羣眾基礎較好，為民服務作風深入紮實，為人處事光明磊落、表裏如一、言行一致，從不計較名利得失;下面是本站小編給大家帶來的2020年上半年黨員幹部評價材料4篇，希望大家喜歡!
XX,男，漢族，X年7月出生，X年8月參加工作，X年9月入黨，X大學行政管理專業在職大學畢業，現任XX辦公室主任。
政治立場堅定，黨性觀念較強。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺加強政治修養，具備較高的政策理論水平和較強的政治敏鋭性和鑑別力。能夠自覺用黨章、用共產黨員的標準要求自己、始終保持了堅定的理想信念和境界追求，在大是大非面前把持住原則、管得住自己做的較好，經受住了縣委、縣政府的考驗。
善於學習，工作綜合能力較強。堅持立足崗位勤學苦練、堅持在學習中工作、在工作中學習等方面做的非常突出，具備了較高的知識層面，尤其在以文輔政、綜合協調、信息服務、督查落實等工作方面有較強的業務能力。具有較為豐富的工作經驗，能夠創造性地按時完成縣委、縣政府交辦的工作任務。工作上講究方法，能夠準確把握工作重點、注重超前謀劃做的很到位，工作緩急把握的好，以點帶面、點面結合方法實踐的較好。在堅持從細節入手、抓住主要矛盾、找準工作的着力點、抓住關鍵環節等方面具有較高的能力和水平。組織動員能力較強，能夠迅速打開工作局面，工作中主動加強交流溝通協調做的很到位，尤其在帶領全辦合力解決工作推進中出現的困難和問題上做的非常出色。
工作作風紮實，識大局、顧整體，敬業精神較強。在貫徹落實上級和縣委、縣政府決策部署上具有較強的自覺性和堅定性，按照工作部署在第一時間提出建議方案、拿出具體措施協調銜接快速推進做的很出色。工作中遇到問題不擅作主張、自行其是，勤請示多彙報、堅持按程序制度辦事等方面堅持的好。有較強的大局觀念，能較好從全局出發把本職工作謀劃好、擺佈好。在充分發揮政務信息服務作用、深入基層掌握第一手資料方面做的很突出，尤其在對職工羣眾集中反映的問題，提前組織開展情況摸查上做的更為突出。具有較強的時間觀念和效率意識，對縣委、縣政府作出的決定、部署，能夠搶字當頭、立説立行，能夠在第一時間全面準確傳達下去，能夠堅持緊抓快辦、扭住不放、一抓到底。
有較強的敬業精神，工作上愛崗敬業，盡心盡責，無論辦文辦會辦事，始終力求嚴謹細緻、精益求精。能夠始終以飽滿的熱情、積極的態度全身心地投入工作，面對工作難題從不畏首畏尾、瞻前顧後、繞行迴避。有較強的責任擔當意識，積極跟進縣委、縣政府的決策部署，主動協調各職能部門開展工作，工作上無論大事小情都能夠持之以恆、嚴謹細緻、精益求精的去對待。
較真碰硬的工作作風堅持的較好，尤其在行政督辦工作上能夠充分履行職責、秉公辦事，敢督敢查、動真碰硬，不怕得罪人，能夠求真求實地反映督辦單位工作推進中存在的突出問題。有較強的創新創優意識，工作中不因循守舊，勇於突破陳規，根據工作需要主動謀事、自我加壓、勇於創新等方面做的較為突出，堅持以創新精神思考和謀劃工作做的較好。
對自己要求比較嚴格，廉潔自律意識較強。具備了較強的事業心和無私奉獻、任勞任怨的思想境界，帶頭正作風、樹形象，以身作則、以上率下，充分發揮好部門一把手的表率作用做的較好。工作態度嚴肅認真，能夠堅持腳踏實地、一絲不苟，從不搞花架子和做表面文章，無論開展哪項工作，都能夠堅持從嚴要求、從嚴管理，從嚴落實。有較強的廉潔自律意識，在自覺嚴守廉政準則、恪守道德底線、嚴格遵守企業辦工流程和紀律規定等方面上做的比較好，在堅持潔身自好、乾淨幹事、帶頭維護行政辦公室良好作風形象上做的非常出色。
沒有利用辦公室的牌子搞關係、打着領導的旗號辦私事現象的發生。羣眾基礎較好，為民服務作風深入紮實，為人處事光明磊落、表裏如一、言行一致，從不計較名利得失。工作生活中關心關愛同志、及時熱情伸出援助之手等方面做的很好，旗幟鮮明地為踏實肯幹的同志撐腰鼓勁做的很好。
有較強服務基層、服務羣眾的意識，服務林場所基層工作開展的紮實有效，得到了廣大幹部羣眾的一致好評。尤其在接待羣眾來信來訪誠懇熱情、不推不拖，以及在運用法制思維和方式處理訴求、力爭把問題解決在萌芽狀態等方面做的較好。團結協作觀念較強，在帶頭維護增強辦公室班子的團結、及時注意糾正自己的言行、誠懇接受別人不同的意見等方面做的較好。
主要不足：
1、因工作忙、壓力大偶爾出現急躁情緒。
2、有時礙於情面，對辦公室一些老同志出現違反勞動紀律現象，沒有及時制止。
3、日常偏重於業務學習，政治理論學習的系統性還不夠。
本人XXX，現任XXXX。參加工作以來，受黨教育多年，具有對黨忠誠、信念堅定的政治品格。能夠通過加強政治理論學習，不斷提升自己的黨性修養和道德境界，自覺把牢思想和行動的“總開關”。政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識強，政治立場堅定，能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，自覺維護黨的團結統一，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持了高度一致。
具有較強的領導和組織協調能力，履行職責到位，工作實績突出。X年X月任XXX以來，能夠充分履行責任，協助抓XXX工作。X年多來，(工作情況)，推動了各項工作的有效落實。
具有較強的求真務實、開拓進取精神，工作有思路、有辦法、有創新，注重解決實際問題。(列舉主要工作事例)，推動了工作不斷創新發展。
具有較強的紀律和規矩意識，在遵守黨的紀律特別是政治紀律、政治規矩和組織紀律方面，發揮了較好的示範和帶動作用。針對自己是黨員、同時也是黨紀的執行者和維護者的雙重身份，能夠自覺以《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》來指導、規範和約束自己的言行，堅決不做違反黨紀國法的事情。能夠嚴格按制度、按規矩、按程序開展監督執紀問責，堅持原則、敢於擔當，秉公用權、不徇私情。具有較強的組織紀律觀念，能夠堅持做到“四個服從”，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度以及領導幹部請示報告和個人有關重大事項報告等制度。
具有較強的廉潔自律、奉公守法意識，品行端正、作風優良，公道正派、清正廉潔、情趣健康。能夠自覺把加強黨風廉政建設和領導幹部廉潔從政各項要求落實到思想、工作和生活中，嚴格執行中央八項規定和自治區28條、市委26條配套規定，從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員。處事穩重、行事低調，具有較強的民主意識、大局觀念和團隊精神，能夠與班子成員團結共事、和諧相處。工作作風實，羣眾觀念強，注重開展調查研究。
主要不足：與普通幹部羣眾近距離、面對面接觸少，深入基層開展調查研究、指導工作不夠。
X，男，漢族，X年12月生，X年6月參加工作，X年3月入黨，X在職研究生畢業，碩士，X工程師、高級政工師，現任X縣委辦公室主任。
政治素質高，組織觀念強。在思想和行動上能始終同黨中央、省、市委和黨委保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，認真學習黨的十九大及歷次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。
宗旨意識強，為民服務態度好。堅持以“羣眾滿意”作為工作的出發點和根本標準，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中熱心解答各種諮詢，做到耐心細緻，不厭其煩，盡最大可能地幫助羣眾解決實際問題，做好正面引導和政策宣傳工作。自覺以社會主義法治理念武裝思想、指導行動，正確認識和運用國家賦予的職責。三年來，幫助來訪羣眾答疑解惑X餘次，幫助來訪羣眾解決實際問題X件次。
善於獨立思考，駕馭能力比較強。對於重點工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，並善於抓主要矛盾和關鍵環節，善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法，能夠協調和團結各方面的力量，共同完成工作;注重工作效率，對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時，比較沉着冷靜，表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。工作嚴謹細緻，每次會場安排佈置後都會要親自檢查各項設備，三年來，先後圓滿完成各類大型會議會務服務X餘次。
為人謙虛真誠，處事公道正派。心胸寬容大度，工作作風乾練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關係。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不迴避，身先士卒，為人表率，敢於承擔責任，具備共產黨員應有的職業操守。性格開朗，作風民主，富有朝氣，善於在自己身邊營造一種活潑、寬鬆、進取的工作氛圍，善於調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。
主要不足：
1、理論聯繫實際應再緊密結合一些，加強能力素質各方面的提高。
2、在工作中有時過於粗放，不拘小節，與同事之間的聯繫和學習不夠。
XX，男，漢族，X年4月生，X年11月參加工作，X年11月入黨，X大學畢業，碩士，高級X，現任XX醫院院長。
具有較強的思想政治素質和黨性觀念。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，XX同志始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的路線方針政策，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，指導自己的實踐，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，努力踐行黨的羣眾路線和“三嚴三實”要求，工作中充分發揮黨員先鋒模範作用，堅持一切從羣眾利益出發，廉潔自律，依法行政，依法辦事。
具有紮實的工作作風和嚴於律己品格。工作中，他堅持原則，不徇私情，嚴格按規章制度辦事。在單位重大投資項目(超過5萬元)一律在院班子會上集體舉手表決，廣泛徵求幹部羣眾意見，決不搞一言堂。在醫院醫療藥品、器械採購招標過程中，全部實行網上公開招標陽光采購，在單位人事任免上，頂住説情風，拒絕宴請，拒收禮品，堅決按人事制度辦理，把真正的人才選拔出來。醫院各項工作重大決策情況公開公示，自覺接受羣眾監督。使得單位重大投資項目和基建項目、醫療設備引進，全部通過上級組織的專項審計，無任何違規違紀現象的發生，受到上級紀檢
監察審計部門的好評。他也以自己廉潔從政的優秀品格在幹部職
工中樹立了一個黨員領導幹部的模範形象。
具有愛崗敬業、開拓創新和敢於擔當的精神。他上任伊始就帶領全院同志不畏艱難、克服重重阻力成功晉級二甲醫院。為破解羣眾看病難問題，他從建章立制入手，研究制定了“醫德醫風管理”、“績效考核”、“政務公開”等一系列規章制度。把醫院的經濟效益和社會效益雙贏當作自己的工作目標。
重點開展了對藥品、器材實行網上招標採購，壓低價格，讓利於民。健全了醫保體系，讓職工居民醫保，真正享受到優質的醫療服務。同時根據病人需求轉變服務方式，將醫院以往的有什麼就服務什麼，改變為需要什麼就提供什麼，滿足患者不同層次的需求;
同時加強全員的職業道德、職業紀律和服務觀的教育，做到行為上以法律為準繩，在檢查上以病情需要為出發點，在用藥上以科學為原則，在收費上給予公示。堅持全方位提供便民利民服務，實行無假日診療制度，24小時應診，各項檢查和治療同步正常進行。逐步完善服務承諾制，病人選擇醫生制、設立了名醫牆，病員回訪制、整體護理制和微笑服務制等等，確保職工醫院服務質量的全面提升。
嚴格執行收費標準，實行了“雙處方”和“明白卡”，單病種最高限價、“三單制”、“五公開”等制度，堅決禁止和杜絕超標準亂收費問題。為方便患者就醫，開展了協作醫療、遠程會診、巡迴義診、健康普查、設置家庭病房等，共推出便民利民措施X餘條。提高了羣眾滿意度，受到社會各界的好評。
具有較強的羣眾觀念和團結協作、統領團隊的能力。作為院長，他經常以執政為民的好公僕鄭培民“做官先做人，萬事民為先”的人生格言來勉勵自己，時刻把羣眾的冷暖放在心上，職工有困難，他想辦法給予解決。院裏一名困難職工，身患重病，他主動為其申請大病救助，解其燃眉之急。同時，他積極為困難職工家庭爭取最低生活保障，逢年過節親自上門慰問離退休老職工和困難職工，把黨組織的温暖送到職工心頭。他自覺維護班子團結，在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相採納。在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，棘手問題靠前站，敏感問題多商議。從而增強了院班子的凝聚力和戰鬥力，促進了醫院的和諧發展。
廉潔從政，能夠模範遵守廉潔自律各項規定。帶頭執行廉潔自律各項規定，任院長以來，時時處處嚴格要求自己，注意自身形象，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白為官，以良好的道德修養和工作作風贏得了基層黨員幹部的信賴。
主要不足：
1、對政治、經濟理論的學習不夠深入紮實，駕馭市場經濟的能力有待提高。
2、改革創新力度不夠，對當前醫院改革與發展新路子、新辦法的探索還沒有取得實質性的突破。
人人簡歷網
