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保險實習報告7篇 保險實習探索:獲得專業技能與職場見解

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本篇報告以“保險實習報告”為主題,對我在保險公司進行的實習經歷進行詳細總結。通過實習期間的工作內容和學習經歷,我將分享我對保險行業的深入瞭解與認識,以及個人成長與收穫。

保險實習報告7篇 保險實習探索:獲得專業技能與職場見解

第1篇

學習瞭解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐緊密結合起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,並積累一定的社會處世經驗。

中國人壽保險公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客户羣體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍佈全國的客户服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨着資產的不斷提高,公司已通過為其控股的中國最大的保險資產管理者----中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排名不斷提高,10年躍居159位,堪稱行業老大。

我分派到了保險後勤部的手動會計窗口,雖然學校裏也學過一些關於會計的課程,但我的專業不是會計,這對我也是個不小的挑戰吧。

跟隨出納實習時,先了解公司的財務制度,以及收、付現金需要遵循的程序。看着出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續是否齊全,然後收款,點兩遍現金,然後向交款人説明金額,並分幣种放好。若需要找零錢也需點兩遍,然後在原始單據上蓋現金收訖章,留下記賬聯,將其他的交給對方。然後編制現金收款憑證,登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣,

要分清責任,按規定處理業務。其實很簡單,只是沒有實際操作過,但是我們一樣可以做好,要對自己有信心,相信自己能做好。

對於如何簽發支票,作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細節上的東西以前學時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發支票、收據等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,會計其實是一項比較煩瑣的工作,看我們如何對待了,我本人比較喜歡計算,喜歡數字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以對待會計一定要非常非常的謹慎和認真。

剛跟隨會計實習時,師傅給我看她處理業務,還給我看了公司的憑證,原始單據,以及明細帳和總帳等,讓我總結了出納的理論與實際的不同處以及會計的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學的,要把它深入紮根不是很容易啊,還得靠以後工作了在實際操作上去把它紮在心裏。會計教給我如何和人們溝通,好多時候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會上只能依賴一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點什麼,要看看你能幫別人做什麼。

因本次實習,我還是在理賠部,所以在瞭解了手動會計後,我們也來了解下人壽保險理賠流程吧:

1、如果發生保險事故,您應及時向保險公司報案,並將相關的資料由自己或委託他人送到保險公司(參觀理賠所需單證)。

2、保險公司理賠部接到材料後,會馬上立案。如遇重大事故或有疑問的事故,會派專人進行調查。

4、理賠員對材料進行審核,確定事故是否屬於保險責任範圍,計算出賠付金額。如有疑問可派人調查。作出核賠結論。

5、理賠員將審核意見和結論上報,專人籤批,籤批同意後結案。

具體來説理賠的主要步驟是,首先由客户提出索賠,然後由客户服務中心交到理賠部。理賠部則需要在第一時間內對交上來的案子進行調查。調查的要點有核實病史、瞭解出險原因及經過、面見核實、性別塗改等。一般來説,都是面見被保險人本人,我們根據此次保險事故提出一些問題,由被保險人如實告知。還有調查的關鍵是找到一條正確的調查途徑,即調查工作的切入點、方向及線路,這樣可以避免不必在的成本支出,增加調查取證的把握和效益。同時對調查所取得的證據材料要進行客觀、全面地分析,分析各個證據之間的聯繫;分析他們的邏輯關係是否合理;分析所有的證據材料是否能權成證明整個理賠案件事實的一個完整的'證據鏈。一份病案資料中,現病史或既往史等地方已記錄了被保險人曾

經的身體狀況或治療事項等內容,所以要更加仔細的看了。常用的調查報告包括調查筆錄、查勘筆錄、情況説明等。接下來便是醫療費用審核了。理賠文件主要有:理賠案件審批表、理賠計算書、理賠案件抄單、醫療費用審核報告、保險理賠申請資料清單、保險案件受理流程轉單、理賠委託書、同意調查授權書、相關人證件複印件、保險憑證、理賠審請書各在醫院看病的一些資料等。剛開始做醫療費用審核報告時,首先應瞭解被保險人所發生的事故是否屬於保險責任,這需要好好查看病歷;若是,再看它的治療類別,可以分為兩種,一種是住院治療,另一種是門診治療。在計算時,我們要扣除的費用包括自理欄目,非類用藥、乙類用藥、檢查類、合醫已報費等費用,我們用總金額減去應扣除的費用就可以得出初步要賠的金額。慢慢地,我也學會了計算,感到了自己在一步步走向成功,同時也嚐到了“苦盡甘來”的滋味。

在中國人壽短短的半個月實習中,我學到了很多寶貴的實用知識。針對這次在公司實習我主要從這幾個方面來説説我的感受:

曾經有人説"保險不是人做的","一人做保險,全家不要臉"等話.進入公司的那一天,公司進行了一次晨會表演,首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業,這是我對保險行業一次深刻的認知,我覺得"信心"這是公司給我的最大感覺.無論做任何一個行業,擔任任何一角色.首先樹立自我對公司,對產品,對行業的自信心這是很重要的.

中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司,總部位於北京.作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史,雄厚的實力,專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客户的信賴,始終佔據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的"中流砥柱".在瞭解了保險行業的現狀後,在瞭解中國人壽的實力與地位之後,使我對保險有了一個更客觀,全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣.身處世界雙五百強企業我對自己的工作崗位有了更大的信心.對保院的發展有了更大的信心.

二:產品流程,銷售技能培訓,提升自我素質單單光看還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

晨會能夠集思廣益,發揮羣體作用,經驗分享,能縮短自我摸索的時間,把成功者的經驗記下來,互相交流學習.在今後的工作中也可以借鑑.公司的這種管理模式讓我體會到了員工團隊的專業,高效,凝聚力.

經驗分享,提高了自我的思考認知能力,通過對保險業的現狀的研究和前景的科學預測,進一步引發了我對職業取向的思慮.電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對擴展知識蒐集整理和提高能力的學習慾望.而在整個實習過程中,我深深的感覺到,我對產品,業務流程,銷售技能有了新的理解,自我的綜合素質得到提升.更重要的是,我能夠在今後的教學中利用在公司的所學所悟.

實習讓我我瞭解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的保險理論知識與工作實踐緊密結合起來,培養了實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用.

對職場有了初步,真實,貼切的認識,明確了努力和改善,通過與同事們和眾多的業務員的交往,接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導,教育和思想啟迪.積累一定的社會處世經驗.

當然,以我個人之見也發現了一些小的問題,如保險業務員職業素質參差不齊,分工不定期不夠明確等需要改善.而我自身的實際操作能力還有待進一步加強.勤奮,踏實,認真,負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收穫.

這次實踐教會了我許多,讓我擴展了知識,增長了視野,使我終生受益.學校要開展緊密聯繫教育教學實際的教研活動,採取"請進來,走出去"的方式推動校本培訓的持續進行,確保與社會需求的密切聯繫.而對於工作中得細節,無論是會計方面還是理賠方面,必須要有嚴謹的態度和認真的精神,否則一時大意造就的後果會給團隊和公司帶來巨大的損失,其實做任何工作都要這樣嚴謹。

謝在我實習期間所有幫助過我,教導過我的人!感謝中國人壽保險股份有限公司西安支公司給我這個難得的實習機會!

保險實習報告7篇 保險實習探索:獲得專業技能與職場見解 第2張

第2篇

實踐單位:實踐崗位:學院:系部:專業:班級學號:姓名:企業指導教師:學校指導教師:

光大永明人壽保險有限公司成立於20xx年4月22日,由具有逾百年海外壽險經驗的加拿大永明金融與實力雄厚的中國光大集團攜手組建,是中國北方第一家合資壽險公司。

目前,光大永明已建立起個險、銀保、團險三大銷售渠道,並相繼進駐天津、北京、浙江、江蘇等省市開展業務。光大永明人壽現在股東分別為:中國光大(集團)總公司、加拿大永明人壽保險公司、鞍山鋼鐵集團公司與中國兵器工業集團公司四家公司共同持股。註冊資本為30億人民幣,總部註冊在天津。

自20xx年4月成立以來,光大永明堅持“誠信正直、以客為尊、追求卓越、創造價值”的核心理念,開發了適合消費者需求的系列險種,為客户提供着優質、專業的壽險服務。兩年來,光大永明人壽在天津市區和郊縣廣泛建立營銷服務部,成功開拓銀行銷售渠道,並於20xx年6月成立北京分公司,邁開了拓展全國市場的第一步。隨着業務的發展壯大,公司目前已形成200多人的管理團隊和3000多人的營銷隊伍。

開業至今,光大永明在產品、服務、銷售渠道等方面進行了積極的探索與創新,相繼成為全國首家承保多達33種重大疾病、率先推出“非典”附加醫療保險、率先簽發“臨時保單”的壽險公司,並在天津首家推出了區分吸煙者和非吸煙者費率的分紅保險、專為老年人設計的涵蓋骨折的綜合意外險種、“手機短信息通知系統”服務、流動體檢車服務以及銀行保險客户經理銷售制等等。

作為中加合資的代表企業,光大永明熱忱於促進中加合作交流,積極贊助及參與ccbc加中貿易理事會年會的舉辦,並與加拿大駐華使館、天津市政府外事辦公室聯合主辦“加拿大天津經貿合作交流會”,搭建溝通平台,為加中交流貢獻力量。

光大永明將憑藉加拿大永明金融帶來的豐富的全球壽險業經驗,充分發揮中國光大集團的地域優勢,堅持“長期發展,貢獻中國”的思想以及“誠信正直,以客為尊,追求卓越,創造價值”的核心理念,以天津為基點,逐步拓展到中國其他城市,發展成為一家“財務穩健、信譽卓越、服務專業”的合資壽險公司。

以商業行為的最高標準要求自己。努力做到平等待人,及時、完全、正確地與員工、保單持有人、顧客、股東以及其它商業客户進行聯絡溝通。不誤導股東或對股東做出任何無法實現的承諾。

重視保單持有人和顧客對公司的信任。通過建立、提供創新的理財規劃

注重員工和代理人為公司所做出的貢獻。致力於招聘傑出人才,為其創造富有挑戰性的工作氛圍,提供施展才華、實現自身價值的機會。

本次實習的內容主要分為前期的培訓和後期的上剛入職兩個部分,而其中前期的培訓又可分為理論知識與實戰演習。

第一週的`我們主要進行的是企業入職前的崗前培訓。學習《保險代理從業人員資格考試》,並取得保險代理從業人員資格。第二週的我們第一天繼續了上星期對於保險從業資格證的學習,做了幾套模擬卷子。週二開始進行的相繼是企業文化介紹、產品介紹、對於產品的考核以及產品相關的40種重大疾病和10種輕症疾病的考察。在早會時間中,我們採用的是瞭解公司人員的業績和有關項目的公司人員簡單的介紹,而在團康的時間中,我們也經常以小組的形式進行組與組之間的pk賽,以促進大家的共同進步。第三週,第一天繼續了上星期的有關企業文化的有關訓練,上午講的是有關信用卡的基礎知識,下午的主要內容就是通關。而在本週,本來可以進行代資考試的我們,因為某種原因,無法參加考試,只得在不得已的情況下,開始了為期兩週的實戰演習。去光大永明北京電銷中心進行實戰,給完全陌生的人撥打電話,以社會調查為名,進行贈險活動。第四周,完全重複上一週的內容,整整一週都是針對打電話贈險進行演練,這也是為了我們今後打電話銷售保險奠定了基礎。從這短短兩週內,客户對我的態度,我就對未來充滿了迷茫與無助,只能祈禱態度不好的客户,儘量少碰到一些。第五週,我們重新拾起了保險專業的基礎知識,為了12月4號的考證做準備。雖然每天都在枯燥的題海中穿梭,但是為了考證卻不得不硬着頭皮使勁學。整整一個星期,都是在各種保險專業知識中與各種法律法規中來回往復。第六週,我們成功的考取了保險代理人從業資格證,並開始為真正的入職打基礎,做準備。第七週開始,我們真真正正的入職了!在撥打電話的過程中,反反覆覆,在做自我掙扎,不知道該如何打下一通電話。成功過、失敗過,其實這都不重要,重要的是我在這過程中學到了什麼!

本次實習,雖然並不是自己理想中的工作,但是我還是堅持做下去了。不為別的,就是為了能夠突破自己,能夠鍛鍊自己,能夠克服自己的一些小毛病,為了讓自己以後能夠真正的步入社會做準備!在這裏實習,我學到了如何去與人更好的溝通,如何去運用語言的技巧,也希望能夠運用到今後的工作之後。畢竟大家都説,銷售這個行業還是很鍛鍊人的。

如果在給我一次機會,進入這個行業當中,我想我應該多做一些心理準備工作,

第3篇

提高實際工作能力,豐富社會經驗,掌握信息管理知識在實際工作中的運用。

二、公司簡介中國平安的企業使命是:對客户負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安家樂業;對股東負責,資產增值,穩定回報;對社會負責,回饋社會,建設國家。公司倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。公司貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。

我的工作主要分為兩個階段,第一階段在營業部。分擔營業部的外勤工作。第二階段是在培訓部。當時平安公司正在進行1月增員的活動,對新員工的崗前培訓需要做大量的資料整理工作。

每天早上八點半是平安公司上班的時候,公司的喇叭裏就會響起動感十足的音樂。這時候所有員工都要開始接受嚴格的考勤。平安的早會內容和各個外勤人員息息相關,所以對外勤人員的早會出席率有着極高的要求,也和各外勤人員的工資掛鈎。

8點25分,外勤所有業務員和本部的內勤們在營業部的排隊站好,本營業部經理站在隊列前面。然後廣播裏宣佈早會開始,每日的早會是由各個部門的職員輪流主持。

早會的第一項是齊唱公司司歌《平安頌》,這首歌是郭鋒專門為平安公司而做。歌詞如下:

(每次回來跟朋友説到平安每天早晨都會唱司歌,他們都會説是學松下幸之助的。)

然後是大家齊頌公司訓導,開始幾句話是這樣的,“思想品行,光明磊落;組織紀律,令行禁止;工作態度,嚴謹求實……”

會正式內容的第一項通常是昨日業績報告也就是所謂的“大早會”。把各個市區做一個大比較,再在本市區各個營業部在昨日成保的業績量做比較。平安公司十分重視激勵政策在管理中的應用。我所在的營業區是四處,在這十個部中展開千里馬與蝸牛命名政策來激勵各營業部的業績量。對前一日業績最好的部是當日的千里馬部,業績最差的定為當日的蝸牛營業部,一個蝸牛形象會掛在公司入門時的業績展覽牆上,上面掛着所對應的營業部的名稱。

業績較好的營業部為了當上千里馬,努力的展業,做業績。某時段業績一般的營業部也為了擺脱蝸牛營業部的稱號而苦苦掙扎。

大早會過後就是各營業部的各自的早會。就像關起家門説自己的事一樣,營業部經理和主管門為了趕超其他營業部也是煞費苦心的想策略,帶新人,研究新險種,分享成功經驗。也開展一些有益於提高員工素質的活動。

營業部的早會過後還會開各個小組的早會。由小組主管分析到每個小組成員成功或失敗的經驗。大家相互提出意見和建議。

一層一層會議開到現在,差不多時間到了9點左右,早會基本結束,大家開始新的一天的工作,內勤人員整理各種報表,出建議單,接洽理陪案,蓄期或者加險。外勤人員開始奔波於眾多客户之間,開始展業,送建議書,送知音卡,簽單,處理理陪初期。

平安保險集團現在人力資源安排上實行的是“一國兩制”、“因地而異”的方法。一方面在南方大城市,例如上海、深圳等地,保險意識比較好的城市,公司採取精英戰。公司運用自己在平安大學的教育培養出一支支人數少而業務非常精通的保險業務員隊伍。他們一個營業部可能只有二三十人。

而在北方的一些省份還實行着人海戰術。每年兩次的增員月,讓每個業務員忙的不亦樂乎。這種強力的增員計劃給保險銷售量上帶來了一次次的突破,但也在保險業務員的業務水平和綜合素質上拉低了水平。平安公司認識到就業羣體的特殊性,在深圳總部設立了平安大學。培養平安管理人才。把新理念、新思想帶到平安管理階層。在各個省、直轄市設立培訓點。培訓更多的員工。讓他們拓寬視野。還在不定期的階段,提出某部分做的非常好的員工集中做經驗分享。大家相互學習。在平安公司,學習氣氛是很濃的。

保險業在中國暫時是個艱苦的職業。業務員在展業中會經常受挫。有時這會影響到業務員持續工作的熱情。激勵政策在保險業管理中是非常重要的一個環節。公司每階段都推出不同的.激勵計劃,這個階段可大可小,短期的可能是在開月7天內升鑽的,長期的可能是13個月連續做鑽石員工的。激勵品可大可小。小的有價值30——40元的電扇,大到價值千元左右的納米羊絨被。公司的激勵品大多以生活中常用品為主,實用性強。員工可以自己拿回家自己用,也可以搞活動為名,把自己所得的激勵品當禮品送給大單客户。分公司提供的激勵品是分公司運營經費裏的,各營業部自己也出台激勵政策,這部分資金主要來自部裏得到的獎金,甚至部經理個人腰包。在平安公司裏,沒有浪費的現象。就連打印用紙也不例外,業務員們每打一份建議書都是自己出錢的。業務員們和內勤工作人員都把公司的財物當作自己家的去用心的呵護。正穩步邁向國際舞台的中國平安將以完善的治理結構,國際化的管理團隊,凝聚人心的企業文化,成熟的風險管理,優良的產品、服務及市場能力,努力把公司建設成為國際領先的綜合金融服務集團和金融服務業的百年老店。中國平安獲得了廣泛的公眾認同及社會榮譽。

平安讓我學到了書本上學不到的知識,你會感到來到這裏你長大了很多,它有一整套完善的培訓設施讓我們不斷的學習再學習,來到平安你會感到是來到一個温暖的家,有各個同事的熱情幫助、有主管的精心照顧。只要你有不懂的問題他們都會耐心的給你講解,直到你懂為止。有句對做保險代理人的評價是這麼説的:“做時間長的人都會成為人精”。在這裏不僅可以學到課外的知識,還可以學到一些社交的技巧,在平安你會知道什麼是責任,你要對每個客户負責,時刻把客户的利益放在首位,這樣你才可以有更多的客户。平安對每個員工都是公平的,只要你努力你就有無窮的機會晉升,公司給我們一個展示的舞台,我們就要充分利用好,向我們的夢想前進。未來是屬於我們這一代的!

第4篇

時間 一晃而過,到中國 人壽實習 已經一個月了,在這段時間裏中國人壽領導 同事都給予 了我足夠的寬容 、支持和幫助 ,讓我充分感受到了中國人壽的“成己為人、成人達己”的企業文化核心理念,遵循“誠信 為本、穩健經營”的企業宗旨,恪守“創新、拼搏、務實、奉獻”的企業精神,把“與客户同憂樂”作為企業價值觀,以“與時俱進、爭創一流”的精神,也體會 到了作為保險營銷 人的專業 和辛勤,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為中國人壽的一份子而驚喜萬分。

一開始的時候,由於自己習慣 了晚起牀,突然早起,搞得精神不太好,不過很快就習慣了。開始時,自己精神不夠集中和自己對着別人會不好意思説,搞得頻繁出錯或通關不好。不過經過一段時間的訓練 後,情況 好多了。

在這一個月的時間裏,悦哥對我們工作 學習 進度有着細緻的安排,一至二週主要學習如何做調查 問卷、打電話做回訪服務和填寫個人 短期保險專用投保單,三至四周開始拜訪陌生人或熟人,最好能簽到一份個人短期保險。在中國人壽同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

由於要完成作業,剛入司一個月幾乎每天下午做調查問卷。我們本意為這份工作也很容易完成的啊,但是結果證明 是我們低估了它,其實做調查問卷很艱難啊,也許我們是大學 生所以什麼都沒有經驗 所以才遇到這麼多問題吧!不過辛苦的同時我覺得今天我也收穫很多,下面我來跟大家分享 以下我們今天做問卷調查的最真實的感受啊:我們感受到了做問卷調查者的艱辛,很多路 人不理睬我們,即使我們很熱情的講清楚了我們這樣做的目的,還是很多人沒有把回答我們的問卷當一回事,甚至連看都不屑於。我個人覺得,只要是有意義的事即使要我從白忙之中抽出一點時間來回答完一份關於調查問卷也是值得的,但是現在基本上花 費不了你一分鐘的時間,為什麼那麼多人就不願意去做呢?這是我始終都沒有理解的。這一點是我們沒有想過會發生的,也許是學生的緣故我們一直都覺得我們現在是在做很有意義的事,所以路人一定會認同我們的,但事實使我們明白了以後想事情不要太天真!其次,做問卷調查需要的是有膽去問人是否肯為我們做調查問卷、誠實心和耐心。接着我們做打電話做回訪服務,由於不繫當面對話,心情放開了不少,有時候自己語無倫次。客服回訪工作帶給我寶貴的知識和滿足感,也鍛練出語言的溝通技巧,我們的職責是保持公司 與客户的一個橋樑,讓客户能感受我們的優質服務。工作中我們更應具備良好的心理素質,時刻保持熱誠的態度,聆聽所至,真正理解客户的心裏。使我領悟到,要做一個專業的客户回訪人員,不但要具備良好的心理素質和專業的知識,還要細心、耐心、貼心、盡心,我會更加努力,而正因為我們的努力能為客户帶來更大的滿意,客户的滿意,就是我們的快樂 !這也正是我們共同的心願 。

為了讓我們體驗一下保險營銷員如何工作的,悦哥就教我們如何填寫個人短期保險專用投保單。為了保護廣大客户的合法權益,在填寫投保單時,一定先仔細閲讀相關內容,不懂的項目 ,需要向專業人員仔細詢問,待全部信息均瞭解後,正確填寫。“投保單”是一項嚴肅的法律文件,是締結保險合同 的重要依據,也是保險公司核保時的重要參照,所以消費者一定要注意,投保單的填寫過程是很關鍵的過程,在溝通確認好保險產品,填寫投保單時一定要注意拿對投保單,填對合適的項目,以避免日後糾紛的產生。

第二,請根據自身的財務 狀況選擇 合適的保險金額及交費期限,以避免日後因無法繼續交付保險費而可能導致的保險合同效力的中止,以及一些不必要的糾紛。

第三,對投保單中以下內容在填寫完投保單後應做最後確認:姓名、性別、通信地址、郵政編碼、身份證號碼、投保計劃 、保險金額、繳費年限和保險費金額、健康 告知、投保人和被保險人申明授權説明。

7、提醒:不要隨便籤名!由於自己不太清楚如何填寫,第一次 的時候就出錯了,還有大寫不會填,搞得十分糟糕。不過經過瑞姐的再指點,很快就上手。

做調查問卷、打電話做回訪服務和填寫個人短期保險專用投保單都係為做拜訪和簽單做準備的。在營銷過程中,你如果沒有拜訪客户,就不可能瞭解市場 、掌握客户資料 ,以及瞭解客户的需求,客户拜訪是銷售工作的起點和基矗但是由於當前國民對保險作用的認同度不高問題,使拜訪工作阻力重重,有的營銷員經常是“乘興而去,掃興而歸”,我也系如此。我跟主管見了二個客户,問他們對保險作用的認同度,他們回答説不高。他們見我係實習生,就問我有關中國人壽對比其他保險公司有什麼優勢和它的資料。我於是就説:“公司秉持“成己為人,成人達己”的“雙成”理念,倡導“求真務實、規範嚴謹、令行禁止、艱苦奮鬥、創新爭先”的工作作風 ,積極推進“外塑形象、內樹精神”的文化建設工程,全面塑造“厚重誠信、自強致遠”的企業品格。相知多年,值得託付中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司,總部位於北京。作為《財富》世界500強和世界品牌 500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭 優勢及世界知名的品牌贏得了社會 最廣泛客户的信賴,始終佔據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。

他們都很認同我的説法,於是問我有什麼關於健康好產品給他們。我大概講了一下康寧定期保險。他們問這產品特點,我説:“保費低廉、保障面廣。”他們就説考慮一下。我覺得面對客户時要誠實和友好,從跟客户談家常來了解客户的需求和資料。不要為推銷保險而來見客户,而當客户系自己的老朋友 一樣看待就行。其次就是自己的心態要放好,不要因為客户一次拒絕而放棄 。這一次不行,可能下一次客户就答應。想簽到單的話,最好拜訪多一點客户,讓客户知道你的存在,讓他們多瞭解我們中國人壽的產品。他們覺得可以的話,就會自動買我們中國人壽的產品。

通過這次實訓,我們對保險有了更深刻的認識 ,做一名保險人員不但要有過硬的保險業務 ,良好的心理素質,健康的體魄,紮實的保險知識,正所謂“上知天文,下知地理,前後各知五千年。”作為一名保險人員來説,必須有較高的口語水 平,要把如何推銷保險作為一個重點來抓!

準備大二的我們,再過不到多久,就要畢業 了,面臨是繼續深造,還是就業 的壓力,我想我們更應該把握住最後的一段時間,充實、完善自我 ,攻破自己的語言表達能力,即使沒有機會去做保險,也必須爭取做一名出色的推銷員!

總結 以上工作內容,在這短短5個半月的時間裏,我學到了保險人員的嚴於律己,推銷的一些手段,在以後的工作生涯中,應用怎樣的心態處理和麪對變幻莫測、突如其來的工作。我相信我可以!就如做保險一定要用一種好的心態去做才能做好,我們要學會 微笑 ,讓所有人都能感覺到慈祥。

我相信我以後我做保險營銷員會道路會更平坦一點,在這方面會更得心應手。

第5篇

通過辦公實習瞭解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐緊密結合起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,並積累一定的社會處世經驗。

今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習,在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識,受益匪淺。現在我就對這40天的實習做一個工作小結。

首先介紹一下我的實習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經演變後,現公司於20xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》註冊成立,並於20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客户羣體和獨一無二的全國性多渠道分銷網絡以及遍佈全國的客户服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨着資產的不斷提高,公司已通過為其控股的中國最大的保險資產管理者----中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排名不斷提高,08年躍居159位,堪稱行業老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客户最多和最具實力價值的保險公司。

在中國人壽榮昌支公司,我先後接受了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種

保險實習報告篇7為期三週的實習生活彈指一揮間已經劃上句號,在這期間我體會到了身為一名設計師的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名暖通設計師的的不容易與肩負的重任。回想起02月25日當天,年輕的我們捧着一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到黑龍江省林業設計院,激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號,在我腦中盤旋。我不斷自問:作為一個實習生,我能做好嗎,我自己能會有一點進步嗎?如今,三個星期的實習工作已結束,我們三位實習生的收穫,見證了我們的成長,為我們的實習畫上一個完美的感歎號!

在這近一個月中,我感覺我經歷了許多,這些從未有過的經歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始實習的羞澀拘謹到辦公室向總工請教,感覺自己在一天天的長大,一步步實現從學生到工作者的角色轉化。黑龍江省林業設計院給與我太多的第一次:第一次真正接觸實際設計工程、第一次與暖通設計工程師面對面的探討問題、談心、第一次看到未來工作的環境與人文氛圍、第一次參與計算真實的暖通設計負荷計算,共同探討學習中所遇到的問題……現在將這三週來的收穫與感受和大家分享如下:

時間如涓涓流水緩緩地流過,在這近一個月的時間裏留下了許多美好的回憶,讓我們細細品味。黑龍江省林業設計院近一個多月的實習生活過得很充實,很快樂,也讓我充分感受到了人與人之間的温情與不盡的光懷。儘管我們三個人來自同班的不同寢室,在實習前我們也不是非常熟悉,但在三個星期的實習期間,我們幾乎每天早晨一起等車,一起去單位,一起回學校,一起吃中飯,在此期間,我們感覺我們各自的瞭解逐漸加深。剛到實習單位時,我們一起打掃收拾我們的辦公室,這裏記錄了我們的歡笑,我們的忙碌,我們的進步與成熟等等。

我們的指導工程師是焦有芬總工對人很熱心,總是給我們很認真的指導,並將他的一些設計經驗傳授給我們;,生活上給予關心,將飯卡借我們使用,我們的成長與進步離不開她的幫助,在此特別要感謝焦有芬總工,祝願焦總工能夠工作順利,事事如意。

在三週的實習時間裏,我主要看了鍋爐房和通風與排煙方面的書。雖然在很多方面都不太懂,幸好有焦總工的.幫助解答使得我們理解更加到位,學習勁頭也增大不少,她把她的一些好的學習方法和經驗耐心的告訴我們,指導我們應該從哪方面開始看設計方面的書籍,令我們受益匪淺。

專業基礎才是學習的入門又是重點,是一切的先導如果基礎知識懂了接下來專業書,設計規範設計手冊就基本能看懂,而且看得又快又好,事半功倍,對以後考註冊基礎也非常有幫助,對以後繼續深造也有用,因此一定要好好學習專業基??

應該多多看書,並發現周圍建築內部空調機房供熱管網等實物,這樣才能説某一個設備名稱,就能想到實物,而且知道各個設備之間的關係,有些理論和實際不太一樣的東西也會發現,就很利於我們的學習不與實際脱離,做到理論與實際並存,學習效果更好

對於規範要反覆的看,每看一次就會有不同的感受,不同的理解,有更多的心得體會,做到融會貫通,觸類旁通,規範應該嚴格執行,不能對規範內容相牴觸,以規範為本,但不能完全相信規範,敢於創新,才能進步。

只有積累大量的知識,才能對本專業知識理解深入,才能更好設計出好的作品,才能進步,考註冊設備工程師

發揚老一輩人的刻苦學習的精神,對知識的渴望精神,對科學的嚴謹態度。戒驕戒躁,不斷學習,不斷進步。成為一名優秀設計師而努力進步

第6篇

摘要:隨着社會的快速發展,當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高,素質教育也越來越重要。為了能夠更好的適應嚴峻的就業形勢,,儘快的融入社會,為自己步入社會打下堅實的基礎,即將畢業的我們更需要拓展對素質這方面的學習。素質教育是一種思想,是一種面向全體、促進個體全面發展的教育。關鍵詞:素質教育就業形勢學習發展

素質教育是高等學校的基本任務之一,其核心在於強調作為主體的人的基本綜合素質的養成和發展。大學生素質教育涉及大學生素質教育的方方面面,包括學生的各種素質涵養、基本技能、敬業精神以及綜合知識與實踐能力的培養和鍛鍊等等。其中,培養大學生的團隊精神與創新精神以及意志品質,最有效的方法就是大學生素質拓展訓練。

素質拓展訓練是一種對人的思想、心理、意志、品質、能力、身體以及頑強精神的一種磨練和考驗,同時也是對人的.合作精神、團隊意識、臨場經驗的模擬和訓練,是一種新的素質教育與現實體驗相結合的“實戰演習”。現代拓展訓練以培養團隊精神、合作意識與進取精神為宗旨,利用自然環境,通過專家精心設計的訓練項目達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊、挖掘個人潛力、提升管理水平”的訓練目的,全面提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經營保險業務的企業之一,肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任,走過了長達半個多世紀的發展歷程,深諳國內壽險市場經營之道。

20xx年12月17日和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市,並創造了當年全球最大規模的ipo。20xx年1月9日,中國人壽保險股份有限公司迴歸國內a股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業。

經過長期的發展和積澱,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截止20xx年,中國人壽保險(集團)公司已連續八年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截止20xx年12月31日,中國人壽保險股份有限公司以及其子公司總資產達人民幣1410579億元,位居國內壽險行業榜首。

目前,中國人壽致力於實施“資源配置合理,綜合優勢明顯,主頁特強,適度多元化,備受社會與業界尊重的內含價值高,核心競爭力強,可持續發展後勁足”的集團化戰略,奮力打造“實力雄厚、管制先遣、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌傑出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。

三個月的實習是我們大學期間的最後一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個候我們非常希望通過這次實習實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。所以,我選擇了在中國人壽理財中心開始我的實習生涯。

時間總是在我們不經意間從指縫間流過,在國壽已經工作了兩個多月了。起初的一個月都是理論培訓。第一個星期是保險從業人員培訓,每天都是上課,做習題,看書。有時候感覺這樣的緊迫感像是回到了高中大學聯考那階段。第二個星期就是保險代理人資格考試。經過一個星期的突擊培訓和不斷的做習題,終於在星期一上午考完了,也過關了。

隔一天,又接到部門老師的通知,去西苑山莊接受封閉式的三天培訓。説實話,中國人壽真的注重人才的培養,我們培訓的環境比例來培訓的環境要好很多,老師説他們以前都是在部隊區培訓的,那裏的設備根本不及我們這邊的西苑。為了不負公司的期待,我們只有努力學習這三天的課程。

結束三天的課程,我們就正式到城區理財中心上班了。每天都是開早會,早會結束後第一天是約客户參加答謝會,第二天是召開答謝會,第三天是客户售後追蹤拜訪。就這樣三天一循環,一直到現在都如此。

在這期間,我真的改變了很多。以前遇見陌生人都很好説話的,現在和陌生客户能流暢的交談,已經改變了害羞的小毛病。國壽,真的讓我成長了很多。

我懷着美好的期盼來到了中國人壽保險股份有限公司無錫市分公司城區理財中心,在這裏,我改變了很多,也成長了很多。我所學到的有些是書本上給予不了的,比如流暢的洽談和開朗的性格。

每天約客户,拜訪客户,雖然很辛苦,但是過程我很享受。我並沒有把它當成實習來看待,而是看成了一份事業去拼搏。因為是新人,在一兩個月之內很少會簽單也是很正常的,最主要的是一份心態,一份積極向上的樂觀心態,這對於營銷人員來説很重要。

人生有兩條路要走,一條是必須要走的路,一條是想要走的路,只有把你必須走的路走完,才能走你想走的路,而我,選擇國壽,是為了走我想走的路。我始終堅信,生活是甜蜜的,未來是美好的。

第7篇

我在中國平安陝西電銷中心的崗位是保險電話銷售員,進行人身保險的推銷工作。 學習公司的企業文化、銷售技巧、團隊協作精神、禮儀等各方面的知識。憑着對本公司產品的瞭解和與其它公司產品的對比,突出本公司產品的優點和公司的良好信譽,積極開拓客户源,向顧客推銷產品,並儘量推銷系列產品,完成公司分配的任務。

人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客户介紹保險產品,引導客户發現需求,激發客户實現需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業績,提升公司的形象。所以保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。

在進公司做業務之前,我們首先要進行2周的培訓工作,以確保我們能更好的適應這個工作,提高和客户的溝通能力,能夠更有力的進行銷售工作。挖掘客户的潛在需求並加以創造和滿足。

在培訓中,我學習到了銷售的主要方法,懂得了如何積極的去面對人生,調整自己的心態。

第一,推銷工作具有服務性。這種服務性表現為:首先是在顧客購買之前,推銷人員應根據客户的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當的險種;其次在顧客購買之後,根據客户保險需求的變化和新險種的出現,幫助顧客調整保險方案,確保其財務穩定;再次當保險事故發生或期限屆滿時,主動幫助客户索賠或提供這方面的諮詢服務。

第二,保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、税金、醫學、金融投資、社會學方面的知識,還要考慮到客户家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客户的心理狀態和消費習慣。

第三,推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客户着想,提供給客户優質的保單,使客户在遭遇不幸時及時得到經濟幫助,渡過難關,自然會受到人們的尊敬。

第四,推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時間、對象及地點,按照個人的計劃自由調整安排。

第五,推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。

保險實習,除了收穫到一段快樂充實,令人難忘的時光,還學到書本以外的知識,贏得開啟通往社會之路大門祕籍

這次實習把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位,我們意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓,雖然公司沒有老套的束縛,它有不可違反的規定,我們就應該嚴於律己,這樣不僅可以遵守公司的規矩,對我們自己更有好處。與公司員工的相處中,我們也學到了待人、處事的態度、方式,有很多值得我們學習的地方。這次是我們用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我們都有很大的收穫。

在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應該是分工合作關係,在我的實習部門,我覺得每個成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時需要溝通,否則就無法實現既定目標,無法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。我認真做好每件事儘管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會及時與部門裏的同事溝通,及時獲得他們的幫助!

對於其他人也是如此,人身保險項目多情況複雜,面對客户要耐心講解給他們聽,還要站在客户的角度給予客户意見,遇見不明情況暴躁易怒的客户要不急不惱,給他們慢慢説明,爭取到客户的信任。

短暫而充實的實習時間給我提供了一次檢驗自己所學知識的絕好機會,人身保險不再是一個模糊的概念,而是一筆筆業務一項項政策措施一套套制度體系構建起來的實體。真正動手時才發現知識掌握地不紮實,許多與保險聯繫密切的知識欠缺,導致融會貫通的能力極差,計算機操作也不夠熟練。漏洞一點點現身,適時地幫助了我查漏補缺。

2。4對於團隊合作的認識加深,增強了人際交往能力。實習起到橋樑過渡作用,是我們走上工作崗位的前奏。工作中團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以節約大量時間,並且能從同事身上學到不少寶貴的經驗。向他人虛心求教,遵守組織紀律、單位規章、與人文明交往是順利完成工作任務的必備條件。

2。5實習的目的也就是學習,學習書本之外的知識,學習社會和工作上的許多知識。只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解,許多知識才能儘快享用!在實習期間,我覺得這一點我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關於工作之外的保險知識和工作經驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以後的日子裏,我定會吸取此次教訓,主動出擊,把握更多機會,獲得更多知識和經驗。

前半期在與客户的溝通交流中,由於交易急切,總是説話的語速過快,不能細心的聽取客户的問題,忽略了客户的感受,使我的工作總是有數量沒有質量,客户聽完我最保險產品的介紹之後也是沒有聽明白我所介紹的產品。

為此問題,師父利用吃飯的時間調出我的通話錄音,為我字字句句的分析不足之處,以及和客户交流時的.一些技巧,還幫助我對不同年齡、不同性別的客户應該怎樣的去交流,怎樣去抓住客户的心理去成功的銷售我們的人身保險。

作為(學校)的學生,我們開設了銀行、證卷、保險、會計等課程,讓我在找工作的機會多元化,對於現在的工作我運用最多的就是保險這門學科,在學校老師對於我的教育是我在公司培訓期間的快節奏模式下,很容易就可以接受以及快速的學習了更加專業的保險知識,在校期間,老師也運用多種的保險案例以及保險單的案本,進行教學,對於現在的工作做好了鋪墊。

這次實習,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以後的奮鬥目標,更可貴的是我學習到了很多東西,對我今後人生的影響是舉足輕重的。但“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的日子裏,我定會通過更多的渠道來鍛鍊自己。多讀書,多學習,多求經驗才是前途的保障!在此,特別感謝中國平安保險的栽培。學院對於我的栽培。