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學校教師專業發展計劃7篇 “開啟教育未來,打造優秀教師隊伍——學校教師專業發展計劃”

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學校教師專業發展計劃是為了提高教師的教學水平,促進教育事業的發展而制定的。該計劃旨在為教師提供培訓、實踐、交流等多種機會,提高其專業技能和素質水平,同時幫助教師更好地適應教育改革和社會變化的需求,進一步發揮其在教育事業中的作用。

學校教師專業發展計劃7篇 “開啟教育未來,打造優秀教師隊伍——學校教師專業發展計劃”

第1篇

我從事教育工作十幾個年頭,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,作為一線教師,應該時時鍛鍊自己,讓自己儘快地成為高素質、高水平的人。電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,我深知自己在這個方面有很大缺陷。因此我為自己制定的一年發展目標為:向具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄的教師發展、努力。

1、繼續認真學習,《教師職業道德規範》,具備良好的師德,形成高尚的人格有一顆進取的心。

2、我要認真學習閲覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎,取長補短,吸取先進的教學經驗。樹立終身學習的理念。

3、認真學習領會新課標,掌握包保學科的學科特點,認真鑽研教材,研究教法,使教師教的最優花落實到學的最優化,形成自己的教學風格。

4、在教學實踐中探索、反思、及時記錄、小結。具備一定的教學科研能力。

7、尊重學生、賞識學生,建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。

全面推進素質教育是基礎教育改革和發展的根本任務。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊着現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育論壇已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量,我要積極投身於學校教師論壇活動中。

新課程的實施,教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。

作為一線教師,應該時時鍛鍊自己,讓自己儘快地成為高素質、高水平的人。每學期寫一篇高質量的論文是我又一個發展規劃。

5、做好課後小結、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。知識在於積累,厚積而薄發是人民教師應具備的文化素養,使知識不斷積累,思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪裏做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常寫教學反思可以使自己業務水平再上新台階。

學校教師專業發展計劃7篇 “開啟教育未來,打造優秀教師隊伍——學校教師專業發展計劃” 第2張

第2篇

本學期本人對待工作始終如一的認真負責;並做到與時俱進,積極閲讀學習各種教學刊物。極參加教育科研活動,最重要的是能充分利用這個平台,虛心向其他老師請教,堅持“長效、實在、主動”的原則,努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝着輕鬆、快樂、高效、紮實的目標不斷努力,不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力。 真正做到:

(1)認真參加學校組織的校本培訓,編寫了適合本學科的校本教材。

(2)利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

(3)積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。 每學期閲讀與專業有關的的書籍至少兩本,讀書筆記兩萬字,並有心得。

(1)聽課:參加學校開展的每天一課的聽課活動,積極參加評課,寫出聽課意見。

(2)上課:充分利用此次平台,每學期開設公開課不少於一次或邀請師傅隨堂聽課、專題聽課不少於兩次。課後有反思,有改進的教學案,有會要進行多次摩課。

(3)開展課題研討,及時蒐集資料,總結適合本學科的教學模式,並組織本組教師認真學習,真正做到把先學後教 當談訓練落到實處。

(4)、能夠運用現代信息技術,並靈活有效地為教學服務。 提高創設情境能力。能夠及時解決課堂突發事件,提高教師的課堂應變能力 。

總之,本學期,本人在專業能力的訓練方面有了前所未有的經驗獲,能力得到了提升,我會再接再厲,不斷與時俱進,使自己成為一名時代行教師。

第3篇

教師是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平,已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨着新的挑戰。為儘快建設一支職業道德高尚,業務上勤於研究,科研上勇於探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關係到學校可持續性發展的大事。

我校師資隊伍現狀:教師數42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30週歲以下佔60%,大專以上學歷佔97%。這些教師工作時間不長,教育教學經驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學素質不高,缺乏專業引領。

學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一,努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展,才能實現學校的持續發展。

要通過各種有效機制,激發教師專業自主發展的動力,建立有活力的學習型教師團隊,儘快提高教師適應素質教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。

1.將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德羣體;加強學科教師羣體建設,儘快形成一支以學科骨幹教師為核心的優秀教師羣體,提高整體教師隊伍的專業化素養。

2.五年內,學校幫助搭建展示平台,使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師,逐步培養和創立一支名師隊伍:以從教5年以內的新教師為對象培養新一代骨幹教師隊伍;以從教5年以上20xx年以下的中青年骨幹教師為重點,全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。

3.完善師資的管理機制和教師發展性評價體系,構建促進教師終身發展的培訓體系,在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。

(1).見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨幹教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教,開展一幫一結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作,有教育責任感,熱愛學校,熱愛學生,成為合格教師。

(2).教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇,自願結對,在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求,學科專業知識紮實,能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐,成為成熟教師。

3.教齡6~20xx年的青年教師完成成熟教師到骨幹教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師,在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨幹教師。

4.教齡11~20xx年的優秀中青年教師。完成骨幹教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師,參加高一層次學歷進修,參與學校課程與教學改革,主持學校重點課題研究,承擔培養骨幹教師任務。形成學科教育特色;完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發;優良的教科研成果得到推廣;在市鎮內有一定知名度,成為市鎮名教師。

通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、鎮級骨幹教師培訓;高一層次的學歷進修等。

(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基於學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

(3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式,進行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求定時、定點、定人、定內容、定進度,加速教研氣氛的形成。

(4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在市鎮級以上刊物發表論文。

3.創設校本培養機制,為形成骨幹梯隊建設搭設舞台。

(1)推進課堂教學改進計劃的實施,根據師德和教學水平和發展潛力,幫助教師制定教師專業自我發展計劃,讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

(2)積極開發校本課程,一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發綜合實踐活動課程。

(1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。

(2)改進教師的考核評價制度,堅持並完善崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

(3)建立個性化的教師學習和發展檔案。充分依託教導處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計劃,明確每學期重點突破的薄弱環節,從而全面深入教改核心,全面推進課程教學改革,着力提升課堂改革效能。

(4)學校設立獎勵制度,制訂相關配套制度,構建發展的環境。

學校本着對教師負責、對教育事業負責的態度,把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,精心組織,認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。

校本研修是教師專業發展的重要途徑,學校根據課程改革和教師專業發展的需要,努力做到:切實加強教研組建設,探索教研組管理和教研活動的創新,發揮團隊合作精神,促進教師自主學習,完善教師文化結構。切實合理用好教育資源,如利用校園網及時吸納最新信息;依託社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支持;加強與各地教育優質資源的互動,深化校本研修。

教師專業發展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閲報刊;採用走出去請進來的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

教育面臨着新形勢、新發展和新任務,我校全體教師將努力學習,開拓創新,紮實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質,不斷提高教師專業化水平,努力實現教師專業化發展目標。

第4篇

對我們國小教師來説,不斷提高教育理論和信息技術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質是今後發展的需要。依據教師培養計劃,結合本人的實際情況,特制定如下的自我研修計劃。

注重自身教育理論水平的提高,做一名善於學習,善於思考,鋭意進取的學習型教師。

①教育理念方面:在近期內,我計劃精讀《現代教學設計》《知識產權》、《新課程教學問題討論與案例分析》這三本書。

②專業素養方面:經常閲讀《國小音樂教師》、《人民音樂教育》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。提升自己在音樂教學方面的品位,爭取能達到一定程度上的飛躍。

積極虛心向名師請教,一年內聽名師的課5節以上。並要求自己寫出學習心得,將名師的教育教學思想予以內化,成為自己前進的航標燈。

1、走進同組教師和其他學校優秀教師的課堂,積極參加校內校外的教研活動,虛心向大家學習,以達到博採眾長的目的。

2、積極投身課堂教學改革中去,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,注意多鑽研、勤思考,及時記載讀書感悟、教育事件和自己的思考,把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

3、積極主動地定期進行研究課教學,在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。本學期要在教研組內開出一節音樂公開課。

2、撰寫教育、教學論文,要求自己每學期至少撰寫一篇論文和教學敍事。

3、積極參加繼續心理健康學習,主動積極地參加研討,及時寫學習筆記。

1.備好課是上好課的關鍵,每位學員在教學中做到認真備好每一堂課,仔細發掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。

2.教師之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每位教師一年至少上好一堂公開課,爭取一個學期上一堂探索課,進行説課,評課。

4.以教學、科研的反思、總結為主線進行研究性學習。 在研修期間,認真聽課,課後進行交流、指導,並作好課堂記錄。

5.以課例為載體,立足提升。在研修期間,進行探究性教學設計,與同行們一起聽課、評課,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所藴涵的發展理念、修正認知結構及專業理論,使自己不斷構建理論和專業成長。

6.上好示範課,並作好教學反思,並與同行們課後進行互評,使理論和實踐緊密結合。

第5篇

新一輪的課程改革給科學教師來了許多新的教育理念、教學內容、教學方式和方法,對科學教師提出了許多新的要求,給科學教師工作的創新提供了很大的空間,也為科學教師的專業成長注入了新的動力。推進課程改革,教師是關鍵,教師的素質和水平直接影響新課改的成效。因此,在新課改下科學教師的專業成長顯得尤為重要,下面談談近三年來我的個人專業成長方面規劃。

傳統的課堂教學是以知識為中心的,它脱離了學生的現實生活。陶行知先生説:沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。作為科學教師應自學主動學習教育、教學理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。《科學新課程標準》《國小科學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《國小科學課程教與學》《生命科學》《地球科學》《物質科學》等教育教學理論書籍將成為我親密的夥伴,做到課餘時間認真閲讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,並將其實踐於課堂,促進新課程的發展,使其發揮最大效力。

目標:每年至少摘錄4萬字的讀書筆記,撰寫10篇心得體會。

二、參加各級各類業務培訓,在互動交流中獲得專業成長

積極參加教師培訓是教師獲得專業成長的重要途徑,互動交流是教師獲得專業成長的捷徑。近三年內,我要積極參加教育部門組織的各種科學教師培訓活動及學校組織校本培訓。在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑑,共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收穫、有所提高。除此之外,還可經常參加網上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經驗。

集體備課是實現經驗共享,優勢互補,開發潛能,生成智慧,提高教學效率和教學質量的有效措施。我校集體備課以年級學科組為單位,全體任課教師參加,備課組長組織落實,並做好集體備課情況記錄。同時,要求每位教師在集體備課前做好充分準備,備課時積極發言,集思廣益,以達到相互交流、取長補短,共同提高的目的。集體備課時要求做到三定:定時間、定地點、定中心發言人,以及做到四個統一:教學進度、教學目標、教學重點、綜合練習。教學內容和課後作業基本保持一致,在教學過程和教學方法上則要根據學生的情況體現預設性和生成性的統一。

課堂是課改的主陣地,也是教師成長的主陣地。課堂教學在促進學生髮展的同時,也促進了教師的成長。在新課程教學中,教師最大的變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,以問題推動教學。努力實踐用智慧打造充滿活力的新課堂。同時,每堂課下來都要進行教學反思。教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素。通過對自己的教學方法,教學策略,教學行為,教學過程及其結果作深入的反思,反思該堂課的成功之處,巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。通過反思去吸取精華,直面缺點,使之成為今後教學過程中改進、借鑑的資源。

目標:每學期至少上一節優質展示課,三年內參加課堂教學比武獲等級獎

加強思想道德修養要從自我做起,從小事做起,這是由教師職業道德的特點決定的,教師不努力提高自身的道德修養,就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作,應從下面幾個方面做起:(1)再次認真學習教師職業道德規範要求。(2)努力提高自身文化知識水平和專業素養。(3)在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。

目標:團結同事,爭取每月所在辦公室被評為文明辦公室,個人每年內1次受到輔導區或以上的表彰。

現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功,我打算在三年的時間裏,充分利用課餘時間,認真學習信息技術知識,進一步提高製作教學課件和網頁製作的水平,利用網絡蒐集有關的教育教學信息,幫助自己提高教育教學能力。

目標:每學期製作2-3個優秀課件,個人主頁被評為優秀網頁。

課題研究是教師成長的催化劑、是新課程對教師的要求、也是教師專業化發展的需要。面對新課程,我們科學學科教師積極參與課題研究,我制定的課研課題是如何在科學教學中進行探究式學習。探究式,以問題為載體,以學生自主或者合作探究為主要學習方式,以培養學生的科學素養為核心,運用這種教學方式,要充分了解學情;要確定恰當的探究問題;在探究過程中,教師要做好組織工作,力爭最大限度地調動學生參與探究的積極性、主動性;不能離開學科的知識與技能而架空地去探究,同時結合自己研究課題積極撰寫教育教學論文。

目標:負責或參與的研究課題被評為優秀課題組,每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎,每年至少有1篇論文在市級及以上發表。

拔尖人才考核制度是促進教師快速成長的有效考核機制,有利於提高教師整體素質的提高,在任期內本人要對照崗位職責,認真履行職責,並進一步提升拔尖人才的層次。

目標:每學年拔尖人才考核等第為優秀,三年被評為衢江區級教學骨幹。

隨着新一輪課程改革的不斷深入,作為教學一線的科學教師,應以科學的精神,以研究的姿態,在不斷的學習、研究、反思中自覺運用先進的教育理論指導教育實踐,探索教育規律,這是時代對教師的要求,也是促進每一位學生都得到發展的前提條件。新課程給教師帶來了挑戰,也帶來了不可多得的機遇。我們只有找準自己的位置,在實踐中學習,在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。

第6篇

通過培訓,幫助教師知道新時期教師職業道德規範的基本體系和內容,深刻理解新時期教師職業道德的內涵、特徵、功能及基本要求,深入思考新時期我們應該提倡什麼樣的師德,從教師職業生成的角度正確認識教師專業發展的迫切性和現實意義,及時更新教育觀念,增強發展的信心和動力,顯著提升教師職業道德素養。

我鎮所有在職的國小教師(已參加市級及以上骨幹培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓,但須參加校本培訓,併發揮引領作用)。

集中培訓時間為一天,由區教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。要結合學習資料幫助教師理清學習的重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,不斷提高學習效率,要以教師的教育實踐為基礎,強調教師的自主學習,重視教師的實踐反思,精心組織各具特色的校本培訓活動,讓教師在活動中感悟,從感悟到領悟,從領悟到行動上的追求,逐步形成新的教育觀念和教育行為。

1)調研摸底,並在此基礎上,確定培訓內容、培訓形式,制定《師德與教師職業》課程培訓計劃。

3)根據《鎮海區開展農村中國小教師素質提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮海區《師德與教師職業)課程培訓計劃》,結合學校實際,制定《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,並在--年9月17日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

4)推薦《師德與教師職業》課程校本培訓輔導員一名,並在--年10月13日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

從--年2月至4月,認真實施學校《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,至少精心組織6次校本培訓活動,重點圍繞《新時期教師職業道德修養》組織教師進行理論學習,聯繫自身實際進行交流研討,挖掘典型案例進行深入研究,有針對性的選擇主題開展師德討論,並與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結合,重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(作業內容自定),要把培訓教師的出勤和作業情況及時記錄在培訓考核表上,並按要求上交培訓考核表。

1)書面考試。4月底組織閉卷統考,主要考查教師對課程理論知識的掌握情況,由省統一命題,區進修學校組織考試、閲卷。考試不合格(60分以下)的教師允許有補考機會,但補考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評不合格,並記錄在案。

2)過程考核。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態度、作業質量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓過程恰當的綜合性評價。在4月底,完成《師德與教師職業》課程培訓考核表並及時上交區教師進修學校德育教研室。

3)學分登記。過程考核和書面考核合格後,由進修學校發給單科合格證書,並在繼續教育登記手冊中記入相應學分,《師德與教師職業》計36學分。如考核不合格,則不能登記繼續教育學分。

4)總結評價。--年12月底建立《師德與教師職業》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結、每位教師的學習筆記、3次作業等資料),同時將《師德與教師職業》課程培訓總結及時上交區教師進修學校德育教研室。

第7篇

懷着一個夢,於20xx年8月走近了國小語文教育,走上了三尺講台,走過了整整20xx年,在這八千多的日子裏,我以為自己勤勤懇懇,任勞任怨,認真落實貫徹教學六認真,努力讓學生站得更高,看得更遠!教育,為終生教育,因此,為了使自己不斷成長,我的專業發展規劃如下:

以和有關語文教育理論為指導,以提升課程實施能力為重點,以基本功訓練為突破口,從課程的設計、實施、評價三個環節入手,追求着一種密不透風疏可跑馬的教學風格,樹立以以人為本的教學理念。

以自己紮實的專業知識和相關學科知識,在教學中能注入全新的教育教學理念,能夠正確解讀課程標準,在細讀文本基礎之上,結合學生的學習實際,恰當地選用教學方法,精心設計的教案,並全身心投入課堂;在平時之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類(此乃本班數學老師之強項)的訓練,制定本班作文冊,培育學生觀察一年四季不同特點……唯有如此,方能培養學生愛語文的感情,用語文的習慣,亦只有如此,才能真正提升學生的語文綜合素養。並結合自己的教學實際,及時進行思索與總結,以此促進自己的專業成長。

1、多讀教育理論及教育教學專著(蘇霍姆林斯基、田正平、石中英、王榮升、王尚文、潘新和、王崧舟、竇桂梅等人的書籍)。因為教書教的什麼?底藴!底藴哪兒來?書堆起來的。如此,既提升自己,學生也耳聞目染、潛移默化,對其精神領域也起到薰陶感染之作用。

2、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高,教師以身垂範的作用不可小覷。

3、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

4、積極主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。

5、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時捕捉到教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

6、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

7、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道,不如面壁參禪。

8、在學校,虛心與教師交流、學習,爭取多聽課,博採眾長,彌補自己學科知識的不足。孔子也説,三人行,必有我師焉。

9、平時,與工作室的成員一起學習,一起研究,交流思想,共同提高。再加上有專家型的教師鍾基如老師對我的悉心指導,我定能迅速成長。

10、眾所周知,現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功。但,這恰好是我的弱項。所以,應充分利用課餘時間,認真學習信息技術知識,學會製作教學課件。

張載曾説,為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。此話,道盡了無數知識分子追慕的境界。馮友蘭又加了一句,雖不能至,然心嚮往之。或許,於我而言,這只是一個夢,我心卻依然,因為,這也是人生之價值所在!