物流公司財務崗位職責涉及負責公司財務管理和風險控制，包括財務報表的編制和分析、資金管理、成本核算、税務申報等。此外，財務崗位還需與其他部門合作，協助制定預算和投資計劃，幫助管理層做出明智的財務決策。良好的財務職責執行能力有助於物流公司實現財務穩定和持續發展。
第1篇
一、管理層崗位職責……4 2、副總經理崗位職責… 7 3、輔助成本會計崗位職責…7～8 4、費用審核崗位職責… 9
10、內控建設崗位職責10 三、綜合辦公室職責…… 11 2、企管員兼行政事務崗位職責…12 4、保潔員崗位職責…… 14 1、計劃經營部部長崗位職責…14 2、調度員崗位職責15 4、質保單業務員崗位職責……15 五、鐵運部職責… 16 1、鐵運部部長崗位職責……
16 2、鐵路協調員崗位職責…16～17 3、發運員崗位職責……18 六、車隊職責 ……19 1、車隊隊長崗位職責……19～20 2、車隊副隊長崗位職責20 4、安全員崗位職責22 七、汽運部職責… 22
3、主持總經理辦公會議、例會會議等會議，並檢查督促佈置任務的完成情況。
5、負責與各產業集團對接協調在貨物運輸當中出現的相關問題。
6、貫徹執行集團的各項規章制度，傳達各類會議精神。
7、負責環節幹部的績效考評與人員調動以及任免工作。
1、協助總經理抓好公司日常管理工作，並具體分管汽運部、短運組、車隊管理工作。
2、健全分管部門的各項管理制度與崗位職責。 3、監督分管部門的工作執行情況與人員工作考評。
4、主持總經理辦公會議、例會會議等會議（總經理因公出差等情況）。
5、負責與各產業集團協調物流運輸方面的事宜，監督汽運、短運組、車隊貨物發運、貨物安全工作。
2、健全分管部門的各項基本管理制度與崗位職責。 3、分管鐵運部工作，並檢查鐵運部的發運任務執行情況、貨物安全、計劃報送的合理準確性。
4、負責市場調研、瞭解與掌握同行業、客户的價格以及國家對本行的各項政策。
5、負責協調鐵路發運過程與各站點、車務段中出現的各類問題。
1、按照相關規定，遵守各項收入費用開支範圍和開支標準，挖掘增收節支的潛力，合理使用資金，加強資金管理，做好工程結算工作，確保公司計劃和利潤指標的實現。
2、按照公司合同、章程以及國家有關會計制度的規定實施財務工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按時計帳；負責公司會計憑證、帳簿、報表等財務檔案的管理工作。
3、負責公司各項費用開支的審計、支付、監督、檢查等工作；負責公司工程用款計劃和管理費用的報批，審核工程撥款計劃，核實工程進度，嚴格按照管理權限的要求和工程形象進度撥付工程款，杜絕超撥現象。
4、及時準確地為執行總經理提供核算資料和經濟信息，協助執行總經理做好公司有關財務的經營管理工作，負責考核資金使用效果，發現經營管理中出現的問題，及時向公司提出合理化建議；定期協助考核各業務部門計劃執行、完成情況，按公司有關規定考核、兑現獎懲。
5、負責對上報表、對外數字公佈的制定、核准工作，負責與相關
6、財務部在對公司服務體系構架和公司運作的專業化研究過程
7、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案。
8、擬定各項財務計劃，提供財務分析報告。 9、做好各分公司的內部審計工作。
1、按照《會計法》、《企業會計制度》和《會計基礎工作規範》、《會計準則》、《税法》等法律法規和本單位有關內部管理控制制度要求，在公司總經理和電冶公司財務總監的領導下：
1）負責組織和領導本企業財務人員開展財務管理與會計核算工作。
2）負責根據國家及集團公司相關管理制度的要求，在公司範圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，並組織落實。
3）負責本企業的內控建設，規範公司的會計核算，並按集團公司要求及時上報會計報表、經濟活動分析報表。對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。
4）負責在所在企業組織實施收支兩條線和目標預算管理，嚴肅財經紀律，對公司各種款項的安全和回籠情況承擔管理責任。
5）實施風險監控，指導公司開源節流，優化資金佔用，定期對公司的經營狀況作出經濟分析，為公司領導提供決策支持。
6）負責財務隊伍建設，並對財務人員進行績效考評。7）負責税務協調和公司財税籌劃。
8）負責協調與各產業集團財務部以及其他有關部門的關係。
重點工作是財務基礎管理和基礎核算的組織、實施、指導、檢查、規範、統一，成本的管理、計算，會計憑證、報表以及財務分析、全面預算表報的審核。
1、在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。
2、貫徹執行國家會計法規和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。
3、負責公司帳套管理，協助輔助會計、二級帳會計等建立必要的台帳。
4、規範會計基礎工作和核算流程，認真審核憑證，稽核帳務，準確登記帳簿。
5、按規定的程序核算運費收入和成本。 6、按時編報會計報告、經濟活動分析報表。7、對公司系統內的預算管理範圍內的職能部門、運營部門的預算執行情況進行考評、考核。
8、根據公司會計制度規定準確進行公司利潤和損益的核算，不得人為調節利潤。
10、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度。 11、完成領導交辦的其他事務。
2、嚴格審核運費結算票據合規無誤，手續齊全，業務真實準確；嚴格審核成本發票足額、合規性，按照粉末扣除標準扣除運費。
3、及時、準確錄製統計運費結算基礎資料，按月編制基礎數據報表，保證運費結算工作的順利進行。
4、定期與出納核對賬務，確保相關數據準確無誤。 5、負責公司所屬運營部門的成本費用核算和管理。6、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度 7、完成領導交辦的其他事務。
1．嚴格費用單據的審核，按規定進行費用控制。規範費用業務的帳務處理，開展費用分析。
2．制定公司各部門的費用標準，並對各部門的費用超支情況進行考核。
3、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度 4、完成領導交辦的其他事務。
1、負責辦理現金、銀行存款、付款業務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。 2、認真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和集團公司資金管理制度，規範資金流向和流量，不得坐支現金。
3、辦理收、付款業務時，堅持見票付款，收款開票的原則。 4、認真審核各種收付款相關票據，及時結算運費。5、嚴格保存、管理各種支付款項的憑證。
6、根據現金支出預算監督現金支出，定期進行現金支出預算分析。
7、負責銀行承兑匯票、銀行匯票的收付、核對、登記保管工作。 8、認真、及時的處理有關現金業務的帳務，做到日清日結，按日核對帳面存款餘額和實際存款餘額。
9、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度。 10、完成領導交辦的其他任務。
1、負責制定公司管理方案和具體執行辦法。 2、負責管理公司全面預算管理工作。
3、負責收集、審核公司的全面預算管理報表，並按月編報公司全面預算執行情況報表。
4、對公司全面預算執行情況、預算的準確性進行考評、考核。 5、制定和完善本崗位涉及的各項管理制度。6、完成領導交辦的其他任務。
1、負責公司固定資產、在建工程的具體核算工作。 2、負責有關固定資產、在建工程付款的審核工作。
3、負責公司固定資產、在建工程有關合同、決算資料的審核、保管工作。
4、固定資產取得、計提折舊、調配、處置清理等核算準確合規，手續齊全；帳務處理及時，按規定通知相關人員進行資產盤點，開展帳務核對，發現問題及時反饋處理，隨時監控固定資產使用、報廢、流轉、變賣、盈虧、庫存等狀況，加強對其帳務日常監管。
5、負責制定固定資產、在建工程有關的管理制度。 6、負責組織相關部門對固定資產、低值品等的盤點工作。7、完成領導交辦的其他事務。
3、協助部門負責人制定公司往來帳款管理辦法。 4、做好往來帳款的帳齡分析和確認工作。5、完成領導交辦的其他事務。
1、負責公司涉及到的各項税款的申報、繳納工作，妥善保存公司税務資料工作。
2、做好發票的領購、保管與開具工作，嚴格按照《票據管理制度》執行。
4、主營業務税金及附加核算、其他應繳款核算、個人所得税、代扣代繳税金等計算審核。
5、負責公司財税籌劃工作，學習最新的政策法規。 6、負責有關代扣代繳税款的申報、繳納工作。7、負責對代扣代繳手續費返還的計算，收繳工作。8、完成領導交辦的其他事務。
1、整理本部門涉及的相關制度、規章及公司下發的各項管理制度，裝訂成冊，分類保管
2、做好制度建設規劃，並積極督促各崗位制定各項相關制度，並監督實施情況，形成意見並反饋部門領導
3、制定、完善本崗位涉及的管理制度，並保證其實用性和有效性。
2、建立“會計檔案保管登記簿”，對會計檔案的收入、借出、損壞、移交等情況分類、按時間先後順序登記。
3、內部和外部查閲會計檔案均應建立記錄，登記調閲檔案記錄簿，將查閲日期、查閲單位和人員、查閲情況和結果、批准人及經辦人等，制定詳細記錄，以備查考。
4、會計檔案保管期滿，需要銷燬時，應由保管人員提出需要銷燬的會計檔案清單，由會計部門組織專人進行鑑定，造具清冊，提出報告，報總經理批准。
5、已滿保管期限的會計檔案，如尚有未了結的債權、債務和經濟案件，應按有關規定報總經理批准同意後才能銷燬；銷燬會計檔案時，應注意保密和安全，並有會計人員負責監銷，須認真清點核對，嚴防散失。會計檔案銷燬後，銷燬人員、監銷人員在銷燬清冊上籤章。
6、會計電算化系統的全套文檔資料、儲存計算機中的會計數據的磁性介質或光盤都應視同會計檔案進行保管。
以上既各崗位的工作職責，根據財務工作總體計劃與目標任務，為了突出財務監控職能，提升基礎管理水平，按照一人多崗，兼崗兼職的基本原則，根據現有人員情況，合理進行分工調配。
綜合辦公室職責 1、起草並製作公司的各種行政文件。
2、安排公司各類會議，並做好會議記錄，檢查會議內容的貫徹執行情況。
3、負責公文收發；領導審閲後，及時辦理、催辦，並對原文存檔加以管理。
4、管理公司公章，辦理對外活動的介紹信、證明等。 5、負責員工出勤的統計，經辦職工請假銷假手續。6、負責公司黨、團、工會組織的建設.7、組織對員工的年度考核、職稱的評審及聘任工作。8、負責公司工資、勞保、福利、保險工作。
9、掌握公司人員的編制，對各部門人員進行調整，並經辦人事調配手續。
10、負責公司公務用車的安排，本着“先緊急後一般，保證領導用車”的原則，合理調配。
綜合幹事兼黨工團崗位職責 1、負責建立健全公司人員檔案。
2、負責公司辦公用品的計劃、領用、分發及公章管理。 3、負責公司各部門日常考勤檢查工作。
4、負責公司黨、團、工會組織、企業文化的建設。 5、負責公司工資、勞保、福利、保險工作。
6、負責公司公務用車的安排，本着“先緊急後一般，保證領導用車”的原則，合理調配。
1、根據公司總經理工作思想，負責組織制訂公司經營與發展戰略方案。 2、負責公司崗位職責、內部績效考評制度的建立與完善。3、安排公司各類會議，並做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執行情況。
4、起草製作公司的各種行政文件，並建立文件檔案。 5、負責公文收發；領導審閲後，及時辦理、催辦，並對原文存檔加以管理。
1、自覺遵守交通規則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。
2、自覺遵守公司各項規章制度，堅守工作崗位； 3、保持24小時開機，出車隨叫隨到。
4、承擔公司領導出差、開會、辦理公司有關公務的接送服務任務。
5、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，經常保持車庫的清潔衞生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。
6、堅持節約用油、修舊利廢，厲行節約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新，嚴禁用公司車辦私事。
3、遵守職員紀律，堅守工作崗位，工作時間不準幹私活或做與工作無關的事情。
4、在清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障、事故隱患和可疑跡象等，及時報告分管負責人，積極協助專業人員排除故障。
5、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和認為損壞。
1、根據各產業集團下達的計劃，合理分配與制定公司汽運部與鐵運部計劃。
2、負責監督汽運部、鐵運部、車隊的計劃執行情況與考評。 3、對接以及協調與各產業集團在發運過程中出現的相關問題。
4、監督鐵運部上報公司鐵運月、日、臨時補充等計劃的合理性。
5、負責拓展公司業務，承攬社會貨運資源。 6、及時準確上報公司發運統計日、月報表。7、準確及時的給銷售客户填寫、傳真貨物質保單。
2、跟蹤與監督當月、日計劃的實施情況，發現問題及時調整改進。
3、積極組織開發、建立、維護客户關係。 4、開展市場拓展業務，承攬社會貨運資源。
5、對接以及協調與各產業集團在發運過程中出現的相關問題。
6、監督鐵運部上報公司鐵運月、日、臨時補充等計劃的合理準確性。
1、每月25日前與各產業集團對接，提供下月度計劃，從新編制貨品、運輸方式進行科學合理的二次分配，作好月計劃、統籌周計劃、跟蹤日計劃。
2、監督鐵運部、汽運部已下達計劃工作進展情況與考評。 3、每天下午5點前收集各產業集團的發運信息，下班前將第二天的發運計劃下達給鐵運部和汽運部。
2、及時與所承攬業務代理商溝通聯繫，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款工作。
1、執行計劃經營部的鐵運任務安排（鐵運計劃），協調與各車站及車務段的業務關係。
2、按計劃調度單的緩急、到站、產品種類確定請車次序和所走的鐵運方式（敞車、棚車、集裝箱），合理安排各站請車，保證鐵路運輸任務的順利完成。
3、合理準確上報、月、日、臨時補充計劃。 4、負責鐵路運費結算事宜。
1、協調與車務段、各車站的關係，按計劃指令合理安排發運，保證鐵運貨物的安全與準確到站。
2、負責本部門的日常事務管理，制定本部門的工作職責和要求及本部門員工的績效考評。
3、執行計劃經營部的發運計劃，如鐵運有特殊情況及時反饋，以便計劃調度另行安排。
4、及時反饋車務段、車站對貨主單位的各項指令和要求，以便協助領導第一時間作出反應，確保不影響正常的鐵路發運。 5、負責與各產業集團對接貨物的丟失事宜，並負責丟失貨物的索賠事宜，提供所需票據，並協調做好理賠。
6、監督上報、月、日、臨時補充計劃的準確性與合理性。
7、監督部門員工鐵路運費（鐵運大票）的結算情況。 8、負責監督短途上站貨物的安全檢查以及鐵路運費繳納及時與準確性。
1、協助總經理積極協調與鐵路局以及各站點的運輸關係。 2、負責監督跟蹤公司上報請車計劃與車皮到站情況。3、掌握鐵路局車源、貨源、車流、運價等物流信息狀況，及時向公司分管領導彙報。
1、負責各車站的交費業務，負責多經對帳報帳，確認發運數量及出車數，站內滯留車量數，蓬布短缺情況。
2、對盯站人員的管理及裝車情況跟蹤。車站上貨時要求必須到站，確認裝車貨物的準確性，避免裝錯貨物的事故發生。
3、保存各自裝車站貨物影像資料完整，以便減少理賠時不必要的麻煩。 4、發貨後，必須在兩個工作日內包括星期天，將發貨明細提供給計劃經營部統計，並通知區域業務員或傳真説明車號數量掛出時間。
5、在接到車站的繳納運費通知後，及時與財務辦理借款業務，做到當日繳費（特殊情形除外）。
6、車皮裝出後，鐵運業務員與車站多溝通、瞭解車皮動向及是否有滯流車，以便採取措施確保及時到貨。
7、鐵運業務員拿到鐵路貨票後應儘快衝賬。其餘的固定費用按公司或鐵路規定辦理。
8、協調與車站和貨運員的關係，負責管好盯站員對所發貨物批號，數量，車號等的準確度。
1、負責車站的請車任務，確認承認車數量及最終發出的車皮數量。
2親自監督指揮裝車，保證貨物車輛的清潔衞生,保證裝車貨物的完好無損,準確無誤地記錄所裝車的批號，及時將批號交給相關的貨運員。
3、搞好與火車站的關係，及時傳達車站貨運室的各項指令和要求。
1、根據調度每月的計劃，提前作好計劃內的月計劃，還有每週一的計劃外的計劃申報審批工作，做到及時全面準確。急貨及時辦理計劃審批工作，要有特事特辦的工作效率。
2、負責所有報請計劃跟蹤和審批後的計劃抄錄，並傳遞給各站業務人員，不因計劃而耽誤請車發運。
3、負責發運後所有發運數量統計和報表的上報傳遞，必須做日報表，每月5日15日和25日三個節點，26日並做各產業集團彙總報表。如遇節假日時間可延續。
4、負責鐵運發運單和本質工作內的票據、文件的訂裝和歸檔。
1、認真及時的組織和調派運輸車輛，確保圓滿完成公司下達的各項調運任務。
2、認真為運輸車輛辦理營運手續，妥善管理好發貨單等憑證，公平、合理的調派車輛，保證車輛的正常營運。
3、協調好外部關係，積極協調交警、路政及其他相關單位的關係，確保營運車輛順利、暢通的營運。
4、搞好安全工作，負責對營運車輛駕駛員進行安全教育，要經常召開會議對司機進行安全知識培訓，協助營運車輛消除安全隱患，最大限度的避免交通事故的發生；當有交通事故發生時，車隊應積極與有關方面協調，儘可能將營運車輛的損失降到最低。5、車隊要及時為租賃車輛辦理各種相關費用和進行車檢等工作，確保車輛狀況符合上路營運要求。
6、車隊應主動隨時與各產業集團、發貨人員及其他相關單位聯繫，確保車輛有貨裝；確保車輛正常卸貨；確保車輛正常營運。
3、協調好外部關係，積極協調交警、路政及其他相關單位的關係，確保營運車輛順利、暢通的營運。
4、及時總結安排車隊的工作，嚴格規範車隊財務管理制度，處理審批各種報表，計劃開支，協調全體人員搞好運費回收。
2、定期召開安全學習會議，以多種形式廣泛宣傳交通法規，安全常識和駕駛操作規範，提高職業道德意識和遵章守紀意識。
3、定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，採取措施，及時整改，確保安全行車和出車任務的完成。
1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個人信息、駕駛員資料。 2、按照汽運部下達的日計劃,合理給車輛下達貨運任務單；包括拉運貨物的名稱、目的地、本月計劃行駛里程、貨運量(公里/噸)。
3、負責隨時與駕駛員保持聯繫,跟蹤貨物，掌握車輛運行情況,包括;所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。
4、審核回收駕駛員手中票據,(貨運票、路橋費用、住宿等票據)。
5、每日統計彙總車輛運營情況上報,(車輛出勤、貨運量、報修車輛、完成當月任務、同比增長、其它情況。日報要求當日下班以前報出、月報為每月2號前將上月營運情況統計彙總報出)
1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規。堅決按技術規範施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。
3、負責隊車輛安全技術,確保車輛安全、高效運行。 4、建立健全安全管理制度、安全應急預案、公司安全管理制度檔案、車輛檔案,建立健全車輛及駕駛員的相關信息庫。
5、負責對駕駛員、新到員工進行三級安全教育與日常安全教育。
6、負責所有車輛年檢事項（二維）、投保事項、(投保、理賠)、事故處理,(配合公安、保險等部門,全力維護公司及車輛所有人的合法權益)。 7、負責危險貨物運輸相關業務;辦證、年檢以及內部規範要求,內部檢查。
8、負責對公司員工與車隊以及承運車輛的違章安全檢查與考核。
9、安排組織實施公司的各項安全檢查與安全活動以及安全演練。
10、負責處理公司各類安全事故，對安全事故進行分析，並及時向公司管理層以書書面的形式彙報。
1、負責監控我公司車輛的運行情況，包括;所處位置、技術狀況、任務完成情況、預計返隊時間等信息。
2、及時監控車輛，將不在監控狀態的車輛在第一時間內彙報給車隊負責人，並做好記錄工作。
2、積極與各產業集團庫房、磅房協調發運過程中出現的問題。
4、隨時調整運輸價格，將運輸價格控制在合理的範圍內。
6、整合社會運輸車輛資源（發展掛靠車），積極組織回貨工作。
2、按計劃安排車輛，確保貨物及時、準確、安全運往目的地。
3、準確瞭解調研市場信息，及時合理調整運輸價格，確保公司利益不受到損害。
4、積極與各產業集團庫房、磅房協調發運過程中出現的問題。
5、經常到裝貨現場實地考察發運裝貨情況，並及時的處理髮運過程中出現的相關問題。
6、整合社會運輸車輛資源（發展掛靠車），積極組織回1、負責汽運部的日常管理事務，制定部門各項制度及職
7、監督檢查外調車輛的駕駛證、行駛證、駕駛員身份證、車輛車架號等相關信息的真偽以及以上資料的留存完整性。
發運員崗位職責 1、按照計劃經營部下達的發運計劃合理安排車輛。2、負責對產品運輸價格的市場調研與調整。及時準確掌握周邊地區的市場運價信息、車源情況、貨源信息等，對運輸價格做出及時合理的調整。
3、掌握所發貨物庫存數量、發往目的地等信息，為承運車輛提供準確的卸貨地址。
4、嚴格執行開票制度及合同簽訂制度，誰經辦誰負責，責任落實到人。
5、負責貨物全程跟蹤，確保貨物安全如期到達目的地。 6、及時準確彙總上報各類報表。
7、對各承運單位、車輛進行嚴格的資格審查，審查合格後，須繳納一定的貨物保證金，並將其一切相關資料存檔留查。並對裝載好的貨物進行打鉛封，以防止承運車輛更換、倒賣貨物。（建議取消，因為現在已經不打鉛封了）。
8、做好承運單位、車輛的運費審核與結算，嚴謹、細緻，準確無誤的做好運費結算工作，確保運輸工作的順暢。
1、合理安排車輛運輸計劃，對承運貨物要實行上站全程跟蹤，並檢查運輸車輛是否苫蓋篷布、繩索等工作。
2、及時瞭解各產業集團庫存數量、裝卸方式等信息。 3、合理的制定運輸價格，確保公司利益不受到損害。4、按時編報當日發運數量統計報表。5、認真審核承運車輛、駕駛員資質。
1、負責協調溝通運輸路線過程中，交警、路政、運管、城管等各項事宜，保證車輛正常運行。
2、準確瞭解調研市場信息，及時合理調整運輸價格，確保公司利益不受到損害。
3、積極與各產業集團庫房、各貨運站、磅房協調發運過程中出現的問題。
4、經常到裝貨現場、裝貨站台實地考察發運裝貨情況，並及時的處理髮運過程中出現的相關問題。
5、發展具有經濟實力的運輸公司，增強公司的抗風險能力。
6、監督檢查短途貨物上站的安全管理，對於出現貨物丟失，積極協助公安機關索賠。
1、按計劃組織車輛，對貨物上站實施全程跟蹤與檢查，確保貨物及時發運到各站台。
2、負責與短運組汽車司機做好溝通協調工作，按照發運計劃合理安排車輛。
3、負責對各產業集團的庫存產品的調研。及時準確掌握庫存情況、車源情況、貨源信息，對貨物運輸做出及時合理的調整。3、積極與鐵運部，計劃經營部溝通落實計劃、請車、承認車、出車、兑車情況。
4、貨物發出後，在一個工作日內將客户、噸位、發站、到站等詳細信息進行統計，並及時準確的給公司領導及相關部門上報發運報表。
5、做好承運車輛的運費審核與結算，嚴謹、細緻，準確無誤的做好運費結算工作，確保發運工作的順暢進行。
6、合理利用公司派給短運組的小車經常保養，維護，按公司小車的管理方案執行。
第2篇
物流調度員的工作職責 物流調度的工作職能是一個物流企業最關鍵的崗位之一。簡言之，是根據當日所有客户的運單，根據己方的資源和外包的資源，選擇在保有一定服務水平之下的最低成本的運作方式。應該説比較難幹。首先你必須對各個城市的分部非常瞭解，知道那幾個城市可以合併進行一條線的運輸。其次，對於客户產品的屬性必須很瞭解，那些是輕貨，那些是拋貨，那些與那些是不可混裝的，那些是不準堆疊的，那些是急貨需要放置在最下面的。再次，對於運輸的成本、能力要非常的瞭解，各種車型的運作成本及其最大的荷載、容積，對於外包的資源，對於不同的公司不同的優勢地區都要有所瞭解。只有這樣才能完成調度的工作職能。調度因為其工作的關鍵性，所以工資比其他同級別崗位要高些 在中小企業一般是2500-3000元 在較大的企業一般是3000-5000元，如果總部的調度經理，可能更高。但很多企業的調度只有其名，而沒有其職，只是一個訂單轉發給下級承運商的職 能，這個時候，這個調度的工資就會比較低只有1500左右。作為一名物流調度員，其崗位職責是什麼？以下以番禺調度員為例，為大家提供一則物流調度員崗位職責： 0 1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和 支付並建立相應的台帳； 0 2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理； 0 3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理； 0 4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作； 0 5、協助上級實施對下級的管理和考評； 0 6、負責運輸成本分析及控制； 0 7、完成經理（番禺經理）安排的其它工作。第一章 序 隨着物流大潮在中國的不斷衝擊，越來越多的物流企業應運而生。物流企業的不斷增加也激活了物流行業人才的需求熱潮，也應運而生了物流師這個概念。很多人為了進入物流行業而選擇了物流師的培訓班，希望藉助一張證書打通物流行業的門欄。我們在這裏不想評判物流師的一紙證書是否有用，我們只知道擁有物流師證書的人還需要有實踐經驗的結合才可以真正成為一個物流人才。關於物流理論，書市上這種書籍隨處可見，但很少見到有關於實際經驗的書籍，因此，本着這個目的，才有了這本手冊的產生。本手冊所要講述的操作員，實際上在某種以上就是物流師的一種實際變種，雖然不如物流師來的大氣，但確是物流行業中最最重要的人才。本手冊協作的基礎，來源於筆者幾年來的實踐經驗，以及在同三星電子、lg電子等國際跨國企業的合作當中借鑑的先進國際物流理念。礙於筆者的能力以及閲歷，本書在某些方面必然會存在很多瑕疵，也請各位儘量提出寶貴意見。第二章 操作及操作員 、操作的描述 ● 狹義的概念：
所謂操作就是操控運輸作業。亦即負責將客户委託的貨物從客户指定的提貨地點按照最合理有效的方式運達客户指定的收貨地點。在我們日常的運作當中，我們通常將一次運輸業務稱之為一個承運過程，那麼操作就是貫穿整個承運過程的操控作業。這個操作概念在目前的物流行業中是比較普遍的，而且還會繼續存在很多年。● 廣義的概念：
所謂操作就是操控信息作用於物流服務。亦即通過收集、整理各種信息，指令、監督物流各環節的運作流程，以滿足客户的各種物流需求。這種操作的概念已經不僅僅侷限於某一次承運過程，也不僅僅侷限於貨物本身的操控，它更加註重的是信息的操控，然後通過信息的操作作用於貨物的操控以及其他客户提出的需求。在今後很長一段時間內，物流行業的發展趨勢也是朝着這個趨勢行進的。 操作的意義 在現代物流企業裏，我們必須明確一個概念： 操作是物流的核心。現代物流是信息化的物流已經是大家的共識所在，而通過上述我們對於操作的描述，可以看出操作實際上就是對信息的收集、整理、處理。如果我們把物流行業看作是一台高速運轉的計算機，那麼操作就應該是這台計算機的cpu。我們在這裏之所以要首先強調操作對於物流企業的核心意義，一方面是提高大家對於操作的重視程度，另一方面本文以下的內容也是基於這個核心意義而展開論述的。
執行操作的人我們稱之為操作崗位人員；指揮操作的人我們稱之為操作員。在操作流程裏，操作員就是指令下達者，操作崗位人員就是崗位執行者，在本書中我們要重點講述的就是操作員。在我們的概念裏，指揮者應該是這樣的：
他要有熟練的業務知識；要有人心所向的魅力；還要有面對困難不急不躁沉着應對的能力。我們將操作員定義為指揮者，那麼操作員理所當然也應該具有指揮者所應具有的素質。可能有人會問，如果操作員是指揮者，那麼經理又是什麼呢？我們套用將軍與統帥的概念來區分操作員和經理的區別。操作員相當於將軍，是臨陣指揮者，經理是統帥，是全盤工作的指揮者。操作員只管指揮打仗，不用管後勤不用管人事調配，不用管業務談判，而這些工作都是身為統帥的經理們應該去想去安排的。或者還有人會問，人心所向的魅力對於操作員有什麼必要呢？作為指揮打仗的將軍，如果無法調動士兵的士氣又如何能夠提高戰鬥力，如何能夠打勝仗呢？同樣，一個業務再熟練的操作員，如果無法調動各操作崗位人員的積極性，就無法提高整體操作能力，同樣不可能取得成功。另外，眾所周知，在物流操作中很容易會出現一些令人意想不到的情況，比如天氣變化、政策變化、意外事故等等，當碰到這種情況的時候，作為操作員應該沉着應對，領導大家一起使問題得到最有效地解決。具有熟練業務知識的操作員是一個合格的操作員，同時又具有人心所向魅力的操作員是一個好的操作員，能做到不管操作中遇到任何情況都能沉着應對的操作員是一個優秀的操作員。 危機應對。所謂危機是指在物流運作過程中出現的異常情況，比如：
天氣變化，政策變化，節假日，合作單位中止，不良運輸，客户投訴等。我們下面就針對這些危機探討一下應對的方式，這是每個操作員在操作過程中必然會碰到的問題。 天氣變化。中國地域廣大，各個地方的天氣情況也就有很大的差距。作為操作員如果不能及時掌握貨物去向地的天氣情況，就會出現輕則貨物延誤，重則貨物損毀的事件。我們手裏有這樣一個例子：
某物流公司2月25日從天津發往太原的一票貨物，先從天津隨當日晚班車到北京中轉，北京千里馬當天下午（26日）通過汽運發往太原。結果太原因大雪而封閉了高速公路，汽運無法正常到達，被耽擱在半路上。我們查看了該 票貨物的具體情況，該票貨物只有1件，重量為9公斤。如果從運費方面計算，汽運和鐵路相比相差無幾，從時效上看，也是同樣的，都在第二天上午到達。因此，如果操作員能夠提前瞭解到太原方面的天氣情況，不走汽運，而是走鐵路的話，該票貨物理應在27日上午正常到達。從這個例子中我們看出，關注天氣變化對一個操作員來説也是必備的常識。那麼象剛才的例子，貨物已經因天氣情況而擱置在半路了，又該如何應對呢？做為操作員首先要保持平衡心態，已經犯的錯誤不要再去考慮；其次，確認該票貨物的客户要求時限，如果高速封閉不會影響最終派達時限，那麼就派專人負責跟蹤此票貨物的走向直到最終派達；如果客户的要求時限很急，那麼就要獲取車輛目前所在的確切位置，並根據車輛所處位置選擇最近的合作單位提出貨物另行發出，增加成本也在所不惜。不過，好在上面例子中的貨物不是急件，有3天的時限，那麼做好跟蹤工作，28日派達應該可以做到。 政策變化。中國的物流事業還處在起步階段，存在很多不規範或者説不合理的地方，因此，為了不斷的改善和規範物流市場，國家會出台一些整改政策，這些整改政策的出台每一次都會影響物流市場的運作。比如去年有一段時間，國家出台政策嚴格禁止貨車超載運輸，比如國際油價的上漲國家對航空燃油費的加收等。對於操作員來説，及時掌握這些信息，在進行操作方式的選擇和價格判斷上就會起到很大的幫助。貨車禁止超載造成了很多汽運公司為了保持利潤空間採取了加價措施，同時，禁止超載還導致了汽運公司運輸能力的相對下降，出現落貨的概率也就相對增多。那麼為了保證貨物的時效性，操作員就應該採取其他的發貨方式。 監督執行結果。上面我們講到了操作員如何下達指令，那麼下達的指令是否被執行，執行的結果又如何？這就要求操作員在下達指令之後一定要監督執行結果。上面我們提到下達指令會有兩種情況，一種是手工操作，一種是系統操作。下面我們就分別討論一下這兩種指令的監督執行。
① 手工操作。在上面章節中我們討論了這種方式下達指令存在很多必須注意的問題，而且手工下達指令也是目前物流行業比較普遍的方式，因此，在這裏我們需要着重講一下手工作操作應當如何進行監督執行。
◆ 我們上面説過，下達指令要避免使用口頭指令，而且指令單一定要填寫詳細，那麼最有效的監督執行就是在執行人執行完指令內容之後回收指令。可能有人會感到奇怪，有什麼必要回收指令呢？這樣做的目的有三個：
其一，讓執行人養成保留指令的習慣，可以隨時提醒他們還有哪些指令內容沒有執行；其二，可以讓自己在事後檢查自己的指令有無錯誤，有無可改進或者提高的地方；其三，也是最直接的作用，作為考核執行人執行情況的參照。在這裏，我們試着列舉一些常用指令及其執行結果的參照關係：
指令內容 執行結果 去客户處取貨 返回有客户簽字的運單或出庫清單（客户）去客户處送貨 返回收件人簽字的運單或出庫清單（物流公司）去託運單位發貨 返回託運單位的託運單據和相關財務票據 去託運單位提貨 返回相關財務單據及倉庫入庫人員的交接簽字指令單 取貨入庫 返回有交貨人和入庫人雙方簽字的入庫單 取貨出庫 返回有出庫人和提貨人雙方簽字的出庫單 中轉入庫 返回有交貨人和入庫人雙方簽字的入庫單，並返回有入庫人簽字的清單明細（託運件拆分明細）派送出庫 返回有出庫人和提貨人雙方簽字的出庫單，並返回客户簽字的運單簽收聯或派送出庫單 運單件包裝單 返回單件所包內容及體積、重量、包裝人等的包裝記錄單 合票件包裝單 返回合票後的體積、重量包裝人等的包裝記錄單（沒有進行合併包裝的時候，返回數據不變）託運件包裝單 返回合併包裝後的單件體積、重量、包裝人等的記錄單
◆ 監督指令的執行情況，除了上述從反饋信息着手之外，還要對不同崗位的人進行階梯信息反饋，以期達到真正的監督效果。所謂階梯信息反饋是指，在一個指令中所包含的執行鏈中，下一級執行方對上一級執行方的信息反饋。正常情況下，下一級執行方為了保證自己執行的順利，都會對上一級進行監督，以確保自己接手時的完整性，否則就得自擔責任。舉個簡單的例子：
包裝組人員包裝完貨物交給出庫組人員時，出庫組人員肯定要進行檢查，確定沒有破損或異常才會接手貨物，而同樣提貨人員在提貨時，也必然會仔細檢查出庫組人員交付的貨物是否包裝完好，有無異常，以免自己承擔責任。因此，拋卻個人因素，通過這種階梯信息反饋，可以更確切的瞭解各個執行部門的執行情況。篇2：
一、貫徹執行物流公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達上級公司對安全生產提出的最新指示、規定和要求。 二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作，確保車隊的安全生產運營。
三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脱崗離崗，24小時調度室電話保持暢通，保持調度室的乾淨整潔。
3、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向車隊長彙報,根據隊長要求及時進行車輛調整和記錄 5、對生產過程中出現的突發事件第一時間向值班領導彙報，並通知相關部門進行及時的調查和處理
6、負責和處調直接聯繫，進行車隊運營動態的上傳下達，下午五點前向處調報勤，晚十點前將第二天用車和待派情況向處調彙報
四、具備較高服務意識和市場意識，與用車單位調度保持良好關係，協助公司和車隊進行用車市場的開發和維護
五、協助車隊長根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責週報表和月報表的記錄和管理，為車隊管理決策提供準確有效的數據依據。 七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議，協助進行車隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務篇4： 物流調度員崗位職責 物流調度員崗位職責：
1、與下游客户確認次日發貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。
2、與上游廠家銜接並協調當日計劃按時發車； 3、負責目的地運費、運距確認並建立相應的台帳； 4、負責與監控員溝通掌握lng運輸從裝車到卸車期間車輛信息； 5、處理突發工作：
如下游目的地變更、車輛無法按時到達氣源地、車輛臨時調配等； 6、與其它物流公司保持緊密聯繫，與監空員和客服做好溝通工作。7、完成經理安排的其它工作。物流監控員崗位職責：
1、負責24小時監控車輛的運行情況，發現問題及時處理。發現重大安全隱 患及時向領導彙報。
2、負責gps平台正常使用及維護，發現系統不能正常工作應及時與運營商 聯繫保證監控平台的運轉正常。
3、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監控日常記錄和上下班交接。
4、負責不同路段時速限定，發現超速行駛應及時聯繫司機，並將監控信息 按時錄入工作平台內。
6、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。
7、定期向公司只能部門送報監控資料，嚴禁私自篡改各種平台資料。 綜合崗位職責：
2、負責辦公室文件、合同的整理歸檔以及機要文件的保密工作。 3、負責公司全體員工的後勤保障工作，包括訂水、訂票、複印、郵寄、交 電話費、辦公用品採購、打印機維護等。4、負責總經理辦公室衞生工作。二.、客服崗位職責：
1、負責與上下游客户保持良好的溝通關係，及時掌握下游客户用氣需求和 上游客户的裝氣量。2、負責與調度溝通，及時掌握髮車信息確保下游客户的購氣計劃完成。
3、不定期回訪客户，虛心聽取意見，誠懇接受批評，採納合理化建議，做 好回訪記錄
4、起草書面文件，及時整理相關文件做好歸檔。 5、做好每天台帳統計統計工作，掌握款項動態信息。6、定期與客户進行對賬工作，做好發票及款項的統計工作。7、協助經理完成其交代的相關工作。篇5：
物流公司各崗位職責 物流公司各崗位職責與制度 201x-12-13 07:55:07| 分類：
企業管理|舉報|字號 訂閲 運營部各崗位職責 運營總經理崗位職責
1、全權負責各項運營的行政管理 2、制訂員工守則，董事會批核後執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢 5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議後呈交董事會批核，以便執行
6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平 8、制訂專業倉庫管理報表
10、提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊 1 1、組織一體概念，把員工及客户儲運員工工作一起 1 2、編制每週業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客户投訴表，服務質量表，呈交董事會審閲 倉儲主管 1.協助運營總經理管理倉儲的各項業務工作；
2.負責總倉、分倉相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督；
3.負責總倉、分倉的規劃工作，並負責實施中的指導與監督； 4.負責倉庫租賃費用的核定工作； 5.負責公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6.負責處理各倉庫的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；
7.全面掌握庫存滯銷的情況，並協助銷售和售後共同完成庫存滯銷的控制工作；
8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與採購一起向上遊供應商聯繫，及時解決；
9.負責倉庫出險後的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷； 1 1.全面協助信息處理中心在公司內積極推廣運用物流軟件，並責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討； 1 2.對公司倉管的工作均有指導責任，並負責各倉管的考核工作； 1
3.完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作； 運輸主管 1.協助運營總經理管理部門的各項業務工作；
2.負責公司貨運的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督；
3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督；
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標； 5.負責物流費用的核定工作；
6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；
7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流； 8.負責調動公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，並處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，並負責與廠商及時協商處理；
10.負責運輸保險的相關事宜，並完成出險後向保險公司的索賠工作； 1 1.對公司配送工作均有指導責任； 1 2.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作； 庫存監控
1.負責公司的庫房建立直接聯繫，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態，在公司統一規定的時間範圍內，獲取公司庫房（含下一級網點）的貨物出入庫原始統計報表資料。
2.負責熟練運用電子商務軟件，統計核對公司（含下一級網點）的貨物庫存日報表，監控貨物庫存的進貨和出貨動態，審核貨物庫存的真實數據，按時完成製作部公司《庫存日報表》。
3.負責每週一次的公司滯銷統計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統計工作，每月一次的公司人員領用手機的統計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作； 5.負責物流系統的操作指導工作； 6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；
7.負責向業務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態的業務諮詢，並提供庫存製表的各項業務指導。
8.完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作； 運輸監控
1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協調並最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確保客户在協定期限內按時收貨；
2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內製《調撥通知單》； 3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作； 4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發的及公司之間調撥的運單，並第一時間發送貨運通告，通知收貨方； 5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流； 7.負責根據調度指令，調動公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保 貨物按時送貨、準點到位；
8.負責確認發運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地； 9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，並及時上報運輸主管處理；
10.負責貨運出險後的索賠資料的收集整理工作； 1 1.負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題； 1 2.負責與各（物流）公司核對運輸費用；
第3篇
物流公司崗位職責 發放編號： 文件編號g/zjb2010-7-n 受控狀態： 第 a 版
2、3、 負責公司的日常經營管理工作，保證公司經營目標及時、足額地實現；
負責各分公司的戰略目標和規劃的制定、佈署，及時做好決策工作；
負責對公司的行政文書、辦公秩序、規章制度等有管理和監督的權限；
負責定期召開公司級的會議，有監督公司業務進展和運營情況的權限。
在總經理的領導下，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
協助總經理進行日常事務的處理和公司行政管理制度和規範的編制。
按照總經理的要求對公司日常辦公秩序、行政文書、公司決策項目、企業戰略部署等傳達並執行。
協助總經理行使對公司各部門的日常事務的處理工作。
以為中心負責協助總經理管理鎮江、揚中、句容等各分公司及辦事處的物流業務處理和賬務管理；
負責協助總經理對客服部、財務部和運作部各部門之間的日常管理和協調，賬務的監督和處理，提高工作效率，降低運營成本；
負責本部和各公司的人員安排、管理和監督，在各個分公司和辦事處之間做好管理協調工作；
負責管理分流、專線和前台的工作，帶領屬下員工積極做好本職工作，確保公司目標正常、有序完成；
負責管理公司的貨源彙總、配送、貨物倉儲、車輛調度和車輛跟蹤等；
負責規劃運輸線路，控制運輸成本，規範運作流程。 負責協調分流、專線之間的工作，確保貨物有序、安全地送達到客户手中。
負責公司往來賬務的核對、發票的開具、運營成本的核算。 按時向總經理提交財務月度、季度和年度財務報表，合理安排和規劃財務部的工作。
負責定期向總經理彙報公司資金運作情況和注意事項，確保公司資金地正常運行。
負責協助財務主管處理公司財務部的日常管理工作； 負責公司每日發貨清單、回單的電腦輸入和統計工作，做
負責每天瞭解至專線運輸貨物的詳細信息，並有相關的貨物運輸台賬，隨時掌握每單貨物的配送信息；
負責專線貨物運輸的組裝工作，要求重貨和輕貨能合理配載，降低運輸成本；
對於運輸的貨物要查運單，運單中必須有註明價格和件數等，裝車時應核對貨物件數，價格等並簽字確認，確保運輸貨物的賬實相符。
貨物到後，負責查看託運清單和核對貨物，看清貨物配送方式（自提或上門），再根據配送方式制定分流配送方案，合理安排車輛運行，充分利用資源，降低運輸成本；
貨物到達目的地後，對於中高檔的客户要電話提醒收貨，做好客户服務工作。
合理帶貨、科學配載；同一方向的貨物裝在一輛車上，先卸近處貨物，再卸遠處貨物；先裝遠處回貨再裝近處回貨；提高運送效率和車輛使用率。
負責上門自提客户的貨物簽收和服務工作，維護公司對外形象；
負責零擔貨物運輸的調配工作，及時上報運作部主管，合理調配車輛，安排貨物運輸。
負責帶領部門員工協助總經理拓展物流市場，做好物流業務； 負責維護客户資源，整理客户檔案；
負責編制客服部規章制度，規範服務內容和操作流程，給客户提供優質、專業的物流服務。
服從客服部主管的統一管理，做好公司客户服務工作。負責客户資料的整理和歸檔工作，做到一户一檔，方便查詢； 負責公司貨運訂單的輸入、回單的跟蹤和管理，每月向主管提交清單； 負責客户來電查詢貨運的工作，時時跟蹤貨物，瞭解貨運最新動態，為客户提供高效、優質服務。
負責協助客服主管做好物流業務新、老客户的維護和拜訪工作；
在做好物流工作的前提下，做好天虎購物網站的前期
負責各鄉鎮企、事業單位的採購需求，每週開會彙報調研進展，聽取下步工作計劃。
服從公司專線主管的安排，做好貨物的倉儲工作； 負責協調好物資的倉儲擺放位置，負責做好自提貨物的客户服務、核對工作。
負責倉儲貨物的裝車核實、卸貨清點登記和台賬管理，保證倉儲貨物的防火、防盜工作。
服從公司運作部專線主管的安排，有團隊合作精神； 能充分利用自己的駕駛經驗，合理規劃運輸線路，有效降低運輸成本，為公司創造更大的利潤。
應遵守國家相關交通運輸法律和法規，確保行車安全。
服從公司運作部分流主管的調遣和安排，做好團隊協作。
做事積極主動，有上進心，能吃苦，在貨物搬運過程中注意不同貨物的性質，確保貨物的無缺損和安全。
遵守公司的各項規章制度，嚴格作息時間，保持良好的精神狀態。
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