本文主要總結了設備動力部在過去一季度的工作情況，包括設備維護、故障排除、設備升級等方面的工作，全面反映了該部門的工作成果和問題，為今後的工作提供了有益的參考和借鑑。
第1篇
20xx年度，動力設備部在各部門的支持下，按照公司的生產目標，在保證生產、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項經濟指標付出了很大的努力。現總結如下：
1、設備保養：按照每月制定的設備保養計劃，在不影響生產的前提下，每天對各車間設備進行檢查、保養。實行‘預防為主，維修為輔’的檢修原則。在日常工作中，加強設備的基礎保養，實行三加一維護模式：三個清潔，加一個潤滑。清潔就是維修。並設立設備區域負責人，採用定點、定期、定人檢查，使維護人員準確掌握設備的運行狀況。將設備的檢修保養與日常維護相結合。
2、設備維修：對各車間設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，儘量不出現拖修的現象；對設備出現重大故障隱患與車間協商，安排生產空閒時間加班加點組織維修。通過實行設備計劃檢修，把以前設備的故障搶修轉變為設備預知維修，從而最大程度的利用設備和發揮設備效率。
3、甬金不鏽鋼製品廠因沒有專門的機電維修人員，所以日常的設備故障維修，也需要我們去處理完成，以保證其生產能正常進行。
積極配合生產部門提出的各項技改任務，一一落實整改到位，以滿足生產要求，提高設備的使用效益。
（9）1#平整機組機前操作枱的改裝，以及紙機控制程序的修改；
（10）1#軋機開卷段機前操作箱的拆除及控制程序的修改；
車間行車因使用頻率高或使用多年，比較容易出現故障。主要原因有三點：
1、行車的使用級別偏低，滿足不了我們現有的使用要求。前期的行車為a5使用級別；後期的行車為a3使用級別。按照我們的生產性質和使用要求，起碼行車的使用級別要求a6級別的。
往年行車檢查、維修都是由廠家行車專業維修人員來承擔的。今年為了節能降耗，降低維修費用，行車的日常檢查維護和故障檢修，都是由我們自己的機電維修人員了來負責。只有較大的維修項目或整改項目，交給廠家行車專業維修人員來完成。
1、8-9月份：2#磨砂機因設備到位較晚，安裝調試時間較短，為了儘早讓新設備投入生產，動力部員工付出了不少心血和汗水。大家冒着酷熱天氣，假日不休息，加班加點的進行安裝、調試、整改等，按時完成諸多任務，保證了新設備正常投入使用。
20xx年我部每月不定期組織全員進行職業安全常識學習，使得全體人員的安全意識有了很大提高。本年度動力設備部無重大人身安全事故，20xx年需繼續宣傳和貫徹，杜絕人身安全事故的發生。
我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行專業教育。20xx年，為了滿足生產的需要，及時處理設備故障，本年度動力設備部開始實行中夜班值班制度。因新進的員工較多，而部分老員工又調到江蘇甬金工作，使得我們人員缺少而技術力量欠缺。我們一方面加強對新進員工進行系統的培訓，以老帶新，同時在工作崗位進行實際操作指導，讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養，提高相互協作能力，使組織更加團結，更富有戰鬥力。
以上缺點我將通過不斷學習，努力提高自身的工作能力，讓管理上台階，工作上檔次。
第2篇
"經驗總結辭舊歲，績效提高是新年"，20xx年設備動力部工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，在各級領導的支持和其他部門的協作下，按照公司的生產目標，在保證生產、節能降耗、設備改造、設備維護保養、安全管理等方面做了大量工作，對全年公司順利完成各項經濟指標付出了努力。
（1）11年是安全標準化達標年，在公司領導下，設備動力部積極配合，專門組織人員參與安全標準化工作，對公司90%的設備進行了風險評估，並針對設備設施可能存在的風險，提出了避免風險的措施；本次安全達標在09年基礎達標的基礎上新增設備安全相關類台帳20餘本，使設備類資料更加齊全；進一步完善了設備設施管理制度、設備設施維護制度，把工作明確到了部門，新制定了設備異常情況報告制度，進一步完善了設備安全管理流程，要求設備的檢查，必須從操作工的班前、班中檢查，到設備段長的日常點檢，再到公司級的月檢，還專門規定了對電器的專項安全檢查，使得從基層到領導都意識到設備安全的重要性。
特種設備設施涉及人身安全，包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、提升設備、起重機械、廠內機動車輛等。是設備管理的重點。公司目前特種設備20多台（套），為了保障特種設備的安全運行，採取全面檢查和重點設備重點抽查相結合的方法，主要檢查設備的性能、安全裝置、潤滑情況等，並且我們進一步完善了特種設備的技術資料新增了特種設備管理台帳、特種設備設施檢測、檢查、維護保養記錄、特種設備設施檢測清單等台帳。積極配合xx技術監督部門檢驗特種設備，其中：
①11年接受xx市技術監督局安全檢驗五次，檢測鍋爐、壓縮機儲氣罐、化驗設備、地衡等設備13台，送檢安全閥8台，送檢儀表43只。
②接受xx市防雷中心檢測一次，檢測火藥庫避雷針三座。
xx市供電局試驗所對我公司供電設施進行了高壓預防性試驗、斷電保護校檢試驗、變壓器定期檢驗等項目，檢測高壓控制櫃七台，試驗變壓器五台。
檢測提升機、水泵、通風機、空壓機共計十一台，送檢鋼絲繩兩次。
全年特種設備檢驗率達到100%，合格率100%保證了所有特種設備安全可靠運行。由於措施得利有效，20xx年沒有發生設備事故。
設備動力部是公司後勤管理單位，在維護保養管理方面設備動力部能夠積極貫徹集團公司所要求的“預防為主、強化保養、計劃預修”的設備管理方針，監督檢查生產單位有關設備管理方針、政策的執行情況，以及對設備的維護保養、操作修理進行全程監控，同時能夠經常深入車間，及時瞭解設備方面運行情況，對於突發設備事件，和有關人員一起出謀劃策，盡最大可能，以最快的時間恢復設備正常運行，注重監督與服務相結合，追求設備完好與平穩運行。
外委修理是設備動力部的重點工作之一，對於設備運轉所產生的構件磨損破壞，及時聯繫廠家以保障生產單位的使用。同時我們也嚴格把關，對生產單位能解決的問題，都要求他們自己解決。11年全年累計維修構件及備件208項，4086件，修理電器設備120台。
11年從公司生產、設備安全以及節能降耗的角度考慮，我們進行了一下三項優化改造。
1、尾礦庫增加了一台壓濾機，減小了原有2台壓濾機的工作壓力，降低了維護成本，保證了尾礦回水的全部利用。
2、水隔離泵站淘汰了原有的老式控制枱，引進了新型的智能型微機控制枱，新型的控制枱相較以前的具有自動診斷、卡球判斷、動力上下限報警燈功能，降低了維護成本，同時提高了設備的運轉效率；
3、用節能型設備，合理組織施工，淘汰了2台老式的活塞式空壓機，引進了1台工作效率高，維護成本低的螺桿式空壓機；
節能減排一直是我們部門工作的重中之重，我們實行了目標管理，各項目一成立便定下節能目標，並向所有職工傳達，做到節能減排人人有責，加強督促檢查，定期對各項目節能減排工作進行檢查，督促提高各項目節能減排水平，大力開展羣眾性的節能科普活動，做好輿論宣傳，營造良好氛圍，調動廣大職工的積極性和創造性；並從資金上加大對節能減排項目的投入，再一次淘汰掉了1000個60w的白熾燈，引進了9w節能燈，該燈有使用壽命長，維護成本低等特點，對鍋爐進行了大修，同時對供暖管路系統進行了維護，延長了鍋爐的使用壽命，消滅了管路的跑冒滴漏，維護後的供暖系統在保障充足供暖的同時減少了對煤炭的需求。
1、積極參與公司組織的安全檢查和設備電器的專項檢查。
2、按時上報集團公司和科技公司所要求的月報，季報和年報。
3、及時整理設備台帳，並根據實際情況更新表格，使表格科學、合理、便於執行。
在20xx年設備動力部的工作有收穫，有成績，我們將繼續發揚我們的拼搏精神，努力完成我們部門的使命，但在成績面前，我們仍然還有很多仍需努力與有等加強的地方。
1、隨着科技的發展，新設備、新技術的投入，對我們設備動力部提出了巨大的挑戰，管理、維護知識與技能都需要提高，需要加強學習。
2、安全標準化的工作重點要轉移到生產單位，要加強員工設備操作安全的培訓，加大設備防護裝置及電器設施的檢查力度，進一步完善設備設施維護保養計劃。
第3篇
20xx年，設備動力部在公司的正確領導下，在各兄弟部門的大力支持配合下，在全體員工的共同努力下，按照公司“1344328”的生產經營目標，狠抓安全生產，強化隊伍建設，立足本職工作，認真落實“兩提高，一降低”這一工作目標，取得了一定成績。在過去的一年裏，我們可以清晰地看到一份喜悦的收穫，公司主機設備完好率達到98%以上，供電、供水、供氣保證率100%。節能降耗穩步推進，技改工作取得明顯成效，餘熱電站安全投入運行。現就20xx的部門工作彙報如下：
設備動力部包含電氣、機械、自動化、發電各專業，為完成各自的工作目標，達到公司的要求，有時僅靠個人的能力是無法完成的，必須要有一支高效、高素質的團隊。只有這個團隊中每個人的能力、大家的智慧得到充分發揮，從而依靠團隊的力量，在日常工作中才能展現出強大的戰鬥力。如何才能培養一支優秀團隊呢？我們主要做了以下幾個方面的工作。
1、統一思想、端正態度、改變認識。定期召開部門全體員工大會及班組長會議,讓每位員工明白為誰工作、為何工作，理解愛崗敬業的內涵，樹立“廠興我榮廠衰我恥”思想。來到公司既是生活的需要，同時也是自身能力提高、體現自身價值的地方。既然選擇來到騰龍公司，要認識到騰龍接納了我、培養了我，我要對得起騰龍、從內心感謝騰龍。具體在工作中就要嚴格要求自己，做每一件事都是為自己做的而不是為公司。只有具備了這樣的工作理念，在平常工作才會有激情、有熱情、有責任心。而不是每天來打發時光，這樣才會自覺地學習、提高自身的工作能力。
2、建立健全規章制度、嚴格考核、狠抓落實。一個集體部門不是靠人管人，而是靠制度管人。
20xx年部門進一步完善了各種規章制度，並嚴格落實、細化考核，日常工作中嚴格操作規程，發現違紀，嚴肅處理。每月按百分制的形式執行，直接與工資掛鈎。餘熱發電投運以來，開機、併網、停機嚴格執行操作制度。
設備動力部雖是公司設備管理的職能部門，但在日常工作中，從部領導至每一個員工，時刻牢記服務意識，不分事情大小，只要公司哪裏需要，哪裏就有我部員工的身影。
二、牢固樹立“安全第一、預防為主、狠抓管理”的安全工作方針。
設備動力部負責全公司供電、供氣、技術改造、餘熱發電工作。日常工作中涉及到高電壓、電流、高温、高氣壓、起重、高空作業，在工作稍有不慎就會造成重大安全事故，給公司造成重大經濟損失、給人的身體帶來傷害。安全管理工作是部門工作重中之重，在20xx年着重抓了以下幾方面。
在20xx年進一步細化了各種操作規程，如重新制定了行車、機牀、氧焊、氣割、機動車駕駛、餘熱電站、總降、公司主機設備操作等方面的管理制度並嚴格執行。發現違章操作：立即制止、輕者罰款、重者待崗學習。
在日常工作中加強安全檢查。每次大修、中修、搶修、技改，部門領導親臨現場，做好安全監督檢查工作，包括安全設施、防護用品、安全預案、安全風險評估，是否按操作規章執行，禁止瞎指揮、冒險作業。
部門每月召開一次安全會議，通報該月部門及公司的安全事故，分析原因，大修、中修前召開班組長安全會議並提出安全注意事項；搶修及平常工作時各班班長主持召開簡單的班前安全會議，通過這些形式，使每位員工認識到安全的'重要性，樹立“安全第一的”思想，安全關係大家、安全是公司的大事，安全是家庭的大事，安全是效益。
在20xx年裏，設備動力部在工作中未發生重大安全事故，得益於部門每位員工安全意識的增強，安全教育的提高，安全制度的檢查落實。
設備動力部作為公司設備管理職能部門，並承擔公司供電、供水、供氣、餘熱發電、技改、設備檢修工作。責任重大、工作繁多。在20xx年重點放在以下幾方面。
主機設備管理是生產設備管理的重中之重，因為一旦主要設備發生故障，修理難度大、修理週期長、修理費用高、影響生產時間長，給公司造成的損失也相應較大。因此在日常工作中，本部門重點加強主機的巡視檢查工作，部門主要領導平時注意主機的維護保養及隱患排查，注意它的運行狀態、監視其振動、聲音、潤滑、磨損狀態。如在20xx年度，由於及時檢測到高温風機電機及液力偶合器、原料輥壓機及電機軸承、煤磨主電機等主機設備的震動，更換了軸承、避免了重大設備事故的發生，保證了設備的運轉率。
設備大、中修是恢復設備原有性能的重要手段，保證設備完好率的得力措施。因此每次大、中修本部門都非常重視，在大、中修前召開各車間機電班長以上管理人員參加的設備專題會議，充分聽取他們的建議;另外平時注意收集設備的運行信息，為編制完整的大、中修計劃提供有力的依據。另外大、中修是否徹底，質量是否達到要求也是大修的重要內容，對主機設備的大修部門領導親自參加，嚴把質量關，檢修完後，進行空車試運行。輔機的檢修進行技術指導，並建立驗收制度、誰檢修誰負責，增強了檢修人員的責任心。
備品備件管理是設備管理的重要內容之一，設備配件壞了，要有配件換，這樣才能保證設備運轉率。在平常工作中，注意配件的蒐集、清理工作。非標體的測繪、加工準備、準備配件的計劃採購合理庫存，並注意其質量驗收。在20xx年沒有因配件缺失而停機影響設備的運行。
在20xx年裏圓滿完成公司給部門下達的各項技改工作。在4#包裝線設備安裝調試工作中，我部員工連續奮戰三個月，加班加點製作非標件、清理、修整舊設備、安裝新設備，於6月1號提前使用，為公司創造了可觀的經濟效益，用户隨時來可以隨時裝42.5級水泥，受到用户好評；燒成車間頭、尾排風機電機轉子變頻技改工作，取得了圓滿成功，節能降耗工作落到實處；煤磨旋風筒的製作安裝，在使用後效果十分理想；出磨水泥除鐵技術的應用，使得公司的產品更受歡迎；餘熱電站的建設、調試直至安全運行，效益初顯，為公司生產成本的下降立下頭功；其它如輥壓機進料裝置、預熱器一級筒氣體分析儀防凍處理等等技術改造都取得了很好的效果，為公司的生產經營添加了動力。
設備故障搶修是設備動力部工作職責，同時也是設備動力部職能的最好體現。因而、本部門非常注重設備搶修工作，首先是工作態度，無論到那個車間搶修哪台設備、什麼時間搶修、幹多長時間，員工都毫無怨言；再苦再累，從不推諉、放棄，總是保質保量完成任務。如搶修燒成窯中主減速機、高温風機、球磨主電機、原料車間提升機、輥壓機、都得到車間及公司領導的認可和好評。
為真正將成本控制工作落到實處，我部十分重視修舊利廢和配件加工工作，檢修更換的配件能修復的使其恢復原有性能，從而再次利用；定期更換的設備潤滑油，經過濾後按品質分類使用；自己能加工的備品備件，做到合理用材，精細製作。
回首20xx年，展望20xx年，機遇與挑戰俱在，希望與困難並存，本部門工作也仍有許多地方需要進一步加強和改進，員工個人能力仍有待提高。我們有信心在20xx年做得更好，為公司20xx年經濟指標的圓滿完成、添磚加瓦而盡一份綿薄之力！
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