調取證據申請書2篇 "證據申請書優化方法"

本文主要介紹了“調取證據申請書”，該文書是司法依法調取證據的重要工具之一。文章將從定義、用途、內容和格式等方面對該申請書進行詳細解讀，幫助讀者瞭解如何正確撰寫和使用該文書。通過閲讀本文，讀者將能夠更好地應對相關法律程序，並提高訴訟效率。

第1篇

1、請求法院向税務局調取被告(__公司)增值税發票抵扣情況。

貴院已受理申請人(原告)訴被告__公司買賣合同糾紛一案，現被告以申請人提交的提貨單未有其公司印章為由否認20__年之後雙方仍存在真實的貿易關係。但真實情況是，申請人與被告在20__年及20__年均有多筆貿易往來，且申請人已經向被告開具並交付了全額增值税發票，現申請人請求法院依法調取被告增值税發票抵扣情況，以查明事實。

涉案貨物原告均已送至被告處並由被告的上述員工親自簽收，現被告否認上述人員為其公司員工，為查明案件事實，請求法院依職權調取上述人員的社保繳納記錄。

鑑於上述證據申請人不能自行調取，同時上述證據對查明本案真實情況至關重要，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第64條、《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第15、16、17條之規定，為維護申請人的合法權益，以便於法庭的正常審理，特請求人民法院依法調取以上證據材料。

第2篇

申請人：__，女，漢族，1976年__月_日出生，廣州市__人，住址：廣州市__區__鎮__路29號

請求貴院依職權向廣東__人力資源有限公司調取本案被告何__的實際月總收入工資單。

申請人(原告)與何__(被告)離婚糾紛一案已訴於貴院，貴院將於__年8月16日開庭審理(案號(__)越法民一初第2320號)，申請人於__年8月9日收到貴院送達的《被告證據目錄》(有關質證意見開庭時發表)，申請人認為被告提交的《工資收入證明》存在隱瞞及低報工資額的情況，被告實際的月工資總額遠比《工資收入證明》中5000元/月高，被告作為大型人力資源公司的市場運營部經理，一直以來被告均對申請人稱其工資額在1__元/月。申請人起訴離婚後，被告為了逃避支付撫養費的責任，不願按實際工資額承擔兒子何_潢的撫養費，採用低報工資額的方式，實際上惡意逃避承擔撫養責任的表現，嚴重損害何_潢的合法權益，另外由於何昊潢患有嚴重的腦癱後遺症，醫療費很高，如果貴院採納被告的《工資證明》5000元/月的標準計算撫養費，無法保障何昊潢的生活所需，此前申請人及代理人曾試圖向被告的單位調取被告的實際工資單，但遭到拒絕。基於所述事實，根據《中華人民共和國婚姻法》和《中華人民共和國民事訴訟法》之規定，為維護申請人及何_潢的合法權益，特申請貴院依職權向廣東__人力資源有限公司調取本案被告何__實際總收入的工資單。