一個職位重複投遞簡歷有戲嗎

    求職者迫切想要得到某職位的心情可以理解，但凡事過猶不及，一個職位重複投遞不僅不會提高獲得面試的機會，反而是增加了HR的工作量。
　　
　　有不少求職者發帖表示，苦惱於把簡歷投遞到心儀的公司卻沒有迴應，可心有不甘，又怕再次投遞簡歷會被公司“拉黑”。不過根據我們所作的調查，高達43%的網友儘管覺得“重複投遞簡歷”這種做法沒用，但表示自己仍會採用此方法，其比例比表示不會重複投遞簡歷的網友高出11%。
　　
　　如果你想要重複投遞簡歷給一家公司，我們在此建議您：
　　
　　1、請勿反覆投遞同家公司同個職位或者多個職位，這樣你不僅不會獲得面試機會，反而還會被HR拉入黑名單。
　　
　　2、有意識地拉開重複投遞簡歷的時間點，如前一份簡歷沒有迴應，一兩週後如果看到職位招聘廣告還在，可再投一次；
　　
　　3、如第一次是在週五投遞的簡歷，那麼下次在週一或是週二上午投遞；
　　
　　4、每重複投遞一次，對自己的簡歷進行一些小的修改，比如關鍵字設置、自我評價、工作經驗修整等；
　　
　　5、重複投遞簡歷最多不要超過三次！（完）