2017年，我單位黨風政風工作在派駐紀檢組的精心指導和有力監督下，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會部署要求，緊盯重點、服務大局，強化擔當、狠抓落實，取得了一定成效。
一、以推動“兩個責任”落實為重點，構建齊抓共管工作局面
出台了《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（試行）》、《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系規劃>實施辦法》、《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系年工作規劃>實施辦法任務分工方案》、《落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點》、《落實黨風廉政建設監督責任具體清單》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》和《黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》和《落實黨風廉政建設責任制日常檢查評分細則》等一系列文件，對“兩個責任”細化量化，明確了責任分工，形成上下聯動、齊抓共管的黨風政風工作合力。
二、以“八項規定”監督檢查為重點，馳而不息反“四風”、正作風
紮實推動監督檢查常態化、制度化，嚴格落實“節日必查、動態督查、經常抽查”的監督檢查制， 2017年分別在元旦、春節、清明、勞動節、端午節和中秋國慶期間在媒體上公佈舉報電話，接受羣眾監督，共開展明查暗訪12次，對苗頭性傾向性問題及時約談，對違規違紀問題堅決查處。年內共誡勉談話*人，通報批評*人。查辦案件堅持點名通報，起到了很好的警示作用。
三、以“三不為”專項整治為重點，嚴肅工作紀律、改進工作作風
深入組織開展以“整治不願為、不能為、亂作為”為主要內容的“三不為”專項整治活動，認真制定工作方案，建立完善崗位風險防控機制，集中開展主題教育，從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦現象，營造為民、服務、奉獻、擔當的機關良好風氣。結合開展拒收“紅包”警示教育，未發生違規收取“紅包”問題。
四、以廉政文化建設為重點，着力營造良好社會氛圍
緊緊圍繞單位中心工作，堅持寓管理於工作，着力培育以“勤、親、清”為內容的機關廉政文化。今年以來，邀請派駐紀檢組組織開展黨風廉政專題講座三期、培訓幹部500多人次。結合每週集中學習，認真組織觀看《永遠在路上》《鏡鑑》等警示教育片。投資20萬元建成機關黨風廉政建設長廊，開闢了廉潔典型、廉潔家風等8大板塊，推進機關黨風廉政文化入腦入心。
總結過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求相比，與推動全面從嚴治黨向縱深發展要求相比，還存在一些差距和不足，我們將在下一步工作中認真加以改進。
2018年，是貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是改革開放40週年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，做好黨風廉政建設工作責任重大、意義重大。我們將以貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，認真落實“兩個責任”， 鞏固壓倒性態勢奪取壓倒性勝利，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。具體要抓好以下幾項工作。
一是突出加強紀律建設。深入開展紀律教育，使黨員幹部增強紀律意識，把黨章黨規黨紀刻印在心上。特別是應教育引導廣大黨員幹部嚴格按照黨章標準要求自己，知邊界、明底線。強化紀律執行，對違紀問題發現一起查處一起，提高紀律執行力、維護紀律嚴肅性。要堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，多積尺寸之功，經常防微杜漸，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。
二是突出抓好八項規定。堅持把糾正“四風”牢牢抓在手上，定期研究分析羣眾反映強烈的突出問題，緊盯“四風”新形式、新動向，堅持明察暗訪、媒體跟進、輿論監督、嚴肅查處、通報曝光、強化問責、健全制度“七管齊下”，盯緊重點部門、權力崗位、責任領導，着力發現穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風，決不允許“四風”問題改頭換面、死灰復燃。繼續組織開展對貫徹落實中央八項規定精神和國務院“約法三章”情況的集中檢查，配合有關部門加強對中央關於厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，對發現的問題督促整改追責到位。
三是突出落實“兩個責任”。進一步完善落實黨風廉政建設責任制考核辦法，加大日常檢查力度，督促各牽頭單位認真履行考核職責。建立彙報制度。有關基層單位每年述責述廉，重點彙報“兩個責任”情況，交流好的經驗和做法，探討存在的問題和解決辦法。完善巡查制度。加強和改進監督的形式、途徑、方式，深入瞭解基層反腐倡廉重點工作進展情況及“兩個責任”落實情況。完善責任追究機制。在追究直接責任人責任的同時，依紀依法追究相關黨委（黨組）、紀委（紀檢組）及其相關負責人的責任。
四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗。從羣眾最關心、最迫切的問題入手，對損害羣眾切身利益不正之風治理不力、造成不良影響的單位，嚴肅追究領導班子和領導幹部的責任。重點查處發生在基層和羣眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題，在落實惠民政策、審批辦理等方面以權謀私、、違規收費和收紅包、收購物卡等突出問題。
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