網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 工作經歷

2021最新關於政法隊伍教育整頓專題研討發言材料範文模板

欄目: 工作經歷 / 發佈於: / 人氣:3.22W
深查“病灶”、深挖“病因”、深究“病根”,推動老問題與新問題、共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,做到整改不到位不放過、羣眾不滿意不放過。以下是本站為大家整理的2021最新關於政法隊伍教育整頓專題研討發言材料範文模板資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閲讀。 
2021最新關於政法隊伍教育整頓專題研討發言材料範文模板
xx月份,我區政法隊伍教育整頓全面鋪開,全區政法系統迅速行動起來,深入動員全區政法幹警,學習貫徹中央、省、市、區的安排部署,投身到這場激濁揚清、鑄魂揚威的活動中來。近期,我深入學習領會關於政法工作的重要論述和重要講話精神,重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話徵求意見等進行梳理彙總,深刻查找自身存在的差距和不足,明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查。
 
一、存在的主要問題
 
(一)思想作風方面:在學習上投入精力不足,沒有把政治理論學習放在重要位置,常抓長學勤悟不夠,同時政治理論學習缺乏“擠”與“鑽”勁,僅滿足於一般性瞭解,淺嘗輒止。在日常工作中總是有意無意地放鬆了學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,不能發揮黨員模範作用,有時把自己混同與一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過的去,差不多。在理論學習上不夠用心,對理論知識的學習理解和把握就只限於知識其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習上,對新形勢下法制知識研究不夠,有時只停留在學過、看過;學習不深不透,特別是理解與實踐有一定的差距。與本職工作有關的知識學一點,與本職無關或聯繫不密切的就不去學或很少學,在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢,瞭解大局深不透,有善於研究思考問題,不善於理論聯繫實際。作為一名政法隊伍幹部,沒有把羣眾和xx對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做得不令羣眾和前來辦理業務的兄弟單位民警滿意,存在小成即滿的思想,缺乏應有的責任感和服務意識。
 
(二)工作作風方面:工作不積極、不主動,熱情不高。在本職工作中,雖然我們能較好的完成本職工作,但是在工作中感覺我們主觀能動性不強。在工作中發現了一些問題,不能很好靈活掌握方針政策,造成了在工作中處理難題性工作時,顯得能力欠缺,工作循規蹈矩,按部就班,不力求全面發展,缺乏主動性和創造性,滿足於應付本職,只求完成任務,不求精益求精,不求有功,但求有過,創新的思維不活,業務工作考慮不深入,看問題不夠全面。在日常工作中,遇到時間緊、任務重的情況,碰到問題互相推諉扯友、延誤任務落實時又容易產生急躁情緒,工作千頭萬緒時只注意抓一頭,難以面面俱到。工作中有老好人主義思想,有時工作標準要求不高,原則性不強,怕惹人,嚴格管理不夠,對個別民警存在的工作不認真、紀律鬆弛的現象不能及時批評教育,助長了鬆散風氣。在日常工作中,抓業務多,抓思想教育少;提要求多,關心幫助少。
 
(三)紀律作風方面:在工作中,在原則性政策性面前,對自己一貫要求很嚴,但對一些具體工作紀律方面有所放鬆,我基本上能夠遵守紀律,但是有時因為晚上加班過晚,第二天早上會出現精神萎靡不振等現象;有時在上班時,有因辦私事請假調班的情況,雖然沒有耽誤工作,但是影響不好,也反映出紀律觀念有所淡化,對自己放鬆要求;另外在工作中,“爭先創優”意識不夠強,不能夠創造性的開展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,導致工作完成質量不高。
 
(四)落實“三個規定”方面:1、認識。作為一名公安機關幹部,要從增強“四個意識”、做到“兩個維護”政治高度,把學習貫徹“三個規定”融入教育整頓各個環節,通過對防止干預司法“三個規定”的逐條學、反覆學、深入學,進一步增強全體幹警貫徹落實“三個規定”的責任感和自覺性,通過加強制度執行、強化監督管理、推進“三個規定”進一步規範化、常態化、有序化,確保人民幹警公正廉潔。2、存在問題。在落實“三個規定”過程中主觀意識不強,認為自身分管的xx工作,跟“三個規定”距離很遠,底線意識還沒有樹牢。工作擺佈不均衡,深入企業、基層調研不多,幫助解決問題困難不多。
 
二、產生問題的原因剖析
 
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不繫統,不紮實,零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠,只把學習當成一個“軟指標”,而不是一項“硬任務”,更沒有固化成為一種習慣;在工作安排上沒有放在首位或突出位置,平時忙於日常工作,沒有擠出時間學習,調整狀態不夠及時,存在重工作輕理論現象,不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一,在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
 
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的“鈣”。但隨着黨齡的增長和閲歷的豐富,在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘鍊,理想信念的修養,學習缺乏系統性、持續性,在主觀上放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握,導致“總開關”擰的不夠緊,放鬆了自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高。
 
(三)政治意識不夠敏鋭。從xx學習教育中汲取知識養分不夠,對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究瞭解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足,對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
 
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固,在服務基層羣眾工作中,工作方法比較單一,往往過多考慮單位立場,缺乏敢於為羣眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策,大方向上就不會犯錯誤、出問題,忽視了對自己的時刻警醒,導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆,密切聯繫羣眾不夠,到基層調研不深入,瞭解羣眾所思所想所急不夠,對羣眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
 
三、今後整改方向及主要措施
 
下一步,我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實幹,紮實推進區x工作取得新成績,努力推進各項工作高質量發展。
 
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想,以學習宣貫xx學習教育指定“四書”教材為契機,繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述,加強集體學習,創新學習載體,深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容,開展經常性的學習交流、專題研討,努力做到知行合一、學以致用,科學制定學習計劃,針對不同重點,做好精讀和泛讀,加強理論與實踐的結合,精深鑽研、學用結合、常學常新,立足於工作實踐,立足於教育整頓工作出發點和落腳點,不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
 
(二)強化宗旨意識。樹牢羣眾觀念,把羣眾需要作為第一選擇,把羣眾滿意作為第一標準,堅守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握羣眾的期盼願望,深入瞭解羣眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風,進一步樹立求實務實抓落實的思想作風,多深入基層,多調查研究,全面推進各項工作推動“一崗雙責”落實,加強對分管部門、幹警常態化監督,幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民,採取明查暗訪等方式,加大督導力度,推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實,讓幹警受教育,羣眾得實惠。
 
(三)強化創新意識。增強創新意識,主動研究學習上級關於政法工作文件精神,積極主動探索行之有效的方式方法,在學習中拓寬視野、增長見識,陶冶高尚的審美情操,向先進的、發達的學,培養開放包容的廣闊胸懷,杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維,積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制,實施以幹代訓、以老帶新等舉措,對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決,推進政法工作工作規範化、制度化。
 
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子,隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持,把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行“打鐵必須自身硬”的理念,永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好“頭雁效應”,以上率下、以身作則,帶頭轉變作風,力戒形式主義、xx主義,倡樹學習之風、調研之風、實幹之風,以作風的切實轉變推動xx工作效能提升。