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學校教學計劃工作計劃6篇

欄目: 教師文案 / 發佈於: / 人氣:5.78K

工作計劃可以幫助我們養成良好的工作習慣,快速成長,工作計劃制定得不夠合理,我們在今後的工作中就無法更好地展示個人能力,本站小編今天就為您帶來了學校教學計劃工作計劃6篇,相信一定會對你有所幫助。

學校教學計劃工作計劃6篇

學校教學計劃工作計劃篇1

一、指導思想

認真貫徹落實“市教育強市”和“縣教育強縣”大會精神,在“規範管理、全面提高、狠抓質量、特色發展”的方針指導下,狠抓教育教學常規管理工作,開展豐富多彩的活動,充分調動全校師生工作與學習的自主性和積極性,努力提高教育教學質量,促進學生的全面發展和學校的發展。

二、工作目標:

1、實抓七年級學生養成教育,力爭做到嚴格、規範、科學,使學生真正做到重學、勤學、篤學、博學。

2、八年級教學要確保紮實、規範、科學,在原有基礎上逐步提高學生的認知能力,進一步激發學生學習興趣,力戒兩極分化,確保全面提高。

3、九年級的教學要確保夯實基礎,全面提升,充分發揮年級的整體優勢和優秀教師的潛質,力爭在20-全市會考中取得優異的成績。

4、開展豐富多采的活動,促進學生的全面發展和個性發展。

三、工作思路及主要措施

1、加強學校常規管理

①進一步落實《新安中學教學常規管理辦法》、《新安中學教師日常行為規範》;

②嚴格按照課程計劃開課設節,開足開齊所有課程。嚴禁以各種理由隨意砍掉各種課程。

③按照《課程標準》組織教學,嚴格控制學生在校時間和課外作業總量。

④重視音、體、美、勞及活動課教學,嚴禁擠佔,促全面發展。

⑤落實教學常規,提高主陣地作用。

2、狠抓素質教育進課堂

圍繞提高課堂教學效率,既教書又育人這個中心,深入學習“王金戰育才方案”,實施尊重教育。繼續堅持素質教育“四進課堂”。一是校長、教研人員進課堂;二是教育創意進課堂;三是質量檢測進課堂;四是科學的電教手段進課堂。

①認真開展教研活動,推廣集體教研。教研活動必須務實,不能僅完成任務。教研活動可以在組內開展,也可以組與組之間開展,也可以走出校門,學校與學校之間開展,並保證適當的教研經費,爭取把素質教育理念和新的課程標準推向每一堂課。以每一堂課為出發點,強化教研意識,積極推廣先進的教學經驗,努力提高課堂教學效率。

②保證九年級教學。抓兩頭、促中間,全面提高教育教學質量,爭取全市會考拔尖率及合格均名列全縣之首。

③完善獎勵細則,改變評價方式(繼續將體育檢測納入考試科目)。

3、開展豐富多彩的活動,促進學生的全面發展。如學校籃、乒乓球運動會、學生跳繩賽、班級廣播操比賽、班級拔河賽、中學生寫作大賽、……

4、努力創造條件,各教研組搞好課題立項及認真開展課題研究工作。

5、強化三室管理,發揮利用教學資源,健全三室管理制度,並嚴格執行。

6、圖書室、閲覽室工作

圖書室、閲覽室要熱忱為教學第一線服務,按時準備好閲讀課資料。做好圖書資料的借閲登記工作,積極主動準確地做好教材、教輔資料等的按時發放工作,做好報刊、雜誌的訂購工作,做好圖書資料的編目工作,定期做好圖書的宣傳工作,提高現有資料的流通週轉率和使用率,認真籌備,爭創“示範圖書室”。

7、落實新課程改革,轉變教師的教育觀念。

繼續加強健全教師學習教育教學的理論學習。本學期我們全校教師繼續以學習新課標為主要的學習內容,主要以《課程教材教法》一書為主,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重尊重學生的需要,培養學生的自學能力。

另外參加課題研究的老師結合各自研究的課題,進行相關的理論學習和研究,提高教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生髮展為宗旨。在教師們學習、總結經驗的時候,教師們也在此基礎上積極參加各類比賽和向各級各類雜誌投稿,努力提高自己的理論水平。

8、教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主。

教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和"對話"中實現師生的共同發展,努力建立互動的師生關係。

本學期以改變學生的學習方式為主,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現學生學習方式多樣化地轉變,促進學生知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,為學生的終身學習打下堅實的基礎。

9、力求改變教師的備課方式,提高教師的備課質量和教學效益。

本學期備課體現學生的主體性,在備課中教師改革傳統的一問一答式的教案撰寫方法,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學,體現自主、合作、探究相結合的教學方式。重視教學過程的反思,每節課後教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的.教學反思。

本學期更好地發揮定時業務學習的功效,確保每週一次的教研組和備課討論的活動,做到週週有內容。引導教研組上好示範課、教研課和彙報課,加強了研課、磨課的力度。

10、做好培優補差的工作,提高教學質量。

在大面積提高教學質量的同時,教師們努力抓好培優補差工作。

抓好後進生的轉化工作。教師們堅持不放棄每一個待發展生,都以良好的心態接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學校的成績合格率。

四、大致工作安排:

九月:

1.制定本學教學工作、教研工作、體育工作等工作計劃

2.組織教師撰寫本學期教學計劃

3.開學教學工作檢查

4.統計各班人數,落實勸學走訪,做好人數上報

5.下發本學期各項比賽通知

6. 各年級召開相關主題的主題班會

7.各組按要求開展教研活動

十月:

1.第一學月教學工作檢查

2.參加縣田徑運動會

3.準備迎接期會考試

4.舉辦班級廣播體操賽

5.各組按要求開展教研活動

十一月:

1.第二學月教學工作檢查

2.組織期中教學質量檢測

3.召開學生家長會及學生座談會

4.各組按要求開展教研活動

十二月:

1.第三學月教學工作檢查

2.舉辦班級男籃、女排球賽和跳繩賽(八年級跳繩賽、七年級男籃、女排球賽)

3.做好音、美、信、勞等考查科目期末成績的考評

4.搞好學生體質檢測並上報數據

5.準備迎接期末考試

6.組織學生冬季長跑

一月:

1. 組織實施期末教學質量檢測

2.期末教學工作檢查

3.各項工作總結與評比

4.做好假期相關安排

學校教學計劃工作計劃篇2

一、組織高一高二期末總複習:

總的要求—堅定信心不放棄、創新方法提效率、督促檢查成習慣。各備課組要高度重視期末總複習,期末總複習對於許多學生來説,又是一次新希望、新機會;各班、各科要有效做好期末複習備考動員;要做好總複習計劃並告知學生,要讓學生知道每一節課要做什麼、要講什麼、要達到什麼要求;要關注並有效檢查督促學生的課前預習、課後複習並養成習慣,不要以能完課或題為目標,要切實以學生“會”(學會、會學)為根本目標;要引領學生有效迴歸並整合教材,複習決不能扔了教材;要克服單純做題複習的弊端,努力做好“三個迴歸”(教材、基礎、思想方法);要強化學生動筆學習習慣的養成,老師要時刻提醒督促學生動筆、動腦;要讓學生養成記筆記的習慣;要有效提高習題課的效率,堅持“不做不講先做後講”、“講不會”、“學生講”、“講共性不講個性”、“時刻評分”、“三迴歸”、“紅筆記錄”、“分類處理”、“有取有舍”等原則;要改變“一刀切”忽略學生個體差異的追求,樹立人人在自己原有基礎上進步的新追求,千方百計多角度觀察學生的點滴進步並熱情鼓勵,不斷增強學生的信心,而不是失望恢心放棄;要強化個別輔導,多進班、多個別輔導,儘可能壯大學習上進的隊伍,不斷增強學習進步的正氣;要重視板書在複習中的作用,每節課的板書都要精心設計,精心規劃佈局板面內容,認真書寫,真正起到示範、引領、指導、概括作用;要充分落實學生的學習主體地位,要懂得學習是學生自己主動構建知識意義的過程,老師的主要職責是環境創設、動機激發、方法指導、監督檢查,要儘可以讓學生自己體會、思考、表達、板書而不是擔心進度進而取而代之;要多提問;要備好每一節課,充分備好內容、思路、習題配備、教學環節、問題設計、應對措施等。

二、組織高三第4次月考總結分析:

具體時間另行通知;備課組做好分工,以最快的速度評卷閲卷出成績以及時反饋;切實把握考試暴露的共性問題;切實採取措施解決或彌補出現的問題;班主任組織本班級做好總結;高三正值一輪結束二輪開始的關鍵時期,務必做好動員,務必做好計劃,務必選好資料,務必爭取不放弁學生,務必借鑑一輪成敗的經驗教訓;要時時刻刻、節節課給學生以鼓勵、希望和信心!

三、組織教學常規檢查:

包括:早自習檢查、上課檢查、集備檢查,具體由年級主任負責組織實施並做好相應的檢查記錄。

四、組織本學期各項工作總結

總結包括:年部、教研組、備課組、個人工作總結,要求:一律電子版,在1月15日前傳入上傳文件相應目錄之中;總結要實在,不要虛名;既要有成功的經驗總結,也要總結工作中的不足及下學期的改進對策;必要時可以組織一個工作總結交流會,共同交流反思以共同提高。

五、繼續組織高三尖子生集會考試個別輔導:

12月19日(週日)起開始新一輪尖子生集會考試個別輔導,各科出題要切實把握難度、題量,難度要等同於大學聯考,題量要控制在60—120分鐘範圍;出題之前,輔導老師要把題親自做一遍,有一個基本估計並把估計與結果對比,分析其中原因找出相應對策;試題建議用成題(可以去書店買題);要編制詳解答案,考完後即印發給學生,先讓他們自己解決考試中出現的問題;自己不能解決的,要主動找老師或同學解決;共性的問題可以集中輔導;沒有普遍性的問題,集中輔導可以不搞。

六、組織高一高二期末聯考:

期末聯考時間為1月4日—7日,具體要求安排另發;1月3日召開考務會。

七、組織高一高二期末聯校評卷:

本學期我校承擔高一英語、高二物理的評卷工作,具體人員及相關事宜另行安排;評卷時間為1月9日—14日。

八、組織高二年級學業考試:

考試時間12月29—30日,考試科目:地理、歷史、物理、化學、生物;考試期間晚自習正常;各科做好相應的複習準備工作。

九、我校競賽獎勵辦法已經學校研究討論通過,具體內容見學校網站。

學校教學計劃工作計劃篇3

新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要更進一步武裝思想、壯大膽子,變壓力為動力,決心在學區正確領導下,在校領導的直接指導下,進一步踏實做好本期工作,重新調整思路,發揚上學期的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規範常規教學檢查,規範教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。

一、指導思想:

以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,打造學校品牌,提升學校品位,全面提高辦學水平和教學質量。

二、工作目標:

1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教育教學精緻化管理水平。

2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監控工作,不斷提高教學質量。

3、重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。

4、促進師資隊伍建設,打造骨幹教師隊伍,注重發揮骨幹教師帶動輻射能量,促進教師專業水平提升。採取措施促進新進教師快速成長,挑起學校學科教學的重任。

5、加強主題校本教研,促使教師不斷反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為,積極開展課題研究和參加各級各類教學競賽評比活動。

6. 立足教師自主培訓,提升教師素養。

三、具體措施:

1、緊扣常規管理,規範教學行為

本學期,要進一步完善教學常規管理制度,嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,要建立健全各種監控機制,做到規定課程保質保量執行,促進學生健康、活潑、全面發展。加強課堂管理,提高課堂教學有效性。不斷更新教育觀念,不斷改進教學方法,積極探索,努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式。本學期教導處加強課堂巡查,並認真作好記錄,學期結束評選優秀教研組和優秀教師。

2.突出學科重點

(1)語文:抓實“厚積”。

(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閲讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。

(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。

(背)除了背誦教材中應背的文章與古詩,繼續積累背誦名篇佳作。

(作)進行體驗活動作文的探索。根據教材和生活實際,倡導低年級學生寫話,中高年級寫日記或週記。

(2)數學:抓實“靈活”。加強數學思維能力的訓練,通過強化學生的數學説理、應用題思路訓練等途徑促使學生的數學思維更清晰、更深刻。試行學生錯題本制度。

(3)英語、科學:抓實“運用”。提高學生英語會話能力,注重研究學生學習英語的心理狀態。注重科學實驗操作,採用多種手段、多種方法激活學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。

(4)音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執行課程計劃,根據全校體育、活動安排表,不折不扣上好每一堂課,不無故佔用、挪用。

(5)綜合實踐活動學科:緊扣學校課題開展教學、活動,教師根據課題編寫教學計劃、教學設計、實施教學,收集相關材料(照片、訪談錄像、學生作品、作業等)。

3.細化過程管理。以“教學月檢”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計劃、查課堂常規、查作業佈置與批改、查課外輔導、查各類檢測),加強教學常規管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業質量,教學檢查傾向於學生作業的佈置和批改情況調查。

(1)查作業佈置。嚴格執行上級關於學生作業的相關規定,課堂作業課內完成,一二年級不留書面家庭作業,中高年級書面家庭作業總量不超過一小時。教師課堂作業設計求精:課堂作業設計要圍繞文本目標,走向生本。各學科在課堂上要為學生的課堂作業練習留足實踐的時間。尤其是語文、數學、英語、科學等學科的課堂作業練習時間必須不少於10分鐘。家庭作業設計重“趣”:趣在多元性、趣在實踐性、趣在創造性。作業設計是備課的一部分,要在教案中體現清楚。

(2)查作業批改:作業必須堅持“五必”,即有發必收,有收必批,有批必反饋,有錯必糾,有練必評。對特殊學生作業堅持面批,適時應用短語加等第的激勵性評價手段批改作業。在批改“細心、細緻”的前提下,注重研究作業批改的形式和實效性。11月份中旬進行作業質量情況的全面調查,教導處對作業規範及批改等存在問題的班級重點跟蹤檢查,督促整改。

4.嘗試開展觀班調研活動,本學期主要調研對象為新教師及一年級的技能課。立足課堂、低起點、嚴要求,從基礎抓起,從學習行為習慣抓起,使學生學有所獲,學有所進。強化質量意識,表彰先進,督促後進。

5、狠抓校本教研,優化研學一體

進一步加強教研組的建設,完善以校本為主的教研活動制度,促進學校發展和教師發展,努力使學校成為學習型組織。在教研方式上重點開展展示、聽課、交流、互動;在教研形式上重點採取多種力量介入,同伴互助、骨幹引領、專家示範;要積極引導教師反思課堂教學,倡導教師從問題入手,在強化行為研究中明辨自我的思想,要求每位教師在實踐中學會思考,每週就嘗試中產生的困惑提出一個問題,教研組就羅列出來的問題進行斟酌,針對教學中所反映的典型問題、熱點問題、癥結問題,實施專題性的研討交流,開展教學研討活動,教師要及時反思並把活動中所取得的認識與理念付諸實踐,做到“研有所獲,獲有所用”,走自我發展之路。分管領導也深入到每個組內,及時瞭解活動情況。

6、構建成長平台,抓教師隊伍建設。

面向全體:根據學校教學的實際和教師的現狀,充分利用學校業務學習和教研組活動時間,組織教師學習培訓,大量開展聽課、評課和各類研討活動,促進教師專業技能提升,從而推動整個學校的課堂教學的改革。

青年培養:對事業心強、勤於鑽研、善於學習、有培養前途的青年教師要提供更多展示、交流才華的機會。通過名師講壇、培訓學習、校際交流、師徒結對、聽課評課、公開課展示等活動等形式加快青年教師的專業成長。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優課比賽,使他們儘快脱穎而出。

7、加強培訓力度,濃厚教研氛圍

外出培訓:在組織開展校本培訓的基礎上,支持教師外出參與教學探究活動,對於外出參加培訓的教師,返校後要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現資源共享。

校內研究:本學期的校內研究課,由各學科骨幹教師每人展示一節精品課,以這節課為載體,與年輕教師共同研討,達到師徒共贏。

校際交流:做好與分校教學聯誼活動,加強與其他兄弟學校的聯繫,積極開展教學研討活動,拓寬我校教師的視野,提升教師的教科研能力。

8、營造書香校園,滲透養成教育

繼續做好“讀書活動”,藉助“我讀書,我快樂”“師生共讀”之力,營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色,充分利用學校圖書室、及班級圖書角,引導學生多讀書,讀好書,好讀書。發動全體教師在“晨誦、午讀、課餘看”中滲透對學生良好行為習慣的養成教育,確立好每個階段的主題,讓學生在潛移默化中成長為明理好學、健美陽光的優秀人才。

9、重視課題管理,提升科研水平

對已經結題的課題的成果,多宣傳、多實踐,用於指導同學科的教學。及時做好培訓工作和指導工作,系統整理收集資料,完善課題管理檔案。

學校教學計劃工作計劃篇4

一、工作指導思想。

為了做好年度第一學期我校的教學工作,更好地完成教育局、教研室、進修學校等上級部門的工作安排,全面貫徹黨的教育方針,圍繞“提高教育教學質量,辦人民滿意的學校”這個目的,進一步規範我校教學常規管理,努力提高我校整體教育教學質量,為我校的發展奠定基礎。

二、工作思路。

1、正視成績,面對現實,認真分析我鎮教學工作中存在的不足,及時整改。

2、制定較合理的教學工作任務和目標,加大計劃的落實力度,保證計劃的實效性。

3、通過抓好國培示範性學校的校本培訓、課題研究、校本教研、科組活動等努力提高教師的教育教學能力和整體水平。

三、工作重點。

?一》抓好教研室工作。

全鎮的教學工作主要靠鎮教研室發揮作用,由教研室主任董世傑負責,教研室副主任楊賢鋒協助教研室工作。教研室主任要在開學前做好本學期的工作計劃,包括全鎮的教學常規檢查,全鎮的賽課活動,各科的在線研討活動以及省裏、市裏組織的各項教研活動等。教導主任劉莉兼任語文科組長,主抓中心學校語文教學工作;由吉翔老師任數學科組長,主抓中心學校數學教學工作;由中心校英語教師麥世燕任英語教研組長,主抓全鎮英語教學工作;由中心校體育教師李平任綜合科組組長,主抓全鎮綜合科教學工作。要求各科組長要在開學第一週制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式、時間、地點,並做好活動記錄。兩週要開展一次主題教研活動,重點解決一、兩個問題。並按制定的計劃進行實施。組長負責組織及材料的收集。各成員必須在開學一週內製定好本人所任學科的工作計劃並上傳到中心校博客。

?二》落實教學常規管理。

(一)加強教學常規管理,完善各種教學制度,規範教師教學行為。

1、繼續完善教學常規管理制度,讓每位老師都明白,並認真落實。

嚴格按課表上課,不得隨意調課。

嚴格執行上課制度,按時到達課堂,不拖堂。

按體育活動總表安排組織活動。

2、加強對教師備課、上課、作業佈置與批改、輔導、考試與評價、課後反思等的常規管理力度,輔導、檢查、評優相結合。

備課:堅決杜絕不備課上課現象,教案要有教學目標、教學重、難點、教具準備、教學過程、作業設計、板書設計、有教後反思等。開學初普查,兩週內對有問題的教師教案進行重點複查,期中抽查部分教師教案。由教導處和教研室進行教案檢查與抽查,每學期一至兩次。

上課:課堂上語言要精練、規範,知識準確。上課期間做到“六不”不坐着上課、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰或變相體罰學生。上課前教師要檢查學生的出勤情況,上課時要維持正常的教學秩序,師生都不能隨意離開教室。合理使用教學輔助手段,按時上課、下課。嚴禁教師上課無準備,無教案,克服課堂教學的隨意性,要求教師做到,課前備課,課後反思,學校教導處加強檢查監控力度。

作業佈置與批改:課堂作業、家庭作業、練習等適量,批閲反饋要及時、規範、正確。統一用“abcd”評分,並標明批閲日期,多寫鼓勵性批語。低年級不佈置課後書面作業,中高年級語文、數學可佈置適量的課後書面作業,其他學科一般不佈置課後書面作業。中高年級作文每學期不少於8篇。作業檢查由各科指定教師負責,每兩週一次,時間定於雙週週四進行,教導處和教研室每學期在期中和期末考試前一週進行檢查與抽查。

輔導:科任教師要做好培優輔差計劃。提倡面向全體學生,兼顧兩頭的科學輔導原則,加強對優秀學生的重點培養,重視對學困生的個別輔導,各學科教師都要對學生採取針對性方法進行培養幫助轉化,並要有實效。

考試與評價:要求科任教師儘量做到每單元測驗一次。

課後反思:反思的方式有“課後記”“教後感”“教學札記”。每位教師每週要寫不少於1/4新授課時的教學反思,每位教師每學期至少寫一篇800字以上有一定深度和質量的教學反思,在科組或校內交流。

3、加強課堂教學,提高教學質量。課堂教學是主渠道,因此,所有教師必須紮紮實實地上好每一節課,向40分鐘要質量。

①維持正常的教學秩序。課堂不能吵吵嚷嚷。

②課堂結構要完整,首先回顧上節課內容(一般3-5分鐘),其次提出本節課目的(如瞭解……或掌握),給出思路;然後進行講授,最後應對課程內容進行總結及佈置作業、提出思考等。

③課堂板書要事先設計好,板書要認真,注意少而精;畫圖要規範、完整,將嚴謹治學的教風傳遞給學生。

④板書、語速應注意不要太快,有急有緩,把握節奏,聲音高低應有起有伏,給學生留有思考、接受的空間。

⑤講授中多采用不同的教學手法,如啟發、對比、提問等,調動學生積極性,增強師生互動。

⑥使用多種教學手段,特別是要發揮一體機的優勢,增強教學效果。每次使用一體機都要進行登記,不使用或者很少使用的教師要追究原因。教導處要加強檢查的力度。

(二)實施校本培訓,切實提升教師素質。

1、由學校組織全體教師利用專用時間進行業務學習(週一16:30-17:30)。

2、落實科組工作,由科組長直接負責;做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結,認真落實聽評課活動。公開課結束後要及時組織教師進行議課,做到反饋及時。各教研組要以組為單位,利用網絡資源組織教師收看優秀教師錄像課。

3、組織教師結合教學實踐,撰寫教學反思、教學筆記,進行業務交流,每月在自己博客上發表4篇文章以上,評論40篇以上。

4、充分利用一體機,做好教學資源的建設與應用專題課題的研究,使信息技術與常規教學有效整合,邊研究,邊總結並撰寫論文。

5、加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理。讓他們出去聽課、學習、參加教學比賽等。不斷提高他們的教育教學能力,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。

6、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。認真落實好學習歸來的彙報工作。

(三)關注學生差異,切實做好幫帶工作。

1、關注學困生,耐心進行學困生的幫助,轉化工作,各班做好“一對一”的幫帶工作。

2、語文、數學、英語等主課教師堅持個別輔導,採取因人而異、因材施教的方法,使得每一位學生得到發展。

?三》做好基礎年級和畢業年級的管理工作。

根據學校的實際情況合

年度第一學期學校教學工作計劃理進行班級配置,充分運用科學的教學方法、第二課堂活動和體育活動調動學生學習各學科課程的積極性,杜絕學生的厭學心理的產生。一年級要抓好良好的行為習慣、學習習慣的養成,六年級畢業班的管理,採取教師目標責任制,畢業班要參照去年會考成績制定會考責任目標,非畢業班制定期中、期末考試目標,並提出達到目標的各種措施。明確了對任課教師的要求。

?四》做好期會考試後的家長會工作。

班主任與科任教師在平時的教育教學工作中要做好學生的思想及外在表現的記錄,對班級裏的每一個學生情況都要了解清楚。在家長會上,班主任不僅要向家長傳達國家及上級教育主管部門的各項相關教育政策法規,同時要和家長們對學生的家校表現進行溝通,要與家長商討如何從思想、學習上關心孩子,使孩子更加健康地成長。

四、各月工作安排。

八月:

1、做好全鎮教學工作計劃

2、教導處做好課程安排及教師晚修安排。

3、教導處及教研室做好全鎮教材的分發。

九月:

1、教導處做好學生報名註冊工作。

2、教導處做好開學典禮工作。

3、各班主任進行班級常規管理及文明、禮儀、衞生、安全、紀律、德育等方面教育,並制定出本學期班主任工作計劃。

4、各教研組制定教研計劃,教學進度,教研組活動兩次以上。制定出本學期研究主題。

5、各科任教師制定培優輔差計劃,併發在博客上。(第3周)

6、教導處和語文組要結合普通話活動周開展“讀書”活動。

十月:

1、各教研組進行教學常規檢查。(期會考前1-2周)

2、教導處組織全校教師開展“家訪月”活動。

十一月:

1、教導處及教研室做好期中質量檢測、分析。

2、教導處做好家長會工作。(期會考後一週)

3、教研室做好全鎮教學常規檢查。(期會考試後1-2周)

十二月:

教研室組織全鎮賽課活動。

一月:

1、教研組進行常規檢查。(期末考前)

2、教導處及教研室做好期末複習、考試、評卷工作。

3、教導處做好期末質量檢測和質量分析。

4、各科組做好個人及科組期末總結。

5、教導處做好期末總結、評優、各種材料的回收。

6、召開期末總結大會。

學校教學計劃工作計劃篇5

指導思想:

在教研室和學校工作意見的指導下,以“三個代表”重要思想為指針,以《常州市國小學科教學提議》為標準,以新課程標準為方向,以提高學生素質為宗旨,全面貫徹黨的教育方針。加強理論學習,不斷提高自身的理論水平,紮紮實實地培養好青年教師,讓他們在各個崗位上發揮自我的才能,進取開發校本課程,搞好校本教研,使白塔的教育教學質量再上新台階。

主要任務:

一、繼續貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》,熟悉與領會課改精神,轉變教師觀念,為培養具有創新意識和實踐本事的新型人才奠定思想基礎。

二、深化基礎教育課程改革,與學校教科研活動緊密結合起來,切實提高課堂教學的質量和效率。

三、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的政治修養和業務水平,使更多的教師成為課改的骨幹教師。

工作重點:

一、深化基礎教育課程改革,抓好教學常規工作。

1、教學“五認真”工作,依據上學期我處對教學五認真的檢查結果,今年將進一步規範上課、備課、批改作業等工作。繼續做好月考核工作,加強平時的檢查、聽課、督促與考核力度。正確公正地評價每一位教師的常規工作。

2、進一步加強教研組和備課組的建設,制定相應的備課規則和要求,定期做好檢查與調研,關注和引導教師不斷改善課堂教學方式,注意導入“合作、探究、實踐、創新”的課堂教學模式。同時定於雙週星期四組織教師團體進行理論學習、討論、交流等。單週星期四各教研組、備課組進行教研活動(具體時間定於午時3:45-4:30)。

3、行政人員深入課堂聽課、評課,嚴格把握課堂教學質量關。

4、加強畢業班的教育教學工作管理,班主任要做好畢業學生的思想工作,關心他們的成長,本學期教導處將對畢業班的教育教學情景作一次質量分析,以便不斷改善工作方法。

5、組織好各學科的競賽(教師、學生)、評優課等。我處將以教研室組織的語文教師寫作比賽、命題比賽等為前提組織教師搞一些相關活動。

二、推進基礎教育課程改革,全面提高教學質量。

(一)加強師資隊伍建設。

1、加強新課程理論學習,利用適當時間組織教師進一步學習基礎教育課程改革的有關文件,幫忙教師深刻理解新課程理念,新課程的功能、結構、模式、評價等方面知識。以新的理念上好每一堂課,每位教師要做到一課一思,學生做到一課一得。

2、加強理論學習,本學期每人讀好一本理論書籍(能夠自我選擇名人名著等),並寫好讀書筆記(40歲以下的青年教師要寫一萬五千字以上的筆記,40歲以上的也要寫好八千字左右的筆記)。每月底上交一份專題小結或案例分析。

3、加強青年教師的培養。青年教師是學校未來的生力軍,學校將繼續為青年供給各種崗位練兵活動(評優課、知識競賽、學習交流等),讓青年教師在思想和業務上儘快成熟起來。

4、加強骨幹教師的培養,我處將進取創造條件,搭建舞台,使學校骨幹教師能脱穎而出,成為市教壇新秀,教學能手,學科帶頭人。

(二)抓好常規教研活動,各教研組進取進行課堂教學模式的改革,變學生單一的理解式為主動探究、合作、討論式,以備課組、教研組為單位上好研究課,在實踐中邊研究邊總結,寫好教學反思,教學心得,教學案例等。

(三)教師人人蔘與“實踐新課程”活動。活動資料包括:教師優秀課件比賽、課堂教學展示、教學案例評比、論文評比等一系列實踐活動。

具體工作安排如下:

二月份:

1、開學前備課檢查。

2、參加市教學工作會議。

3、制定教學工作計劃。

4、組織部分教師參加課教材培訓活動。

三月份:在新的一年

1、對教師的教學常規工作進行考核。

2、科學教師、思品教師參加市課堂教學評優課。

3、本校舉行數學教師課堂教學評比活動,推薦兩名教師參加片級評優課。

四月份:

1、參加市第2屆“新理念,新課堂,新作文”徵文,課堂教學研討活動。

2、組織期中教育質量抽測。

3、各教研組推出一名教師在全校進行新課程實驗、課堂教學展示活動。

4、教學常規工作考核。

五月份:

1、舉行優秀課件評比(評比每位教師製作一份課件)。

2、參加市低年級語文教材分析研討活動。

3、參加“迎六一”市國小生現場命題作文,講故事比賽。

4、六年級教學質量抽測分析。

5、教學常規工作考核。

六月份:

1、組織教師參加全市國小教師鋼筆書法團體比賽。

2、組織部分年級、部分教師參加市語文試題命題比賽。

3、參加市語文教師寫作基本功大賽。

4、參加畢業班複習工作研討會。

5、組織畢業考試和1-5年級的期末考試。

6、每位教師寫好專題總結。

7、教學常規工作考核。

七月份:

1、教學質量分析。

2、做好期末結束的各項工作。

學校教學計劃工作計劃篇6

指導思想

以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路,牢固樹立和全面落實______,重點抓好教師師德、學校德育、教學質量、特色四方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發展,學生髮展,學校發展”,致力於建設羣眾滿意的民辦優秀學校。

一、學校管理工作:

1.宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、情理並重、ji勵發展。

2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城。

3.調動教師工作的積極性,使教師優勞優得。不斷激發教師的工作熱情,要讓優秀教師香起來,不求上進者慌起來,激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。

4.學校領導班子從思想上高度重視學校管理工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規範。

二、學校教師隊伍建設:

1、幹部隊伍建設

領導幹部是學校的核心,是火車頭。班子成員要增強履職盡責的責任感和使命感。一要加強理論學習,樹立良好的威信,增強自己的人格魅力。二要發揮表率作用,時時處處起帶頭作用,樹立起良好的風氣。三要增強團結,發揮出團隊作用,分工不分家,互相補台,每個班子成員時刻牢記管理即服務,為教師辦實事、送温暖。四要講奉獻,以學校利益為重。五要加強工作的積極性和主動性,不等不靠,創造性地幹好自己的工作。六要增強管理的科學性、時效性。七要增強法律意識,學法、用法、執法,依法管理學校。

2、教師隊伍建設

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,開展師德系列活動。學高為師,德高為範。通過政治學習、校例會等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮鬥的創業精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神。二是加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,把提高教師素質作為校本研訓的重要內容,還請大家記住:用力只能稱職,用心才能優秀。在現在條件下,要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,用知識武裝自己,快速成長起來以適應新形勢發展的需要。三是加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業發展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養,教師就沒有審視教育現象所需要的分析工具,教師就不能從教育現象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現象到教育現象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現象。

3.加強班主任培訓工作。學校最少每月進行一次範主任培訓工作,政教處要做好此項工作。

三、學校德育工作:

強化校風、校訓建設:校風是一所學校師生在共同的目標和認識的基礎上經過長期的努力而形成的一種行為風氣,是衡量學校質量的一個重要標誌。校風建設,要以校團委為籠頭,以班主任為骨幹,全體師生共同努力才能有新的突破。在校風建設中,德育工作是重頭戲,要潛心研究德育工作的性質和規律,狠抓基礎,講究實效,突出針對性,不貪大求多,一點一滴,不急不躁的從學生的基本素質的培養訓練抓起。把學校“學生一日常規”的內容滲透到德育工作中,摒棄高、大、空的德育説教,要研究學生的心理,瞭解學生的實際,從學生的認知水平出發,從小事抓起,培養學生做合格公民。校團委要科學、系統的安排德育活動和行為習慣養成教育,目標要清晰,要有連續性,可持續性。

四、質量是永恆的主題

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,不開無軌電車,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。“以教學為中心,質量為核心,”。這是我們思考安排工作的出發點和落腳點,不可阻斷偏頗,不能顧此失彼,教導處、教研組都要根據這一主導思想,追根溯源,考慮設計各自的工作,拿出幾條具體的、切實可行的、行之有效的辦法和措施,用科學的思維計劃來保證這一主導思想的貫徹落實和它的堅定不移性。各學科在原來基礎上,要有所提高,強化學生各科合格率。對於我們來説,教師質量決定着學校的聲譽,決定着家長的信任度和社會的滿意度。全體教師都要搞好團結,相互支持和理解,記住:“校榮我榮,校恥我恥”,注意以下幾個問題:

1、教導處、教研組計劃的制訂和落實問題,計劃要用心,落實要用力,列出工作計劃表,有條不紊、實裏求新、穩中求進。

2、要堅持“全面、全體、優質”,注意優秀學生的拔尖和差生的輔導,儘可能減少兩極分化和偏科現象的發生。

3、教導處抓好教學常規的檢查及教案、作業批改的檢查,特別是課堂教學的檢查。