網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

2023班主任個人培訓心得體會範文3篇 "班主任培訓:賦能2023,心得分享"

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:4.22K

本文主題為“2023班主任個人培訓心得體會範文”,旨在分享班主任參加個人培訓後的所思所感。培訓旨在提升班主任的教育教學水平,加強師德師風建設。本文通過闡述個人培訓的重要性和效果,為班主任職業發展提供借鑑和啟示。

2023班主任個人培訓心得體會範文3篇

第1篇

金秋送爽,丹桂飄香,在這個碩果累累的日子裏,我們四間房鄉一羣尺碼相同的教育人在趙主任的帶領下,凌晨5點冒着綿綿秋雨奔赴新鄉,去聆聽教育專家李鎮西、肖盛懷等人的班主任講座。

上午九點,全國知名班主任、教育專家李鎮西先生準時開講,李老師所作的報告為幸福比優秀更重要,他從教師職業認同講起,把近幾十年發生在他身邊的故事與我們娓娓道來,他的這兩句話給我留下了特殊印象:"問題是教育的常態,每個突發事件都是一個契機".我們作為一名教師尤其班主任每天與孩子們打交道,在打交道的過程中出現問題在所難免,但我們不能因問題而退縮,而是應該想方設法解決問題,成長自己。也只有把問題學生教好才是一名好老師。 李鎮西老師是我最崇拜的教育專家,我最欣賞、最認同他的教育理念是:優秀與否是別人的評價,幸福與否是自己的感受,幸福比優秀更重要。教育不是辦政府滿意的教育,而是辦孩子們滿意的教育。我今後也一定會朝着做"真教育"的方向努力,幸福至上,享受童心當好老師。

下午的講座是一位湖北省優秀農村教師肖盛懷,他的講座離我們更近,也更適合我們班級管理,他從班級管理的前提、原則、實踐、實質幾個方面手把手教我們如何做班主任,從他的講座中我領悟到以下幾點:

一、構建班級文化引領孩子成長,接手一個班級的班主任,應瞭解學生確定培養目標,與學生協商最終確定班級終極願景,根據不同年齡段孩子的特點設計不同的文化內涵,讓孩子自然的接受文化薰陶,讓每位孩子感受成功,快樂成長。

二、發現問題——分析問題——促學生成長,在教學過程中我們往往是看到學生打架、罵人、頂撞老師等違紀行為,這時我們就苦口婆心進行説教,但問題是你説的他聽到了嗎?有的可能是表面馴服,心裏有氣,或許死豬不怕開水燙,你説你的我做我的。我們不妨反思一下:我們就不能分析一下出現這些違紀的原因,找出問題根源想法解決這些問題促進學生成長。

三、常規管理的實質,是尋找一種能夠替代責罰的有效辦法。孩子錯了責罰也是正常的,但對於多次犯錯的學生我們還能一味的責罰嗎?肖老師説:懲罰往往招致憎恨和報復。對孩子實施體罰的老師只不過教會了他們什麼是暴力。滋生仇恨的孩子將來極有可能發展成為施行暴力的罪犯。因此尋找一種能夠替代責罰的有效辦法是做班級管理的實質,肖老師給我們推薦"共讀共寫共同生活,教學生自主自立,學會生活"這一理念值得我們研究。

第二天上午是全國知名班主任王懷玉老師給我們的報告,王老師的"小組自我管理"對我影響至深,本學期我剛到六完小,六完小從一個教學點發展到一個完全國小實屬不易,成績也一直在全鄉末尾,我到校給全校老師開的第一個會就是《利用小組合作,打造高效課堂》的一個培訓會,王老師的這次報告正好與我的思路不謀而合,並且還提供了不少案例,使得小組管理在操作層面有了模板。她以中途接班,改造"成型優秀班"為例講述小組建設。

首先主題定位:彼此欣賞,相互接納,然後改變管理模式——"小組捆綁"管理。王老師連續三週用序列行主題班會與微班會相結合改造這個所謂的"優秀班",她用"換位思考、我為同桌找優點等"改變了原來學生的孤芳自賞,心高氣傲的不正確心理,是他們班級充滿了寬容、友情。

王老師的班幹部任用新模式也使得我豁然開朗,特別是雙向選擇、自由組合小組給了我莫大啟示,原來為了合理分小組班主任傷透了腦筋,王老師提前制定分組標準、自由雙向選擇為班主任解決了這一難題。同時也考驗了同學們的智慧,有些小組為了獲得優秀小組主動選擇了成績差的潛能生,使每一位學生都找到了自己的歸宿。總之王老師的講座使我對"利用小組管理,打造高效課堂"有了更清醒的認識,也更堅定了我推動小組管理的信心。

最後一位是全國知名班主任左軍娥老師,左老師在培養班幹部方面"廣開言路、發展優勢",低年級帶着走,中年級扶着走,高年級放手走,這樣既鍛鍊了學生又減輕了班主任負擔。

兩天的時間一晃而過,四位專家的報告卻一直在我耳畔縈繞,有選擇的吸收消化,將他們的優秀經驗融入我今後的工作,使得我們學校今後的發展少走彎路。

2023班主任個人培訓心得體會範文3篇

第2篇

我有興參加了肅寧縣中國小班主任培訓,聆聽了丁榕老師做的“班主任工作的技能、技巧”報告,感受頗深,68歲高齡的她,從上午到下午一直站着演講,從這一點看,我就非常敬佩她,她那崇高的人格魅力也深深地打動了我。

丁榕老師的報告引用了大量的生動感人事例,分析了學生思想教育中存在的各種不良現象,她建議班主任要更新教育觀念,以人為本,改進教育方法——按需施教,她倡導拓寬教育途徑,充分利用教師、學校、家庭、社會、媒體等資源育人。她認為教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造,是愛的傳遞。

一、我的幸福、快樂、有成就。分別從擇業、創業、樂業、敬業、愛業五方面談了她苦中有樂,樂中施愛、愛中得福的崇高人生境界。

1、瞭解學生身心發展規律,設計好我的育人藍圖從學生的不同年齡段分析了教育規律。

2、瞭解學生的需要——按需施教,但需要是有條件的,滿足正當需要,引導過分需要,糾正錯誤需要,要嚴中有情,情中有愛。

3、用心去愛學生,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量,愛是心靈的碰撞,是心靈的感悟。她認為只有注入了愛,才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,才能成為一個成功的教育工作者。

丁老師的報告雖然短短一天,但她天使般的形象會像一盞明燈照亮我前進的方向。

第3篇

如果班級比作一艘船的話,那麼班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。關於班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際狀況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色的社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經驗,分五方面作介紹與大家分享。

愛是溶化劑,愛是橋樑。要想讓學生愛你,首先你就應付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。我從不吝嗇我的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時温柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,注意用火、用電安全。個性是週一第四節課和週六學生該回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,會説:週一我會迎接同學們返校的。我是老師也是母親,我的關愛發自心底,出自真誠。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。

人與人之間要互相理解,信任,並且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課説話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛説愛動的年齡,不是一堆木頭。上課説話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,並能好好聽課的狀況下,完全是能夠的。

比如作業:有個別學生愛玩愛忘,作業沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生應對差異,應對不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什麼用呢應對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以用心的主角應對生活。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。做到多改變自己,選取用心的心態去對待。

比如:穿拖鞋的事。我沒有用命令的口氣説,而是這樣説的。穿拖鞋是為了脱穿方便,但在學校不用時常脱,再説了咱班在三樓,每節課上下樓梯,穿拖鞋上下樓走路不方便,萬一摔倒了,夏天穿的薄,磕一下,碰一下,輕的還好點,重的摔折了腿,崴了腳,要明白“傷筋動骨一百天,”受疼還不能上學多不值啊!因此我班沒有穿拖鞋的。

愛是什麼愛是陽光,給人温暖;愛是什麼愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。

班主任要以身作則,威信是一種觀念形態。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發揮作用來完成的。穩定的教學秩序,首先班主任要從自身做起,應為人師表,嚴於律己,要學生做到的,首先要做到。

比如:每次進班第一眼先看地面衞生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,新發的笤帚,我都會用繩子捆紮一遍,這樣結實又耐用。上課時問同學們;老師這節課講多講少,哪些該多講哪些該少講你們明白嗎因此我偷懶你們是不會明白的,但我不會這麼做。講文言文時,凡是會考的篇目,講解很透徹,整理的題也全面。議論文,説明文都會在七年級就讓學生按會考要求什麼的題該用什麼樣的規範語言答題。語文課堂筆記會在下課前小組長檢查,如果沒記由組長監督課間補上。所以,語文筆記每人都寫在書上。

學生脾氣秉性各不相同,我大致用“三三三”制來描述。既三分之一學生在學,三分之一學生在看,三分之一學生在搗蛋。也就是通常説的好中差三類學生,要透過觀察熟悉他們的脾氣秉性,管理才能有的放矢。好學生要正面引導,多鼓勵。中等生要培養自信,幫他們找到目標,差生要求要降低,表揚不要吝嗇語言,但批評也要嚴厲。

還有學期七年級個月是紀律整頓月,主要是幫學生適應班規。放假前一個月我也很重視,只要我的早讀,我都會7點到校,會對學生説:明天早讀我7點到校,期望你不要來到我後邊。所以我班的學生比其他班學生多學二十多分鐘。

教育由三匹馬拉着,環境,學校,家庭。對於環境我們很無奈。如果再放棄家庭的配合,就剩學校還在堅持時很悲哀了。家長會上我就説:家長老師的目標是一致的,因此共同管理孩子是雙方的職責,不要以為把孩子放在學校家長就什麼也不用做了。在校老師負責,在家家長負責。老師對孩子的處理家長要理解要支持。老師伸出一雙手,家長伸出一雙手,這樣人多力量大,共同託舉起孩子的人生,未來不是更好嗎我的説法家長都認同,家長也很配合,一年來未發生一齊老師家長的衝突,所以我的管理才大膽,效果很好。

佛家語“一花一世界,一葉一菩提”,班主任工作讓我離理想的王國越來越近。“三遲杏壇寫春秋,一根粉筆畫古今”。有一天我會實現做一名“胸中學生,目中學生”的教師的夢。