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培訓通知範文錦集5篇 「金玉良言助發奮」- 培訓通知經驗分享

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:4.96K

本文提供多篇培訓通知範文,涵蓋了不同行業、不同類型的培訓通知,無論是企業內部培訓還是公開招生培訓,都有所涉及。這些範文可以為各位編輯、行政人員提供寫作時的參考和借鑑,希望對大家有所幫助。

培訓通知範文錦集5篇 「金玉良言助發奮」- 培訓通知經驗分享

第1篇

綜合實踐活動課程屬於基礎教育課程體系的重要組成部分,是國家課程方案規定的'必修課程,是一種以學生體驗與生活為核心的實踐性課程。為進一步提高我市綜合實踐與創新活動課程教學質量。市教育局聯合河北教育出版社,於9月11日組織開展綜合實踐與創新活動課教師培訓,現將有關事宜通知如下:

2.各縣(區)的教研室主任,中國小校長,國小、國中學科教研員。

3.使用冀教版《綜合實踐》教材的各縣(區)國小和國中骨幹教師。

培訓地點:邯鄲市育華中學(滏東北大街與油漆廠路交叉口西南角)。

1. 各縣(市、區)要安排專人帶隊,參加培訓的教師按時參加,遵守紀律,不得無故缺席。

2. 本次培訓不收取培訓費,免費提供午餐,往返交通費由所在單位報銷。

培訓通知範文錦集5篇 「金玉良言助發奮」- 培訓通知經驗分享 第2張

第2篇

眾所周知,安全生產培訓是安全生產工作的基礎和防治措施,它是實現“安全發展、構建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產工作,為進一步提高各個行業生產經營單位從業人員的安全素質和安全意識,並進一步落實生產經營單位安全生產安全培訓責任,深入推進安全生產宣傳教育行動,提高從業人員安全素質,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》等相關法律法規,縣安監局定於4月份開展安全培訓專項檢查。關於專項檢查有關事項公告通知如下:

全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業或領域的生產經營單位。

2、主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況;

4、實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,對有關從業人員進行安全培訓教育的情況;轉(復)崗人員安全培訓教育情況;

6、教育和督促從業人員執行安全生產規章制度和安全操作規程的情況(主要檢查作業現場)。

(一)檢查採取聽彙報、查資料、看現場等形式,具體程序是:

第一階段:鄉鎮檢查(月日-月日)。各鄉鎮安監站,開發區經濟發展局根據要求制定具體的檢查方案,要充分發揮鄉鎮安監機構的作用,組織人員對轄區內規模以上企業開展拉網式檢查,摸清轄區內生產經營單位安全培訓情況,並於4月12日前將附件填寫彙總後上報縣安監局。

第二階段:縣局抽查(月日-月日)。縣安監局在鄉鎮檢查的`基礎上組織人員抽查生產經營單位不少於50家。

1、加強領導,提高認識。各鄉鎮、經濟開發區要高度重視安全培訓專項檢查活動,切實加強組織領導,集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動,確保專項檢查取得實效。

2、統籌安排,督促指導。各鄉鎮,經濟開發區要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結合、統籌安排,做到相互支持、相互促進。督促生產經營單位認真開展自查自糾,並認真填寫企業安全培訓情況相關資料。

3、嚴格執法,注重實效。對檢查中發現的違法違規行為要責令生產經營單位限期改正,逾期不改正的嚴格按照《安全生產培訓管理辦法》(國家安監局令第20號)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)等法律法規上報縣安監局對生產經營單位依法給予行政處罰。

第3篇

參加20xx年中、高級和外語導遊年審面授二期培訓班的導遊員請注意:

注意:第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。

第4篇

根據工作需要,經請示局領導同意,決定於20××年12月24日下午2:30舉辦報賬員培訓會,現將相關事項通知如下:

三、參加人員:各中國小校報賬員(含村小報賬員,村小報賬員由中心校通知到會),區職校報賬員,幼兒園報賬員。

五、其它要求:請報賬員攜帶11月份報表參會,以便培訓時對照講解。

第5篇

按照新航集團20xx年員工素養培訓工作安排,為適應集團對外交流的日益增多,滿足商務交往中禮儀形象和行為規範的要求,提升新航對外形象和員工禮儀規範,集團將與河南夢工場合作聘請商務禮儀高端講師舉辦第一期文化素養大講堂。

中層以上領導幹部、營銷人員,包括軍品設計開發人員、民品市場開發人員、職能部室對外聯繫較多人員、企業文化培訓師。

總部職能部室35人,直屬單位25人(機械製造分廠5人、製氧分廠5人、低温容器公司5人、鍛鑄公司5人,精密裝備公司3人,風電公司2人),軍品公司134部30人,軍品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平濾公司30人,巴山公司25人。

主講人:王雅波(全球慈善基金聯合總會禮儀顧問、英資集團高層經理、香港耀星文化傳播高級禮儀策劃、中國電信高級禮儀講師)。

培訓形式:講解、示範、案例、互動、情景模擬。 主要內容:儀容禮儀、辦公與商務場合的'着裝禮儀、儀態禮儀、電話禮儀、接待會面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈禮儀、談吐的修煉。

1、各單位黨羣工作部或企業文化部負責培訓人員的安排、組織與召集。課程為全天時間,為保證培訓效果,參加培訓人員不得無故退場。

2、參加培訓人員請於培訓開始前15分鐘進入會場,按指定位置就座。自帶學習用具。

3、培訓人員統一着集團工裝,佩戴胸卡。注意會場紀律,請勿接打手機、來回走動或提前退場。

4、請各單位將參加人員名單于3月21日(週三)下午下班前,以電子版形式報到集團企業文化部。(表格附後)