本文彙總了多篇公司放假通知的範文，旨在為各位編輯提供一些參考和靈感。通知內容包括放假時間、注意事項等，可以根據實際情況進行修改和調整。希望本文對您有所幫助。
第1篇
“xx節”假期將至，首先向全體員工緻以節日的問候，祝大家xx節快樂、萬事如意!
為了度過歡樂、祥和、平安節日，特提醒全體人員注意以下幾點：
1、人事行政部將在放假前進行安全檢查，各部門在節前要組織一次全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：無人值班、加班的房間鎖好門窗、切斷無需持續供電的設備電源;連續使用的設備、車輛應安排值班人員每日進行檢查，確保使用安全;妥善保管重要物品。
2、節日期前重點安全部門，如倉庫，要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
3、司機班做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
4、人事行政部將於節前組織值班人員的安全教育，值班人員需遵守公司制度，提高安全意識，注意防火防盜。
5、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親旅遊的.員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
6、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節後的工作。
第2篇
為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天；滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；
⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月（66個工作日）以上的；
⑷累計工作滿20xx年以上的職工，請病假累計4個月（88個工作日）以上的；
⑹因個人原因脱產學習累計天數超過其年休假天數的；
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。
1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期，
3、請各部門根據實際情況，於7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
第3篇
根據國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(週六)至4月6日(週一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，放假前做到相應的`清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人身財產安全，安全度過假期。
第4篇
為了讓我公司全體同仁能提前回家，開開心心與家人渡過一個歡樂祥和的春節，根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》相關內容，結合我公司實際情況，經研究決定，我公司20xx年春節放假安排如下：
我公司春節放假時間為20xx年2月___日至2月___日，共16天。其中2月___日至___日為國家規定的`法定假期及調休日，其他時間為我公司統一安排的休假時間，20xx年2月___日(正月___)全員正式上班。
春節休假期間，我公司不再安排人員回覆客服中心問題及提供技術支持(qq、遠程操作等)等服務，不便之處，敬請諒解。但服務電話仍然有效，客户如果有問題，請直接撥打服務電話：xxxxx。
值此猴年春節即將來臨之際，謹向各位新老客户及廣大朋友拜個早年!祝願大家在新的一年裏財源廣進、身體健康、喜氣洋洋!
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