《當幸福來敲門》是一部關於勇氣、堅持和成長的影片。一名年輕的父親，因意外失去工作，帶着兒子漂泊街頭，卻始終不放棄對幸福的追逐。這篇推薦將由一名高二學生的觀後感為您呈現。
第1篇
“如果你有夢想的話，就要去捍衞它。那些一事無成的人想告訴你，你也成不了大器。如果你有理想的話，就要去努力實現。就這樣。”《當幸福來敲門》中，克里斯這樣教育兒子。電影講述了克里斯在獲得成功之前所經歷的風風雨雨。而其中的一些畫面，也深深地感動着我們。
地鐵站，夜深人靜。最後一班車早已開走，候車室裏空無一人。無家可歸的父子倆不知何去何從。看着兒子疲憊而睏倦地倒在椅子上，同樣疲憊的父親為了讓兒子打起精神，靈機一動，指着手中的骨質掃描儀，故作神祕地説：“你相信嗎？這是一家時光機，可以帶領着我們通向遙遠的過去。”“哦，怎麼可能？”兒子懷疑地瞥了一眼。“不信？那就讓我們試試。你想去哪兒，兒子？”“去遠古時期吧，最好有恐龍。”“很好，只要我們按一下這個黑色按鈕，時光機便會帶着我們通向遠古。”“真的？我要試試！”“那麼，讓我們一起按下它吧！”隨着按鈕的按下，周圍的景物似乎變得模糊了，兒子緊張地閉上了眼睛……
古舊的鐘指向了“12”。睜開眼，眼前的一切絲毫沒有改變。“爸爸，我們怎麼還在這兒呀？”兒子困惑不解地問。“我們已經到了遠古時期。小心點兒，兒子，別把腳下的篝火踩滅了。這裏沒有電，我們要靠它來取暖。”爸爸低聲説道。“還有，別驚動了那些恐龍，你看得見他們嗎？”兒子愣住了，但馬上反應過來，“噢，看到了，爸爸。哇！”兒子忽然指着地鐵站的鐵軌驚叫道。“噢，是霸王龍，快跑！”父親拉着兒子，匆忙跑進了一個“山洞”。
“爸爸，我們在這兒安全嗎？恐龍不會追上來吧？”望着空無一人的廁所，兒子驚魂未定地問道。“放心，現在我們安全了。睡吧，兒子，時間不早了。”父親慈愛地説。“那你呢，爸爸？”“等你睡着後，我也睡了。”“那好吧，晚安，爸爸。”此時，傳來了猛烈叩擊廁門的聲響。望着熟睡的兒子，以及這安身之所，絕望的淚水終於奪眶而出……
在整部電影中，以上這幅畫面使我感動無比。父親克里斯當時正處於人生的低谷，妻子離去，業績不佳，無處可歸的他帶着兒子四處流浪。為了鼓舞兒子，克里斯營造了“時光機”帶領兒子回到遠古。年僅7歲的兒子，深深懂得父親的苦心，因此默契地配合着父親。父子之間的手足情深使我們感受到了在絕望中的温暖，並相信他們的艱苦只是暫時，未來終將是光明而美好的。
幸福女神垂青於那些為實現自己理想而不斷努力的人。克里斯不斷地努力，不斷地拼搏，終於獲得了幸福。而父子倆共同走過的這一段風霜雨雪，也感動着我們。“我永遠都要和我的兒子在一起，我們不能分開。”簡簡單單的一句話，是對父子情感最好的詮釋。無論何時何地，父子都彼此扶持，不離不棄。終於，上蒼也被他們所感動，幸福來敲門了。
第2篇
我第一次見我父親是在我28歲那年，那時候我就下定決心，如果我有孩子，我的孩子一定要知道他父親是誰“雖然我還沒有二十八歲，當然也不可能在28歲的時候第一次見我的父親，但是看着這部影片，聽着jaden smith稚嫩的童聲，忽然有一種很想要一個小孩，然後好好照顧他的衝動，《當幸福來敲門》觀後感。當jaden smith跟老爸一起睡廁所並不埋怨，甚至還提出過可以再次去這個”洞“裏睡時；當他在雜貨鋪裏目不轉睛地盯着零食，當老爸問的時候説自己不要時等諸如此類的情節，我就會在心裏不停重複一句話，真懂事啊，真懂事啊。做妻子的離開，是一種選擇，你能指責一個因為做銷售的老公賣不出東西，而為了家四個星期每天都連上兩班的女人麼？她的離開絕對不是貪慕虛榮那麼功利，她已經在承受很多女人未必能承受的事情了。在電話前的哽咽，更多的是一種對生活的絕望。從影片的結尾推測，其實她只要再撐幾個月就可以了，但是這是從結果來推測，現實生活，有多少人的人生是一本寫好大團圓結局的劇本？人生的酸甜苦辣都來源於未知。生活往往比電影複雜得多，chris gardner的成功只説明瞭這個世界有更多的人是失敗的，因為大多數人的失敗，才襯托出某些少數人的成功那麼彌足珍貴，那麼耀眼。如果滿世界都是成功的人，成功兩個字給與我們的感動就不會那麼多。我現在終於能夠理解，那些沒有辦法進行下去的婚姻，並不一定是哪一方十惡不赦，哪一方要遭到唾棄，風雨同舟的人生要不要一起走過，兩個人隨時都有選擇權。當然，做妻子的一直以家庭和丈夫為中心，肯定是大多數男人們的希望。不過我個人以為，不管生活多麼艱難，為了孩子，都應該堅持下去的，就如同28歲才見到父親的chris gardner的堅持一樣，做母親的也一定要讓孩子知道自己是誰，不論是生活在草棚還是宮殿，一個完整的家庭對於孩子來説是無可比擬的財富。這部電影當然是勵志經典，多少次山窮水盡，多少次無家可歸，最終修成正果。無處可去，睡在廁所裏羞愧痛苦的哭泣，教堂門口為了爭一個救濟牀位與流浪漢失態地爭吵、在警局關了一夜第二天飛奔去面試還頂着頭一天滿頭裝修沾到的油漆、…眾多辛酸而堅持不懈的生活細節，在最終被錄取的那一刻，化作顫抖得拿不穩本子的手，有多少人不會在這一刻與chris gardner一起無聲地哭泣？可是我不知道有多少人看到影片會更堅定自己的夢想，會對銷售和股票這個行業充滿信心。所有的困難，為的是最終那個成功的結果，我要再説上文曾經説過的那句話，有多少人最終會走向成功的呢？資本市場必然是要讓大多數人的錢流向少部分人，失敗的人比成功的人多是絕對的。”在通往成功的路上，到處都是倒下的地方和倒下的人“每一個決心努力的人都應該有心裏準備，變成那個欠朋友14塊錢都要賴賬的人的可能性要比成為美國著名黑人投資專家chris gardner的可能性大得多。找一個願意同甘共苦的女人不難，而遇到一個願意一直揹負生活重壓的女人就很不容易，如果萬一你成功了，你可以感激她，你也可能去找小蜜二奶，而你如果失敗了，也許她未必能活到最終看到你失敗的那一天。”對數字要敏感，善於交流，僅此而已“很多艱難職業被人幾句話概括，生活不僅僅如此，這部電影讓我終於能瞭解到那些藍圖越美好、表面越風光的職業，越容易讓好高騖遠者趨之若鶩，而實際上，要成功所花費的心力，比那些貌似循規蹈矩的職業要多得多，觀後感《當幸福來敲門》觀後感（轉）》。再次印證那句話”沒有無緣無故的愛“，想要暴富，也不可能無緣無故。最後，我要承認，will smith的表演，確實有感動人心的地方。並請允許我，向那些曾努力為自己的理想而奮鬥，卻並沒有獲得或暫時沒有獲得自己理想中幸福的人們致敬。因為無論你努力了多久，每一滴汗水都是真實的。而失敗者往往會成為成功者的踏腳石，雖然成功的名額少之又少，可是誰願意永遠做踏腳石呢？就讓我們像chris gardner一樣堅持！
幸福，我們是如此想享受它帶來的那片刻温柔。當我們苦苦尋找幸福的時候，或許我們已經錯過了許多原本幸福的時刻。當我們費盡千辛萬苦獲得所謂的幸福時，你才發現幸福原來很簡單，簡單的讓你感受不到它的存在。什麼是幸福？這個問題就如你問什麼是宇宙一樣。每個人在心中都有自己的幸福標準，只要達到了這個標準，你就是幸福的。別人的幸福不一定是你所想要的，而你自己的幸福未必對別人有用。幸福是自私的，只有自己才能體會那片刻的快感。如果非要給幸福下個定論。我覺得無非有兩點：一是和你相愛的人在一起；一是做你最喜歡的事情。克里斯?加德納則擁有後一種幸福。作為一個單親長大的他，在28歲的時候才見到自己的親生父親，於是他想讓自己的兒子一直都活在自己的保護下。他的夢想是成為一名投資專家。可是，面對生活的困苦，妻子還是離開了他。接着，沒有房租的他開始帶着兒子過着流浪的生活。一方面他要努力通過沒有薪水的6個月實習期；一方面他要賣醫療儀器藉此餬口；一方面他要保護好兒子的幼小心靈。當他咬牙堅持住後，他終於成為了一名正式的經濟師，這離他的夢想更近了。在那一刻，站在人羣中的他激動的不知道如何來表達內心的感受，他飛速的跑到兒子面前和他相擁，眼中的淚花在這一刻則是幸福的淚水。雖然，這對他來説只是一個起步，不過，這確是他的人生轉折。得到幸福的過程是如此的艱難，也正因為艱難，我們才會珍惜。當聖誕節的那天，他和兒子無家可歸的流落在車站，他用自己的幽默讓兒子得以度過一年中最美好的一天，然後在廁所裏相擁着度過他們最漫長的一夜。當他在球場上對兒子説：”如果你有夢想，那麼請保護好它。“在那一刻，他都未必能堅持住自己的夢想，但是他卻鼓勵兒子能夠堅信夢想。兒子是他的最大動力，而夢想讓他不至於崩潰。其實，幸福是什麼？幸福只是你在實現自己目標後的一種心理反應。這種心理反應帶來整個人精神上的振奮，讓你又有更強大的精神動力。看着克里斯?加德納的眼神，我所體會的不是幸福的來源，而是夢想的偉大。我們都有自己的夢想，而有能力的人則把夢想變成現實。這個過程中，雖然會有很多的阻力，但是，我是否應該堅信自己的能力，我是否應該相信自己的目標。社會雖然有很多的不公平，但是既然很多人都能在這個規則下找到自己的人生座標，那我為什麼不能找到自己的幸福。當幸福來敲門的時候，我應該用滿懷感激的心來享受我所付出的一切。其實，幸福或許就在身邊，而我只是沒有發現而已。找一個愛的人或做喜歡做的事情，好簡單的幸福。就是這麼簡單的幸福卻未必都能實現。但是，很容易實現的東西還有價值嗎？被貧窮包圍，每天忙於為生活拼命的父親。無奈，彷徨，失望，卻從來都堅持着”一切都會好起來“，會看到幸福。路繼續走，不能後退，往前往前，能做的就只有不停地伸出邁向遠方的腳步。兒子跟着父親，沒有半句怨言，默默着守護。看着別人微笑，自己也微笑了，雖然自己沒有一絲快樂。縱使，他們與別人有着天淵之別，但從不退縮。讓我最深刻的要數着段話了。（父親告訴兒子的一段話）”別讓大家跟你説（don't let somebody tell you）你成不了大器（you can't do some）即使是我也不行（not even me）好嗎（all right）你有夢想的話（you get adream）你就得捍衞他（you have to protect it）那些自己沒有成才的人也會説你不能成才（people can't do some themselves they want to tell you you can't do it）你要什麼的話就努力得到（you want some，go to get it。）“可能，就是因為這種力量吧，我想。所以他們找到了他們想要的
第3篇
對不同的人來説，幸福有各種不同的定義。一個孩子的幸福，可能是收到玩具的喜悦；一個學生的幸福，可能是努力後得到好成績的激動；一個成年人的幸福，可能是收到應有工資的興奮。幸福其實可以很簡單。
馬上就要過春節了，我們一家三口坐在車裏，一輛黑色的速騰即將出發，前往爺爺家。母親的手機振動着，上面顯示着小姨的名字，那頭卻傳來年僅四歲的表弟稚嫩的聲音。“姨媽！我要去遊輪上玩了！我好幸福！”坐在旁邊的我笑了笑，“哥哥也要回爺爺家了呢。”
轉眼，車開出了江西，在湖北境內的小池服務區解決午餐，一輛“特別”的車映入我的眼簾。他似乎在這躺了好久了，也許是被人拖的，消失的後輪也不曾回來過，失了蹤影；陽光沒有經過玻璃就竄入駕駛室；引擎蓋變得畸形，發動機暴露着，早已發黑。“能夠和家人平安的生活也是一種幸福啊！”
下午，陽光正好。道路兩旁的樹挺拔地站立着，一直延伸到視線的盡頭。通過空隙，隱約看到一塊塊規整的田，科學而又美觀，播種完水稻的地，依然有着生命的綠光，秋天的稻香，碗裏的米香。天空像是被刷洗過一樣，沒有一絲雲霧，藍晶晶的，清新，美好。前方，則是來自中國各地趕着回家的車。
薄薄的餘暉淡淡地鋪灑在紅磚綠瓦上，路旁鄉鎮的人們早已放起了慶祝的煙花，絢爛，迸射出璀璨奪目的光彩。太陽在我的眼皮下逃進了鎮裏，消失在飛檐邊。
夜晚，司機們打開了自己的燈，燈隨汽車的等級而強弱不同。遠處汽車的光沿直線傳播到我的眼裏，那一刻，我們彷彿看見了太陽。車輛隨着時間的流逝而減少，錶盤上還是4度，但我們依然感覺驟然變冷。“南方果然不比北方啊。”如墨的夜，沒有煙花再次盛放。好在燈光終於讓我們在路牌上看到家鄉的名字。父親的表情明顯掩飾不住內心的高興。
電話鈴聲在音樂中響起，悠揚而悦耳。“兒啊，你們什麼時到？”“還早嘞，幾個小時，十點才到”。一個小時左右後，鈴聲再次響起：“兒啊，你們什麼時候到？”“遠呢！十點才到。”導航上，預計九點二十到。
因為路途遙遠，又有親人在南方，我們只能兩年一回。年輕之時，父母的幸福就是能看着孩子平安快樂的長大；年老之後，父母只期望在他鄉的兒女能夠回來看看。對遠在千里之外的爺爺，我們的到來就是他的幸福。
第4篇
?the pursuit of happyness》中文譯名為《當幸福來敲門》。故事取材於美國著名黑人投資專家克里斯。加德納（chris gardner）的真實人生經歷。經濟蕭條時期，因為事業失敗、窮困潦倒而無家可歸的他，卻還得擔起撫養兒子的重擔。為了兒子的未來，他重新振作，處處向機會敲門，終於皇天不負苦心人，最後成為一個成功的投資專家。過程中支持他咬緊牙關的最大動力，除了寶貝兒子外，就是他始終相信：只要今天夠努力，幸福明天就會來臨。也許潦倒落魄真的是人生的必經階段，而幸福，卻在某個角落靜靜看着，等待你的成熟長大，然後在苦難的盡頭告訴你，堅持和努力過的人啊，你贏了！綜合來看，這個影片講的是勵志，然而，影片的中文名稱卻沒有給觀眾什麼勵志的印象--只要在家裏等待就可以了，幸福自然會來敲門的。 請讀者一定要重新看這個影片，因為，你一定可以看到主人公加德納在117分鐘的影片中，共奔跑了14次，總時間為9分鐘。這足以驗證了美國原文的影片名稱中的英文詞彙，pursuit這個詞語的精準譯法應該是追逐。按照我的意見，這個影片應該譯為《追逐幸福》。幸福是追來了，幸福也是依靠智慧獲得的，當然，幸福也是依靠説話得到的。且看加德納在面試中的表現。
加德納經過重重考驗、種種艱辛，終於獲得了添惠投資公司的面試機會。添惠成立於1924年，當時是股票經紀人公司，摩根斯坦利成立於1935年，，添惠收購了摩根斯坦利，但是保留了摩根斯坦利的名字，添惠是一家比摩根斯坦利要成功多了的公司。然後不幸的是，一貫衣冠楚楚、西裝領帶的加德納面試時卻穿着破爛的衣服，在走過公司辦公室區域的時候，在到處都是穿着整齊、西服領帶的人的辦公室環境中，他從內心感到了不自在。在完全沒有外在衣着掩護下，他如何能夠得到這樣一個絕對的白領的工作呢？
面試就是説話的戰爭，説話就是創造就業機會的生產力。如下就是這段精彩的面試對話，面試官一共四位。請讀者在觀賞這個片段的時候不要忽略加德納的穿着，他走進面試室，主動打招呼：“我叫克里斯。加德納，早晨好！”邊説，邊陸續主動向面試官伸出手，並向每一個人都介紹一次：“我叫克里斯。加德納，很高興見到你。
”“我叫克里斯。加德納，見到你是我的榮幸。”此時，他已經走到了四位面試官的對面，隔着桌子開始敍述：“我在門口等面試的時候，坐了半個小時，就是想應該講一個什麼故事，來解釋來面試的我居然穿成這個樣子。我想這樣的故事（此時，他主動坐在了應聘者應該坐的那個位子上）應該能夠體現一個人的素質，我推測你們一定會尊重這樣的素質，比如執着、刻苦或者團隊合作這樣類似的優秀品質，遺憾的是，我想不到任何這樣的故事。事實就是事實，我因為沒有交汽車罰款單而被拘留一夜……”
“停車罰款單？”面試官之一重複着他的話，並笑出聲，表示有一點滑稽。加德納接着説：“早晨，我從波克警察局一路跑來的……”此時，主面試官發話：“在被拘留前，你正在幹什麼呢？”
傑森插話：“他拎着一個重40磅什麼新鮮發明在我們辦公樓前徘徊了一個多月呢。”
此時，主面試官轉向傑森問到：“傑森，你見過克里斯。加德納幾次？”
傑森：“沒有過，一直都是西服、領帶，整整齊齊的。”
主面試官轉回對加德納，一邊翻閲眼前的簡歷，一邊問道：“在班裏是第一名？中學也是，高中也是？”
主面試官：“班上有多少學生？”加德納：“12個。”接着補充了一句：“那是一個小城。
主面試官將手裏的紙張放下，失望的樣子嘟囔道：”原來是這樣。“
加德納搶先一句：”不過，在海軍雷達兵我也是第一，那個班有20個人呢。“
主面試官手裏拿着鉛筆在眼前的紙上隨意塗鴉，心不在焉，也沒有正眼看加德納。
加德納：”我能説一點我的想法嗎？我是這樣一種人，如果你問的問題我不知道答案，我會誠實地説不知道，但我發誓的是，我肯定知道如何找到答案，並且，最終我確實肯定會找到答案。
這樣的人您滿意嗎？“此時，主面試官抬起頭，皺着眉，提高音調問：”克里斯，如果有一個應聘者連正經的襯衣都沒有穿，而我卻錄取了他，你會怎麼解釋呀？“
加德納稍微沉思，迅速回答：”那他肯定是穿了絕對優雅的褲子！“
他的這個回答引發了主面試官以及另外三個面試官的笑聲，是一種自發的、彷彿聽到了機智的笑話一樣的笑聲。
僅僅三分五秒的對話，就讓加德納通過了面試，獲得了實習的機會。
面試是一問一答的彼此説話的過程，所有機智的語言一定來自透徹的思考。以上對話中處處體現了加德納對一切事物透過表面的一種深刻思考，並完全駕馭了事物的本質。
且看a,先發制人的策略。面試不僅對應聘者來説是一個挑戰，對面試官來説也是挑戰，因為要與陌生人説話，而且，要討論許多嚴肅的話題。因此，無論是否有着裝的壓力，要做到每一次面試的前三秒主動開口，主動介紹自己，並問候對方，消除陌生人之間的一點隔閡的主要責任在應聘者。當然，加德納的智慧是自然而然地引導到我方不利的要點，並將不利的地方説出來。當你面試的時候有任何不舒服的時候，一定牢記找機會説出來，説出來有兩個好處，一個是讓自己卸掉心理負擔，任何為難只要勇敢地讓自己説出來，其實就不是什麼大事了。其次，説出來的另外一個好處就是獲得對方的同情、好感。因為，主動將自己不利的地方説出來體現了坦誠，並體現了對對方的信任。在加德納的話中，更加技巧的是，他還延伸了自己對面試官的理解，比如面試官肯定認同有執着精神、刻苦行為以及具有團隊合作意識是優秀的品質，而加德納主動講出他知道這是最重要的素質，這就等於讓面試官感覺到眼前這個應聘者應該是具備這個素質的。
讓自己鍛鍊一下主動與陌生人説話的能力，並且讓自己的話語裏包括如下兩點：讓聽者認為你具備良好的素質，同時，讓聽者開懷一笑，理解眼前對你不利的處境。
比如這樣一句話：”我覺得現在競爭這麼激烈，每一個應聘者肯定都具備企業所需要的優良的素質，比如團隊精神、肯於吃苦，而且任勞任怨。不過，這些品質在短時間內卻不容易證明，如果面試後，我仍然在外面等着，等到你們面試完門口所有的應聘者後，我將外面的椅子擺好、地面打掃乾淨，就能夠證明我具備肯於吃苦的精神了嗎？當然，甚至到最後，並不像電影中好人有好報的場景，現實中你們還沒有錄用我，不過，下一次面試，我仍然堅持這麼做，這算不算任勞任怨呢？“ 聽了這樣一席話，你認為聽者心中會如何評價你呢？
再看b,在面試過程中，要找機會讓對方認為你是一個果斷的、值得信賴的人，一個説到就能夠做到的人，那就找機會重複對方的話，當對方是在認可你的某個觀點的時候，你要用對方用的同樣的詞彙再説一遍，而且要用肯定的語氣，這樣可以使對方能夠信任你説的話。請注意，許多應聘者在面試時經常使用”可能“”也許“”好像“”差不多“”大概“”覺得“等模糊的詞彙，這些都是讓別人對你説的話不放心的詞彙。需要平時用心鍛鍊，徹底刪除自己語言中的這些不確定性的、模稜兩可的詞彙。
以上的c,在面試中要保持清醒，那就是通過對面試官行為的觀察來調整自己語言的角度、力度。
當看到面試官已經失去興趣的時候，主動將話題拉回來，在面試前，你要對這種場景做準備。比如，你可以説：”是不是我剛才回答的內容沒有讓您滿意？不過，我是這樣一個人，如果這一次我沒有讓你滿意，那麼，我不會放棄，我會執着地去學習，一定可以從一個新人成長為一個職場上有競爭力的員工，因此，肯定可以贏得您的滿意。行動上讓您滿意，比語言上讓您滿意更重要，您滿意嗎？“請認真品味加德納在影片中的對話。
最後，d片段。是一種處理複雜問題的技巧。就是把握對方語言中的邏輯，更換語言中的元素，從而在邏輯上保持一致性。既然對方談的是襯衣，那當然可以談褲子。邏輯上一致，才會引發對方發自內心的笑意，從而贏得了這一次面試。
試一試，比如，如果面試官問你：”如果我們沒有錄用你，你將會如何？“你可以這樣回答：”沒有錄用我，那麼你們一定錄用了別人，那麼，我就要找到那個人，並向他學習我不具備的優點。“”我們發現，你沒有這個行業的經驗。你有相關的經驗嗎？“”我沒有經驗，那我一定也沒有條條框框，反而能夠創新，經驗也會抑制創新的。“
當年，在惠普董事會最後決定是否錄用卡莉。費奧瑞娜的一次面試中，董事會成員問道：”從你的簡歷中看到，你不懂it技術。“卡莉説：”我看了一下，惠普懂技術的人很多吧，不缺我一個人必須要懂技術，不懂技術，就一定有時間懂管理了。“
耐心品味！面試是一場心理較量，對方要了解你的本質、你的競爭力；你要了解到對方如何理解競爭力、對方到底在乎應聘者什麼品質，並努力通過講話表達你具備這些品質。一切都是通過説話實現的，説話就是生產力。
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