本文主題是國小學校的工作計劃，將介紹該學校在新學年的各項工作安排。包括學生管理、教學改革、師資培訓等方面的計劃，致力於提升教學質量和學校發展。
第1篇
以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指導，以黨的十六大精神及全國第三次教育會議精神工作指南，堅持社會主義的辦學方向，強化學校的德育工作，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，堅持馬克思主義關於人的全面發展的思想，廣泛宣傳，深入學習素質教育轉軌的新途徑，大力培養具有創造精神和創新意識的人才，為爭創省級示範學校而努力奮鬥。
1、加強走訪工作，積極宣傳《義務教育法》，做好勸學堵流工作，堅決杜絕學生流失，對該工作學校將實行一票否決。
2、勸學堵流工作，學校實行責任到位，明確分工，班班負責，人人掛鈎，確保各班鞏固率為100％。
3、對學生入學以及人頭問題，學校堅持評估到位，將各班的入學率、鞏固率納入期末評價中去。
本學期由校長施增廣同志擔任學校德育工作領導小組組長，胡起寶同志任領導小組副組長，各班班主任（即中隊輔導員）為德育工作小組的組員。
加強學校的德育工作是素質教育的首要任務，德育工作領導小組要認真總結經驗教訓，分析學生的思想現狀，弄清培養目標，確定德育內容，從實際出發，制訂學校德育工作計劃，完善德育考核評估制度，有效地促進各班德育工作的正常發展。
學校要大力開闢德育途徑，加強陣地建設，抓住基礎，突出一個“實”字，將愛國主義、社會主義教育和傳統道德教育寓於班隊活動中去，大戒大而空，同時將這些教育滲透到各科中去，從而使德育工作真正做到從實際出發，分析學生存在的實際問題，有針對性地抓，而且抓住最基礎的東西。
在德育內容上，學校要以養成教育為重點，注重培養學生在學習、生活、課堂、課餘等方面的良好行為習慣，狠抓文明禮貌和禮儀教育，認真落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》及《養成教育實施方案》，繼續開展禮儀知識競賽以及學《守則》、遵《規範》知識競賽，對養成教育這項工作學校要一抓到底，抓出實效，抓住特色，以較好的成績，迎接本期市教育局即將開展的素質教育督導百校行活動。
學校將繼續建立與完善學校、家庭與社會相結合的教育網絡，成立家長委員全，定期召開家長會，落實社會實踐基礎，讓學生參與多種形式的社區教育活動，並能有健全的反饋制度，從而使三結合教育的合力作用得到充分發揮。
德育工作領導小組要引導教師加強班集體建設，本學期提出新的目標，要求各班每週要開好班隊會，切實發揮班級目標作用，集體輿論作用以及集體榮譽感的激勵作用，學校繼續通過少先隊開展評比文明班級、文明學生活動。通過中隊的養成教育行為考核記載，加強對學生的養成教育，形成良好的班風和學風。
德育小組要配合少先隊大隊輔導員將少先隊的職能作用充分發揮出來，積極開展系列愛國主義活動，引導和教育學生自己教育自己，自己管理自己，加強紀律、衞生、安全等方面教育，要拿出新舉措、新規範。
學校、少先隊要充分發揮廣播輿論的宣傳作用，進一步辦好紅領巾廣播站，利用早操前及飯後的時間播放《守則》、《規範》以及學生的典型事蹟等方面的內容。
學校對綠化衞生區的管理，班紀及黑板報等要進行定期評比，使學生在最佳環境中的心理狀態，受到潛移默化的影響。
學校實行間週一次政治學習和業務學習，每次有學習主持人，每次有學習內容安排。通過學習，努力提高教師的思想和業務素質，每週有學校小結，每期有學習檢查與總結。
1、繼續履行三級教研網的職能，即發揮校委會、教導處、教研組的職能、輻射作用，促進老師自覺地實施素質教育，做大搞素質教育的主人翁，推動每位教師的教育教學研究工作。
2、教導處要制訂好教學獎勵制度，全面推行素質教育，使素質教育實施落實到實處，全面落實《常規》量化評估，做到定期抽查的不定期抽查相結合，使學校教育教學的過程管理落到實處。
3、全面開課，開足課時，切實保證教學時間，教導處要制訂好出操、上課、開會、請假、缺勤、空堂等記載及獎懲制度，教導處要督促學生堅持搞好“兩操一活動”。
4、領導要深入教學第一線，加強教學研究和教育科研，認真落實課程計劃，開齊課程，開足課時，深化課堂教學改革，教導處要引導教師圍繞教研專題，全面安排教研活動，全面提高學生的素質。
5、上好體、音、美、勞、衞、社會等課，加大我校素質教育的力度，促進學生全面、主動、和諧地發展，圍繞素質實驗專題，把學校辦成規範加特色學校，把學生培養成合格加特長人才。
6、以教導為核心，抓好教師基本功訓練，開展“三優”競賽活動，提高教師自身素質。
7、抓好電化教學工作，加強電化教學管理，更新教學手段，向電化教學的深層次進軍，教導處應要求每位教師在本期內上好一節電化教學公開課。
8、堅決杜絕體罰和變相體罰學生以及厭棄差生的不良道德和行為，發現一個處分一個，決不手軟。
9、堅決杜絕賭博現象，凡在教學時間參與賭博的，發現一次每人扣20元，有領導班子成員在內的加倍罰款。
1、學校的環境衞生、安全等項工作要制訂出切實可行的制度，用紀律規範學生，規範值日教師的行為，力爭使管理制度化、責任化、經常化。
2、總務處要制訂好財務管理制度、用電管理制度，財產要履行登記手續，損壞要照價賠償，同時，總務處還要抓好後勤管理工作，建立切實可行的生活管理制度，使教師們住得安心、吃得稱心、幹得順心。
3、財務處要根據站要求，制訂好學校財金管理制度，使大家熱心和關心學校這個“大家庭”，要嚴格按照審計部門的要求，履行正規的財務手段，儘快使財務工作規範化、正常化。
4、認真抓好計劃生育工作，使教師們懂得計劃生育是我國的一項基本國策。引導、教育教師人人爭做計劃生育的模範。
5、積極開展工會活動，關心教職工的政治、工作、學習和生活，工會活動應有計劃、有安排。
副校長：文炎鬆 分管表冊、檔案、實驗、勤工儉學、安全
教導主任：王 敏 協助校長工作，全面維護學校各項正常秩序，全面負責教學教研工作，分管電教、儀器工作
各項工作，制度的制訂，健全領導小組，佈置各項工作，組織開學典禮。
第2篇
深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞縣教體局工作要點，以提高師生員工成就感和幸福感為追求，不斷優化辦學條件，深入推進素質教育，全面提高教育質量，爭取在學校管理、校本教研、德育實踐等方面形成一定的特色，努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。
貫徹落實黨的教育教學方針、路線，堅持理論聯繫實際，推進教育各項工作落到實處。堅持“自強不息”的學校精神，提升教師的幸福感，抓好教研教改，強化學校管理，大力推進“書香校園”建設，力爭使教師成為品德高尚、學識淵博的名師，讓學生做一個知書達理的當代少年。
加強理論學習，健全班主任的培訓學習制度，開好每月一次的班主任例會，嚴格考核獎懲制度，以考核促進步。班主任要對每週的班級工作預先作好安排，分解、落實學校各月份的教育要點，堅決落實“學校管理班級，班級管理小組，小組管理個人，個人管理自己”的模式，使學校的各項德育工作能真正落到實處。另外，加大檢查力度，尤其是班級常規工作的檢查力度。提高班主任工作的積極性。加強德育過程性資料的建設，針對每月教育重點進行調研，便於總體把握。
2、切實抓好校園精神文明建設，認真抓好紀律衞生工作和學生文明禮儀教育。
3、加強學生幹部隊伍建設。通過各種渠道培養大批優秀學生幹部，指導學生幹部參與學校管理，實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。深入開展“奪旗爭星”活動，使學生爭做知書達理的當代少年。
根據我校“班級管理小組”的模式，結合縣級重點課題《小組合作學習有效性的研究》的研究和實踐，我校要在探索小組合作學習形式，構築“生本課堂下的小組合作學習”。原則是以學生為主體，立足學生獨立研究思考，提倡組內研討，組際交流，班級展示，師生互動，共同提高。小組學習可分：課前小組學習準備，課中小組交流研討，課後小組互助提高。
2、對特崗教師，結合“一幫一”名師帶動策略，實行“打磨式”教研，主要對新參加工作教師，從課堂教學、班級管理等方面進行全方位、高密度的打磨錘鍊，力爭在一年的時間裏，使新上崗的教師掌握必備的教育教學理論和教學方法，能在教學改革方面適應新形勢，掌握新方法，能儘快上路，有能力提高課堂教學效益，提升班級管理水平。
3、轉變教學觀念，突出育人理念，實現由教學為核心到以育人為核心的轉變。
在規範“備、教、批、導、考”等教學環節，充分發揮“生本課堂
3 下的小組合作學習”創建教學民主、師生平等的課堂教學，把學生培養成舉止文明、善於表達、積極合作、自強上進的優秀少年。
佈置作業少而精，做好減壓工作的同時，開展形式多樣的文體活動活動。努力把活動還給學生，使學生在活動中全面發展，讓他們快樂成長。
4、加強數字化校園建設。用學校的網絡平台實現學校與家長、學校與“校友”、教師與教師、教師與學生的溝通。使學校網絡平台成為社會了解學校的窗口；成為教師互相學習的平台；成為促進學生成長的陣地。
加強後勤管理，努力提高服務保障水平，創建節約型校園。嚴格執行義務教育階段收費制度，堅決做到不亂徵訂、不亂收費。嚴格執行財務管理制度，堅決做到先預算後支出，先審批後購買。
認真做好學校財產的登記、保管工作。加強班級和各功能室財產管理，對新增加的固定資產及時登記入冊，對摺舊報廢物品、校產及時清查登記。一定落實好公共財產損壞賠償制度。
做好“免費營養餐”惠民工程，要特別關注孤兒、特困兒童、父母離異兒童、留守兒童的學習和生活，對他們多一份關愛，激勵他們自強不息，勇敢樂觀的面對生活。
進一步嚴格後勤採買、儲存、支出、登記、成本核算等環節的管理，抵禦物價上行壓力，努力提高師生就餐質量，實現“零利潤”。
積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。節約用水、用電，節約學校的開支。
4 教師要以身作則，為人師表，教育引導學生從小形成勤儉節約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食。制訂厲行節約的具體實施辦法，精打細算，提高教育經費使用效益，努力建設節約型校園。
對這項工作要高度重視，全員參與，要建立外聯引資工作及人才培養的良好機制。要樹立“校友”是學校的重要資源的理念。加強師生感情的溝通，加強與畢業學生的溝通、交流和激勵，培樹學生的校友意識，增強學生對母校的歸屬感。
針對教職工工作緊張、心理壓力大等現實情況，學校要採取多項措施，增進人文關懷，為教職工減壓放鬆，提高教師職業幸福感。
一是提高教師生活質量。組織豐富多彩的文體活動，規定每週二、四的第七節為教師的體育必修課，提供籃球、乒乓球、羽毛球、健美操等項目，大力倡導“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年,幸福生活一輩子”，督促教師每天鍛鍊一小時，舉辦多種形式的主題活動、趣味比賽，讓教師享受到學校生活的豐富和快樂。實施暖心工程，對家庭困難教師進行慰問和幫助，使教師感受到學校大家庭的温暖。
二是減輕教師工作壓力。學校首先積極創設條件減輕教師的工作負擔，減少教師不必要的評比和檢查，儘量不佔用教師工作時間，引導教師提高專業素養，深化課堂改革，創新教學模式，打造輕負高效課堂，讓教師擁有寬鬆的自由支配時間。其次對教師進行心理減壓，組織本校心理教師進行心理知識輔導；購買書籍組織教職工認真閲讀並定期交流
5 心得；發動教師利用校園網絡，搭建交流平台，互幫互助，關注心理健康等；引導教職工進行心理調節，進一步融洽人際關係，營造和諧氛圍。
三是建立正確職業期待。想方設法讓教師在教育工作中得到自我滿足，引導教師正確認識自己的職業價值，形成合理的職業期待，把教育教學活動看成是幸福體驗，使教師在快樂地工作中體驗到工作的快樂，通過教學，實現自己的理想價值。
四是增強教師職業成就感。結合師德標兵、骨幹教師、優秀教師等評選活動，大力表彰工作出色的教師，並進一步完善教師進修學習制度、科研成果獎勵制度、職稱晉級制度，讓教師充分享受到職業成就感。
“書籍是人類智慧的結晶，書籍是人類進步的階梯”。我校以“讓讀書成為習慣，讓閲讀成就人生”為理念開展讀書活動，以學校全面建成“書香校園”，形成知書達理、好學求進的“書香校園”風氣為目標，按照“全員參與、讀寫結合、以校為主、輻射家庭”的思路和“內容充實、形式多樣、確保實效、持之以恆”的要求，通過開展創建“書香校園”活動，努力建設“以讀書長知識，以讀書增智慧，以讀書促養成，以讀書樹理想，以讀書塑人格”的“書香校園”，讓全校師生在濃濃的讀書氛圍中，展現個性風采和精神面貌，提高審美情趣和文化底藴，努力使讀書成為師生的一種需要、一種樂趣、一種享受、一種生活，為教師專業發展、學生健康成長提供精神動力和智力支持，為學校內涵發展、學習型社會建設奠定重要基礎。
6 學生是有差異的，但人格是平等的。要尊重學生的人格，公平公正對待每一位學生。不歧視學困生，善待每位學生。
今後學校對每個輟學、轉學的學生都要進行跟蹤調查，要把學生輟學與教師教學成績直接聯繫起來，確保輟學率為0。
（八）、加強師德建設，正確正視反腐工作，積極開展羣眾教育實踐活動。
1、加強師德建設，弘揚敬業奉獻精神，克服職業倦怠，培樹師德典型。
2、堅決杜絕“三亂”，堅決杜絕體罰或變相體罰學生，堅決杜絕侮辱學生人格。校內堅決反對飲酒，要自我約束不吸煙；禁止學生手機見校園，教師手機進課堂；禁止校內玩遊戲，打牌等活動。
3、正確穩妥處理保險、校服、教輔、文印和後勤用品等非規定的收費。
教師要認清當前教育工作的複雜性，要善於與家長真誠溝通，善於化解與家長的矛盾，積極主動維護系統工作穩定。
（九）、嚴格落實各項安全措施，強化安全教育，創建平安和諧校園
牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，落實教育局“四個優先”（經費使用上優先保障安全所需、人力資源配置上優先保障安全教育和管理人員配備到位、在課程和活動安排上優先保證安全教育課程和安全演練活動開齊開足、學校所有教育教學活動優先落實安全責任）的要求，不折不扣地落實學校安全管理的各項措施。組織開展以校舍安全、消防安全、飲食衞生安全、宿舍安全、校園周邊安全為重點的學校安全排查，7 消除隱患。
本年度學校面臨學生人數多、生均活動面積小，通道彎多狹窄，存在極大的不安全因素。因此學校將把安全教育和法制教育作為學校工作長期堅持的重點。各班要把安全教育、法制教育貫穿到整個學期，常抓不懈，充分利用思品課、班隊活動進行教育，規範學生的課間活動，要求學生在校園內遠離施工工地，不玩危險性的遊戲，右側通行，一慢二看三通過，以杜絕不安全隱患。加強教師值日工作，要求值日教師提高責任感，做好放學時乘車同學的護導工作，對早到校、晚離校的學生加強管理，規範活動要求，讓學生在校園內進行安全活動。
定期對學生進行安全教育，組織開展應急演練活動，做好突發事件的預防工作。強化學校思想文化陣地管理，加強校園網絡管理，創建平安校園、和諧校園。
第3篇
以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，深化體育教學改革，全面推進素質教育。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發，培養學生勤於鍛鍊的良好習慣，使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色，培養全面發展的學生。
認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛鍊的好習慣。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛鍊，身心得到全面地發展。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據國小生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
積極貫徹 陽光體育活動的實施精神學校“一跑三操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“一跑三操一活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“一跑三操一活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操和心理健康操訓練工作，要做到人人蔘與，師生共練。爭創體育特色和大課間活動有起色，培養全面發展的學生。
要教好一年級新生、四年級（2）班的眼保健操，糾正學生的不規範眼保健操，安排好學生檢查各班眼操，教師巡迴察看。糾正不良讀書姿勢，發現視力下降，及時通知家長。配合保健部門做好體檢、接種等工作。
6．繼續抓好業餘訓練，特別是訓練，爭取更大成績 認真抓好我校業餘訓練工作。
春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校學生競技水平，體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績，為校爭光。
有標準，有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度，做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。
本學期體育組將狠抓體育常規，提高堂課質量，根據大綱，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，使體育教師領會新課程標準的精神實質，根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃，備好室內和室外課教案。加強理論學習，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統一運動服裝，對待學生耐心細緻。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研，多統計數據，以論文的形式來彙總。上課多練，多講，以達到提高學生身體素質的目的。
嚴格執行課程計劃，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操一課活動”，課餘時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生室內廣播操的訓練，舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學生體質健康標準》，確保成績合格率達市規定指標。
根據教導處工作計劃和學校關於開展教研活動的要求，本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領悟和運用能力，並更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經驗上不斷的總結提高和完善。在總結過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優化教學結構，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經驗的積累和總結，撰寫教學論文，促進體育教學水平和業餘訓練水平的提高。上。組內教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課並及時反饋意見，以促進體育教學水平不斷提高。
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。
第4篇
以學校工作計劃和三年發展規劃為綱領，以xx市教研室計劃為指導，堅持“青藍相融，陽光互鑑，辦一所充滿陽光的學校”總目標，本着“發展教師、提高質量”的宗旨，着力做好“課程、課堂、質量、隊伍”等方面改革，切實履行“研究引領、指導培訓、服務管理”職能，助推學校教育教學質量進一步提升，彰顯辦學特色。
深化學校課程改革是提升學校課程建設和教育教學質量的重要抓手。要着力做好三件事：課程建設、課堂改革和教學管理。
在課程建設方面：樹立“無處不課程、無事不課程、無人不課程、無時不課程”的課程理念，開發建設由“國家核心課程和校本延伸課程”組成的、浸潤“七色陽光”文化特色的“陽光課程”體系，形成一批指向六小陽光少年核心素養和少年領袖品質的、能滿足學生成長需要的校本優質課程和精品課程，讓每個學生享受適合自己的教育，讓每個孩子都能找到適合自己的生命色彩。
教導處上學期對學校課程建設已經做了初步的規劃，從辦學理念、育人目標、育人目標在課程中的體現、課程體系和內容等方面進行闡述。但是具體如何實施、落地開花還需經過學校領導、專家進一步指導，形成定稿。
在課堂改革方面：踐行“學為中心、先學後教、教為學服務”的課堂理念，建設“陽光課堂”。陽光課堂是自主的課堂、自信的課堂、快樂的課堂、智慧的課堂。教師是支持學生學習的幫助者和組織者，要善於激發、幫助學生在自主、合作、探究性學習中，養成良好的學習習慣，獲得學習的方法和技能；陽光課堂要讓每一位學生做到“我參與、我思考、我成長、我快樂”，讓學生渴望學習、熱愛學習，師生共同分享學習過程及生命成長的喜悦。讓課堂真正成為學生主動表達、充分交流、自由生長的生命場，提高思維力、表達力、生成力等學習能力。
鑑於以上的理念把握，本學期要以《基於20xx版新課程的課堂問題診斷與策略研究》為引領，着力指向課堂問題，開展深度學習與主題式研究活動，構建陽光課堂。
通過將教師教學中(或課題研究中)遇到的問題當作教研活動的主題，讓教師帶着研究者的角色參與學習、研討、體驗與感悟，實施課例研究，實現三個轉變，即教研活動目標從“個性化展示”向“解決共性化課堂真實問題”的轉變；教研活動主體實現“個人單兵作戰”向“集體團隊合作”的轉變；教研活動方式實現從單一、靜態呈現向多元、可持續性發展的轉變，從而整體提升課堂教學質量，促進教師專業發展。
遵循“確立主題——明確目標——有序研究——總結深化”的研究路徑，重點把握三個環節：
活動之前，各學科要根據教師、學生以及本學科普遍存在的需要解決的，或者本學科值得研究的一些問題進行調查、分析和梳理，合理分解成一個個板塊，再根據每個板塊涉及的重點、難點確立一個個研究的主題，形成主題序列，使得每次研訓活動板塊清晰，主題明確。確立主題後，在集體活動開展前，請全體老師圍繞主題學習相關的理論，並在該主題的統領下研讀教材，確立該主題在教材中的立足點，並尋求如何在教學中予以突破的方式。
學科組內開展集體備課，確定一位教師依據前期研討及分析學情後，設計教學方案，組內教師一起通過網絡研修和集體備課探討如何解決教學實際中的問題，在交流碰撞中，得出最優化的教學設計進入課堂進行驗證。除執教老師外，其餘老師均需帶着對如何解決該主題教學的重點和難點的思考進入課堂，並通過觀察獲取有效解決問題的方法或存在的問題。就這樣，主題的研究隨着組內的交流，課堂驗證，教與教，教與學的反覆碰撞中步步深入，也將主題研究隨之推向縱深。
在課堂驗證後，教研組根據課堂呈現的情況進行反思、彙總、分析，對活動中所有的材料進行整合、提煉，並聯系相關的理論，形成該主題教學的策略，以觀點報告、小型講座的方式引導組內教師再次學習。
與此同時，一方面從校級層面總結本次主題深入校本研訓活動是如何開展的，提煉有益啟示，從而提煉本學科主題深入校本研訓的模式，追求更有價值的研究。促進課題成果的進一步推廣和更深層次的延續研究。另一方面從教師個人層面進行論文案例撰寫。
確定怎樣的主題進行研修，決定着主題式教研活動能否有效展開。學期結束階段，校長室、教導處主持召開學科組會議，回顧、總結本學期教學情況，整理、歸納日常教學中的問題，通過智慧碰撞，篩選出具有典型意義和普遍意義的問題，提煉轉化成下學期實施並開展校本教研活動的主題。研究主題源於教學實際存在，是大家感到困惑的問題，也是急於解決的問題。我們先後確立讀寫結合提高學生語文素養、用好數學素材培養思維品質、優化教師提問提升學生英語聽課專注度等多個主題，結合xx市立項課題《基於20xx版課程標準課堂教學診斷對策的研究》進行主題研究。
主題明確後，接下來是制訂出詳細活動計劃，計劃制訂時關注到每位老師的發展成長，根據老師們特點安排任務，讓每個老師積極參與，有時間思考，有事情操作；計劃制訂密切關注到新課程研究主題，關注新理念的課例設計，確定主題理論主講人，課例主承人，預設案例研究達成效果。
1、專業引領，理論先行。學習理論提升專業知識水平是開展校本教研的有效支持。這一階段，學校提供相關理論的支持。一方面教師自身圍繞主題通過文本與網絡自主學習，另一方面發揮校內外名師作用，以講座、論壇、頭腦風暴等形式集體學習或教研組菜單式學習。
2、課例，撰寫設計。針對確定的主題，積澱的理論，教研組老師精心選擇研究課例，通過高質量的集體備課，共同參與案例文本設計，既要充分考慮課例實施中課堂的高效性，又要考慮研究主題的有效操作性，明確研究的點；既要保證全員共同參與做到同課異構，又要明確主備人，提供研究的範例。
1、案例交流。本環節是案例研討的診斷環節與成果呈現，是一個共同參與、共同研究的過程。根據計劃，各分管教導負責，教研組長組織。我們組織課例觀摩，思考案例中教師的行為和對策的合理性，在聽課本上做好記錄；評課互動環節，要求每位老師表達自己的理解、感悟，勇於提出新的思考、思路。
2、反思提高。通過課例觀摩、思維碰撞後，老師們把自己的認識、收穫，甚至是糾誤通過文本成果形式呈現。既要修改完善課例設計、教學課件，又要撰寫課堂評析、案例分析、教研心得。教師通過案例教研把形成的共識和見解進行概括、總結、提煉，組織開展講座，撰寫主題論文，加深了對教育教學規律的認識，指導教學實踐，提升學術水平和研究能力。
一要強化行政聽評課，加強對課堂教學的監控和管理。安排表中的課必須聽、薄弱學科的課選擇聽、需提升老師的課指導聽；聽必認真記錄，聽必認真指導，真正提升教師課堂教學水平，提升課堂教學效率。
二要強化教研活動的組織，加強對常態下教研活動的監控與管理，做到計劃先行、行政引領、過程記錄、效果反饋。教導處各分管教導在期初指導教研組圍繞主題制訂好研究計劃，明確研究目標，明晰研究方式，能夠展望到最後的研究成果。各教研組將教學設計、教學課件、試題編制及時高質上傳學校網站以及xx市網絡檢驗平台。xx市網絡教研平台每季度檢查，每位老師至少上傳優質的教學設計、教學課件、試卷編制、教後反思。
三要強化教學六認真檢查，加強對日常教學的監控與管理，特別是要注重學生作業、學生書寫的評價，特別是在學生寫字上做時間保障、階段評價，促使全校教師共同重視學生書寫水平的提升。
上課：要認真執行好學校《教學常規要求》，遵循“教為主導，學為主體，訓練為主線”的教學原則，應把學生放在主體地位，教師是學習的組織者、引導者和合作者。不僅關注學生學習的結果，更要關注學習過程，要關注各層次學生，特別是班內學困生。教師要注重課堂教學細節，以優良的教風培養學生良好的學風。教師要提前候課，準時下課，杜絕私自調課、曠課、中途離堂、接打手機等現象。如果是到專用教室上課，任課老師要提前到班，將孩子帶到專用室，連續在專用室上課的，更要準時下課，帶好學生，協調好學生課間紀律、安全問題。
聽課評課既是教研活動，又是科研活動。在聽評課中可以學習吸收大量的教學理論、經驗和先進的教改信息，在教學中運用。更可通過其他老師的聽課意見總結概括形成理論。如此循環反覆，教師的教學業務素質必然會有很大的提高。聽課，每位老師每學期聽課數量不少於20節，聽課記錄完整，針對“課堂問題診斷及對策”及時寫上聽課心得、改進意見。本學期選擇部分“向日葵聯盟”成員作為課題攻關小組，立足課堂問題診斷，有針對性的進行聽評課，紮實開展課題研究。
校本研修：根據xx市教育科學研究室“關於進一步加強我市中國小校本教研工作的指導意見”，本着遵循“聚焦課堂教學，關懷師生成長，基於問題解決，致力創新智慧”的原則，根據教學需要和教研重點，突出主題，深化研究，實行精益化管理。遵循教師專業成長的科學規律，立足培訓對象的專業的程度和工作能力等實際情況，倡導三維學習模式，即理論學習、行動學習、體驗學習，走“以訓帶研，以研促訓，研訓結合”的校本研訓路子，要做到“學有所用、用有所思、思有所得”。
四是要強化試題研究與學業競賽，加強對學習質量的監控與管理。教導處在三月份進行試卷編制的專題講座，要求老師人人出好一份卷，每個單元都有老師根據學生情況自主編制的試卷，提高教師命題能力，提高檢測效率。
五要提升教師專業水平發展，促進學校骨幹教師的專業成長。以學校主題式教研活動、研究課、xx市全員比武課、xx市教學新秀、xx市教學新秀、xx市教學能手評比等工作為抓手，以評比促進教師發展。
搶抓我校作為xx市唯一一所“學生素質實驗學校”的機遇，傾情引進頂級導師團隊，着力打造卓越的教師集體，“親其師信其道”，培育陽光的“少年領袖”，輻射全校、家長和社會。
基礎教育要注重每個個體的不同特性，從人的生命本質特徵出發，強調生命的持續發展，使教育煥發出人性化的光輝。卓越領導力的實質是生命動力，我們要緊緊圍繞“卓越領導力五項修煉”，關懷、探索、珍視生命存在的意義，喚醒學生的價值；尊重、珍視、挖掘生命主體地位，激發學生的夢想；理解、尊重、遵循生命本性的發展，促進學生健康成長。着力做好“價值觀確立、夢想演講、入流圖”等主題活動的開展，引導學生通過其自主、能動的生活實踐和學習實踐，使其知、情、意、行互為表裏，雙向推動，促使其生命持續不斷地成長。重點做好課程設計和5月份項目總結活動。
確立“陽光六年、潤澤一生”的發展理念，除了推進陽光課程之外，圍繞六小陽光少年六大素養，推出校園多彩主題月活動：4月閲讀·書香節、5月運動·健身節、9月禮儀·道德節、10月探究·實踐節、11月藝術·創享節、12月生命·感恩節，為每位學生提供適合的教育，使他們發現自己，想做最好的自己，爭做最好的自己，做成最好的自己！讓學校成為學生上學時嚮往，畢業時留戀，一輩子難忘的地方。
1、建立課題引領的教學研究機制。實施“教研主題研討統領下的教學診斷、交流與評價”，學科組、教研組採用“集中與分散相結合”的形式，開展多層次、多形式、多渠道的教學觀摩、交流、展示和評比，提高不同發展層次教師的教學實踐與研究能力。
第一，強化科研引領，教學研究主題化。圍繞學校新三年發展重點課題《基於20xx版新課標的課堂問題診斷與策略研究》，對課題要分解研究重難點，基於課堂教學存在的問題，確定教研主題序列，圍繞主題確定教研方向與重點，制定學期計劃，落實研究內容。
第二，倡導案例敍事，教學反思沙龍化。在以科研為引領的教學研究中積極倡導教學實錄、課堂場景、個例輔導的案例寫作和敍事性文本記錄，教研中提倡教師的全員參與、全身心投入，既要有理性的反思，更需要頭腦風暴式的交流，形成沙龍交流“知無不言、言無不盡”的教研文化，提高教研及反思的有效性。
2、完善合作互動的工作學習機制。要堅持發揮教師團隊的作用，積極倡導團隊合作的精神，在學校教育教學工作成效上堅持面向團隊實施評價，鼓勵團隊冒尖，樹立團隊榜樣，以形成合作共贏的人際文化。引導教師以建立教育教學夥伴關係與團隊關係，促進教師工作的互生共長。
在學校建立以下幾類成長共同體，一類是以學科、年級備課組之間的互動協商成長團隊；一類是以課題組成員組成的課題研究團隊；一類是以項目推進達成為目標的聯盟團隊。要重視朝陽計劃、向日葵計劃和彩虹計劃，加強三個梯隊培育的目標明確、措施落實和發展評價。本學期結合xx市科研課題
?基於20xx版課堂問題診斷及策略研究》，把課題研究團隊和向日葵團隊有機結合，針對性聽課，挖掘課堂問題，為解決問題奠定基礎。
“校園足球”計劃的實施和《關於全面加強和改進學校美育工作的意見》、《中國小生藝術素質測評辦法》、《中國小校藝術教育工作自評辦法》《中國小校藝術教育發展年度報告辦法》四個美育文件的發佈，標誌着國家對體育和藝術的重視程度達到了空前。也標誌着藝術體育教育新時代的到來，體育藝術課從此不能純粹玩玩了，“2+1”的要求真正成為考核和衡量學生體育鍛煉技能和體質健康水平、藝術特長和審美情趣的標誌。20xx年學校要着力擬定體育美育學校發展規劃，着力優化體育美育教育教學和科研工作，着力加強對體育美育工作和教師的評價考核，確保學校體育藝術教育的制度化和規範化。
一要以落實“2+1工程”和“體質達標”為目標，高效課堂教學。各年級體育課嚴禁放羊式，每堂課必須將體育達標測試項目有序納入課堂教學內容。同時把足球納入學校體育課程體系，作為體育課必修內容，並建立聯賽制，大力開展多層次、多樣化的校園足球競賽。
二是以大課間體育活動和社團活動為輻射，滿足學生個性化需求。各校要以學生眼睛保健操、廣播體操、校本操和體育藝術趣味活動為主要內容，積極開展大課間體育活動；加強眼保健操、廣播體操和集體跑操、體育活動的指導、監督與評價。各校要以體育訓練、社團活動為引領，有組織、有計劃地開展各種面向全體學生的體育、才藝展示等課外活動，積極參加各級教育、體育、文化等部門舉辦的各種比賽和演出活動；全校上下既要全力支持活動的開展，確保訓練活動人員和時間，更要重視學生體質健康和藝術素養提升與監測，特別是對於學生的體質健康優秀標準要了然於胸，切實加強日常鍛鍊的督促與指導。教導處指導體育組切實制訂活動計劃，確保時間、場地合理、教師到位、訓練有方、增強素質，提高能力。
三是嚴格落實體育藝術課程計劃和期末考試。要把體育藝術課程計劃的實施和主科一樣嚴格對待，加強課堂教學監控。期末統一組織全校性素質測評，並將學校綜合合格率與優秀率和學校體育綜合排名成績作為教師教育質量考核依據。
1、語文學科全員比武——“口語交際”，校級選拔。
5、江蘇省第八屆“小小數學家”推薦評選活動。(3月27日)
2、語文學科全員比武——“口語交際”，片級選拔。(4月12日)
7、xx市中國小生書法現場比賽、xx市中國小生現場繪畫比賽
4、xx市五年級學生即興演講比賽。(5月上旬，片選拔；5月27日市級比賽)
2、xx市《xx市特殊兒童受教育檔案》檢查評比活動暨“隨班就讀學生個案研究”評比活動(6月底)。
第5篇
本學期，我校將以黨的十七大精神為指導，堅持科學發展觀，以強化隊伍建設為抓手，以提升教育質量為中心，鞏固擴大“隊伍爭一流，質量再攻堅，管理創特色，改革促發展”四項重點工作，全面深化教育教學改革，大面積提高教學質量，全面打造品牌學校，為全鎮的經濟建設和社會發展打下堅實的基礎。
1、高質量推進省、市課題按計劃、有條不紊的研究，年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。
2、開展各類實用技術培訓xx人次，培訓轉移勞動力600人，培養致富骨幹300人，初職教育240人。應屆國中畢業生實用技術參培率達95%。成人國中招生300人。
4、繼續將“保先”教育推向深入，開展教育幫扶活動。
5、繼續紮實開展“控流”工作，鞏固“無流生鄉鎮”的成果。
6、全面嘗試年級部管理教育教學模式，積極探討年級部管理的管理理論。
7、確保各年級各學科教學質量穩步上升，縣各項教育教學競賽活動名列前茅，力爭明年的會考質量綜合評估躍居縣第九名。
8、區域推進“古詩文誦讀特色”、爭創市“無流生鄉鎮”和“雙高兩基鄉鎮”。
9、積極實施新課程改革，全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。
10、提高教科研水平，加強對課題研究的管理，努力將學習化組織的建設研究向縱深推進，並確保階段突破性成果。
1、後勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。後勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識，想教學所想，急教學所急，以主動服務、超前服務、優質服務為主導思想，明確職責、堅守崗位，高質量的完成各項工作。
2、嚴格按規定項目和標準收費，任何個人不得擅自向學生增設收費項目。加強經費管理，嚴明紀律，繼續開展校務公開、民主理財活動，學校重大決策由教代會經過，充分利用黨、工、團的廉政監督作用。健全完善財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作，完善校產校具的管理制度，加強防範意識，確實做好安全工作。
學校要成立教職工代表大會，定期召開會議，進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政，民主治校，要採用多種形式，定期開展工會活動，豐富教師的文娛生活。
建立健全教師業務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度，規範檔案收集與管理，每學期整理一次，每學年裝訂一次。充分發揮檔案的作用。
1、要充分發揮校黨支部在學校德育工作中的作用，全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作，推動教育教學活動上台階。
2、建立健全德育工作制度，成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治教師組成的德育工作組織，利用校會、班會、政治課等時間，加強《守則》、《規範》教育，以《守則》、《規範》為準繩，狠抓落實，常抓不懈；以《班級管理細則》規範每個班級；以班主任為主，學科教師配合多元化、多角度加強班級管理，抓好學生道德行為規範的養成；以評選“禮貌班級”、“禮貌學生”為契機，從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當禮貌學生”的良好氛圍，促進良好校風、班風的構成。
3、創造條件，深入開展愛國主義教育。堅持升國旗制度，充分利用國旗下講話，及邀請鄉關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統教育和人生觀教育的專題報告，從小培養學生樹立“學好科學，報孝祖國”的遠大夢想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育資料，激發學生愛國熱情。同時充分利用學校電影，及愛國主義教育電視節目，加強對學生愛校、愛鄉、愛國教育，並根據我校的特點在重大節目、紀念日舉行以團體主義、愛國主義教育為主的團體活動，豐富學生課餘生活，鍛鍊學生的説、寫本事。
4、加強學校治安工作，營造良好育人環境，成立學生護校隊，在教師的帶領下負責學校治安工作，同時加強對師生的普法宣傳力度，不斷增強全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉鎮領導及鄉派出所領導來校作法制講座，以具體的事件，生動的圖片展等，加強對學生法制教育，使學生知法、懂法、守法。堅持開展創立安全學校活動，把學校治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創造良好育人環境。
第6篇
為實現我鎮國小三年發展規劃目標，成為樺甸市鄉鎮級管理強校、優質辦學大校，落實市局有關文件要求，優化我鎮教學管理，有效開展“提效”的系列活動，使我鎮國小教育教學工作規範有序、科學高效地進行，而制定本計劃。
立足科學發展，提高民族素質，深化課程改革，貫徹市局工作部署，實施我市的提質工程，落實“提高課堂教學效率年”的具體要求，優化我鎮國小的教學管理，提質增效，再創佳績，努力創辦樺甸市鄉鎮管理強校，優質辦學大校，為“樺甸教育強市”稱號增光添彩。
學校領導成員尤其是業務領導的自身素質和管理能力要再登新台階，以適應新課改，創生新業績；全體教師的全面素質，尤其是構建自主有效、低耗高效課堂教學模式的能力要大幅度提高，能適應新要求，產生新實效;使全體學生的學習輕負增效，成績提高，特長髮展，能在各種活動中充分展示自己智慧、才藝，為學校爭光，為樺甸“教育強市”稱號添彩。
以“提高課堂教學效率年”系列活動為主要載體，以輕負增效優質育人為主要目標，以優化管理，傾情課堂，潛心提率，精當提煉，交流共享，互促共進為主要途徑，努力實現師生雙贏，促進學生全面發展，爭取優質完成市局對鄉鎮中心國小提出的各項任務要求，為打造樺甸教育強市做出應有的貢獻。
領導率先垂範，有效引領，優質服務，凝心聚力，與師生和諧共進；制度健全適用，落實到位，規範管理，激勵爭先，使全局工作齊頭並進。
有了高素質的領導才能培訓出高水平的教師，有了高素質的教師才能培養出高素質的學生。因此，學校領導特別是業務領導要勤奮學習現代教育教學理論，及時領會上級文件精神，準確把握通知要求，有創造性完成上級安排的各項教學任務。
積極參加市局組織的再培訓再提高活動，向網絡學習，向各級典型學習，向兄弟學校學習，向關心熱愛教育事業的各界人士學習，向同事學習，以學習強自我，以學習促提高，不斷塑造讓人敬、讓人服、使師生受益、竭誠服務的公僕領導形象。
針對我校教師年齡普通偏大、逐步老化的現狀，使我們感到對教師加強培訓刻不容緩。我們將結合市局設計的的“1234工程”、《關於“備教批輔考”的基本要求》，以“每人一絕”教師大練功活動為契機，對教師有計劃、有步驟、有評價地進行可操作性的專業技術培訓，立足課堂，服務於課堂，研發高效課堂教學新舉措，有效落實好市局開展的“一聽、二講、三計、四課”活動要求。組織教師在學習中積累，在活動中研訓，在反思總結中提高。
推進骨幹教師的持續培訓工作，為其發展創造條件，為其提供展示的舞台，發揮其引領作用，促進教師羣體共同發展。
對新上崗教師精心指導，熱心幫助，使他們儘快駕馭課堂教學。
我校領導針對新形勢下市局提出的新的提質要求，制定一系列教育教學管理制度。以“ 集中—民主—集中—再民主—再集中”循環上升的模式不斷完善“備教批輔考”的系列管理制度、督導制度、獎懲制度、評價制度、考核制度等，用共同制定的制度來約束、管理、激勵每一位教師，使教學管理既客觀、公正、合理、細緻又不失人文關懷和激勵作用，最終是為了挖掘教師的潛能，使教師成為從教的能手，育人的專家。
本學期1—7月份市局基教科設計的與國小有關的活動24項，我們將深刻領會每次相關活動的宗旨，全面解讀每次活動的操作程序，早計劃，早籌備，早行動，決心以積極的態度，以較好的表現參加每一項活動。在活動中錘鍊，在活動中進步，在活動中展示我們的從教熱情、育人智慧和發展水平。同時也從差距中產生壓力和動力。
透析市局基礎教育科設計的活動宗旨是構建高效課堂教學，強化學校管理，促進學生素質全面提高，關注學生一生的發展，創辦和諧、普惠、優質、均衡、讓人民滿意的教育。我們將積極參與市基教科各月預設的各項活動，力求取得較好的效果，在全市名次居於前列。
1、組織地級骨幹教師每人獨立一項市級課題，3月15日前將申報表、研究方案、彙總表上報市教科所。
2、鼓勵縣、校級骨幹教師及其他教師獨立立項，為增加研究型教師比例而求真務實、腳踏實地地進行準備工作。
3、啟動“吉林市校本科研第三期工程”，圍繞《和諧學校建設實踐與研究》深入學習相關理論，結合學校實際情況選準研究問題，並積極參加全員培訓，準備 8月起開始正式實施。
4、進行“優化國小生學習習慣，構建相對自主高效的課堂教學”的研究與探索。在推廣國小生良好學習習慣養成的研究成果的同時，集中探索以良好習慣養成促進課堂效率提高的有效手段。
5、梳理提煉“十一五”科研成果，對“十一五”期間科研工作進行全面總結，為成果推廣、評優表彰工作充分準備。
6、提高“雙寫”質量，強化“雙寫”特色，積極參加有關競賽。
7、指導村小兩項課題的研究運作，力求細緻深入，系統完善。再鼓勵中勝、帽山兩村小各立一項研究課題。
8、指導14位地級骨幹教師的新立課題，上好課題研究課，有效開展研究活動，加強過程管理。注重實效性並及時進行理論提煉。
（六）以教研為主體，組織多種形式的校本教研活動，實施科學育人，追求高效育人
1、有效落實樺甸市教育局2010年的教學研究活動要求，學習推廣蔡林森“先學後教，當堂訓練”的課堂教學模式。
2、按照市局的“提高課堂教學效率年”的實施方案制定本校的活動方案，於3月12日前上報基礎教育科，努力實現吉林市“效率年”“向課堂要效益”“向課堂要質量”“向課堂要減負”的總體目標任務。
3、通過“一聽”活動提高管理人員教學研究的指導水平，引領教師的教學研究。3月份設計出1—3份聽評課記錄，上交基礎教育科。時刻準備參與市局在5月和9月舉行的校長、教學副校長、教務主任、教師四個層面的聽、評課記錄評比活動，以此促進這四個層面的同研共進的深入進行。
4、通過“二講”活動，充分發揮教研組長的骨幹帶頭作用和管理人員的示範引領作用。
3月份組織本校的“提高課堂教學效率之我見”為主題的交流會，由教研組長和主任承擔。同時積極參加和落實市局組織“先學後教當堂訓練”的教學模式示範交流活動。
4月份上報質量較高的教研組長“提率”講座材料，爭取入選。
5、精心進行“三計”實踐，邊設計邊試行邊調整，不斷完善優化，積累備評，迎接市局9月份優秀導語設計評選、10月份板書設計評選、11月份的優秀作業設計評選，力求入選。
6、踐行“四課”，練好講課功，在課堂上探索“提率”的有效方法，教學副校長開始醖釀引路課，地市級優秀（骨幹）教師每人上一節示範課；教研組長每人在準備一節研討課，40歲下教師每人計劃上好一節彙報課，“四課”活動都錄像保存備研備用。
3—5月份積極參加其他三課的光盤報送評選活動，力求入選。
7、 隨時歡迎“雙優送教”下鄉支教，虛心學習“雙優” 的崇高思想境界，先進的教學理念，寶貴的管理經驗，突出的教研成果，有效的實施舉措，隨即進行學後感研討交流，促進學以致用，產生實效。
8、 積極參與“鄰校共研”活動，以自己獨特的見解和忘我追求的敬業精神向兄弟校展示自己的教學風采，提供可學之處，同時虛心學習兄弟學校的有效做法和寶貴經驗，做到互助互利，共同提高。
9、 針對以上教研活動的舉行制定系列切實可行的管理制度和評價激勵制度。
10、 通過“提率”教學研究的信息報送和《教學簡報》編撰與參評，促進校本“提率”研究的深入開展。
（七）舉行豐富多彩的體、衞、藝、科技創作等活動，發展學生特長，促進學生全面健康發展，擴大學校影響，增強學校引力，創辦人民滿意的教育。
1、 學習相關條例、文件，明確目標要求，制定可行計劃，依計而行，動態調整，完善活動過程，力求效果顯著。
2、 有了健康的體魄才會有飽滿的精神、旺盛的精力和聰明的智慧，所以開展好體育健身活動是重中之重。
（1）加強上好體育課、體活課的有效研究，充分發揮課堂主渠道的體育健身作用。
（2）將“陽光體育活動”開展得更加規範，領導、班任、專科到現場組織指導，後勤人員提供器械保障，確保時間充足，形式多樣，器械齊全，品位提升，安全穩妥，將此項活動做為參加上級體育比賽創佳績的重要鋪墊之一，切忌隨意性。同時積累素材，收集數據，及時總結，完善資料，以備參評。
（3）制定校醫與班主任協作細則，密切關注學生的神態、神色、情緒與精神狀態、健康狀況，敏鋭發現及時彙報，快速檢查，使防病健身工作常抓不懈。
（4）圍繞藝術教育總目標，按照藝術教育規劃去有步驟地開展藝術教育活動，在上好常規美術課和音樂課的同時，取得家長的支持，成立課外活動小組，拓展發展空間，參加各級競賽，促進特長訓練，挖掘學生音、美等方面的藝術潛能，促進學生特長的最優化發展。
3、 有效開展科技製作、“露一手”系列綜合實踐活動，培養學生的創新精神和實踐能力。
（1）有計劃、有步驟、有梯度地組織科技製作活動，克服為難情緒，組織部分愛好者嘗試進行創造發明。
（2）開展內容豐富、生動活潑的“露一手”素質教育活動。按照市局工作佈署，3—4月份開展學習能力“露一手”活動；5—6月開展學校文體特長“露一手”活動；7—8月開展生活能力“露一手”活動。為參加11—12月市局組織的“露一手”大獎賽做好充分準備。
通過平時的紮實運作和有效實踐為市局倡導的活動日、交流日、專題日、展示日“四日”活動提供重要成果支撐。
（九）通過教學信息報送，每兩月一期的《教學簡報》活動，促進教學研究工作的開展和理論成果的創生。
（十）嚴抓村小教學管理，使村點教學工作與中心校同步推進，實施張文軍校長“領導分片牽手承包”制，明確責任，上下協作，合力共進，辦好村小的優質教育。
（十一）強化學前的養成教育、健康教育，實施愉快教學，倡導豐富多彩的遊戲活動和文體活動，培養愛老師、愛父母、愛同學、愛學校、愛花草樹木的美好情感，讓幼兒在輕鬆愉快的氛圍中健康成長。
（十二）加大減負提質的力度，嚴格按上級要求控制作業量，追求質量，控制數量，輕負增效，讓全體學生愉快學習，健康成長，自主發展，爭先創優。
第7篇
加強數學實驗水平和實驗效果，更好，更全面地實施素質教育，重點培養學生創新精神、自主探究、實踐等能力，切實使學生充分重視、學好數學這門基礎學科，引起學生對學數學、用數學的興趣。
新的課程標準強調要以培養國小生的實踐能力素養為宗旨，以實踐為核心，努力擺脱以理論知識為中心的舊模式，讓學生在數學實踐操作中得到真知、數學的思維方式、數學態度與價值觀以及運用數學知識和方法的能力等方面的發展。在教學中要力求體現新課標的特點，始終圍繞"以探究為核心"的理念進行教學設計和組織教學活動。通過實驗，激發學生的學習興趣和求知慾，培養學動手操作能力、邏輯推理能力、抽象思維能力、分析問題解決問題的能力；通過實驗，使學生能在親自動手操作的過程中，主動獲取知識，體驗成功的喜悦；通過實驗，培養學生的思維品質及創新精神。
7、各班建立科學學習合作小組，讓學生在相互交流、合作、幫助、研討中學習；
8、給學生提問和假設機會，指導學生自己動手尋找證據進行驗證，經過思維加工，自己得出結論，並把自己的認識用於解決問題的實踐；
第8篇
為了進一步加強教師個人的自我開展與完善，積極進取，努力工作，特制定教師個人研修計劃。
以求真、務實、求效的工作理念做後盾，以提高教師專業能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。
具有高尚的道德情操，遠大的理想和理想，敬業愛崗，任勞任怨，淡泊名利、不求索取，把提高本身修養作為第一研修內容，從小事做起不斷進取，超越自我。
通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念，及時把握課改的前沿信息，並努力運用於課堂教學實踐之中。
潛心鑽研本學段教材，以上好每一節課為前提，不斷總結歸納和反思自己的課堂教學，逐步突顯出個人的教學風格和教學特色。
積極撰寫教學反思、案例和論文，將教學過程中的點滴感悟記錄下來;隨時上傳到中國小語文論壇和個人博客裏，以便到達資源共享，優勢互補的效果。
按照個人工作特點制定一年的開展研修計劃，努力結合自己日常的教育教學工作，做到在學習中實踐，在實踐實驗中學習;在工作中思考，在思考中實踐;在反思中改良，在改良中提升，使研修、工作、開展同步推進。
研讀《語文課程規範》中關於習作階段目的要求，交流課標研讀領會，以便準確把握各學段習作目的要求。
鑽研本學段教材中習作內容，整理歸類，總結歸納出本學段習作內容的共同特點，找出難點問習題並交流研討，以便全面把握中國小教材中的習作類型及習作難點。
設計一節本年段習作指導課，上一節精選作文研討課，可結合區域合作體教研活動進行。
對習作課堂教學進行研究、分析、總結歸納和再設計，以此鍛鍊對習作指導課的駕馭能力。
撰寫關於精選作文教學的經驗論文，要求在公開發行的刊物上發表關於習作的文章一篇。
在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和領會結合起來寫一篇個人研修分析與總結歸納。
必須具有參與意識，每星期至少在論壇回帖一次，每月至少在論壇發主習題帖一個，無條件參與中國小教研部組織的論壇裏每一次教研活動，發表自己的看法，與全體教師主動交流。
人人簡歷網
