公司離職證明8篇 聚焦成長：離職證明

公司離職證明是一份重要的文件，用於向離職員工確認其在公司工作的事實及工作表現。它詳細列出離職員工的個人信息、工作崗位以及離職日期等內容。公司離職證明的正式性和準確性對離職員工的找工作和個人信用記錄都起着重要作用。對於離職員工來説，獲得一份完備的離職證明是他們未來職業發展的有力支撐。

第1篇

侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇於創新，無不良表現。

經我公司慎重考慮准予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。

第2篇

xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxx（部門）的xxxxxxxx職務，由於xxxxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！

第3篇

xxx同志於x年x月x日至x年x月x日任職於xxx公司，於x年x月x日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！

第4篇

姓名：xxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。xxxx因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

第5篇

同志於____年____月____日至____年____月____日任職於x公司，於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

第6篇

茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

第7篇

______同 志於__年____月____日至__年____月____日任職於______公司，於__年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

第8篇

茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！