返聘退休人員協議書5篇

現在協議書已經非常頻繁出現在我們生活中，我們簽訂協議書的主要目的是保證自己的利益，以下是本站小編精心為您推薦的返聘退休人員協議書5篇，供大家參考。

返聘退休人員協議書1

甲方（用人單位）：

乙方（離退休人員）： 身份證號碼：

鑑於：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關係的主體資格，現自願返聘至甲方工作。

甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關係的權利義務，本着平等自願、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

一、返聘時間

返聘期限暫定為一年，自 年月日起至 年 月 日止，根據甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續返聘再另行確定。

二、工作內容

1、甲方聘請乙方從事項目開發組工作，主要負責項目工作，協助開發組長協調及辦理相關手續工作。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

三、工作紀律及規章制度

乙方應自覺遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的各項規章制度和工作紀律，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

四、工資補貼

1、乙方的工資為每月人民幣 元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開發組負責發放，年終補貼由甲方財政所負責發放。

五、協議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

六、其他

1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。

2、本協議未盡事宜，雙方協商解決並另行約定。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

4、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

負責人簽字：

年 月 日

返聘退休人員協議書2

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，並履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批准實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批准實行的綜合計算工時工作制。結算週期：按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協議的變更、解除和終止：

1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致後重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或誇大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成交接工作後方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________

______年____月____日 ______年____月____日

返聘退休人員協議書3

甲方：

乙方： 性別： 年齡：

身份證號碼：

根據國家《勞動合同法》、《合同法》及濟南市有關勞動政策，甲、一乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、雙方期限

本協議期限為________年，從________年_______月______日起至________年_______月_______日止，其中試工起期_________個月。

二、雙方權利和義務

1、根據甲方安排聘用乙方擔任________部門_________職位。甲方依據其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月 日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。

3、乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。

4、乙方的所有保險關係及享受政策由乙方原單位執行，不再由甲方承擔。

5、乙方根據甲方安排，工作時間為每週一至週五，每週40小時。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

7、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

三、協議解除、終止

1、有下列情況發生時，甲方可解除本協議：

(1)乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理;

(2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;

(3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等;

(4)甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;

(5)其他應解除本協議的情況。

2、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

(1)甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用;

(2)甲方違反相關法律法規，並嚴重侵害侵害乙方利益;

(3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務費作為補償金。雙方協商一致者除外。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。本協議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

或授權代表：

年 月 日 年 月 日

返聘退休人員協議書4

甲 方：

法 人代 表：

住 所：

聯 系方 式：

乙 方：

身份證號碼：

户口所在地：

家 庭住 址：

郵 編：

聯 系電 話：

鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關係的主體資格。根據相關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本退休返聘協議，共同遵守本合同所列條款。

l 第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日終止。

l 第二條 甲方因生產(工作)需要，聘用乙方從事 崗位(工種)工作。

l 第三條 乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，按照甲方生產(工作)需要，服從甲方的工作安排，完成甲方交代的工作任務。

l 第四條 乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

l 第五條 乙方完成甲方要求的生產(工作)任務後，甲方應付給乙方聘用報酬，每月 元。(含加班費及獎金在內)

l 第六條 規章制度：

(一) 乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

(二) 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任;

l 第七條 協議的變更、解除、終止：

(一) 協議期限屆滿，本協議終止。

(二) 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三) 甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四) 本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性文件中相關規定。

l 第八條 雙方認為需要約定的其他條款：

(一) 乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二) 甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

(三) 在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四) 甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五) 甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(六) 乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方制定的企業規章制度承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

l 第九條 其它：

(一) 本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

(二) 本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

(三) 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

乙方確認已於 年 月 日收到雙方簽字蓋章後的本協議文本。

簽名：

返聘退休人員協議書5

甲方：

註冊地址

通訊地址

乙方：

姓名：性別：

居民身份證號碼

出生日期：____年____月____日

家庭住址

户口所在地________省（市）____區（縣）____街道（鄉鎮）通訊地址

鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，自願遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為____年。

本協議於____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為____。甲方可以根據工作需要，合理變更乙方的勞務內容。

第三條乙方提供勞務的方式為每週____天，每天____小時，如甲方臨時業務需要延長工作時間的，乙方應配合甲方，且乙方無加班費。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條甲方支付乙方勞務報酬為每月____元，該報酬為固定報酬。勞務報酬於次月____日前支付。乙方對勞務報酬有異議的，應在領取後三日內向甲方財務查詢，否則視為勞務報酬簽收無誤。

第六條乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第七條乙方因生病或其他事情需請假的，應按照甲方管理規定履行請假手續，否則視為曠工，請假及曠工之扣款按照甲方規章制度規定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規章制度。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一週通知對方。

第十條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方生病的，乙方同意其醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間，應盡審慎之義務，因非可歸於甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產損失，均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產安全，量力而為，如無法提供勞務應及時告知甲方，由甲方進行協調或解除勞務關係。

第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，協商不成的，向公司住所地人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，雙方所有任何事宜或通知，均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則應承擔所有責任。

第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關係，乙方不得享受經濟補償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權利及本合同未約定的其他權利。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章後生效。

甲方：（公章）

乙方：（簽名）

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日