這篇文章將在銷售業務員的辭職報告為主題上展開討論。辭職報告作為職場中常見的一種文書，對於銷售業務員來説尤為重要。文章將探討辭職報告應包含的核心內容，以及如何用恰當的措辭和禮貌表達自己的離職意願，幫助銷售業務員處理辭職過程中的各種困難。
第1篇
有一件事情在我心中積了很久，雖然我多次對自己説，我應該珍惜現在的工作，好好的幹下去，可是我最終還是沒有説服自己，因為我就要離開公司了，我向領導提出辭職，我想這是我迫不得已的事情。
我的公司情節是從大學的時候開始的，那時我們外地的學生生活很單調，偶爾就是去去新街口，而每次坐二路車都能經過公司，當時我就看着高聳如雲的大樓心底暗想：將來如果有機會在這裏工作該有多好！所以，若干年後，當有機會來公司時，我放棄了很多，義無反顧的進來了，只為那舊時的情節。雖然我將從公司灰頭土臉的離開，但是我並沒有絲毫的後悔，因為我圓了自己的一個夢。
公司給了我很多，讓我學到了很多，所以無論我走到哪裏，公司始終對我有知遇之恩；我認識很多朋友，也認清了自己，所以不論我結局如何，我永遠對公司有感激之情。但我略顯被動的性格，過分隨性的行為，有些懶散的習慣……卻與公司格格不入，也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業八年來最好的行情，沒有給公司帶來任何效益，我不想給自己找諸多借口去開脱，碌碌無為的xx年讓我重新認清了自己，讓我清醒了；清醒後，我真的想努力做些什麼，洗牌過後的漿市死氣沉沉，無處着力。面對如此低迷的市場，公司果斷的結束了木槳的業務，我對公司的決定沒有任何異議，不過自己還是感到很茫然。公司領導將我調到紡織原料部，這是個非常好的部門，有個非常好的部門領導，我發自肺腑的感謝領導能給我這個機會。面對人生重要抉擇時，我考慮了很多。
其實我離開公司的理由只有一個，那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作，對於這行業我有難以割捨的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業，如果這樣，我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業，雖然暫時看市場有些灰暗，但是最近的數據表明：20xx年木槳進口847萬噸，進口用匯55。5億美金。我相信如此大的市場，總會有空間；我相信堅持下去，總會有收穫。
我的離開並不是對公司不滿，而是我感覺自己在公司中已經沒有了用武之地，我對自己説，應該堅持，可是無法堅持下去，我知道的，這是對我的很大的挑戰，我對自己説，我應該在公司中好好的工作，可是無法説服自己，我只好辭職。我相信我會在以後對口的公司中有着更好的發展，“人往高處走，水往低處流”，沒辦法的事情。
第2篇
我非常的抱歉，我已經想好了，我要跟公司正式的提出辭職。我在公司工作的這段時間越來越讓我感覺到公司有我沒我好像根本沒什麼差別，因為自己的工作能力低下，我在公司的存在感極低，心灰意冷之下，我也只能忘辭職的方向去考慮了，我知道公司的人才濟濟，銷售業務員的員工人數也是非常的多， 我的辭職對跟公司的影響可以説是微乎其微的，所以還請您儘快的讓我去辦理離職手續。
我是三個月前來到咱們公司，一進來我就是一名銷售業務員，這個職業在我們公司算是最為普遍的。因為不需要什麼很多的專業因素，但是就這樣一份簡單的工作，我也無法適應，工作了三個月了，業績平平無奇，最好的一個月也還是低於我們公司的平均銷售水平，作為一個非常有自尊心的人來説，這是非常難以忍受的，經過這三個月，我也是認識到了一點，我不適合這份工作，我也沒有必要為之堅持下去了，首先，這份工作看的`就是一個人的業績，業績好才能有高工資，這就好像一個老師沒有教學能力，一個老闆沒有領導能力，所以辭職是最好的選擇，不光是如此，我也是總結了自己在工作當中的工作能力發展情況，再怎麼樣一個人在工作中也會從適應工作，熟悉工作，再到慢慢的增加自己的工作能力，可是我這段時間在工作當中的表現，是完全沒有這個經過的。我怪公司嗎？怪不得，公司對我進行了入職培訓，還讓幾個有經驗的銷售業務員帶領指導我的工作，這樣的良好環境，我的工作成績還這麼爛，我也是能夠想到就算我再工作下去，就算我不主動離職，我也會因為工作業績差而被您辭退的吧。
在公司的這三個月我也不是無不收穫的，至少我的工作理念加強了很多，我對待工作更有時間觀念了，對待工作的態度也是有了轉變，我相信這對我以後的工作非常的有幫助，最重要的是，這段時間讓我懂得了一個道理，一份工作如果自己沒有這方面的工作經驗，儘可能的不要去嘗試，因為不是每一份工作自己都能夠完全的適應的，就比如説我現在的這份銷售業務員的工作，那就是完全的不適合我，我經過三個月時間的努力還是這麼個鬼樣子，可能我再堅持幾個月業績就會有好轉，但是我未何不去找一份適合我自己的工作呢，可能我只需要一個星期就能夠適應，這就是每份工作之間對自己的差距。
我還希望您能理解我的此時的心情，辭職也是迫不得已的，很抱歉，辜負您當初准許我進公司的那份信任。
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