實習生實習報告是實習生在實習過程中撰寫的一份總結性報告，它是反映實習生實際工作水平和實習成果的重要依據。因此，撰寫實習報告是每一個實習生必須完成的任務。在這裏，我們為大家提供一些實習生實習報告範文，希望可以給大家提供參考。
第1篇
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，並申請辭職。辭職完全是由於我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最後一班，我順利地完成了自己的職責，並在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關係的改變而已，我的心依然深深地維繫着圖書館。今後，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執着與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。
在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，並感激閲覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以説，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，並不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最後，無論多麼不捨得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在希達公司的工作使我真正從校園踏上了社會。在希達工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到了很多。離開對於我個人來説或許是一種損失!
如果因為我的離開而給各位老師帶來什麼不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地説一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你
們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那麼多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。謝謝!
第2篇
經歷了一個季度的工作，從先前的不適應，走到了現在，相比最初的實習生活，少了新鮮，多了一些習慣；似乎對工作有了一些感覺。但工作的效率還是不盡如人意！自己沒為機構帶來什麼效益，很多時間是自己心理的成長。心理成長是一個漫長的過程，對於我來説是一個受煎熬的過程。
現在，我來説説過去三個月的工作情況吧。總的來説，三個月來，工作不算很忙，即使是忙，也可能是自己還沒有找到合適的工作方法、而導致自己很忙。
一、二月，主要工作是在辦公室協助機構助學功能組收助學款、接收募集春季敬老物品和整理相關的資料。在這些工作中，同時給了我機會，如何去向別人介紹機構，可是自我感覺我的講解還是不夠深入，作為機構的一名實習生我更應該全面的瞭解機構，還有待提高自己的表達能力。這個工作中還讓我學會了如何給捐贈人開發票，和應該注意的事項，雖然還不是很熟成，但是操作起來卻日益熟練了。
三月，主要是忙於助學下鄉，這是機構一年兩季的最為主要大型的送助學款活動。包括機構的相關會議（活動）的通知，記錄整理，志願者的招募、分配，設計活動的方案（由各線路的聯絡員負責）等籌備工作！在這一學期的活動中，我也擔任了其中的一條線路的聯絡員，這是我第一次做這樣的工作，心裏很緊張，做的事情也比較瑣碎。我是作為協助，給社團提供相關學生資料，招募志願者，購買學生的禮品，準備活動的物資等！包括和社團相關人員的協調，主要的溝通還是由機構助學組人員去協調。經過幾天的準備，到了活動現場還是發現了自己的前期準備工作不足，包括和志願者的溝通不夠。從這一次的活動中，讓我懂得了前期工作準備的重要性。
接下來是參加中期交流會讓我有些收穫，對我的啟發比較大，最主要的是使我知道，那些天的互訪讓我能很積極、認真輕鬆的去思考問題。回到機構後，在督導的合作下完成了與機構人員分享了我在培訓中的所感。相比之下，個人感覺在和稻.香團隊的相處能讓我輕鬆的去學習，而在機構的實習期間心裏會出現一種負擔，很不自然去接受一些事情，如此的困惑,是我一直存在的，只是通過了這次的交流會後讓我明顯意識到了！也許，向我督導説的那樣，我還是不明白該怎麼調好自己的心態去做事，我應該明白自己不管是什麼身份，我還是需要適當拒絕一些不在於我能力範圍工作，也許會對我的工作來説會好一些吧！這也是我目前遇到的一大困難。
想想，實習生的生活已經半年了，這半年來，我作為實習生，沒有在機構團隊內形成主動地去向別人學習的氛圍。實習期只剩下5個月了，不禁有些惶恐，不知離開了這種氛圍下的另一種工作氛圍又會是怎樣？對實習後人生的選擇還是有些迷茫的！
第3篇
走入青海雲天化國際化肥有限公司成為磷銨的一員，轉眼時間已經有半年了，半年的時間不是很長，但對於我在這半年中收穫和改變卻是很大的。
從以前主要都是從事石油行業裏面工作，到現在進入化工行業，不管是行業的角度還是服務對象的角度，跨度都是非常大的。在進入青海雲天化國際化肥有限公司的第一天，就要求自己放下以前的成績和思想，全新的投入到一個新的工作中。在這一點上我相信我做得很好，面對全新的一切沒有選擇退卻，而是接受它適應它，放掉以前鑽井的起下鑽，而改為在化肥生產的要求嚴細精深轉換。從思想上完成了轉換，同時也放下自己以前的成績完全的投入新的工作中，把自己完全作為一個新人，不斷的學習和適應。在公司裏向其他同事學習有關的知識，包括磷酸基本知識以及公司的管理，虛心的態度，勤懇的工作作風，使得同事都樂意幫助我成長提高。半年的時間，我覺得我的思想已經轉變，新的環境和行業已經適應，相信自己會在這裏做的更好。 進行隨時的檢查，由於生產設備的重要性，並單獨的進行檢查和記錄那些設備容易出問題，做上記號，加大隨時檢查該設備的巡檢次數。
2、過程是重點，成品則是各種質量狀況的彙集。每天通過一定時間查看成品分析室得出的結論的進行了解，收集成品的檢查合格不合格和裏面的成分數據，更加快速的知道產品容易出現的問題和怎樣解決。並將成品處檢查發現的情況，轉回到生產控制中去，從結果再回頭去控制源頭。在自己這樣做的同時，也要求過程檢驗人員每天必須到成品檢驗處，對產品檢驗情況進行了解，看產品多的問題發生在什麼地方，以便於再生產是控制。在成品檢驗處為了加強檢驗員的責任心，大家有一個比較和激勵，建立了抽檢不合格人員排行榜，一方面作為考核依據，一方面作為對比改進提高比較。
3、在強化實際學習和提高的同時，抽出一定的時間進行管理和理論方面的學習。加強16949知識的學習，畢竟以前在摩托車行業裏面16949還不是全面的施行，自己在這方面的知識還不是很系統。學習5大工具的應用和公司的體系文件，儘快的使自己完全可以熟練使用。並最大限度的將其應用的實際的控制管理工作中去。
4、滿足顧客要求是我們追求的目標。積極參與到客户投訴問題處理當中去，可以是自己更好的瞭解到客户的質量要求，和產品質量狀況。同時也使自己用5原則表和8d報告進行問題分析處理更加熟練。
5、針對我公司供應商xx供應的產品質量不理想，和技術部一起對其進行幫扶和監控。在x月x日到x月x日號深入該供應商的生產實際過程，針對對產品213435金屬掛件與技術部一起進行改進提高，在技術部着重對後工序進行整改時，提出建議將控制整改工序提前到前面工序。最終通過前工序的模具調整，後工序的模具修整，是該產品的關鍵尺寸2.4得到控制，在產品經過熱處理後在檢查合格率也在95%。並和技術部協商下次再生產該產品的另外金屬件時，在對其螺絲中心距進行整改控制，提升現在產品的合格率，從而減少我公司的全檢時間和增加合格數量。對供應商的幫扶將是以後工作中的一個長期堅持的重點。
6、針對配料車間原料看板的掉髒和不完善，對其原料看板進行了更新和完善。也將原料配備室進行看板規範整改，也是使自己對公司的原料和產品更加熟悉。
7、組織每週質量例會的召開，使以前品管部每個科室獨自為政，品管部與生產、技術部互不溝通，質量信息得不到有效溝通和傳達，得到改善，加強協作團隊意識。目前也許大家還沒有意識到他的好處，相信通過堅持大家會在很快的時間裏，參與進來共同為質量的提高獻計獻策。
三、自信向上的心態，嚴謹務實積極的工作作風，團隊奉獻精神。自信向上的心態是我對自己最大的褒揚，嚴謹務實積極的工作作風是我影響周圍人最好的武器。懷着自信懷着熱情投入到工作中去，並以自己的人格魅力和勤懇的工作方式，使大家都願意在自己的周圍工作。並且在影響他們努力的工作同時，也使每個人都會得到提高，形成一個有效率的團隊。在我的意識裏只有團隊是最重要的.，個人可以靠後，團隊的成功才會有個人的成功，我將會把和我一起工作的團員們最大限度的提高他們的能力，這將是我取得成功的最好方法，也是我最大的優點。
在一個月的學習時間裏，可以説是達到了學習的目的，但還遠遠不夠。對產品的熟悉程度還不夠，許多產品的特點還沒有完全掌握，橡膠方面的專業知識尤其還差得較遠，工作中由於專業方面的不足，使工作的魄力還不夠，這些是接下來需要改進的地方。
對於自己的定位在《個人戰略規劃裏》已有詳細的規劃。我相信我會達成自己的目標，並且會得到超越。
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