大學總結之求職篇

標 題: 大學總結之求職篇（１）
發信站: 飲水思源 (2007年05月07日19:57:09 星期一)

　　小弟斗膽，準備將《大學總結之求職篇》分四次貼於此，望各位材子材女手下留情。也希望大家能從我的身上吸取些經驗，在找工作時，少走彎路，多拿OFFER。

　　　　　　　　　　　　　　　　　我的大學
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　黃磊

序
　　將自己的大學總結取名《我的大學》，頗有些大言不慚，畢竟自己只是一個“為賦新詞強説愁”的輕狂少年。但想想很快就要被踢出拖鞋校門了，我的大學，到底留給了我些什麼呢？似乎有很多話想説，卻不知從何説起。但我的大學生活卻不能用平淡來形容。
　　第一個冒出的詞便是感激。感激父母，感激在四年中給我不斷幫助的老師，感激四年中給我不斷鼓勵的朋友，是他們，給我了不斷前進的勇氣，讓我不輕易言敗；更要感激大學生活中我生命中最重要的人，是她，給了我不斷前進的動力，讓我為之不斷奮鬥。沒有他們，就不會有今天的自己。飲水思源，也是交大的傳統。回想自己四年生活，和大家一起的歡笑，一起的淚水，這些對於我，都是一筆寶貴的財富。所以，懷着感恩的心，祝福所有的朋友，祝福她，也祝福自己，未來一切都好。
　　以此為序吧。

以下節選自《我的大學之求職篇》
求職篇
1. 抉擇未來的道路
　　各位朋友們，你們現在的想法究竟是如何的呢？工作、考研、直研、人才工程、出國、創業….我能想到的就這些了。其中工作，讀研的人還是佔大多數，主要也就這兩個方面和大家一起分享一下吧。雖然被有些朋友戲稱為“牛人”，但自己清楚，更多的時候，自己只是運氣好些罷了。
　　有些人或許會擔心：我GPA低，我英語不好，我沒有實習經歷，其他人都比我好，我是不是找不到工作了？答案顯然是否定的。大家請相信一句話：心有多大，舞台就有多大。在我的朋友中，任何找到好工作，找到自己心儀工作的人都是從零開始的，都是自己慢慢努力，慢慢學習，慢慢去適應面試的過程，慢慢去適應這個社會的。

我可以舉我自己的親身例子，也算簡單回顧一下自己大學四年的生活：
　　Robert，男，雙子，A型血，交大03級材料（感覺像在掛牌@@）
　　GPA一般（Range3.2-3.3），英語四六級優秀，高口證書，日語二級，基礎德語

學生工作經歷：
　　不算豐富，擔任了四年的班長，個人感覺也不能算太稱職。競選學院學生會的副主席和主席先後都未能成功（現在回想，個人很感謝這樣的經歷，這是後話）。大三時在學校的兩個學生社團掛職。

實習經歷：
　　大一暑假一個偶然的機會經朋友介紹去面試昂立的兼職教師，幸運地被接納之後，在大學三年裏又多了一個舞台。從最開始的新概念第一冊，到後來的昂立高級口譯講師，應該説這一路上，自己在昂立的講台上學會了很多學校裏學不到的知識，也交了不少朋友。

　　由於我很早就決定要工作，所以找實習也相對要比別人早一些。但大二一年，無論是GE，三星這樣的大公司，還是一些在500強裏排不上的中小型公司，面試的結果都不盡如人意。無法達成win-win的結局。所以大二一年看上去忙忙碌碌，但沒什麼結果。直到大三1月，才略顯幸運地通過面試進入Bain的intern pool，開始為期長達8個月的實習經歷（中間跟了幾個項目，應該説，最後能留下來，這段實習經歷功不可沒。而且認識很多人，學到很多，對consulting也有了些瞭解)，大四找工作開始的定位是industry，類似三星之類的公司，因為高中有過《三星智力快車》奪冠的經歷，似乎感覺和三星有點緣分（後來有機會去韓國讀MBA，也是三星資助的，不過放棄了，這也是後話了）。

課外活動經歷：
　　06年參加了學校的創業大賽，這是一個團隊項目。這個經歷對我來説蠻重要的，鍛鍊的能力自不必説，學會了如何真正去領導一個團隊，一起去為目標而奮鬥。更關鍵的是讓我認識了很多志同道合的朋友，而且時常大碗喝酒，大口吃肉，大家一起談論一些不着邊際的創業夢想
　　ACCA Job Hunting Camp 這段經歷，鍛鍊了我的領導能力，英語能力，演講能力等，在面試時這些能力都挺重要。進入決賽後，和眾多500強的HR有了接觸，雖然這是個人比賽的項目，但身邊的選手都很優秀，大家都相互取長補短
　　NOKIA Leadership Training Camp 那是大二時候的事了，其實對於求職沒有任何意義。當時在朋友和女友的無私幫助下，我有機會參加了全國的總決賽。原本指望全國比賽得獎後能到NOKIA實習，彌補我industry實習缺乏的缺點，但後來沒能如願。倒是這個比賽，讓我有機會體驗了很多户外拓展訓練，算是一種獎勵吧
　　另外也就無非是一些朋友介紹的口譯了。

其他獎勵：
　　三好學生，優秀幹部之類的

　　大家可能感覺我的經歷還算豐富，其實也是一步步慢慢積累的.這裏建議大家有機會多
參加一些課外活動。你將受益匪淺。

我大二的時候還想過人才工程，但是大三的時候放棄了，原因主要兩個：
1.我不喜歡讀材料的研究生，想想還要讀三年，就有些動搖了
2.人才工程的出路，覺得是留校做思政比較多，而我想到社會上去歷練一下
　　人才工程需要你的付出、你的執著還有你對學弟學妹們的熱愛，對於那些以後還是想要出去工作或者讀書的朋友來説，也許需要慎重考慮。我本人是很喜歡學生工作的，尤其是當朋友戲稱同寢的哥們為葛老師時，也有一絲羨慕。但想到自己還是想盡快去社會磨練一下，便放棄了這個念頭。

我為什麼不考研？
　　交大，甚至國內的研究生教學水平應該還有很大的提升空間。很多人現在想要直研，考研，有很多人是真心熱愛科研的，想為我國的材料事業做出貢獻的，這我很贊同。我身邊有很多出色的碩士和博士朋友們。就拿我寢室來説，就有三個哥們兒準備為材料付出青春的。尤其是我寢室裏的XWZ牛人。我們一直戲稱他是材料界冉冉升起的一顆新星。在他們身上，能看到一種搞科研需要的嚴謹和執著。
　　但我也看到不少身邊的同學讀研是為了兩個字：逃避！逃避就業壓力。覺的三年後我出來能找到更好的工作。很多人是對自己沒有信心，但是對研究生出來的自己卻很有信心。
　　其實我覺得，關鍵的是要認清自己為什麼要讀研。如果你僅僅是為了逃避的話，這個問題是永遠得不到解決的。根據我面試的經驗，以及和hr的反饋來説，研究生和本科生差別不大，面試都是看自己能力的，不會很看中你的學業背景，最後也許也就是工資多了一點而已。
　　説實話，這種逃避的想法我也曾經有過，畢竟學校裏生活的真的很愜意，連上網都不用付錢。但是很快就被我扼殺在搖籃裏了。年輕，最大的好處就是不怕失敗。勇於嘗試新的東西，也許這也是雙子座的一個特徵吧。有位師長曾對我説：大學不僅僅是學習知識的地方，去社會上工作打拼的這幾年的價值，對於你來説，也許遠遠勝過你在象牙塔內深造兩三年。
　　因此，我個人更加建議在個人評估的基礎上，適當地選擇自己未來的出路。

2．工作的定位和最後的結果
　　作為材料專業的學生，説實話，我本人並不是非常喜歡材料，不喜歡和馬氏體之類的專有名詞打交道，不喜歡和這麼多儀器打交道。再加上我本人比較活潑開朗的性格，我比較喜歡做mkt，sales和一些更加適合與人打交道的公司。Consulting應該也算其中之一吧。
　　也許是相信緣分，自己挺想加入三星的，尤其是三星全額資助去韓國讀MBA的確讓我動心。當然，最後沒有進入三星，也是人生中一個很大的遺憾。If you ask me which company you mostly wanna join, I won’t hesitate to answer you: SAMSUNG.　而且參加了ACCA後，有機會和杜邦，GE，飛利浦等一些industry的公司HR和高層接觸，當時的定位感覺很清晰，industry的mkt或者sales，外加一些好的industry的MT program，反正就是industry之路。
　　由於看到自己簡歷上面都是諮詢的經歷，於是作出一個大膽決定：一邊找工作，一邊實習。現在回頭看，這個決定我至今無法確定是好還是不好。好的方面，面試官有些會對實習經歷比較感興趣，做了些什麼，對於industry的理解等，但是另外一個壞的方面，由於我幾乎把課都選在了上半個學期，每週的實習外加學校的課程，讓我根本沒有時間好好準備求職，從網申開始，我就一直壓着deadline，還錯過了很多網申，我的open question直到十月份才開始寫，那時候有的朋友都已經申了20多家了，進度之慢大家可以看到。所以自己權衡吧，如果我不是那麼迫切的希望有一個industry的實習，我肯定不會去的。
　　應該説，寶潔的招聘啟動最早，也是最早鄙視我的一家，包括後面的聯合利華。讓我漸漸反省了自己最初的定位，我是不是真的適合fmcg，是不是真的適合做mkt，是不是真的會找不到工作....在面試的時候，基本上都是和mkt，工商管理的人一起競爭，自己專業上的劣勢也是顯然意見的，也沒有很多的機會做很多的case study，畢竟工科出身，所以建議如果有意向往這方面發展的同學，可以有意識的去了解一些金融方面的知識。
　　第二波風潮就是四大和諮詢了吧。當時對於四大，還是報着很大希望的，感覺做個“四大天王”應該沒什麼問題，盲目自信了一把。可惜在筆試這一關，PWC就把我拒了，到最後差點“四大皆空”了。於是開始轉向consulting，説實話，當時對諮詢根本不敢想，感覺離自己太遙遠，所以麥肯錫都沒有申請。也許在貝恩的實習經歷幫了不少的忙，對於consulting也有些瞭解，所以申的幾家公司都收到了面試的通知。但是最大的問題是，consulting的案例面試，我沒有來得及系統地準備，這個感覺還是需要時間的。當時只是臨時抱佛腳，看了幾篇。建議大家如果有興趣，暑假就開始看看casebook，做做mock interview，當然找到志同道合的夥伴就更加好了。
　　後來我的主要策略還是海投，基本上是有什麼就投什麼....所以到最後拿到的offer和麪試也是各不相同，很難有統一的尺度進行比較。有些公司，在我眼裏，真的是差不多的。
　　根據最後的結果來看，我拿到的offer（包括最後一輪面試沒去的），有mkt，有hr，有四大，有sales，有consulting，也有bank。
　　最後猶豫的是Bain，Roland berger，Cytec的MT和Samsung的MBA。
　　應該説，最後拿到諮詢的offer，回想面試的過程，真的有很多幸運的成分。面試過程我這裏就不宂數了，我看過很多網上的面經，寫的都很詳細全面，而且也都差不多。Bain 和RB，一個世界第三，一個歐洲最大，但是我在consulting的實習也讓我慢慢看清了這個行業，很快的career development，相對較高的pay，但是壓力很大，work life balance不夠，經常熬夜，經常加班。
　　至於Cytec的MT，公司是個中型公司，但是計劃去歐洲培訓兩年，再回來做中層管理。應該説聽上去不錯，但由於還是和技術打交道，而我在大學四年的技術功底實在不咋的，所以後來還是放棄了。
　　令我猶豫很久的是三星，因為公司本身很注重人才，氛圍也不錯。我當時諮詢了很多人，自己顯的相當茫然。後來想想，如果有機會去諮詢的話，將來也能去讀MBA，尤其是三星的MBA是在沒有任何工作經驗的情況下讀的，所以不一定有效果。權衡了很久很久，最後還是決定去了諮詢。
　　非常戲劇化的結果，是我之前根本沒有想到的。但是仔細想想，如果單純追求職業發展的話，應該説，諮詢是一個不錯的起點，也是通向未來職業經理人的很好的道路，consulting-mba-industry或者consulting，都是很誘人的。但是我不知道自己有沒有那麼大的野心，也不知道自己對超負荷的工作能撐多久。因為我追求的還是一種生活的平衡，渴望的是有一個美好的家庭，工作開心，生活開心，這就足夠了。對於未來發展如何，其實我自己也不知道。

對於大家的建議：
1．明確自己的興趣和偏好。這點蠻重要的，在面試的時候要表現出你的熱情和執着。
2．明確自己的長處和短處。網申、面試的時候都會遇到類似的問題。自己可以自我評估，也可以四處徵求朋友和老師的意見，也可以做一下mbti測試之類的。看看究竟適合什麼類型的職業。
3．心態要平和。尤其是當定位發生偏差的時候也不要灰心氣餒，自我調整比較重要，也可以和朋友一起交流，畢竟期望值也是可以調整的嘛。我記得當時四大是最先開始的，可惜我卻差點四大皆空。很慶幸當時身邊有朋友，大家互相鼓勵，互相走過那段相對陰霾的日子。
4．準備工作做足。多瞭解公司，多看面經，其實關鍵還是努力提高自己的綜合能力，尤其是面試時需要的英語能力、溝通能力和領導能力。能進交大的都是很優秀的人，很多朋友一直在抱怨，自己很弱，不是牛人，沒有經歷。這點我不相信。大夥從一個幹事做起，做到部長，甚至團委副書記，會沒有經歷嗎？在交大的學習生活會沒有任何積累嗎？關鍵在於好好回顧自己的三年曆程。想一些例子，去體現自己的這些能力。同時，自己的英語能力、口語能力，還有演講能力都可以有意識的去培養。

3．準備工作
A．Resume（簡歷）：
　　好的簡歷給人耳目一新的感覺，也是hr在短短的幾秒鐘內把你挑出來面試的原因。是一個很重要的敲門磚。
　　簡歷的格式希望能夠清晰，一目瞭然，然後重點突出自己的優點，比如你的實習經歷啊，工作經歷之類的，最好不要直接一行就草草結束，要具體的闡述，一兩行就可以，簡要的寫一下，你做了些什麼。因為一個班有37個班長的事情曾經也被報道過。但是你如果寫你成功領導了一個班級聚會，或者你怎麼和人家協調成功的，有具體的示例出來，就會讓人覺得很真實，很可信。
　　另外我的建議是多用數字説明問題，幾個動詞：例如領導lead、合作cooperate、協調coordinate、提出articulate、創立establish、更新reform等都可以考慮。
　　簡歷英文版本也是需要的，基本也就翻譯下。但是我個人覺得英語需要很多單詞來説明一個問題，所以可能會導致一頁翻不下，這時候可以適當的選取重要的即可。
　　最好準備不同行業的不同版本的簡歷，一個universal的版本，然後一個industry，對付寶潔這種強調leadership， communication的公司；一個對於consulting，突出自己的實習經歷；四大其實和consulting差不多，都是屬於professional service，突出自己能夠吃苦，自己對於professional的嚮往。
　　忽然想到成績問題。gpa高的話，在簡歷上寫你的gpa是一個優勢，但是如果不是太好的話，就看公司的要求了，如果沒有要求，我的建議是不要寫，不然起到了相反的作用。有些人的專業gpa很高，也可以寫專業gpa。但是對我來説我多麼希望有非專業gpa啊！

B．Cover letter（求職信）：
　　很多公司需要你同時附上cover letter，我就準備了一份英語的，中文的倒沒有準備過。求職信的目的是展現你簡歷之外的優點，同時為什麼要申請這個公司，以及自己的career發展的想法。
我的模板是：
paragraph 1：介紹自己、申請職位和公司
p2：介紹自己的學業背景，突出優點
p3：介紹自己的課外活動、學生工作，突出公司需要的特點，類似leadership之類的
p4：介紹自己的實習經歷，career的想法
p5：表達為什麼要申請你們公司，有多麼多麼想要加入
　　一頁就可以了，而且不要太多。説實話，沒有人會仔細看的，我覺得我的版本還是過多，但是懶得修改了。PS，我的cover letter是基於一個版本衍生的，很多人也問我要過了，大家也要自己多修改。不然hr看到一樣的對你們就不好了。

C．Photo（求職照片）：
　　我是經別人推薦去了好景樂，但感覺一般。呵呵，後來還是朋友Cyber-cyder用了PS幫我修改的。所以如果有朋友懂PS，個人感覺也就不用去拍拉。

D．Open question（開放性問題）：
　　網申的必備，而且是最痛苦的。號稱hr也是會仔細看的，但是it depends.
　　根據寶潔的八大問題準備，開始的時候比較痛苦，因為你要回憶你做過什麼事情，越具體越好。回答起來，一般是200字左右，當然基本也是英文版的。開始講述故事概括，然後遇到什麼困難，如何思考的，如何解決的，最後有何收穫。你會發覺大部分的問題都大同小異。
　　You can prepare it. 但這個需要準備漫長的時間，而且可以找一些英文好的同學修改一下，防止出現很多語法錯誤。我記得當時我就有個朋友語法錯誤不少，但他的故事都是很讚的，我們也就互相取長補短了。大家也可以學準備一下怎麼栩栩如生的訴説一個故事。就類似於給自己marketing的感覺。

E．list表
　　公司多的時候你會很糊塗，何時是deadline，甚至自己申請什麼部門什麼職位都忘記了。我當時因為公司很多，而且一開始沒有想到弄張List，正巧有一次，和朋友LemonC互相討論時，看到他在弄List，自己也就準備了一張，到最後這張List幫了很大忙，至少不會在面試的時候表白錯誤，浪費機會。當然，後來面試多了，也就直接殺過去了。

F．找學長了解公司情況，看看網上資料
　　這對於你的定位，如何準備都蠻有幫助的，也歡迎大家來找我一起討論。

4.綜合的建議
A．Be confident.
　　這點真的很很很重要。無論是你選擇考研也好，工作也好，出國也好，自信是很重要的。時刻要相信自己的能力，相信自己的充分準備。
　　舉一個很簡單的例子，一個沒有自信的人，他面試的時候會緊張的一塌糊塗(當然人人都會緊張的)，發揮很失常，導致面試的失敗。有些人見到面試官，甚至話都説不出來了，那公司還怎麼考察你呢？如果你對自己都沒有信心，你會把這個傳遞給面試官，試想一下，面試官會要一個對自己都沒有信心的人嗎？相反，如果是很有信心，同時也表現的你很有熱情加入公司，面試官都會很開心，給你pass的。當然還要看你是不是符合他們公司的要求，但我覺得自信，熱情，是前提，沒有這些，你的面試成功的機率應該不會太大。
　　我的一個建議就是學會pretend。這不是不懂裝懂，而是説你不能把你的無知徹底地暴露在面試官面前，或者説你應該很誠懇的抱着學習的態度過去，很多時候面試官會當場給你壓力，這個時候不是要刁難你，而是要測試你的potential，所以不要緊張，有理有節的回答他。這個我開始也不行的，一碰到難題就冒汗，後來多面試了也就鍛煉出來了。頗有些兵來將擋水來土淹的味道。其實我覺得有時大家做的學生工作也會鍛鍊很多這方面的能力的。
　　交大的學生不能説多麼的有競爭力，但是我可以保證的是，我們的綜合能力還是很優秀的，而且也不是死讀書的那種。所以大家一定要對自己有信心！

B．Be yourself
　　我承認面試每個公司每一個職位的時候，都會刻意的表現出自己符合他們公司他們職位要求的一方面。這就是你準備工作需要做好的，公司喜歡什麼樣子的人，公司的文化是如何的，他們看中的quality有哪些。但是，更加重要的是，因為你無法預測你的面試發展，很多時候會有很多unexpected questions，這個時候，一定要be yourself，該怎麼樣就怎麼樣，不要害怕回答錯誤。
　　每個公司都有自己的選人標準，沒有最好的，只有最適合的。

C．Be an observer/listener
　　很多時候溝通是非常重要的，把面試當作一個聊天，你會非常開心的，而不是很痛苦的一定要表現很好了，面試官也很喜歡一些natural conversation。很多時候和麪試官的溝通過程其實對於自己也是很好的學習和成長機會，有些面試官會和你分享他的人生經歷，他對你面試的評價，他覺得這個行業是如何的，這個公司是如何的，不要錯過這麼好的機會，説不定你第二輪第三輪面試的時候，面試官就會問你為什麼選擇我們公司之類的問題，這時候你可以把之前面試官的原話告訴他，他會很高興，感覺你對他們公司很瞭解很想加入的。
　　If lucky enough，你還能和麪試官保持進一步的溝通，甚至成為朋友，it's up to you.
　　我個人感覺，還是心態很重要，有的時候，越是想要得到的東西，越是得不到。相反，一顆平常心去面試，去交談的話，會有很多出乎意料的結果。
　　對於一些比較感性的人，不要相信自己的感覺。面試完了就過去把，不要沉浸在面試的歡樂或者痛苦之中，因為這個時候你也不能改變什麼，還不如好好準備下一個面試呢！我經常自我安慰：想吃什麼吃什麼去吧。感覺通常是不準確的，我就是這樣的。BCG的面試我感覺很好，而且感覺運氣也很好，問的問題我都準備到了，到頭來卻是的面試我沒有好好準備，而且我又遲到，給他們留下了不太好的印象，但卻有了結果。呵呵，也許是因為男人的直覺不太準的緣故吧，大家關鍵還是要時刻對自己有信心！


後記
　　看着密密麻麻幾萬字的《我的大學》，竟驚歎自己在不知不覺中渾渾噩噩地寫了那麼多，筆本旁的咖啡也早已涼了。回想自己的大學生活，大學本身應該就是個大課堂。對於我來説，下課的鈴聲即將響起，收拾行囊，抬頭望天，講台上留給我的，就是那個字眼：感恩。
　　人生是門充滿藝術的學問，我們總在不斷的跌倒和摸索中成長，慢慢懂得如何去愛自己，愛他人。每一個與我同行的人，都值得感恩。
　　曾經幫助過我的朋友們，無論是我們相熟或僅有一面之緣，請接受我最真誠的感謝；
　　曾經受到過我傷害的朋友們，請原諒我當時的幼稚和衝動，請接受我最誠懇的歉意。

　　時光是空曠的海洋，生命被驅除着漂向遠方。生活總是不易，現實也總有太多的阻撓，生命也有太多的未知。此時想起席慕容曾經在書中寫過的那句話：長大了以後，你才會知道，在驀然回首的剎那，沒有怨恨的青春才會了無遺憾，如山岡上那輪靜靜的滿月。
　　三月的空氣裏終於多了幾分春天的味道。抬頭望天，似乎可以觸及那白色的雲朵，回想起二十多年來那些曾經與我同行的人，那是又暖又美的回憶。
　　朋友們，有你們在身邊的感覺，真好。
　　生命中的簡單卻不平凡，大概即是如此吧。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007-3-1
寫於包玉剛圖書館