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員工股合同範本7篇

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一份有意義的合同是能夠讓我們的權益受到法律保護的,只有保證了雙方的利益,才能將合同制定得更加出色,本站小編今天就為您帶來了員工股合同範本7篇,相信一定會對你有所幫助。

員工股合同範本7篇

員工股合同範本篇1

甲方:________________

乙方:________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個月,經雙方友好協商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度。

2、乙方的職務或工種為:______________,試用期工資______________元整。

3、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責

4、甲方按月支付乙方報酬。

5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發工資。

6、乙方在試用期內,除應付工資外,適當享受本公司的其它福利待遇。

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發放,若工資發放日恰逢週日或假日,甲方可提前或推後發放。

8、乙方提出解除本合同時,須提前一週通知甲方,若未在一週內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬。

9、甲方如認為乙方工作成績欠佳,在試用期打架鬥毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時停止試用予以解僱並追究相關法律責任。

10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外範圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況,甲方不承擔任何責任。

11、乙方試用期滿經過考核,合格者將在第四個月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解僱。

12、乙方存在非法佔有甲方財產或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償,甲方有權追究其經濟責任。

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的各項管理規章制度並願意遵守各項事宜。

14、乙方在試用期內有3——7日的觀察期,若觀察期內不合格,甲方有權辭退乙方並不支付乙方在觀察期內的工資。

15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後即時生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

_________年________月________日_________年________月________日

員工股合同範本篇2

甲 方:

乙 方:

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月 日起至 年_ 月 日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:電氣裝配工

二、 在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

三、在試用期間,乙方應保守甲方的商業祕密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

四、乙方試用期工資為 元/月,另加 元/月伙食補助,甲方按月發放。

五、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放,若工資發放日恰逢週日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內,乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。

八、按照公司規定,實行五天八小時工作制,即每日工作8小時,每週休息兩天。

九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

十、在試用期內,乙方提出辭職須提前一週通知甲方,可以解除試用期合同。

十一、 在試用期內,乙方主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱,工資按實際考勤結算。

十二、 在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十三、 在試用期內,因乙方泄露甲方商業祕密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

十四、 試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解僱或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十五、 乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後起生效。

十七、 未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工股合同範本篇3

甲方:___(聘用方)

乙方:__________________(受聘方)

根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商一致同意達成下列條款:

一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計_________個月。

二、勞動報酬:甲方貫徹按勞分配原則,確定乙方月收入為_______元,考核轉正後根據工作崗位和工作業績按正式職工待遇執行。

三、甲方的基本權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度,有權對乙方違反公司規章制度的行為進行處罰;

(2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同,同時有權按照公司的規章制度考核乙方。

四、乙方的基本權利

乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權利。

五、甲方的其他權利、義務

1.試用期滿,經發現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2.對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

3.試用期內,乙方請長病假5天、事假計超過5天者,試用合同自行解除。

六、乙方的其他權利、義務

試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協議,甲方亦不負任何責任。

八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,並結清本人與公司的業務和賬務,填清工作交接單,方可辦理離職手續,否則給公司造成的經濟損失由乙方或乙方經濟擔保人承擔全部責任。

九、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出是否批准乙方轉正的書面決定,若批准,則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):______________ 乙方(簽字):______________

身份證號:__________________ 地址:______________________

_________年_______月______日 _________年_______月______日

員工股合同範本篇4

甲方(用人單位):

乙方(員工):

身份證號碼:

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

第1條培訓情況

1.1培訓性質為專業技術培訓,培訓內容為:。

1.2培訓期限:預計自年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

1.3培訓地點:

第2條培訓費用

2.1甲乙雙方確認:培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目,合計人民幣元。

2.2培訓費用負擔方式為:甲方負擔。

第3條培訓期間工資待遇

3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理:

3.1.1原工資待遇不變。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇:

(1)生活補助:

(2)其它福利待遇:

(3)其它:

(4)培訓期間原工資待遇停發。

3.1.3其它:培訓期間發放基本工資與崗位工資,其它獎金、補貼等不再發放。

3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

第4條培訓要求

4.1乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

4.2乙方承諾,在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度,以不亞於正常工作時的態度和紀律參加培訓,並遵守培訓機構的紀律。如有違反,均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

第5條服務期

5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓結束。

5.2服務期的結束時間為下列第種:

(1)至年月日止;

(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止。

當服務期的結束時間後於勞動合同期滿時間時,甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿,也可以選擇放棄服務期的權利,勞動合同按原期限終止。

5.3培訓結束後,乙方將按下列第種條件上崗:

(1)不低於培訓結束前的待遇,同時按甲方的正常工資調整制度,優先獲得上調薪酬的機會;

(2)不低於如下待遇:。

如雙方另有協議,按另行簽訂協議執行。

第6條違約責任

6.1服務期屆滿前,無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

6.2服務期屆滿前,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓費用金額,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

6.4如發生乙方違約事宜,在付清違約金後,甲方將相關培訓證書返還於乙方,並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。

6.5由於乙方的過錯,導致培訓不能正常完成,無法實現培訓目的的,甲方有權停止培訓,並要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

第7條其它

7.1培訓開始前,甲方有權終止履行本協議,此時本協議不發生效力。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關係,本合同關於服務期、違約責任等條款效力不受影響。

7.3此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。

合同簽訂於:年月日

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

員工股合同範本篇5

甲方:(以下簡稱“甲方”)

地址:

聯繫電話:

乙方:(以下簡稱“乙方”)

地址:

聯繫電話:

甲乙雙方經過友好協商,在公平、公證、誠實信用、平等合作、互利互惠的基礎上,本着共同發展、共同進步的原則,就甲方委託乙方實施培訓等事宜,雙方達成如下協議:

第一條培訓內容、時間、地點以及方式

1、課程題目:《》。

2、課程時間:______年______月______日至______月______日,共______天。

3、授課講師:____________(以下簡稱“乙方講師”)。

4、課程形式:________________________。

5、課程地點:具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條報酬、費用及支付方式

1、課酬:甲方支付乙方培訓費用共計大寫:______

____整(小寫:元)。

2、支付方式:本合同簽訂後,乙方開始履行受託事項。企業員工培訓服務結束,乙方向甲方開具發票後,甲方於15日以內向乙方支付全部款項。

第三條乙方的權利義務

1、乙方講師負責根據甲方客户提供並確認的課程需求,做好充分課程內容準備,履行備課和授課義務。

2、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

第四條甲方的權利義務

1、甲方將確認的需求提供給乙方,同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求,以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備授課內容。

2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備,一般包括多媒體投影儀、麥克風、音響、白板、白板筆、白紙等教學授課設施。

3、甲方按照本協議第二條約定向乙方以銀行轉帳形式支付乙方講師課酬費用,以轉帳的形式存入乙方指定賬户或以現金的形式給乙方。乙方賬户如下:

開户名稱:

賬號:

開户銀行:

第五條關於後續合作

1、培訓結束後,雙方建立長期合作關係,雙方有維護對方知名度、信譽的責任,並允許對方在對外宣傳報道中披露對方有關信息。

2、甲乙雙方將恪守職業道德,保護雙方的商業祕密。未經甲、乙雙方確認許可,雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間,乙方講師不得私自與企業(包括甲方)進行合作以維護甲方的權益。

第六條違約責任

1、乙方講師不按時授課的,甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用,逾期未支付的,應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日,支付培訓費用總額的0.5%。同時,乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂,任何一方不得單方終止本協議,否則違約方應當向對方支付培訓費用總額的10%作為違約金,同時賠償由此造成的其他損失。由於重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約,均不屬於違約,雙方互不承擔任何責任。

第七條保密條款

1、本協議中的協議條款均屬商業祕密,未經對方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方披露。如違反此條款給對方造成損失,違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

第八條爭議處理

1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定,雙方應本着友好原則協商解決。如不能協商解決的,向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條關於本協議

1、因不可抗力因素,需要取消、變更或者推遲培訓項目的,則需經雙方協商同意後執行。

2、本協議未盡事宜,雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份,具有同等的法律效力。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束(培訓結束)當天。

以下無正文

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(蓋章)

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

電話:_____________電話:_______________

簽署時間:

員工股合同範本篇6

在甲、乙雙方________年____月份當面溝通後,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

3、乙方負責培訓的實施及培訓後的.學員評估。

4、乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

5、乙方負責製作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天徵得對方同意,方可調整培訓時間。

7、甲方負責安排培訓場地,並按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

10、本培訓自______年___月___日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

培訓實施時間表(略)

11、培訓場地及培訓器材要求:

(1) 教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1台,並配有投影幕布(或教室前面是平整白牆);

12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義製作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

(1)______年___月___日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣______萬圓整(人民幣______元整);

(2)______年___月___日當日,最後一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費餘額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

14、自本合同規定的培訓完成後,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬户日起生效。

甲方:_________有限責任公司

法定代表人簽字:___________

地址:_____________________

開户行:___________________

賬號:_____________________

乙方:_________策劃諮詢有限責任公司

法定代表人簽字:___________

地址:______________________

電話:______________________

e-mail: ____________________

開户行:____________________

賬號:______________________

日期:________年____月____日

簽約地:____________

員工股合同範本篇7

____ 公司(以下簡稱甲方)繫有限責任公司,現聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,於____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____ 職位(工種)

第二條 試用期:乙方被錄用後,須經過____ 個月的試用期。在試用期內,乙方如生病(一般疾病及慢性病)發生的醫藥費均由乙方自己承擔,急診住院發生的醫藥費則根據甲方的經營狀況參照南京市基本醫療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。

第三條 工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,表現,安排調整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產及各種規章制度進行教育培訓。

第五條 勞動紀律:乙方應遵守國家的各項法律規定,《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第六條 獎懲:甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第七條 合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,本試用期合同自動作廢。

第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。

甲方:____________________

公司總經理(或其代表)簽名________

乙方:___________________