員工離職承諾書是企業和離職員工簽署的一份重要文件，雙方在離職前確認遵守相關協議並承擔相應的責任。它能夠保證企業正常運轉，避免員工離職後出現的糾紛，對企業和員工雙方都有着重要的意義。
第1篇
本人 ，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已於 年 月 日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內容予以確認。
1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，並配合人力資源部辦理相關退保手續。
2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關手續，並追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切後果由本人承擔。
4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細説明，並歸還所借公司的.全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職後，在人力資源部留存有效聯繫方式，便於日後工作有效銜接，本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人願意盡力協助。
6、本人承諾離職後遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業祕密，決不泄露；
我將恪守以上承諾，如有違反，我願意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任。
第2篇
1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項祕密及第三方信息。
1）“商業祕密”是指包括但不限於管理訣竅、客户名單、客户信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司採取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2）“技術祕密”是指包括但不限於設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、製作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬於公司所有技術信息及其載體。
3）“保密信息”包括商業祕密、技術祕密及所有基於商業祕密和技術祕密而製作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客户清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業祕密和技術祕密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。
4）“人員祕密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。
5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，採購信息，財務預決算等信息。
6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止僱傭關係或解除合作關係。
第3篇
鑑於甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、製造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客户名單、行銷計劃、工程及採購計劃、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業註冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、説明書等都是保密信息。
2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方祕密的任何載體等。
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度
的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員）知悉，屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
雙方同意，甲方離職之後__年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方泄露乙方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
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