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國小班主任工作心得體會範文3篇 國小班主任工作實踐:成長路上收穫的經驗與體會

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國小班主任是一份責任重大、充滿挑戰和幸福的工作。作為班主任,除了教學管理,更要關注學生的身心健康和品德修養。在實踐中,許多班主任總結出了寶貴的工作心得,本文將分享其中一些範文。

國小班主任工作心得體會範文3篇 國小班主任工作實踐:成長路上收穫的經驗與體會

第1篇

不知不覺,我從事國小教育工作已一個多年頭,從這學期開始擔任學前班主作的工作。

我們都知道班主任的工作千頭萬緒,是班級管理的關鍵所在,特別是國小低年級的班級工作,是極其重要的,管理得好壞,極有可能影響到一個人一生的發展,20xx年9月x日有幸參加了進修學校為我們特崗教師召開的師德培訓會,感受頗多,突然覺得作為一名教師,如果不去當班主任,那將永遠都不會是一名合格的教師。所以我要在屬於自己的這片沃土上,開拓出更美好的明天!作報告的幾位老師都是針對各個不同階段的孩子做出的努力,我是一名國小教師,而我們國小教師面對的都是兒童,兒童天真。幼稚。好奇,對什麼都覺得新鮮,對什麼都覺得好奇,對什麼東西都要問個不休,這正是兒童的天性,也正是大人們所煩心的,但是我從新華國小x老師那裏懂得了對兒童的教育,我們要有一顆不老的童心。一顆視其為子女的愛心和一顆永遠不會煩的恆心。

兒童天真。好奇,不成熟,不懂事,亂説亂動,頑皮,作為一個成熟的大人,是很不習慣的,也讓人心煩,有時候,正忙正煩,可是他們卻不怎麼領會,總會圍着你軟磨硬纏,他們總有問不完的為什麼,作為國小低年級的班主任,你必須要具備一顆不老的童心,要善於用兒童的童心去觀察世界,認識世界,要領會兒童的世界。把你所掌握的科學知識運用兒童化的語言,來回答小孩子們所提出的永遠也回答不完的問題。象一個真正的兒童一樣,去玩去耍去鬧去瘋,和小孩子們成為真正的朋友加老師的關係,這樣孩子們將與你成為好朋友,與你無話不談,你就可以隨時掌握班上的一切情況。

國小生是一個依賴性很強的'羣體,他們的獨立性差,需要特別的關愛,只要你付出了真愛是會得到回報的,我班有這樣一位學生,姓尤,她從下腎就不好,每天都要喝湯藥,對於我們這輩人來説,這都很難堅持,但是這個可愛的女孩卻喝了幾年,由於藥中有激素,孩子長得很胖,開始時班級裏的同學都笑話她,她因此很自卑嗎,後來我在她不在班級的時候,教育班級的孩子,我們應該向有困難的同學伸出援助之手,而不是邪惡的黑手,孩子們都很懂事,從那以後,對小女孩特別關心,冬天幫她接熱水,灌水袋,放學時都會有同學主動攙扶她出校門,因為我和學生時常都給予她一些關心和體貼,她從中得到了愛。的確,在我們這種農村國小裏,有很多意想不到的特殊學生,因此,對於每個孩子,都要特別的關愛。

作為國小低年級的班主任老師,尤其是學前班的老師是很煩的,從生活起居到學習,從學生個人的一切到班上的種種工作和任務,你都得親自去過問,親自去管理;學生有個大事小事,你也得親自過問。學生們總也不知道老師你是不是心煩,也不管你是不是不高興,只要有一點小的問題,就會來找你,來問你,所以,真是很煩的作為班主任,你必須要不煩不燥,否則,就會對學生髮脾氣,從而大傷學生的心,這樣學生有什麼問題也儘量不來找你了,會壓抑學生的情緒,影響學生的發展。若班主任任工作中,不具備上述“三心”,而是實施高壓政策,學生見到老師來了就規矩老實,乖巧得很,可是一轉身,學生就出問題了。表面上這一班風平浪靜,而暗地裏卻問題很多,學生不踏實,嚴重影響到學生身心健康的發展。這就是我一年多工作總結出的最基本的問題,只有我們發自內心,真心實意的來面對這些可愛的天使們,相信我們的付出是有很大的回報的

國小班主任工作心得體會範文3篇 國小班主任工作實踐:成長路上收穫的經驗與體會 第2張

第2篇

一個擁有良好的學習風氣的班級取決於班級學生們的思想,而學生們的思想品德靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用。其次,每天跑操後召開短班會,每週日晚三自習課召開周班會,採用集中學習,講座或者勵志小故事的方式,學習和探討教育教學新理論。新形式並總結上週的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位科任教師的課堂反饋,儘可能地批評和鼓勵學生。

第三,通過各種民主方式,徵求學生的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的班級環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關係,形成互相關心。互相幫助的良好氛圍。一個班集體,只有思想統一了,才能成為一個有戰鬥力和競爭力強大集體,才能向着一個目標共同邁進。

統一了班級思想,師生同心之後,還需要一股正能量,那就是班委會。這個學期我調整了班幹部的人選,我有意識地通過各科教師的意見和想法結合自己的聽課活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,給予他們班幹部的權力,又根據實際對他們加強指導,利用每天學生晨訓後的時間讓班幹部們自行組織開小組會議,總結昨天的`內容,對新的一天的目標進行部署,做到每天一總結,每天一部署。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校牌。穿校服等,學習成績優秀,團結同學。處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育

我認為,作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經常睡覺。講話。開小差。做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對台戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,但是有一位來自於離異家庭的孩子,性格特別叛逆叫吳杭,對於這個孩子一開始他被分到四班時,我就對這個學生進行了特殊教育和關心,甚至我利用課餘時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求時,都是特別提到吳杭同學的學習情況和課堂表現,與所有的任課教師共同研究解決的辦法,甚至到這個孩子每一次犯錯誤後我這個班主任該怎樣處理這件事情,我都要向王濤助理請教後,再針對該生的特點來處理髮生在他身上的每一件事情,可是這個孩子因為父母的原因最後離開了學校,所以,我認為對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱鉅的任務。在完成這項任務時,我仍然有許多的方式方法要去學習。在教育要求上,我不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我們去研究,去實踐,去探索。

第3篇

一(5)班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有着很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為。生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛。勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衞生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我彙報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的`行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性。規律性。原則性。可行性。靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室。宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律。衞生。內務和學生的思想。愛好。性情。時間利用等情況;

(二)堅持週五閲讀班幹日誌,週日在班會中通報情況,週一開好班會,佈置本週的具體任務,確定當週檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期中考試後和期末與家長書面彙報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班幹。團幹會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團幹“單線”或“條塊”的工作指導。集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績。表現。性格。視力。身高。性別等六個因素以及班風動態。學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍牀位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;