着眼機構重組、形象重塑、職責重定、力量重聚的複雜形勢，充分發揮黨建引領作用，凝聚人心、聚合力量、推動發展;下面是本站小編給大家帶來的2020上半年全面從嚴治黨、抓好黨建工作報告，希望對大家有幫助!
2020年上半年，在市委堅強領導和市直工委正確指導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，始終緊抓思想政治強根本，緊盯基層建設強基礎，緊握紀律戒尺強震懾，緊貼改革發展強服務，較好地完成了年度工作任務，為推動經濟社會高質量發展作出了應有貢獻。××先後被評為全市“學習型黨組織建設工作示範點”“五星級黨員活動陣地”。
着眼機構重組、形象重塑、職責重定、力量重聚的複雜形勢，充分發揮黨建引領作用，凝聚人心、聚合力量、推動發展。
(一)狠抓組織定位，強化責任促落實。緊緊扭住組織建設這個“指揮棒”，採取黨建責任明細化、組織建設標準化、制度建設規範化等舉措，持續深入推進黨組織建設。
一是黨建責任細化到位。把抓好黨建工作作為最大政治責任，切實履行好“第一責任人”職責，親力親為抓黨建，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。凡有上級重要指示，都親自組織學習;凡上級部署的有關黨建的重要任務，都親自研究工作方案，加強督促落實。
堅持黨建與業務同部署、同落實、同考核，定期聽取機關黨建工作情況彙報，上半年共召開黨組會議研究部署黨建及黨風廉政工作6次。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理”的原則，認真履行班長職責，抓好班子和幹部隊伍思想教育工作。帶頭抓好並督促班子成員落實雙重組織生活制度，局黨組4名班子成員共參加支部活動29人次，領導上講台授課5人次。通過年初層層簽訂任務書、季度開展互查互評擂台賽、半年召開支部書記述職評議，完善形成黨組書記負總責、領導班子成員分工負責、機關黨委統籌推進、黨支部具體落實的責任體系。
二是黨建制度落實到位。探索形成“不厭其細、不厭其煩、不厭其小”的工作思路，對照標準化建設×個方面×項具體標準和《市直2020年度基層黨建工作“三個清單”》，逐項建立台賬，逐個細化落實，研究制定《黨建工作考評細則》，將七項組織生活制度、“三會一課”等黨建工作細化到具體任務和指標。實行階段調度、季度通報、年度驗收、評定星級制度，定期下發“支部工作任務書”，堅持黨日活動每次必查，每季度督查通報黨建工作情況。貫穿全年開展支部建設提升行動，認真開展機關黨建“燈下黑”專項整治，共召開專題部署和調度會×次，查擺和整改問題×個。
三是黨建活動開展到位。採取“陣地+”模式，利用黨員活動陣地，常態開展黨課教育、支部學習、先進表彰、“道德講堂”等活動。採取“網絡+”模式，依託“黨建微信羣”、網上黨支部等網絡平台，打造集黨員學習教育服務於一體的“指尖”陣地，月交換信息達×餘條以上。採取“創建+”模式，堅持黨建帶團建、創建促黨建，與×機關支部、×社區黨工委、×村黨總支等結成對子，常態開展共建活動，共享資源，共育隊伍，全年集中開展文明宣傳、慰問困難居民、“雙撿”等活動×批次。
(二)狠抓主線定向，固強思想夯基礎。始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為貫穿全年的政治任務，牢牢把正單位建設發展方向，引導廣大黨員幹部堅決維護權威、維護核心。
一是認真抓好創新理論學習。按照“系統化集中學習、及時化跟進學習、自主化綜合學習、開放化拓展學習”思路，緊跟習總書記思想步伐，堅持應學必學、應學盡學、應學立學。研究出台《學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的意見》，及時制定理論學習年度、季度計劃，科學籌劃學習內容。上半年共組織6次中心組專題學習、2次集中研討、12次跟進學習、1期專題學習班，邀請2名專家教授來局授課，到××進行黨性教育。網絡培訓工作提前完成年度任務。
二是紮實開展專題警示教育。對照“四聯四增”“十查十做”要求，緊密聯繫身邊典型案件，認真落實個人自學、集體研學、錄像輔學以及重温入黨誓詞等規定動作;採取領導帶頭自查，召開民主生活會互查，調研走訪、設立意見箱、發放徵求意見函廣泛徵求意見查等多種方式，徵求意見建議×條，黨組班子查擺問題×條、班子成員查擺問題×條;逐項列出問題清單、任務清單、責任清單，實行銷號制管理，黨組班子制定整改措施×條，班子成員制定措施×條，強力推進落實。
三是規範落實意識形態工作。着眼健全制度、細化落實，制定《意識形態工作責任清單》《工作方案》，細化明確局黨組和各支部、各科室的具體責任，對全年工作進行規劃部署;出台《領導小組議事規則》《定期研究部署》等3項制度，嚴格落實專題學習、會議研究、定期彙報等規定，每季度採取分部門按系統的方式通報情況、研判形勢，及時總結工作、發現問題、推進落實;出台政務微博微信《管理辦法》，建立完善輿情處置、審核上報機制，發佈處理24期《網絡輿情通報》;在信訪舉報、掃黃打非、文化監管等職能領域加大服務監管，履行加強陣地管理之責。
(三)狠抓作風定行，從嚴管理樹形象。深切感悟習總書記馳而不息抓作風的決心意志，深刻把握“無禁區、全覆蓋、零容忍”總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題。
一是抓廉政教育，擰緊“總開關”。堅持以正面教育為主、警示教育為輔，豐富教育形式，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，認真開展“紀在身邊”學習教育和縣處級領導幹部“重温入黨志願書”活動，組織觀看警示教育片，開展了一次黨小組討論、一次集中宣傳，進一步強化了黨員意識;在春節、端午等重要節點，通過印發文件通知、發送廉政提醒短信、微信羣發送廉政信息、關注紀檢監察微信微博等多種形式，對全局黨員幹部進行經常性廉政教育，做到監督常在、提醒常在、關心常在。2名同志被評為全市“微笑大使”“星級服務標兵”，1名同志被評為“××好人”。
二是抓執紀監督，築牢“防火牆”。堅持把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹落實中央八項規定精神。採取明查暗訪方式,對窗口服務、幹部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查，每月下發考勤、在崗在位履職情況通報，落實每月查處違反中央八項規定精神問題情況、違反中央八項規定精神給予黨政紀處分人員情況和落實廉政談心談話制度動態監管，保持了正風肅紀的高壓態勢。對上級轉辦的一起工作失誤問題，依紀依規進行了處理，開展“咬耳扯袖”談話×人次、提醒談話×人次。
三是抓問題整改，打好“殲滅戰”。按照“五個結合”的方式，在形式主義官僚主義專項整治行動基礎上，認真開展“1+N”系列整治活動;紮實推進中央巡視整改情況“回頭看”和省委巡視反饋問題整改工作，先後組織×個波次的研究部署和自查自糾，深入開展“小金庫”“經商辦企業”“社會組織兼職”“掛證取酬”等專項整治，進一步鞏固整改成果。認真開展“親商助廉”和“依法行政”專項整治活動,重點整治要求企業購買關聯企業產品、要求企業給其親友安排就業崗位、借用企業車輛等×個損害營商環境的不正之風，分析排查廉政風險點×個，進一步優化了營商環境。
反思上半年的工作，也還存在一些問題和不足：一是黨建工作形式不夠多元化，雖然制定了全年黨建工作要點，有工作會議、有專題學習，還有主題黨日活動，但在實際工作中，黨建工作的推動大多是靠開大會、發文件、寫體會，組織生活的吸引力和活動不足。二是黨員教育管理機制不夠完善。尚未有與有效調動機關黨員積極性、主動性、創造性相匹配的“容錯機制”和“激勵機制”，在對黨員幹部的思想、行為、工作等方面進行從嚴管理上，創新方法不夠多。三是思想政治工作不夠到位。作為書記，加強班子成員、科室領導交流，經常深入基層所調研，及時瞭解思想動態和苗頭是一項基本功。但這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經常被一些事情衝突，沒有堅定地擠時間安排。
繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代全面從嚴治黨的新特點、新標準、新要求，持續抓好黨建工作。一是扭住黨的政治建設這個根本不放鬆。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想，作為理論學習經常性課題，作為黨內組織生活經常性議題，作為黨課教育經常性內容，做到基層黨組織和黨員幹部全覆蓋，引導各級不斷強化“四個意識”。二是扭住強化組織功能這個基礎不放鬆。積極推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，強力推進黨的基層組織標準化建設工作，常態開展好機關黨建“燈下黑”專項整治工作。
積極開展黨建促創建、文明當先鋒活動。三是扭住加強紀律建設這個保證不放鬆。堅持挺紀在前，嚴格執行省、市貫徹落實中央八項規定的《實施細則》和市委監督執紀“四種形態”實施辦法精神，落實每月廉政談心談話制度動態監管，持之以恆地推動中央八項規定精神落地生根。
人人簡歷網
