園林工作總結是對一段時間內園林管理工作的回顧和總結，旨在評估工作成果、發現問題並提出改進措施。本文將從整體規劃、綠化景觀、病蟲害防治、設施維護等方面，對園林工作進行總結，為進一步提升園林管理水平提供參考。
第1篇
為期五個月的頂崗實習結束了。在這短短的五個月裏，我學到了很多東西，不管是對自己專業知識還是適應社會的能力都有了進一步的提升。讓自己思想也不斷成熟起來。現將本學期實習內容及心得總結如下：
公司簡介：陝西大唐園林工程有限公司是在人與自然和諧發展之中成長起來的專業園林綠化公司。是一家以園林綠化、園林建築、雕塑、噴泉工程設計與施工；苗木、盆景、盆栽的生產、銷售；園林機械、草坪種子零售、科技成果推廣應用的綜合性專業園林工程施工二級企業。 公司在承建園林綠化方面已具有10幾年的技術實踐經驗和工程管理經驗。公司配備有各種園林綠化施工機械；還擁有較高水準的專業技術人員。 公司憑着一支高素質的技術隊伍和精心的設計組織施工，均得到業主及其業內人士的好評。我們雖然專業，但我們更敬業。 公司堅持以人為本，以科技為靈魂，以市場為導向，以管理為紐帶的原則，加強在管理、市場、技術、企業文化等方面的`總結與建設，使企業沿着更加規範、更加科學的軌道高速、穩健發展。 公司現有工程技術人員51名，其中中級職稱以上的有26人；具備專業技術工種的人員有23人，常年有綠化工人50餘人。我們走外引人才，內培骨幹的路子，苗木生產、培管、種植施工、後期養護相互內部評比，從而使企業員工整體素質得以提高。
實習的目的是為了提高我們的實際運用能力，通過自己在單位的實習，使自己在校期間對園林工程技術理論的學習，在實習期間能和實踐很好的聯繫結合起來。在實習過程中，通過在辦公室做資料、在工地實際動手等來認識瞭解園林行業，鞏固我們的專業技能。通過在工作中對施工工藝的認識和公司系統的培訓，加強了我們對所學專業理論知識的理解和實際操作的動手能力。
理論結合實際，把在學校學的理論知識與實際情況聯繫起來，做好本次道路綠化工程。
剛來到工程項目部，熟悉工地後我被分配到工地上任職技術員。開工後，一切都要跟着施工工序來一步一步的操作。喬木的施工工序為：
①整理綠化用地。整地要求精耕細作，原地不是熟地，需要進行深翻，深度在40-50釐米，以便疏鬆土壤，增加蓄水保墒的能力。根據需要還要進行回填土。
②定位放線。定位放線本應與設計圖紙一致，但由於道路施工時的變動，綠化也要跟着變動。
③挖種植坑。種植坑的大小要根據苗木的土球大小來定，土球多大就挖多大的坑，常用到的有100*80公分、80*50公分、60*40公分的。
④栽植苗木。由於是道路綠化，而且土球大小不一，因此，在栽植苗木的時候，要掌握好距離和高度。要掌握好苗木與苗木之間的距離、苗木離道牙的距離，苗木的高度以地面與土球平齊為好，或比地面低一點。
⑤覆土圍堰。覆土時到一定深度後把樹輕輕向上提拉一下，使土填實，覆土時一定要把土填實，不能留有空隙，以免澆水後苗木陷下去。然後進行圍堰，圍堰大小與土球大小一致。
⑥纏草繩。喬木新栽植後要進行纏草繩，以抵擋烈日暴曬。還有打支撐的時候也不會傷到樹皮。
⑦打支撐。苗木新栽植後還不穩定，要對其進行支撐，等苗木穩定後去掉支撐物。
⑨澆水。新栽植的苗木要及時進行澆水，一般要澆三水，剛栽完澆第一水，要澆透，三天後再澆一水，一週後再澆一水。有時也可根據情況而定。
①整理綠化用地。整地要求精耕細作，原地不是熟地，需要進行深翻，深度在40-50釐米，以便疏鬆土壤，增加蓄水保墒的能力。根據需要還要進行回填土。
②定位放線。定位放線本應與設計圖紙一致，但由於道路施工時的變動，綠化也要跟着變動。
③栽植苗木。灌木不像喬木一樣要提前挖好種植坑，灌木一般在栽植的時候邊挖坑邊栽。距離和深度根據苗木而定。
④修剪。小灌木栽植後要修剪一定的造型，而作為綠籬的灌木，因設計要求要修剪到要求高度。
⑤澆水。灌木也一樣，新栽植後要及時進行澆水，一般要澆三水，剛栽完澆第一水，要澆透，三天後再澆一水，一週後再澆一水。有時也可根據情況而定。
栽植工程完了還要進行養護，夏季苗木最容易產生病蟲害，因此，要經常檢查苗木是否有病蟲害的威脅，一旦發現，立即處理。
這項景觀綠化工程既包括了綠化工程，還包括鋪裝工程，工程的施工日誌由我來記，所以我經常能和鋪裝工程的人接觸，
工程結束後，我又回到了辦公室，準備竣工資料以及做竣工圖。對於做資料我有以下體會：
1.對資質的管理，公司資質不能外借，要自己保管好，對一個公司最重要的就是資質。
2.在項目經理的領導下，負責接收，發放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閲和管理；簽發、分發的工作要做到及時到位，並註明收發時間。
3.管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；負責與總包公司、監理方及公司有關部門的資料收發、借閲，並辦理簽發手續。
4.負責工程部工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料，以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管。
5.按建築主管部門和城建檔案館的規定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料；合同公司其他部門將項目立項依據性批文、批覆、合同、竣工驗收文件、現場聲像等檔案資料進行彙總整理。
第2篇
10月，丹桂飄香。穿行鄰水城區，清粼粼的水，藍盈盈的天，撲鼻花草香，滿眼碧綠意……透過這生命的綠色、幸福的綠色，我們聽到的是鄰水人民追求人與自然的和諧、創建園林縣城的鏗鏘腳步，感受到的是這座新興園林縣城的魅力。
自20xx年以來，鄰水縣以創建省級園林縣城為契機，促進城市園林綠化建設與經濟、社會的協調發展，一個“點、線、面”相結合，各類綠地佈局合理、功能設施齊全、風格特色明顯的城市逐步展現在世人眼前。
綠色，是一個地方可持續發展的通行證，含綠量就是含金量。優美的綠化環境是一個縣的“無形資產”，該縣一直秉承環境與經濟社會協調發展的理念，及時轉變工作思路，注重規劃，科學佈局綠化，堅持一張綠化藍圖繪到底。
該縣根據“建設山水園林旅遊縣城”的戰略目標，將《__縣城市綠地系統規劃》納入城市總體規劃，並逐步實施。編制了《__縣城市綠地系統規劃》，有效推動園林綠化的建設和發展。嚴格執行城市園林綠化的有關規劃，充分利用城市地理環境、植被資源，以及水土、氣候等自然環境條件，以縣城周邊羣山森林植被為基調，街區庭院綠化為點綴，不斷拓展城市的綠色生態環境，基本形成了青山環抱、綠水長流、自然和諧的.山水園林城市新格局。此外，該縣充分利用自然優勢，堅持山水相依原則，結合山區地形特點，以自然地理條件為基礎，以湖光山色、植被景觀為特色，輔以園林建築小品，規劃建設集觀賞、休閒、健身、遊樂等功能為一體，綠地景觀各異的靚麗風景。
“這個小區綠地面積多，環境不錯。明年交房後，我們就開始裝修，爭取早點搬進來。”近日，在外打工的鄰水市民廖川回到鄰水後，到半年前託父母為他買的新房的小區看了看，被小區優美的環境折服。
在創建園林縣城的過程中，鄰水縣注重統籌協調，推進基礎設施綠化。在道路綠化建設中，堅持道路建設與綠化同步、綠化更新與改造結合，精心規劃道路綠化，科學選擇行道樹種，突出植物配置的多樣性、獨特性，做到建一條，綠一線、美一路，基本形成了一街一樹、一路一景的園林風格。建成區現有主次幹道綠化面積佔道路總面積的30%，綠化普及率99.83%。
在居住區園林綠化建設中，嚴格按照“新建居住小區綠地率不低於總用地面積的30%，舊城改造小區綠地率不低於總用地面積的25%”的要求，對所有新建、改建項目嚴把審批、驗收關。同時，以市場為導向，在各小區引進物業管理，並廣泛開展“共建和諧社區”、爭創“園林式小區”等活動，加強社區園林綠化責任管護，走出一條社區環境綜合治理和園林綠化建設的新路子。
在單位庭院綠化建設中，把單位綠化達標情況與精神文明先進單位評比相掛鈎，廣泛開展爭創“園林式單位”活動，形成了濃厚的社會綠化氛圍。大力推廣垂直綠化、屋頂綠化、陽台綠化等，積極實施內外綠化、立體綠化相結合，進一步拓展了單位綠化空間。目前，全縣具備綠化條件的單位庭院共86個。
“園林縣城創建工作主體在民、根基在民、血脈在民。因此，必須全民動員，全民參與，把人民羣眾中藴藏的巨大熱情，點燃成為省級園林縣城創建的燎原之火。”__縣園林縣城指揮部決策層一致認為。
於是，該縣創建園林縣城宣傳活動遍地開花。利用標語、簡報、手機信息、户外廣告、公交站台、車身廣告、道旗標語、電視、報刊、網絡等多種宣傳形式，對創建工作進行了全方位、立體式的宣傳。通過宣傳，營造全民參與、共同綠化氛圍。同時，積極開展各種羣眾性綠化活動，採取共建、捐建、認養、認管等形式，發動全社會參與城市綠化建設，推動了園林縣城創建進程。認真組織開展全民義務植樹活動，每年植樹節都組織縣級領導和機關、企事業單位幹部職工與廣大市民一起，參與大規模綠化造林活動。近4年來，全縣共完成義務植樹1365萬株，植樹成活率和保存率達80%，適齡公民義務植樹盡責率每年都在95%以上。
第3篇
豐寧職教中心座落於豐寧縣城南部，九龍山腳下，高速公路旁。是一所國家級重點職業學校，省級示範性職業學校，是承德市第一批市級園林式單位。為創建省級園林式單位，我校佔地面積101866平米，建築面積41193平米。學校在原有綠化建設的基礎上，投資200餘萬，對學校綠化、硬化進行改造升級。目前我校綠化面積已達41765平米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%。現就創建工作做簡要介紹：
一、學校歷屆領導都特別重視學校綠化美化工作。學校各屆領導為了給全校師生創造良好的學習和工作環境，提高學校文化內涵和學校的整體形象，一如既往的把綠化美化工作做為學校重點工作來抓。為此學校還成立了專門的綠化美化領導小組和養護管理專業小組，由專人負責綠化美化工作。每年從不同程度上進行科學的改革和創新建設工作。學校籌備專項資金，保證綠化美化工作順利實施。
二、我校園林式學校建設遵循以下幾個原則，多方做好綠化美化工作：
第一、遵循豐寧氣候特點，合理選配適合當地氣候的綠化品種和苗木的原則。根據實際情況，做到春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青，即“三季有花，四季常綠”。合理使用常綠苗木過渡。
第二、突出綠化主題的原則，學校整體綠化突出一個大的主題，各個區域表達不同主題的'原則。
第三、充分表達校園文化建設內涵的原則，彰顯環境育人。
第四、充分表達區域功能的原則，把環境建設與教育教學有機結合起來。
第五、平面綠化與立體綠化相結合的原則。選擇不同植物品種進行科學合理配置，以喬木為主，灌、花、草配置，層次感較強。校園中可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建築、構築物周圍均有花、木相襯。
第六、綠地與綠化結合、喬木與灌木結合、苗木與花草結合、本地樹種與名貴樹種相結合，多樣化而不雜亂的原則。經過多年努力，現在學校綠化工作，取得了顯著成效。
三、我校在整體改造之初，經過多次研究、協商，聘請北京龍安華誠設計有限公司進行設計，請景輝園林公司進行施工。工程分兩期：一期工程主要是拆牆透綠，改做鐵藝，改造大門，對教學樓前、綜合樓前、老實訓樓前、老女生樓前、家屬樓前及後花園等進行新建和改造。二期工程主要是圍繞新建實訓樓工程、新建運動場工程進行綠化。一期工程已基本結束，二期工程正在進行中(詳細情況見創建工作分解表)。目前我校綠化面積達到41765平方米，綠地率達到41%，綠化覆蓋率達到41.5%。綠化用樹40餘種(其中喬木24種，2340棵;灌木16種，5850餘株)，總計8191棵(株)。草坪22340平方米。詳見附表。
四、我校成立了專業養護管理小組，負責養護管理工作，負責綠化整形工作。堅持每年年初、年末各進行一次大規模的清理整頓工作。堅持日常做好整理綠地、修剪苗木、澆水、除草、打藥等常規工作。
我校經過科學規劃、合理建設，已經達到“三季有花，四季常綠”。目前校園內苗木豐富，多姿多彩，校園全貌已煥然一新。以突出抓好園林式學校建設為切入點，豐富校園文化建設內涵，彰顯職業教育特色。
第4篇
我所按照城管局的總體部署，對照目標任務要求，積極開展工作，現就第一季度工作彙報如下：
1.狠抓行道樹的整枝造型，對行道樹低垂枝、病枝、死枝、枯枝、超枝進行垂剪，並疏去了一些內膛枝，抹去了一些側芽。現已完成了金蓮山大道、南安大道、一江兩岸、伯堅大道、中山南路。其他路段也將在4月底完成。
2.從3月初始對全城綠地進行了一次全面施肥，目前已顯初步效果。下一步，我們將有針對性對一些長勢差的行道樹進一步鬆土施肥，同時重點抓好一些造型苗木，開花植物的施肥。
3．在林豐大樓、檢察院兩個交通島播種了草花，我們將加強後期管理，並將逐步擴大草花在綠地上的應用。
4．四月初我們開始了對323國道黃龍至縣城段的綠化，預計種植四季桂1200株左右，4月20日前完成。
5．積極參與“森林城鄉、綠色通道”建設工作，重點抓好四個小區的綠化建設，確保四個小區達到森林小區標準。
6．大力督促指導單位庭院綠化，協助相關單位申報省級園林化單位工作。4月初始，欖菊公司、旭光電子、超炫電子、尚水龍城等單位開始了申報工作。我所已派專人跟蹤、指導、協調各項工作。
7．進一步完善了臨時佔用綠地、砍伐、移栽、修剪樹木、綠化工程竣工驗收等報批、核准、許可程序。提高依法管理水平。
4、做好病蟲害防治預案和抗旱保苗方案工作，做到有備無患。
5、重點做好苗木造型，開花植物和四季草花的培養、護理、提高綠地的景觀效果。
6、抓好園林城市創建、園林化單位、園林化小區建設工作。
第5篇
xx年上半年，我處在住建局的正確領導下，認真學習貫徹十七屆六中全會的精神,圍繞局黨委工作部署，大力發展城市園林綠化事業，不斷強化園林行業管理力度，全體幹部職工團結一致、紮實苦幹、全力以赴打好春植攻堅戰，重點做好縣城區公共綠地綠化美化、生態園公園設施建設維護、河道景觀、加強樹木日常養護管理工作，現將半年以來的工作總結如下：
1、為積極響應州縣政府提出的“種大樹、大種樹”號召，我處在完成原計劃春季綠化任務的同時。集中人力，突擊集中在生態園、道路、種植胸徑大於等於15釐米以上大樹1934棵。
2、為加強街道綠化效果，在312國道、和平路、生態園河道種植花灌木92800餘株、丁香1440株。
3、完成街道、公園花卉種植工作，對街道廣場、生態園、公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉20萬餘株。
4、完成街道、景區、廣場喬、灌木修剪工作。春季園林處組織人員對街道喬木、灌木進行修剪，通過清理樹木主幹以下的側枝、斷枝、枯枝，是樹木的得到通風和足夠光照條件，改善樹木營養狀況，促進樹木的生長，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。進一步做好春夏季節的喬灌花卉病蟲害防治工作，今年共噴灑農藥5次，有效的防治了病蟲害的發生。
5、加強廣場、景區設施建設和保潔工作。對80公頃的街道綠地、廣場景區環境衞生進行每天清掃，同時安排專人進行每日的衞生保潔，保證綠地和景區內無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閒娛樂提供了一個好的'環境。
6、加強亮化管理，提高亮化效果。一是對景觀312國道的231盞亮化燈杆進行了粉刷更新，既預防燈杆的鏽跡腐蝕，又達到更新美觀的效果；二是為全縣人民過一個祥和喜慶的節日，在友誼路懸掛流星雨1200串、燈籠120個、312國道掛中國結100多個，搶修電纜故障8次、配電箱故障12次；三是為確保城區道路的亮化按時開關並達到節能效果，及時的對各條道路的亮化時間進行了調整；四是為及時的對城區人行道邊的亮化破損燈具進行檢修；五是購進了一輛高空作業車，為今後的亮化檢修提供了安全、方便、有效的保障。
7、發揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，考勤管理統計、人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業技術人員繼續教育和晉升工作開展正常，勞動工資辦理準確，人大建議、政協提案辦理高效高質。根據社區、住建局工作部署，按計劃認真組織實施各項目標考核管理，做好軟件資料的收集整理工作，二是財與物的管理，強化財務監督功能，做好財務預算、指導、管理和監督工作，把好財務關，庫房材料做到物品出入庫登記及時公開單位財與物收支狀況。三是社會治安綜合治理常抓不懈。四是中心工作隨交隨辦，確保政令暢通。
8、以黨建為核心，抓好精神文明建設。我處在加強物質文明建設的同時，着重抓好精神文明建設。一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，認真制定支部創爭規劃，堅持實行目標管理，強化黨建工作的計劃性，做好入黨積極分子和預備黨員的培養考察工作。上半年，按計劃，發展新黨員一名。二是不斷加大黨風廉政建設和軟環境建設力度，按照廉政準則從嚴要求黨員幹部，加強組織學習、不斷的充電、不斷地完善充實自己，簽訂了廉政建設目標責任書、廉政承諾書、助廉承諾書，完善了效能建設的各項制度、政務公開工作。
9、服務基層，轉變作風。認真執行幫扶村隊幫扶服務轉變作風工作，按照、縣政府的部署，組成了以副處長為組長的赴基層領導小組。一是根據農二隊的實際情況制定的年度服務計劃，進駐村隊家訪、摸排查宣傳工作，目前該村基本穩定，形勢良好，均屬放心户行列，為的順利召開奠定了穩定堅實的基礎；二是與村隊班子、黨員進行了座談；三是送去了打印機一台、打印紙一件，解決了辦公難的問題；四是栽植風景樹十棵，美化了環境；五是送去了國旗，舉行了升國旗、慶五〃一座談會；六是對貧困人員進行了慰問，送去了大米、清油、麪粉等慰問品；目前共出資、物、慰問品等等共計摺合人民幣5000多餘元 。
1、圍繞目標任務，紮實有效的開展城市綠化建設工作
今年是創建國家園林城市的準備年、關鍵年，為了確保20xx年創建國家園林城市，我處早動手做準備，嚴格對照創建國家園林縣城的工作安排和評選標準，高標準、高起點、高質量的大力實施春季綠化工程和城市綠化重點景觀工程，切實保證綠化建設有序開展。一是結合我縣實際按照創建標準，制定了創建國家園林縣城實施方案，並對創建標準進行逐條細化、責任明確，細化分工；二是道路、景點綠化新植、補植工作完成及時。加強對道路、景區的樹木新品大樹新植，補植了道路綠化帶內部分老化的喬灌木，使缺株斷行現象得到及時的彌補；三是實施了團結南路10畝綠化帶延伸段工程、完成2.66畝荷花池的補土栽植工作及薔薇花語園等重點綠化工程。
根據城市發展的需要，鞏固城市綠化建設成果，加強城市園林綠化管護的重要性日益突出，為切實提高城區道路景點綠化的管護質量，我處從管護制度的制訂、管護考核標準的執行和管護人員的管理三個方面入手。一是不斷加強城市綠化管護的規範化、責任化和制度化管理。根據我縣城市綠化管護現狀，將我處所管轄的312國道、火車站的綠地更新管理模式，實行管養分離。通過對外承包管理和單位指派技術人員監督管理相結合，綠化養護管理實行績效考核，結合該段綠地現狀制定養護管理考核標準，進行定期與不定期的組條考核。二是慣養一體化，層層抓落實。面對不斷增加的綠地為我縣帶來的巨大壓力和挑戰，我們率先實行了聘任制，聘任有管理經驗、技術能力強的人員擔任隊組長，履行隊員競聘上崗，擇優錄選，能者上弱着下，打破陳舊的論資排輩人情關、打破事業單位鐵飯碗制，並層層簽訂目標責任書、分工明確、層層細化、責任到人，以全面提升園林綠化的管理水平。同時為激勵先進，實行按季度對管護人員和養護人員進行目標考核，評選“園林之星”並給予獎勵，以增強養管護人員的工作責任心。為進一步提高業務水平，結合冬閒時間進行綠化業務技術培訓，為滿足管護人員提高自身業務技能的要求，製作了宣傳畫冊圖解結合幻燈片進行學習，指導他們進行規範的修剪、施肥、除草和治蟲等，努力造就合格的專業管護隊伍，進一步確保城市園林綠化管護質量的提高。
半年來，在局領導的關心支持下，經過全體幹部職工的共同努力，園林事業邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：
1、資金、人員緊缺使得園林管護工作難以正常開展。全縣園林綠化面積逐年加大，養管護經費不能按時到位，人員緊缺使園林綠化管理向精細化管理轉變難以實施。
2、作為城區園林綠化行業的職能單位，需進一步加大綠化建設監督力度，以取得更好的社會效益和環境效益。
3、作為縣城綠化技術部門，需要靠一支強有力的技術力量做後盾，目前我處技術力量薄弱，缺少綠化設計、電工的技術人員緊缺，滯礙了城市園林綠化工作的發展。
第6篇
回首2**3年，有艱辛也有喜悦，有茫然也有成就感，學府杏林一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和嘉康投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的學府杏林一期項目全面竣工驗收並交付業主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現：
個人根據專業知識的需要，結合景觀工程專業實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。
針對本專業所管轄的學府杏林一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃，並督促施工單位在關鍵時間和進度節點前完成施工任務。我在景觀工程現場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的'肯定和讚許。
按照現有的國家和地方園林方面質量驗收管理標準和規範，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質量處於受控狀態。
軟質景觀大樹必須現場考察確定打號後方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，並按規範進行栽植。為提高園林景觀效果，結合個人的實際施工經驗，對現場園林植物栽植搭配加以合理的調整，並嚴格要求施工單位按園林養護規範標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。
其他硬質景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現場監督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質量。園林竣工驗收交付業主使用後，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和讚許，並得到大批業主肯定。
我個人做到每日對現場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人着裝規範整齊，施工垃圾做到日產日清，施工用電搭接使用規範，並派人專人管理，現場標語指示規範合理，做好道路衞生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內無一例安全事故發生。
園林景觀工程是一個週期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收後，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現場工程師。
在做好本專業工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協調，解決現場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結算工作；積極配合技術部，將現場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位，加快現場景觀問題的解決。
在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，並努力提高各方面的素質能力。
第7篇
1、完成區管的68條街道10510多株行道樹的日常養護工作。共修剪樹木有29250株次，行道樹粉涮石灰水21020株次，補植行道樹220株，地被植物17800平方米，同時還協助指導轄區單位及居民清理了枯樹、死樹21株。
2、完成3塊街心街邊小遊園綠地0.7萬平方米和11處城中墳綠地4.83萬平方米的養護管理工作。
3、完成轄區內的6530株棕櫚科植物進行“椰心葉甲”蟲害的.防治工作，防治率達100%。
4、完成今年“義務植樹”活動工作和今年義務植樹綠化費的收繳工作。
5、協調市園林局為我區的社區周邊新建綠地14300平方米。
6、請求市園林局撥款並完成15株城區的古樹名木保護樹池的建設工作。
7、協助基層工作責任聯繫點社區居委會、村委會完成了今年的計劃生育、醫保、五大工程和防風防汛等工作任務。
1、綠化用地難以落實，建設街心公園和小廣場的工作艱鉅。
2、綠化管理經費缺乏，特別是區園林局和各街道辦都沒有小街小巷綠化的管理經費，使各小街小巷綠化的養護不到位。
沒有高空作業車和吊車對行道樹的修剪工作有很大的影響，尤其在處理颱風吹倒綠化樹的工作時困難較大；
5、做好轄區內羣眾性義務植樹活動和義務植樹費的收繳工作；
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