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2023年教師培訓工作總結模板4篇 "2023教師培訓:創新與發展的關鍵總結"

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敬愛的讀者們,歡迎來到我們的公文網站!今天,我們為大家帶來了一篇關於2023年教師培訓工作總結的模板。這份模板旨在幫助教育相關機構快速、全面地總結今年的教師培訓工作,為將來的發展積累經驗和提供指導。讓我們一起為教育事業的進步貢獻一份力量!

2023年教師培訓工作總結模板4篇

第1篇

我校按照教體局相關文件精神和學校建設專業化教師隊伍的需要,立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校培訓工作小結如下:

我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先後學習了《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、《現代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;國小生課前預習實效性專題研討,規範教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

二、採用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質

根據上級區、市、校本培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關係,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,集中與分組討論相結

合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為着眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“國小生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑑別能力,拓寬思路,開闊視野,創新教學;讀書自學:對繼續教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內容,教師相互學習相互啟發,有實效、有吸引力。

師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中國小教師職業道德規範(20xx年修訂)》、自學領會教師職業道德內涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發,深知一名教師應有的'師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規,認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。

培訓中,我們以“農村國小生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。

我們圍繞本次培訓主題,首先,我們採用專題講座的方式開展了“繼續教育教材學習活動,通過學習激發教師教學熱情,通過教研組

組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬鬆和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經驗,分享智慧,真正實現了共同提高。

以常態課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,並對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。

校本培訓與學習筆記成績合計佔20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閲教師的學習筆記,教師參加培訓的態度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內容及所佔分值:學習筆記佔4分(包括答題全面情況佔3分,書寫情況佔1分),參加校本情況佔1分(包括參加參與式培訓活動的次數,共1分,交流發言情況佔1分),參加教學實踐教學案例反思佔5分。教師自學教材學習筆記佔10分

五、整理收集材料,充實教師發展檔案袋

校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,並及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習

心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今後的繼續學習奠定基??

通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學理念,切實轉變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,並適應現代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業發展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業發展。

我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。

1、部分教師認識不夠,忙於應付,沒有從思想上重視起來;

2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內容。

3、我校教師由於老齡化趨勢嚴重(教師平均年齡48.8歲),因此,教師參與繼續教育的積極性不高、主動性不強。

針對這些問題,我們決定在今後的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,做人民滿意教師。

2023年教師培訓工作總結模板4篇

第2篇

為進一步加快學校教育信息化建設,推進教育信息化發展,提高我校教師教育技術能力,促進教育資源應用和教學質量提升,根據縣室學初工作安排,結合我校教育教學工作的實際情況,本學期以來,我校開展了以校本資源庫建設及應用為主題的教師教育技術能力培訓工作,在原有的基礎上,通過不斷完善、不斷充實,學校資源信息庫建設現已初具規模,現總結如下:

1、學初學校就成立了信息中心小組,形成由校長主管、教導處分管,信息中心小組教師具體貫徹實施的管理網絡和運行機制,確保了我校運用信息技術應用管理在組織上、技術上、資金上得到保證和支持。

負責人 葛增利 負責資源庫建設的制度、計劃制定,目錄架構、分類整理等;

各備課組長 負責本備課組教學資源上傳內容的審核;

在學校資源庫領導小組的統籌領導下,結合《20xx年眉縣實驗國小資源庫建設實施方案》和縣室《中國小教師教育技術能力培訓工作的安排》的精神,並從我校遠程教育工作的實際出發,制定了我校本學期《資源庫建設工作計劃》,為我們的資源庫建設確定了目標和方向。

1、為了實現資源庫的規範化、制度化管理,我們結合我校《方案》要求,進一步完善了資源庫管理制度 ,制定了資源庫建設激勵辦法,對領導成員、資源庫建設技術人員及全體參與資源庫建設的教師提出了明確的責任要求,為資源庫建設順利開展提供了制度上的保障。

2、在制定一系列制度的基礎上,強化管理,要求每位領導和資源建設人員必須明確責任,按期完成工作目標,並與教師績效工資掛鈎,一切照制度辦事,一切按制度管理,真正向管理要質量。

1、開學初,召開資源庫建設專題會議,明確了工作重點、意義、任務,並具體明確了每一位教師收集、整理、上傳資源的任務。

我們在召開學校資源庫建設專題會議上,認真學習了《中國小教師教育技術能力培訓工作的.安排》,以及我校的《20xx年資源庫建設實施方案》,然後以各中心組為單位展開大討論,就資源建設的意義和要求進行宣傳,同時就如何開展我校資源庫建設廣泛徵求各方意見,許多學科帶頭人和骨幹教師都發了言,表示支持和歡迎學校資源庫建設,許多教師還提出了不少具體實施建議,好的建議我們立即採納,通過這次宣傳動員會,對我校資源庫建設的開展起到了重要的推動作用。

②徵求各方建議,完善學校資源庫框架。我們在進行一系列宣傳學習活動之後,再次召開專題會議,向大家宣傳建設資源庫對教師和教學的幫助,使教師加深了認識,從而充分調動大家的積極性,許多教師通過各種方式對資源庫建設提出了寶貴的建議和意見。最後,我們對學校資源庫框架進行了“去繁存簡,去糙存精”,形成了清晰的目錄框架圖,增加搜索引擎功能,並將資源庫資源分類情況公佈給教師,以供學習。我們號召大家多提寶貴建議,許多老師甚至於有的學生都積極發表意見,這使我們對學校資源庫建設更加樹立了信心。

1、領導重視,加大投入,為資源庫建設創造良好環境。學校領導高度重視資源庫建設,親自統籌規劃,幫助信息中心出謀劃策,經領導小組開會決議,劃撥一定資金加大投入,保證了資源庫建設所需設備及時到位,投入工作,並親臨現場檢查督導工作,使資源庫建設人員倍感信心十足,以更熱忱的工作態度投入工作中。

2、開展多層次,多種形式的培訓,加強對資源庫建設技術人員和學科帶頭人的現代信息技術的引導與提高,並全面加強對全體教師的普及培訓,促進了教師專業化成長。

(1)、積極參加上級組織的培訓。本學期,我校資源庫信息中心負責人和技術員,參加了“關於中國小教師教育技術能力培訓工作的安排”會議,學習了有關學校資源庫建設的相關要求,強調了資源庫建設的重要性,這次會議為我們加強學校資源庫建設起了重要的推動作用。

(2)、組織好校本培訓,提高教師現代信息技術運用的能力。

①依據資源庫建設需要,我們本學期開展了兩次對資源庫技術人員和學科中心組帶頭人的集中培訓,主要學習有關資源庫建設的要求和對資源信息的整理與審核發佈,使他們能掌握一些專業方法,以便在工作中指導教師正確上傳資源和信息的方法。經過培訓,他們熟練掌握的工作技能,效果明顯,使我們的工作順利地開展起來。

②認真開展對教師的全員培訓2次,就資源庫內容結構和項目設置展開了學習和討論,並學習了資源庫建設的資源格式要求,以便在今後上傳資源中,能夠按正確方法上傳,提高上傳資源和信息的質量。經過一個學期的培訓,教師進步很大,基本上掌握了上傳資源的分類與方法,使他們運用現代信息技術的技能又上了一個新台階。

3、積極與教學科研和學校遠程教育工作相結合,開展資源庫建設的教學研討活動。教師通過撰寫教育博客和實小qq羣進行教學研討和反思, “如何開發和利用遠程及網絡資源”展開了大討論,教師通過研討與探索,認識到學校資源庫的建立對教育教學和教師本身的重要性。認識提高了,投入也更有積極性了。

各教師利用互聯網、教育專網、縣域教育資源庫、資源應用手冊、遠教資源下載、整合、二次加工、或原創等多種形式上傳教學資源,

信息中心將購置的光盤資源、和下載整合的網上資源上傳到素材資源和學科資源,各辦公室將自己的本學期做過的所有工作已電子稿的形式上傳到管理信息資源,總之學校從領導到教師,從教學一線人員到後勤人員,從快退休的老師到剛工作不久的年輕教師都參與到了資源庫的建設工作中,眾人拾柴火焰高,在全體教師的共同努力下,我校的資源庫建設現已達到了475g的容量,可以滿足學校的教育教學工作需要,實現了資源共享,基本實現了教育教學信息化。

我校能容納80名學生的微機室和能容納120人以上的新型多媒體教室正在建設中,電腦連投影機的多媒體手段下學期開學就要進入教室,這些設施的到位會更大的調動老師的積極性,不但資源庫的建設會更完善,而且教學資源的應用會常態化,頻率可達95%以上。

我們相信,在我校資源庫建設領導小組的領導下,在全體教師的共同努力下,我們一定會鼓足幹勁,迎難而進,取得我校教育資源庫建設的最後勝利。

第3篇

一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障

以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,着力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進

依據《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》和xx區義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵。做到計劃周密,安排得當。

組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作佈署會議上的講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容,重點學習《xx區中國小崗位大練兵活動實施方案》,佈署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞練兵目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《xx區中國小教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,採取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的'主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具製作、口頭説與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習,養成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每週安排教師書寫一板粉筆字,每週書寫一篇鋼筆字,每週繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每週一篇教學反思、每週一次自學並撰寫自學筆記、每週參加一次集體教研、雙週一次集中業務輔導、雙週一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了紮實的基本功。

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為着力點,結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、説課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

第4篇

英語及相關專業,大專以上學歷,限女性,對英語教學及教育事業有濃厚興趣,英語6級或專業英語四級以上;

11月29日上午,我們國小英語教師聚集興隆三小,有幸聆聽了北京東城區教育研修學院專家王建平老師的“英語課堂教學中的‘增’與‘減’”的專題報告,通過學習明確了今後英語教學的方向,王教授主要從四個方面講了‘增’與‘減’的問題。1、減負增趣2、減答增問3、減講增練4、減動增思。

要提高課堂效率,首先應該在備課上下功夫,即研在課前,就算教師的素質再高,也不可能在毫無準備的情況下上一堂好課。教師在備課上應多研究,多斟酌,多進行教學探索,應花幾倍於一堂課的時間和精力去備好一堂課。

教師要吃透教材,提煉出精華、難點和重點,充分挖掘教材內容,爭取讓學生在教材有限的範圍內儘早地熟悉更深層次的內容,降低記憶的難度。

一、 研讀教材,實現知識與教學的貫通。

學生應依據教育部等單位聯合印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學[]3號)文件選報身體適合的專業。

課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

減輕心理與記憶上的負擔,增加學生間的互動,給學生提問的機會,教師立足單元,整體設計口語訓練內容,來培養學生説話的連貫性,讓學生有話可説,有話好説。把文字活化為語言,教材內容活化為生活,教學活化為交際。

其四,他們的通過講故事學習英語法,提供了一種很新穎的理念,外教老師特製的.連環畫冊很好,但是即使我們沒有這樣的畫冊,中文的故事書也可以派上用場,因為我們用到的僅僅只是圖片,同時在講故事,學生學語言的過程中,語言的復現率很重要,語言在不斷的重複中,被學生掌握,當然如何將故事講得繪聲繪色,使學生愛聽,教師得充滿激情,有豐富的肢體語言,很重要的是得有良好的語言素質。

教師上好每一節課才是減負增效的關鍵。教師在英語課堂上要做到明白、準確、新穎、生動,啟發學生積極思考,使學生處於良好的學習狀態。英語學科雖説是需要一些知識的灌輸,但有些內容還是可以通過啟發性的思維帶動學生自己思考。教師必要的風趣幽默也是英語課堂的調味品,一個呆板、缺乏變化的英語老師會讓學生覺得枯燥無味,讓學生提不起興致,不太願意積極地參與進來。所以我們要讓我們的學生笑起來,讓我們的課堂活起來,在輕鬆愉快的氛圍中讓學生不知不覺地掌握知識。

説一千道一萬,英語教學實現減負增效,最關鍵的實施者是教師,但真正的受眾是學生,效果也要從學生身上顯現出來。真正的減負不減效,需要學生髮揮主觀能動性,總結一些適合自己的行之有效的一套英語學習方法,或者同學之間可以討論,通過和老師交換意見,找到適合自己的減負增效方式,而不是一味地壓縮學習時間,或者説坐等老師給方法。

減負增效不是一句口號,它的本質是推進素質教育,讓學生從“題海”中解脱出來,自己想學並且知道自己應該怎樣學。要讓他們體會到學英語不是一種負擔,而是一種享受。

下午我們來到一種禮堂,聆聽了承德縣師德標兵於桂琴校長精彩的師德報告,通過學習明確了今後作為一名教師的努力方向特別是如何做一名優秀的國小教師。作為一名黨員教師和班主任,在今後的教學和班級管理中,要向於校長學習:把事業看成自己的生命,學生看做自己的孩子,把學校當做自己的家,把黨旗當做自己的座標,在教育教學中紮實工作,不斷學習,潛行研究,嚴謹篤學,無私奉獻,努力踐行史局長對國小教師的幾點要求:給學生一個好身板,給學生一個好習慣,給學生一個好品質,給學生一個好成績,給學生一門好手藝。