評,在學校的綜合考核中她年年為優秀等級,年年被評為先進工作者。2012年獲濟南市教學能手,2013年評為山東省勞動模範,山東省特級教師。

二、關愛學生、矢志不渝、默默奉獻

潘老師擔任班主任工作,至今已有27年。她關心愛護學生,做學生的良師益友,她認為教育需要愛,更需要培養愛,沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。升入職業學校的學生,由於他們的學習成績差,在原先那種“分數第一,升學率是關鍵“的氛圍裏,這些學生是被冷落的一部分,處在一個被忽視的角落裏。他們的內心裏缺少愛。因此我要彌補給這些學生缺失卻極其渴望的那份“師愛”。因此她每帶一個班都是全身心的投入到班羣眾的組織管理中,及時瞭解班級狀況,經常與學生交流溝通,把無私的愛奉獻給每一位學生。

她認為:“對學生要有一種愛心,多一份耐心,給學生一點信心,把學生當作自我的孩子,班級就象一個大家庭,班主任就是家長,要對自我的子女充滿愛”。當學生有困難時,她總是盡心盡力地關心並幫忙學生解決,讓學生在校讀書能享受到像在家裏一樣的温暖,時時對學生有一份牽掛。比如有的學生請假離校,她估計學生回家的時光,及時給家長打電話聯繫,瞭解學生是否安全到家;個性是對於外地學生,更是問寒問暖,關懷備至。學生生病,她帶學生去醫院看病,給學生交費、拿藥,護理,更是常有的事。她的付出,挽回了學生的自尊,喚回了學生的信任。她帶的02級裏有個學生這樣感慨的對她説:“老師,在國中我一週不去上課,老師都不會管我,此刻你時時處處關心我,讓我即使偶爾遲到一次都感到很內疚。”她07級的班裏有個組織紀律比較渙散的學生,在潘老師的關心、引導下,有了很大的轉變。臨畢業時他這樣説:潘老師,您三天不找我聊一聊,我就心裏發慌,心想老師會不會不理我、不管我了?要放下我?所以您每次找我談紀律,談學習,我都很開心,在我的心裏,您就像我的母親一樣親!

在學生教育管理方面,潘老師始終認為:每個學生都有他的閃光點,只是你還沒有發現而已;她從不放下每一位學生。記的她帶的99級的一名同學,國中時學習和紀律都很差,父母對自我的孩子更是無能為力,剛來到班裏時,上課不聽講,組織紀律渙散,晚自習不僅僅不服從班幹部的管理,還記恨在心,聯合其他學生一齊追打班長。晚自習後在宿舍內打鬧到很晚,不僅僅自我不按時就寢,還影響其他同學休息。看到這些,潘老師首先進行了家訪,與他的家長進行了交流,原先他父母都個體經商,工作比較忙碌,很少與孩子進行思想上的溝通和交流,孩子犯錯後家長非罵既打,孩子的逆反心理個性強。他母親對潘老師哭訴説:“孩子不聽話,他爸爸往死裏打,我真的不明白怎樣辦才好。”瞭解到這些狀況後,潘老師一面加強了與家長的聯繫,勸學生家長以後儘量多抽些時光與孩子溝通,儘量不要使用武力,那樣會使孩子的心離家長越來越遠;同時潘老師不斷地找這個學生談心,特長、興趣、愛好、理想等等都是他們談話的資料。師生之間的距離慢慢拉近了。慢慢地這個學生變了,一些不良習慣少了很多,課堂上遵守紀律,聽課認真,學習成績也有了明顯的提高。學期末學生帶着期末成績單回到家裏。他的爸爸不相信孩子的成績進步這麼快,以為孩

子自我私下改了成績,又要打孩子。這時學生給潘老師打來求助電話。得到老師的證實後,他的家長看到孩子的進步,激動得一遍一遍重複地説着“多謝!”

對於班級管理工作,潘老師總結出了一些有效地管理技巧和方法。不僅僅盯得緊,靠得上。對於學生的學習和班級活動更是細心引導,精心組織,每一天晚自習都靠在班裏。記得在2004年的秋天,學校召開運動會的前一天晚上,白天潘老師在外學習,只能利用晚上時光來到班裏瞭解狀況,並佈置運動會的有關事宜,晚自習後回家時,在教學樓上她一腳踩空,從樓梯的第一個台階摔了下去,一向摔倒轉彎處的牆壁上又反彈回來,頓時血流滿面,其他老師把潘老師及時送到醫院包紮傷口。第二天的運動會,潘老師滿臉的紅腫烏青,傷口還包着紗布,在操場上就帶着她自我的班級忙碌上了。那個運動會,她班的學生紀律和項目成績都表現個性突出,獲得精神禮貌班羣眾,總分第一的好成績。學生含着淚説到:“老師為了我們,傷成這樣,我們決不能讓老師失望!”一分耕耘一分收穫,她帶的班級有87級、92級、96級、99級、02級、07級、11級,所帶班級都被評為學校先進班羣眾;其中87級92級96級02級07級先後被評為濟南市優秀班羣眾,她也年年評為優秀班主任,多次被評為濟南市優秀班主任。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。潘老師的辛勤耕耘,收穫了豐碩的成果。不僅僅獲得了很多榮譽,和學生也建立了深厚的感情。她班的學生都成了單位的業務骨幹,部分同學已擔任經理的職務。每當教師節,母親節,他們都會給潘老師發來這樣的祝福信息“祝我們的母親,節日快樂!”天氣突變,在杭州出差的02級機電班的班長,專門給她打來電話,“老師天氣轉涼了,你要保重身體,不要太辛苦”。現擔任海南某公司董事長和經理的96級的學生,春節還專門從海南來濟南看望潘老師。

潘老師2002年撰寫的教學論文《充分發揮語文教學優勢培養學生的創新潛力》在《中國成人教育》上發表。2010年5月撰寫的論文《如何加強職業學校基礎課教師隊伍建設》在《教育觀察》這一刊物上發表。潘老師負責研究的《中等職業學校實踐體驗德育模式的探究》這一”山東省十一五規劃課題”取得了豐碩的階段性研究成果,此刻正進入結題階段。2012年濟南教育電視台對潘老師的教育教學工作進行了專訪,潘老師的教學事蹟曾在濟南日報上刊登宣傳。

團工作者先進事蹟材料篇2

本人,李xx,中共黨員,現任xx省xx縣xx鎮中心學校校長。在教育一線奮鬥了十六餘年的教育工作者,以其民主敬業的工作作風和出色的工作成績,得到各級領導、同事、學生和家長的一致好評。走過的是一條執著追求、辛勤耕耘之路。多次被評為縣、鎮級優秀教師和先進個人。

一、愛崗敬業,做廉潔自律的表率。

本人始終堅持團結在黨中央周圍,擁護黨和國家的路線、方針、政策。忠於黨和人民的教育事業,認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的羣眾路線教育的重要論述,並指導自己的工作。深知,一個好校長就有一所好學校。一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯繫在一起。從擔任校長職務以來,要求老師做到的本人首先做到,要求老師不做的我從來不做。堅持每週星期日下午到校,星期五下午放學方才離校。節假日和寒暑假,更是牽掛着學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水抒寫着自己的工作業績。愛崗敬業、無私奉獻、為人師表、開拓創新的精神和品質讓我在校領導班子中產生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利。在公務活動中,做到合理開支,手續清楚。

二、以身作則,科學管理當好“領頭雁”。

在學校管理上對領導班子的管理模式是“統一步調,分工協作、各司其職、各負其責”,還擬訂了一系列的管理制度;在教學管理上嘗試有利於培養學生的創新精神和實踐能力的“探究式學習模式”,在德育工作管理上能夠處於高屋建瓴的勢態,強調要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。在學校管理上,能做到以身作則,率先垂範,從不搞特殊化。目前,學校班子團結和諧,求實進取;教師隊伍思想過硬、業務精良,辦學條件進一步完善,教職工工作積極性、主動性進一步增強,各方面工作有條不紊。

三、甘為孺子牛,全心全意服務師生不言怨。

身為一校之長,不但不擺架子,待人處事公正民主,寬厚仁和,而且關心教師,樂意為教師排憂解難。情繫師生,樂於助人。對教師的困難疾苦,更是熱情幫助,關懷備至。在生活上,對教師更是無微不至的關懷。有一次,一位教師身患重病入住州人民醫院,不顧勞累,親自護送,為身患重病的教師辦理各項入院手續,多次前往醫院探望,噓寒問暖,並多次安排學校行政人員、教師探望,令生病的老師及其家人深受感動。

對學生也傾注了無盡的愛。哪個學生家庭有困難,總會熱心幫助;哪個學生在紀律上有不良表現,總會耐心教育。學校幾位學生家庭十分困難,瞭解情況後,給學生們申請了困難補助,還自掏腰包,幫扶困難學生,使這些學生的家長解決了燃眉之急。同時還對他們進行心理輔導,鼓勵他們努力學習。

這樣的事例實在是太多,也贏得了廣大師生和家長的信任和好評,贏得了領導學校工作的主動權,使全校呈現出和諧民主的良好局面。

四、以人為本,大力加強隊伍建設。

“做為一名合格的人民教師,一個人民滿意的教師,不僅要有精湛的業務,還要有高尚的師德。”這是他經常説的一句話。

在教育戰線上辛勤耕耘了16多個春秋。多年的教學、管理實踐使他深深懂得,教師是學校工作的主體,加強教師隊伍建設,提高教師的各種素質是辦好學校的基本條件。因此,擔任校長几年來,在抓“師德、師能、師表”教育上狠下功夫,狠抓教職工的政治業務學習。每週一下午,堅持組織教職工開展政治業務學習,搞好了暑期集中政治學習,先後學習了《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、“十不準”等法律法規。與全體教職工簽定了師德承諾書和崗位安全目標責任書,設立師德監督崗,聘請師德監督員,加強對教職工的監督。加強師德建設的考評力度。學校建立了一套領導、教師、學生、家長、社會共同參與的評價機制,把教師的師德考評結果與年度評優、評先、晉級等掛起了鈎。

通過一系列的宣傳學習,增強了愛崗敬業、誠實守信、服務人民、奉獻社會的職業責任感。職業道德素質有很大提高。我校教職工精神振奮,工作積極,校園和諧有序。近年來,我校堅決杜絕了體罰與變相體罰學生、亂收費、推銷教輔資料等與教師形象不符的現象,無一起有違教師職業道德、有背師表形象的事件發生。

五、注重辦實事,努力改善辦學條件。

每到一所學校都堅持做點實事,留點業績的做事原則。因此,不管在哪一所學校都能找到他的業績。20xx年至今,在xx鎮中心國小校任校長期間,給xx國小一個全新的面貌改變:打造了全縣一流的校園“紅領巾休閒小公園”、噴泉假山景點、全民健身路徑工程活動場所,創辦了“留守兒童之家”活動室,得到上級相關部門及領導的認可,留守兒童關愛工作開展得有聲有色,工作有特色、有內容。經常實地考察xx鎮各校、點安全,辦學情況,並實際為各校、點解決實際困難和問題。近年來,學校的校園文化建設成果顯著,得到了上級各單位及領導的好評,一致認定我校是“六化四園”的典範。所有這些都是秉着勤儉辦事的結果。大大改善了學校的辦學條件,得到了廣大師生和羣眾的肯定和好評。

六、學校教育管理成效

本人在任職期間,對學校的學校管理方面勇於創新,取得了明顯的成效。20xx年我校被貴州省教育科學院授予“培養國小生閲讀興趣與習慣的”立項課題研究實驗基地;20xx年被貴州民族大學授予“實習基地”、“生源基地”;20xx年被評為全州文明單位;2013年被縣人民政府授予辦學水平“優秀學校”、校園文化建設“先進學校”;20xx年被縣教育局評為“三生、四愛、五心、五好”示範學校;20xx年被全國青少年普法教育活動辦公室授予“零犯罪學校”稱號,同時本人也榮獲“全國青少年普法教育優秀輔導員”殊榮。20xx——20xx學年度,學校的教育教學質量評比,位居全縣前茅,目前,我校的校園文化建設在全縣被推廣為示範校。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”。這是著名教育家陶行知一生獻身於教育事業的真實寫照,也是本人奮鬥在教育戰線上的座右銘。16年來,始終站在教育這一塊精神高地上,守望著自己的理想,守望着那個甜美的夢,譜寫着一曲人生平凡而卓越的樂章。

團工作者先進事蹟材料篇3

現為縣總工會副主席。自2005年調入本單位以來,該同志一直從事黨務工作。幾年來,該同志以黨性為後盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識,注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色地完成了本職工作和所擔負的黨務工作,成為一名優秀的黨務工作者。

一是具有較高的思想政治覺悟。他關心黨和國家大事,政治敏鋭性較強,思想上、政治上和行動上能與黨中央保持高度一致,能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策,模範地遵守黨的紀律,自覺接受監督。平時助人為樂,為人正派,堅持原則,清正廉潔,敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭,能自覺履行黨員義務,正確行使黨員權利,並積極開展批評與自我批評,勇於改正缺點,具有開拓創新精神。

二是能把黨務工作與本職工作有機結合起來。幾年來,單位的黨務具體工作均由他擔負。為了使自己所擔負的工會工作和黨務工作兩不誤,他總是利用業餘時間加班加點,認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作,沒有因黨務工作而影響本職工作,對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作的堅韌不拔精神。

三是堅持學習,不斷提高自身素質。從事黨務工作的實踐使他深知:要想做好黨務工作,必須具備優良的政治、業務素質和政策水平,特別是新時期、新形勢給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新。為了不斷提高自身素質,以保證黨務和本職工作高效有序進行,他抓緊點滴時間堅持學習。在平時的工作中,能自覺依法辦事、牢記宗旨,全心全意為職工羣眾服務,能刻苦鑽研業務知識,善於敏鋭洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘鍊,不斷增強做好黨務工作的能力。

在政治素質方面,該同志具有堅定的共產主義信念,較強的政治責任感。在思想素質方面,該同志能從提高自身政策理論水平入手,加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習。在黨開展的各項政治活動中,他都能積極參與,並按照中央和各級黨委的要求,認真學習有關文件資料,做好學習筆記,撰寫心得體會文章,積極協助支部書記起草制定開展活動的計劃、方案等。主動做好活動的有關材料上報和各類文件材料的收集整理歸檔工作。在業務素質方面,為了能更好地勝任黨務工作,該同志經常通過加強學習,不斷地吸取營養補充能量,來彌補自己的薄弱環節。幾年來,他就是這樣一絲不苟,兢兢業業地對待工作的,受到領導和同志們的好評,也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面,該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己,加強黨性鍛鍊,培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格,努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面,該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手,加強培養自己實事求是的思想作風、密切聯繫羣眾的工作作風、艱苦奮鬥的生活作風,使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則,恪盡職守,當好發展黨員的“第一把關人”。

幾年來,單位黨員發展工作很有成效,先後吸收符合黨員條件的多名積極分子入黨,為黨組織輸入了新鮮血液。他代表黨組織找積極分子談話時,總是認真細緻做好思想工作,對符合發展條件的同志,提出更高的要求,強化其入黨的宗旨意識和使命感,充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志,和他們共同學習黨章,以情動人,春風化雨,既堅持原則,又講究方法和策略,耐心細緻地説服引導,並鼓勵其繼續努力。

團工作者先進事蹟材料篇4

謝xx同志,中共黨員,自2009年工作以來一直擔任班主任工作和數學課教學工作,2017年開始兼任平襄初級中學辦公室黨務專幹。正是對自己進行嚴格要求和自我鞭策,使他迅速地成長為一名合格的黨務工作者和優秀的教育工作者,出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務,2020年3月被中共通渭縣教育工作委員會評為“優秀黨務工作者”。

勤於學習,刻苦鑽研,努力提升黨務工作水平。

多年來,他十分注重知識的更新,充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會,刻苦鑽研業務知識,準確把握時代脈搏,不斷增強做好本職工作的能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記記系列重要講話等,學習了黨的十九大和十九屆四中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;認真學習《黨務工作手冊》《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》等理論知識,不斷增強自身業務能力;充分利用學習強國、甘肅黨建app等開展自主學習,為自己充電。

圍繞中心工作,全力推進黨支部建設再上新台階。

以黨支部建設標註化為抓手,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,嚴格按照上級安排,認真履行崗位職責,修訂完善黨支部的各項制度,在支部工作規範化、標準化方面做了大量細緻的工作,進一步規範了黨支部“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度,不斷增強了黨組織的凝聚力,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。真正做到“幹一行,愛一行,專一行”。

熱愛本職崗位,傾心教育工作充分發揮黨員模範作用。

他憑着對教師職業的熱愛和和持之以恆的努力,在工作中積極思考不斷進取摸索出了一條優秀班級和優秀教師的創建之路。工作中他能以身作則,無私忘我,做學生的表率。做好每一天的日常事務,有效利用暇閒批改學生作業,認真、耐心輔導每一位學生,在教育教學過程中努力走在其他教師前列。生活中他常常把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。對於學生存在的關於學習、生活的困惑,他都一一記錄整理,對於共性的問題,就通過主題班會的形式進行集體溝通,對於個別的問題就及時溝通單獨解決。對待學生他一視同仁、平等相處;管理班級他嚴之有情,嚴之有度。盡力扮演好三個角色,即“管如嚴父,愛如慈母,親如朋友”。正是憑藉真、實、細、快的工作方式,他所帶班級多年來一直榮獲校“先進班集體”,也連續10餘次被評為校“優秀班主任”、“先進個人”,2016年被縣委、縣政府評為“縣級優秀班主任”,2018、2019年被評為“校級優秀共產黨員”,在“一師一優課”活動中2016、2017連續兩年被評為市級優質課,2018年被被評為縣級優質課。

面對成績他沒有驕傲,而是微微一笑,繼續俯下身子潛心鑽研教法、教材,重新起航。總之,在學校的這片熱土上,他不求驚天動地,但求年華無悔!願這沃土結出碩果,開滿繁花!

團工作者先進事蹟材料篇5

,1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任湖源牧業開發公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的幫助和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這裏的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關係到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席,為了促`進企業更好的發展,建立完善、穩定、和諧的勞動關係,在領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,並計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立後積極監督員工的各項合法權利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,並定期向員工公佈各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱,集合公司企業文化,組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育,並定期進行培訓考核,安全衞生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障員工生命財產安全,同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務於公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先後自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。

總之,從加入公司以來,她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦幹,做出了不平凡的成績,對於成績她永不不自滿,對於困難她永不服輸,對於工作她永不放鬆,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!