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教師個人專業成長計劃書7篇 規劃師:教師個人專業發展計劃

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“教師個人專業成長計劃書”是幫助教師規劃和管理個人職業生涯的一份重要文件,為教師在教學、科研、教研等方面提供指導和支持,實現教師的職業成長和提高。本文將詳細介紹如何編寫一份完整的教師個人專業成長計劃書,以助力教師進一步提升自身的專業素養。

教師個人專業成長計劃書7篇 規劃師:教師個人專業發展計劃

第1篇

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閲專業雜誌,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。要用科學的方法教育後進生。

2、對後進生多寬容,少責備。要做到三心:誠心、愛心、耐心。

3、老師的輔導要及時,當然家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

4、在考勤制度上要嚴格遵守,特別是嚴格落實學校的規章制度和中國小教師行為規範,嚴格自己的行動,有事要請假,做學校教師的表率,做學生的表率。嚴格遵守各項針對教師的法律法規,嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規定,爭取做到行動有法可依。

5、關心和愛護學生,國小生在家長心目中是未來的希望,在我們的教育培養中是祖國的未來和希冀。加強師德建設和修養的提高,爭取讓師德水平再上一個新的台階。

(1)、熱愛教育工作,對學生有一顆愛心,多年的教育教學工作,積累了較豐富的教育教學管理經驗,能關注學生的綜合全面發展。

(2)、有較高的語文教學素養,較紮實的語文教學基本功,語文教學中教學理念日益更新。

2、提升個人修養,做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積澱,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。

3、做一名業務上、教學上都過硬的教師。"為了適應明天的需要,我們今天就應該儲備能量,增長能力。"養成善於學習、樂於學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閲讀教育教學的報刊、雜誌及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層交、多元化的知識結構,使自己能科學、系統的駕馭教學內容 成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教-學-研"一體化,理會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善於積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級,爭取機會參加區級、市級優質課評比。

4、做一名輕鬆快樂的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的老師學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。

5、作一名"善於反思,勤於積累"的老師。對自己的教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓。

1、讀書一個小時,寫一篇讀書筆記,寫一篇日記,每天都要瀏覽網面一次,給有興趣的課題回帖。

3、加強基本功訓練,根據自己的特長,把毛筆字作為主要練習的內容。

1、寫一篇讀書筆記,要有一定的思想內涵。發博客上

4、建立自己的博客,以網絡為平台,傾聽各種聲音,和同行交流。

(3)、已初步養成在實踐中思考的習慣,有一定的反思能力。

(4)、工作認真踏實,積累了豐富的教學經歷,從而使我的課堂教學能力有了進一步的發展。

(1)、工作目標不是十分清晰,工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動而變化。

多做、多想、多聽,在未來的二年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的壞習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕鬆、快樂的老師,並逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生嚮往的精神家園,滿足學生成長和走上社會的實際需要。

(1)、提升個人修養,做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積澱影響學生,實質性成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀,多做、多想、多聽。

(2)、做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平再上一個台階,爭取機會參加區、市級優質課評比。

(3)、做一名輕鬆、快樂的受歡迎的老師,向優秀班主任學經驗,使自己具有一定的管理班級的能力,做到時時處處以班主任的標準嚴格要求自己。

(4)、做一名善於反思、勤於積累的老師,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學活動進行反思。

在今後的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收穫的季節,有着屬於自己的豐碩成果!

教師個人專業成長計劃書7篇 規劃師:教師個人專業發展計劃 第2張

第2篇

為貫徹落實黃教人[20xx]62號關於印發黃巖區中國小教師專業發展培訓實施細則(試行)的通知省中國小教師專業發展培訓若干規定(試行)》精神,以科學發展觀為指導,以《教育法》和《教師法》為依據,以校本研修、教研改革、書校園等活動為載體,立足教育改革和發展的需要,堅持以人為本,着眼整體優化,着力個體素質提升,通過激發教師自主發展的原動力和為教師發展良好的環境條件等措施,促進教師專業成長,推進教育改革,提高教學質量,特制定並實施本計劃。

2、加強師資隊伍培訓,創建教師專業發展交流平台。

本年度學校將成立高橋國小教師qq羣、高橋國小專業發展平台等交流平台,並充分發揮其實際作用。

3、建立定期學習、交流制度,樹立教師自主學習的意識。

本年度,要做好六個一工作,即每節課後寫一點教學反思,每週寫一篇教學隨筆,每月提供一個典型教學案例,每學期寫一篇經驗總結,每年提供一篇有一定質量的論文或課題研究報告,每年寫一份個人成長報告。

4、完善教師成長檔案袋,重視過程性評價,引導教師專業化發展。

本年度建立並充實教師成長檔案袋的內容,其中要有自己的學習規劃、年度學習計劃、論文、教學設計、教學反思、教學筆記、教學心得體會等內容。

5、加強專業發展的激勵機制,推廣先進教師的成長經驗。

大力表彰先進典型,組織專業發展經驗交流會,彙編優秀博文集、舉辦專業發展先進個人活動。

職 責:領導組內成員制定專業發展規劃,檢查督導全校教師專業發展情況,負責與結對學校的業務聯繫。

責:制定學校教師專業發展規劃及年度計劃,抓好落實;指導全體教師在校本研修、書香校園工作中快速發展;領導工作小組對每位教師的專業發展情況進行評價督導。每學期末要對教師專業成長情況進行彙總,寫出情況報告,針對存在的問題提出整改措施。

責:為教師專業發展創設良好環境,對教師專業發展進行評價和督導;每學期末要對教師專業成長情況進行彙總,寫出情況報告,針對存在的問題提出整改措施。

根據本校教師的專業發展狀況和發展需求,從師德、新課程、新理念、新技術等方面精選培訓內容,根據在職學習的特點,採取網上學習、專題講座、案例教學、現場診斷、問題探究、示範模仿、情境體驗等培訓模式,發揮好校本培訓的作用。

每位教師根據所教學科和自身實際確定研究目標,依據學校教師專業發展規劃,根據自己發展目標和研究課題,制訂詳細個人發展五年規劃和個人年度實施方案,按照規劃努力進行自我培訓和科學研究,45週歲以下的教師成立《教師專業發展檔案》。

學習型組織能更大限度地實現資源共享,有效地促進教師共同提高。積極倡導教師讀書,引導學生讀書,打造書香校園,引導每位教師成為終身學習者。要通過行政、非行政的手段,支持和鼓勵年級組、學科組等構建不同形式的學習型組織。

發揮學校教學骨幹的作用,讓骨幹教師、教研組長輪流開設校本培訓的專題講座,請他們結合教學的熱點問題及學科前沿知識、教育教學理論、教學方法等舉辦講座,尤其要把課例研究作為培訓的重點,以彌補教師直接教學經驗的不足,為理論提供實踐支持。

進一步整合教師教育資源,把行政管理和教學研究等融入到教師教育工作中,構建起管理、培訓、教科研、一體化的教育培訓模式。師訓、教科研等單位要把促進教師專業發展作為重要職責,深入研究教師專業發展的狀況和走向,瞭解各個層面教師發展的需求和教師發展過程中面臨的困難和問題,採取一般與個別相結合的方式,強化對校本研修的指導,加強研訓平台建設,為學校教師專業發展提供有針對性的專業引領和個性化的服務。師資培訓人員要與教師形成研究共同體,在課程改革中與教師共同成長,在促進教師專業發展的同時獲得自身的專業成長。

嚴格落實浙江省教育廳關於印發浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定(試行)的通知》(浙教師〔20xx〕175號),中國小教師在一個任職週期(5年)內,必須完成不少於240學時的繼續教育任務。教師參加培訓且考核合格,按照有關規定,記入《浙江省中國小教師繼續教育證書》,作為教師職務聘任、晉級的依據之一。

學校將採取定期檢查、專項調研和隨機走訪等形式,瞭解教師專業發展進展情況。學校每學期末要對教師專業成長情況進行彙總,寫出情況報告,針對存在的問題提出整改措施。

1、召開領導班子會議,成立專業發展領導小組並明確責任。

2、制訂學校專業發展五年規劃,學校專業發展年度計劃。

3、召開全體教師會議,指導教師制訂個人規劃及計劃。

5、組織部分國小數學、語文學科教師參加專業發展脱產培訓。

1、制定本學期的教科研計劃、課題實驗計劃、讀書計劃。

4、組織部分國小英語、體育學科教師參加專業發展脱產培訓。

4、組織教師在校本培訓平台對關注度較高的教育話題進行大討論。

2、組織教師在校本培訓平台對關注度較高的教育話題進行大討論。

3、組織部分國小數學、語文學科教師參加專業發展脱產培訓。

第3篇

本人從事中學地理教學工作已二十三年,雖然在教育教學上獲得了許多榮譽,同時在中學階段也積累了一些教學經驗,自己的這些教學經驗在常規教學中能不斷地解決教學中遇到的問題,但心理上也常有一些感覺,自己的知識已經不能滿足新形勢下的教學,所以我在教育教學中,積極參加各級教育教學培訓,不斷地學習現代教育技術和本學科的前沿知識,擴大自己的學術視野,為更好地完成教學而不斷地學習。為此制定個人專業成長三年規劃。

一般來説, 教師從入職到成熟,一般要經歷起步、發展、成熟、創造四個階段。我目前僅處於第二個階段和第三階段之間——發展和成熟階段。我力爭在三年內,逐漸形成具有自己教學風格的學者型、科研型的教師和讓許多學生敬佩、家長滿意的優秀教師,爭取步入教師成長的成熟、創造階段。

通過三年的時間,力爭達到具有先進的教育思想和教育理念;具有豐富的教學經驗;具有較高科研工作能力,在學科教學方面有不俗的成績。具體從三方面進行落實:

在教學方面儘快實現思想上的轉變,認真學習新課標,並以新課標的理念指導學生使其主動參與並養成終生學習的意識。具體而言,在新理念的指導下,認真紮實地上好每一節課,讓學生樂學、會學,積極開展合作、探究式學習,並針對自己的教學特點向有經驗的老教師學習,使自己的的教學水平逐步提高。努力探索提高課堂教學藝術,強化教學反思能力。在日常教學活動中,養成隨時記錄教學中的感想和反思,同時注意記錄學生的創新意識和創新思維的習慣,養成學會積累,學會研究的習慣,不斷提高自己的教學水平。

積極參加教研活動。積極開展在學校大課題指導下的小課題研究,加強對新課表的理解和新教材的挖掘,努力實施小課題對比教學實驗研究,不斷總結小課題對比教學實驗研究經驗,並提升為教學理論,使自己儘快由技能教育型教師向科研型教師轉變,做一個積極主動的研究型教師。同時厚積薄發、提煉教學經驗,力爭每學期完成一篇高質量的專業學科教學論文。

認真鑽研《地理新課程標準》與地理大學聯考考綱,地理會考考綱,積極有效第搞好地理大學聯考複習教學和地理會考複習教學,同時積極從網上收集各種教學資源,學習和借鑑發達地區先進的教育教學經驗,經常閲讀《中學地理教學參考》、《地理教育》、《地理教學》等地理教育教學期刊,並認真做好學習筆記。為今後的教學工作打下堅實的基礎,

(1)通過閲讀,努力學習教育理論知識,不斷提高自己的教育教學理論。

認真學習《地理新課程標準》,加深對各種地地理版本教材的理解。多讀些教育教學方面的雜誌、書籍,如:《新教育》、《新課程》、《地理教育》、《中學地理教學參考》、《地理教學》等,通過閲讀專家學者的文章,豐富自己的教育教學理論知識和教學經驗。

(2)虛心向老教師和同行學習,吸取別人的經驗,努力提高自己的專業知識水平。

在平時的教學工作中要做到:勤聽課,更重要的是:多與授課者進行溝通,讓自己從中受益;勤質疑,在各種交流活動中,要勇於提出自己的看法或不同的觀點,在共同探索中得到提高。

在平時的教學中,要勤鑽研,認真研究教材,正確把握地理教學新課標標準,充分領會編者的教學意圖和教育目標。從整體上把握不同版本教材的內容,瞭解本校使用的地理人教版整套教材體系,熟悉必修1、必修2、必修3和選修教材等每一冊教材,做到融會貫通。抓住每冊教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務,針對性地開展教學,努力提高課堂教學的有效性。

在常規教學中,以為自己的教學經驗在常規教學中能不斷地解決教學中遇到的問題,但近年來也常有一些的感覺,自己的知識已經不能滿足新形勢的教學,所以我在教育教學中,積極參加各級教育教學培訓,不斷地學習現代教育技術和本學科的前沿知識,擴大自己的學術視野,為更好地完成教學而不斷地學習。

眾所周知,要想從教書匠向學者型教師和研究型教師轉變,必須參加課題教學研究和課題教學實驗,不斷提高自己的教育教學水平,所以在常規教學中。要積極參加科組教研課題研究,努力搞好小課題研究實驗,不斷提高自己的教科研水平。

在日常的教學工作中,對於每一節課,要做到精心備課,認真上好每一節課,認真批改作業;認真命好每一單元的檢測題、周練題、月考題;認真做好單元測評、周練、月考等試卷講評,努力提高教學質量。

及時對每堂課的成敗進行總結和反思,是提升自己教學水平的重要方法,比如適時總結每一節課的經驗教訓,找出教學中的成功與不足、將在課堂上所遇到的問題和失誤及時記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,尋找解決的方案、將在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來、將在教學過程中學生的創新意識和創新思維及時記錄下來等等,這些都是我們今後寶貴的教學經驗。

擁有淵博的知識可以樹立教師在學生心目中的形象,也可以在與學生交流過程中收到更好的效果,所以要堅持學習地理專業一外的知識,比如語文著名的詩歌,英語中常用的口語,特別是與地理相關的英語、鋼筆字、黑板字等。都能為我在平時教學中樹立良好的教師形象,

教師專業發展,是教師自我提升的需要,也是一名合格人民教教師的需要,更是一名優秀教學的需要,所以在今後的工作中,要努力把自己的教學水平提到更高的高度。

第4篇

為了提高我校教師教育專業化水平,增強對教育實踐知識積累的認識,提高廣大教師實施素質教育的能力,更好更快地培養創新人才,特制定我校教師專業發展計劃。

以xx大報告中關於加強教師教育的精神為指導,以上級教師專業發展學校建設的有關要求為依據。積極為教師創造良好的學習、工作環境和條件,使每位教師牢固樹立專業成長理念,增強不斷學習和完善自己的動力,解放思想,大膽創新,開拓進取,與時具進。不斷提高學校教師的整體素質,達到縣級教師專業發展示範校標準,為教師專業持續和終身發展奠定基礎。

教師自我發展要求與學校教育教學需求相結合的原則;教師的專業理論與實踐知識共同發展的原則;以教師教育專業化為核心與統籌教師專業化三個方面相結合的原則;針對性和實效性相統一的原則;以校本研訓為主與統一培訓相結合的原則。

我校共有73教師名,其中30歲以下的教師35名,30――40歲的教師15名,40――45歲的教師14名,45――55歲的教師9名。大多數教師為青年教師,這些青年教師年富力強,精力充沛,有主動學習的願望。部分中老年教師也是積極向上,能做到認真鑽研業務,為教師駕馭專業成長創造了條件。

1、教師必須制定個人學期專業發展計劃,計劃中要求有對教育專業發展的目標和方法措施。

2、完善以校本教研為主的研訓制度。以教師為主體,以專家及其它教研人員為主導,將自我反思、同伴互助、專業引領始終貫穿於研究過程之中。通過備課、説課、做課、評課等多種教研形式,將問題――設計――行動――反思融入其中,進一步增強教師的課題意識、設計意識、行動意識、反思意識、交流意識。努力為教師構築一個自主交流問題、做法、經驗、反思的平台,促進教師,自我提升,不斷成長。要求教師每人一學期撰寫一篇論文、製作一個優質課件、一節優秀教案、一份成熟的教學反思。每月上交一次讀書筆記,校長親自批閲。

3、以課堂大賽制度為契機,給每位教師提供交流,展示的平台。

課堂教學能力的高低是教師專業化成長的一面鏡子,為了使每一位教師在這個舞台上得到鍛鍊,提升自己,我們制定了課堂大賽制度,要求教師研究學法、改革教法、探討課堂教學模式,切實提高課堂教學質量和教學效果。通過大賽,推選出各學科的課堂教學改革示範課和教改先進教研組,錘鍊出一批教學能手,從而以點帶面,推動教師專業化成長。

教育教學故事是教師工作、學習、生活的潤滑劑,他們教學的成功與失敗,可以在這裏總結、反思;他們學習中的收穫與感悟,可以在這裏交流、共鳴;他們生活中的喜怒與哀樂;可以在這裏釋放、化解。教育教學故事每月進行一次,每月的第二週一論壇的形式展開。每月的教育教學故事裝訂成冊,伴隨我們教師一起成長,促使我們北小一起壯大

5、讓目標導學成為本學期課堂教學的固有模式,讓它在教師心目中紮根、發芽、開花、結果。使教師的勞動成為有效地勞動,學生的學習成為快樂的學習。目標導學要求教師做到

月考流程圖:教師命題―教研組長審核―教導處印刷―學生考試―成績分析。

(1)研讀教材,所測試章節或單元的重難點,明確目標。

(2)所測試內容應根據教學進度及學生實際情況而定,必須做到有的方矢。

(3)每月的第一週完成試卷的初稿,第二週週一交給教研組長。

(5)考試結束後上交學生成績單、成績分析(實際目標和預期目標的比較、分析,找出自己階段教學的優勢和不足)

(3)幫助教師分析反思測試結果,採取有力措施改善不足之處。

7、加強項目課題管理,注重實踐過程的研究和過程性資料的積累,學期內完成所有的微型課題結題。

8、完善教師專業成長檔案建設,為每名教師建立教師個人成長檔案,作為教師專業成長評價的依據。

9、學校研訓處要充分發揮管理和評價的職能,將全體教師參加校本培訓、研訓組活動、教學反思以及取得的成效納入年度考核。注重教師發展性,反思性評價,建立教師發展及教育教學行為反思記錄檔案,形成以學促教,以學促學的課改標準,促進師生主動發展,真正發揮評價的導向激勵、監控功能。使教師教育發展落到實處。

1、組織教師學習研修中心制定的《國小教師squo;學科專業化squo;三年發展目標》,每位教師在熟知其內容的基礎上,制定個人學期學科專業發展計劃。

2、加強對學科專業知識學習的監管力度,並認真做好學習筆記。尤其是轉崗教師和學歷不合格的教師,多給其提供學習機會,鼓勵教師積極參加學歷進修,並積極參加上級研修部門組織的各類專業知識培訓,提出更高要求,使其能勝任所教學科,進一步提高自己的學科專業水平。

3、各學科教師自選一本提高專業知識、理論水平或教學技能的刊物,有學校負責訂購,要求教師寫好學習筆記和體會,並適當應用於教學實踐中,在校級展示課或學期末的教學質量成績上有所顯現。

4、進一步強化教師基本功,包括:三字一畫、普通話、信息技術的運用等。每學期給每一位教師錄製一節常態課堂,要求教師與上學期相比,重點看自己的教學基本功有無提高。找到差距,制定改進計劃、採取有效措施,努力提高。

積極實施教師培養的學科帶頭人、教學能手、教學骨幹的評選工作。積極開展各種業務技能競賽,先進理論與教學實踐相結合,逐步形成我校課堂教學―目標導學這一改革特色,提高教學效益。通過組織開展課堂觀摩、教學技能競賽、説課比賽以及評選典型教學案例、教育敍事、優秀教育科研論文等活動,為廣大教師開闢互動交流的通道,搭建展示才華的舞台。促進教師專業化發展。

聘請高層次的專家引領與我校實際相結合,邀請到我校講學,跟進指導,為廣大教師搭建學習平台,拓寬教師教育視野和知識視野,轉變教師教育觀念,每學期組織一次教學經驗交流會,共享教育資源,促進專業成長。

建立健全校本研訓制度,致力於把教研組建設成為學習型、研究型組織,把共同學習、合作研究、互動提高作為校本研訓的核心理念,切實提高校本研訓的成效。通過各種教研活動和理論學習,提高教師教學分析與設計能力、教學實施與調控能力和教學總結與反思能力,真正形成教學素養。在專業化發展道路上更進一步。

6、有效評價教師的學科專業發展,起到相應的激勵與促進作用。

1、認真組織教師學習《保定市教師職業道德規範》和《教師文明禮儀規範》的理論內容,並圍繞《愛崗愛生愛自己》開展師德建設活動,教師針對自身實際制定個人職業倫理髮展計劃,結合自身問題進行真實的自我剖析,寫出切實可行的整改措施,激發教師的工作熱情和責任感。

2、積極開展班主任工作藝術的學習與研討,圍繞着學校的精細化管理工作,對教師進行

班級精細化管理的培訓,全體班主任老師針對培訓和本班的實際,結合德育工作的精細化管理思路,完善各自的《班級精細化管理方案》。

愛自己》師德徵文和演講等一系列的教育活動,並通過這一活動評選出了我們學校的師德先進人物。

1、成立博客管理領導小組,加強組織建設。我們成立以校長為為首的教師博客領導小組,每週對教師進行博客的應用及教育敍事研究技能培訓。定期整理博客資料並歸納分析。制定博客管理手冊。

2、統整學校各類資源管理,讓教師有更多的機會走進博客。

(1)計劃、總結、文件、通知、每學期的讀後感、論證、學校管理文獻、反思、論文等上傳至博客。讓每位教師都有機會進入學校博客。

(2)我們中心國小的研究課或公開課全部資料要求上傳至博客,改變那種讓研究的資料成為應付檢查的紙堆,而是讓各位老師分享資源寶庫。

(3)外出學習教師回來必須寫一篇高質量的文章在博客平台上發表,讓每位教師能從他們外出學習的經驗中受益。

(4)成立專題博客,讓博客平台成為有針對性的資源寶地,讓更多教師從博客平台上受益。

第5篇

有人説教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,並且還沒有定型的孩子。我不贊同教師是人類靈魂的工程師的説法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任。我一直很喜歡朱熹的一首詩——半畝方塘一鑑開,天光雲影共徘徊。問渠哪得清如許?為有源頭活水來。這首詩道出了一個樸素的道理,那就是隻有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,併為之不斷地努力,從而做一個有思想的新形勢下的教師。

(1)、善於捕捉課堂中學生的變化,培養學生的探究能力,,同時不斷激勵學生的自信。

(2)、較熟練運用信息技術,促進教學過程的流暢。同時可以利用網絡資源,達到信息的重組和優化。

2)、在面向每一個學生方面做得不夠,在教學中沒有兼顧到所有學生的積極性。

加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的責任感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。積極參與科研課題的研究,力爭提出自己的研究課題並積極參與立項,推進自身素質的全面提高,使自己成為具有一定科研能力的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。

發展目標:恪守教師職業道德基本規範,使自己形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。規範和提高自己的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規範和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。規範和提高自己的道德觀念,形成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。學習模範教師、師德標兵的先進事蹟,閲讀它們的專著,提升自身的思想修養,嚴格要求自己,做到慎獨。提升自身的理論素養,轉變師德觀念。做到學高為師,身正為範,敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象,真正成為傳道、授業、解惑的師者。以模範教師和師德標兵為自己的目標,努力向他們看齊,從思想、言行上更加規範自己,在學生和家長心目中樹立良好的信譽。

樹立依法治教的辦學理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,積極投身於課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇於創新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學風格。緊跟教育發展的形勢,掌握教育發展的動向,及時更新教育觀念。帶領學生多讀書,把學習的主動權還給學生,培養學生良好的學習習慣和合作能力,使課堂教學煥發生命活力.使學生養成良好的讀書習慣,形成濃厚的讀書氛圍,做到靈活而創造性的使用教材。提高課堂教學效益,提高教學質量。多參加外出學習和培訓,緊跟課改的動向,學習優秀同行的經驗。儘量把每一節課都當作公開課,認真備課,精心上課,注意總結反思。

積極投身於高效課堂教學模式的運用活動中,爭取本學期達標。全面推進素質教育是基礎教育改革和發展的根本任務。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊着現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。現在,高效課堂模式研究活動已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量。

堅持參加中國小繼續教育學習。新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。優秀的中國小教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中國小教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住問題即課題,在教學中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內形成一定的科研成果。

發展目標:樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構。多讀多思,堅持寫教學隨筆,提高自己的理論層次。

第6篇

作為一名普通教師,希望自己能在理論的薰陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來。雖然已經走上工作崗位多年了,但從沒有將自己的教育教學工作進行系統的梳理,為自己確立一個明確的專業成長目標,總認為學校安排工作埋頭幹就可以了,所以,自我認為自己的專業成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,特制定個人成長計劃。

爭取在本學期教科研水平有大的提高,學習做比較容易的課件。教學中用激勵性的評語激發學生學習興趣。

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現狀,激發學生學習的興趣。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變,多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現目標。

第7篇

新的學期不知不覺中又來了,對於我們20xx年又是一個充滿動力和壓力的一年。面對越來越激勵競爭的崗位,我除了倍加珍惜之外,也意識到一位教師要不斷的充實自我,提升自身素能,腳踏實地,才能不被時代所淘汰,才能成為一名與時俱進的合格教師。

基於此,我將為自己確立一個新的人生目標。進一步反思上學期不足,深刻總結並繼續發揚成功經驗,追求更好地完成教學目標。

存在的問題:(1)對學生的瞭解還不夠深入,本人自身的教學經驗的積累還較少。(2)知識面不夠廣泛。(3)教育科研能力有待於提高,教學論文、優質課較少。

努力方向:(1)自身要不斷充電,加強自己在教育學、心理學、文學、史學等方面的知識積累。(2)完善與不同學生的溝通方式,積極主動地加強對學生的瞭解。(3)調整教學方式使其不斷完善,汲取經驗,鞏固自己的教學基本功(4)積極撰寫教學論文,向老教師學習。

1、對教學的反思,教學感想要做即時的記錄。堅持寫教學論文,以期在更高刊物上發表。保證一年至少寫一篇論文。

3、認真研究新教材;全面掌握非專業方面的文學,史學和教育學相關知識。積極參加新教材的培訓。

6、善於思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作

7、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。

8、提高自己的教育能力;在今後的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風,永葆健康的、陽光的心態,給學生及家長一個良好的形象,關愛每一個學生,讓我的學生永遠快樂!只要勤於耕耘,會有收穫的一天!