公司行為規範管理制度3篇 「從制度層面構建公司行為規範，保障企業穩健發展」

公司行為規範管理制度是一項重要的管理工具，旨在規範公司內部員工的行為。本制度明確了員工應該遵守的行為準則和道德規範，從而確保公司運營的透明性和公正性。這也有助於營造一個積極的工作環境，提高員工和公司整體的形象。

第1篇

1、要認真履行公文批辦手續，做到收文有登記，發文有記錄；

2、收發文件、材料報紙均由文書處理，收發文要迅速；

3、文書收到文件編號登記後，轉由局長閲批，按批示範圍交有關人員閲辦。文書要做好催辦工作，承辦後一律由文書收回進行歸檔，個人不準長期保存或橫傳；

4、文件處理要迅速，準確無誤，當日來文，當日要處理完畢，保證不積壓；

5、做好文件借閲登記，凡借用文件，必須進行簽名登記，由文書及時催辦歸檔。

第2篇

為創造一個整潔有序的辦公環境，增強工作人員的責任感和歸屬感、推進局日常工作規範化、秩序化、樹立全局形象，經研究制定辦公室值日製度篇，局內工作人員需嚴格執行：

值日人員需在早晨7:30之前到達辦公室，完成責任區域的`衞生保潔。

地面、桌、椅、打印機、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共範圍。

5、值日人員外出之前確定好替補人員，並報給負責人員。

局內每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊，文件、物品擺放有序，保持區域衞生清潔。每週評比一次，最好與最差成績在局內qq羣內公示，評比成績累計達三次最差者，在所屬辦公室連續值日一星期。

第3篇

1、各科室要經常保持室內外衞生，不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、不亂倒垃圾，門窗、玻璃、桌凳、卷櫃要保持清潔；

2、要愛護公物，各科室備品丟失或損壞，由本科室人員負責包賠；

3、要節約費用開支，節約紙張等辦公用品，避免鋪張浪費；

4、局裏辦公車輛管理由司機負責，做到經常保養車輛，出車必須經局長批准，保證工作用車，不能擅自出私車辦事。