簽約違約

1.問：有個同學去年12月簽了一個單位，今年7月畢業。檔案應該是由學校發到單位了，前天去單位報到上班，第二天就發短信嚷嚷着要毀約，説單位又破又爛，他被騙了上當了。現在問題是：第一，單位會不會...

簽約儀式方案(待審)一、簽約名稱機會標XX公司與XX公司簽約儀式二、簽約時間、地點、主持人時間：____年____月___日(星期x)上/下午X時——X時地點：XX(會議廳或酒店)主持人：XX三、參加人員：...

與公司簽約是一件謹慎且重要的手續辦理過程，如何防止陷入不必要的簽約糾紛中?下面列舉關於公司簽約的相關事宜提醒大學生注意。簽約指南：招聘單位收費如果有公司上來就讓你先交報名費，那...

編前：對社會生活產生重大影響的《勞動合同法》實施至今已兩年有餘，這部諸多理念超前、偏重於保護勞動者的法律對單位要求更嚴，也因此造成眾多企事業單位運行成本增加。今起，本報推出“《勞...

首先要確定勞動是否要續簽如果勞動者不願意續簽的分為三種情況1.勞動者主動不續簽，不用給付經濟補償2.用人單位同意續簽保持原來合同的待遇或者提高合同待遇，但是勞動者還是不願意續簽--...

以下內容為Mayousuccess老師對簽約問題回答的集錦，感謝老師的辛勤工作，歡迎大家繼續補充。－＝雙方協議＝－目前有些單位正與畢業生簽訂就業雙向意向書。雙向意向書受法律保護，但不受學校認可。換...

一、在試用期間不符合錄用條件，單位可以解除合同嗎?解答：職工在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動合同。這裏，用人單位需向勞動者説明其不符合錄用條件的理由和依據，也就...

不少考生都在關注着考試的消息，其中也不乏很多大四在校生，他們面臨着畢業找工作的問題，而公務員這個父母眼中的“鐵飯碗”確實是個不錯的就業選擇。對公務員考試稍有了解的考生都知道，每年...

一年一度的校園招聘黃金季已經來了，班上不少同學陸續與用人單位達成了就業意向。那麼，正式簽約前大家需要關注哪些信息呢？從維護個人利益、利於個人長遠發展的角度來説，我認為，有10個方面的...

一、畢業生《報到證》的作用1、《報到證》一式兩頁，正頁由畢業生本人持有；副頁全稱為《普通高等學校畢業生就業通知書》，該頁裝入畢業生本人檔案。2、畢業生到用人單位就業時，須持“報到證...

1、與用人單位洽談：畢業生本人準備自薦材料，與用人單位進行充分洽談。雙方達成簽約意向後，用人單位向學校出具由其人事部門簽章的接收函。2、簽約審批：學校對用人單位的簽約人數實行宏觀調...

集體合同與勞動合同作為勞動法規定的兩種合同形式，既有相同之處，又各具特色，二者的主要區別在於：(1)目的不同。實行集體合同的目的是為了維護勞動者整體的合法權益，調整和改善勞動關係，促進...

近年來求職陷阱層出不窮，以下列舉出多種求職欺詐手段，供應聘者警惕求職簽約騙局。簽約指南：揭露求職騙局一、不實生前契約及靈骨塔篇手法：利用招募員工之機會，藉機推銷生前契約。二、不實電...

科普一下：“996”工作制，早上9點開始工作，一直幹到晚上9點，每週工作6天每週工作時間≥6天x12小時/天=72小時與之對應的還有喜聞樂見的“955”朝九晚五、週末雙休工作制較為“温柔”的“995...

1、目前我國實行什麼樣的就業政策?國家招生計劃內普通高等學校本、專科學生，凡取得畢業資格的，在國家就業方針、政策指導下，在一定範圍內自主擇業。2、本科畢業生、結業生、肄業生，在就業...

大多數人對勞動合同的印象是勞動者與公司簽訂書面協議，而許多人在簽訂勞動合同之後發現還有一種叫做集體勞動合同的協議。不少人會把勞動者和公司簽訂的勞動合同與集體勞動合同混淆，其實...

一，如何規避offer違約金？【適用對象：已經簽訂offer，但是沒有交納或與企業簽訂三方和勞動合同的學生】答：offer只是企業和學生在簽訂勞動合同前的意向性協議，只具備合同法中的要約性質，只能説...

一、勞動者在何種情形下不能被列為裁員對象?解答：勞動者有下列情形之一，單位不得裁員：1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察...

小心用人單位在四金上玩花頭前幾年的兩金(養老保險金和住房公積金)目前已擴展到四金(再加上失業保險金和醫療保險金)，這四金中有三金雖冠以保險之名，但這種社會保險與商業保險之間有着較...

9日，海口網網友投訴：“我和海南某公司，簽訂了三方就業協議書，約定今年畢業後留在該公司工作，如果一方違約的話就要支付8000元的違約金。如果不交違約金，公司不給開解除證明，學校就會把檔案寄...

“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來説都是非常重要的過程，雙方會彼此進行深入瞭解，彼此進行考驗，只有達到互相認同，才能順利正式簽約。”某資深人力...

又是一個大學畢業生求職的高峯期，為了早口找到滿意的工作，廣大畢業生無不使出渾身解數，但是大學生因為缺乏社會閲歷，所以在應聘過程中可能會碰到陷阱。簽約指南：畢業生防騙守則面試並不收費...

見習期需要簽訂勞動合同嗎?這是當下就業人員特別是應屆大學畢業生普遍關心的問題。先讓我們瞭解一個案例：去年7月份之前，宋某還是某大學的在校學生時，被我市某企業看中並聘用，口頭規定見習...

張某到一家中外合資電子企業上班，進廠時未提出與廠方訂立勞動合同，但與廠方口頭約定，用工試用期為6個月，期滿後視情況再定工作崗位。第一個月領到工資200元。其他員工們告訴張某，市最低工資...

學校讓籤三方協議，如果因各種原因不好拒絕校方的要求，簽訂了三方，會有什麼風險呢？最大的違約風險當然是——賠償金。見過最高的賠償金有3W，一般是編制特別難申請的企業，比如體制內工作機會。...