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班級年終工作總結2篇 “回顧過去,展望未來——班級年終工作總結”

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本文為某班級年終工作總結,包括任務完成情況、團隊合作成果、同學互動等方面。總結表明班級成員的辛勤努力和優秀表現,也為未來的進步提供了指導和激勵。

班級年終工作總結2篇 “回顧過去,展望未來——班級年終工作總結”

第1篇

本班幼兒共有31名,其中男生16名,女生15名。經過三年多的幼兒園生活,班中每個幼兒都有很不同程度的進步提高。幼兒的自理能力不錯,用餐速度快,基本無剩飯挑食現象,但個別幼兒還有待改進。

本學期幼兒在教學方面,打部分幼兒都學的較好,特別是在識字和數學方面,在寫字的字形上大有進步,但坐姿上有待加強。在本學期我們已加強藝術的發展,幼兒對美術、音樂、遊戲、體能都特別喜歡。但有個別幼兒還未能完成目標,在下學期繼續努力。

在生活方面,每個幼兒在自理能力上都比較強,懂得自己的事情自己做,基本都能養成了良好的衞生習慣。比如;中午吃飯時都能注意不掉飯粒,吃飯後都能自覺地洗臉、洗手。但部分幼兒比較散漫,個別幼兒缺乏自理能力,上課不能注意力集中,喜歡打小朋友,這些都需要加強教育。

家長工作;我們每週都會以寫家園橋的方式向家長反映幼兒在園情況,也會認真採納家長意見,我們也會向家長了解每個幼兒的情況,掌握其優點及缺點。對於個別特別幼兒,我們會個別教育,同個別家長保持聯繫,及時記報幼兒的情況,反映問題,商議解決方案。

在這一學期裏,我也出現了很多不足的問題,希望在下學期裏做到更好,加油~

班級年終工作總結2篇 “回顧過去,展望未來——班級年終工作總結” 第2張

第2篇

21世紀是一個高速度發展不按化的新世紀,而我們的學生,正是21世紀祖國各行業各業的生力軍。作為教師,我們怎能不思考,如何把我們的學生培養成為未來軌跡社會經濟和科技發展相適應的人才呢?毫無疑問,我們必須全面實施素質教育,而其中極為重要的得一點,就是必須注重學生自主性素質的培養,特別是培養學生自我教育的能力,是班主任工作的重要內容。

蘇霍姆林斯基説過:“真正的教育是自我教育。”學生有自我教育的能力,才能發揮他們的主動性、積極性、創造性、真正體現主體作用。並使學生在實踐中,學會生存、學會關心、學會創造。

幾年來,我在班主任工作中,有意識的用富於啟發性的工作方法,激發並培養學生的自我教育能力,作了如下嘗試:

集體凝聚力,是指集體對個體的吸引力。在班級中,集體凝聚力越強,集體的整體性也越強,全班越能團結一致地展開活動。如果班級缺乏凝聚力,集體就越會像一盤散沙,班級工作就將難以展開。

心理學研究表明,一是集體的目標。班級的奮鬥目標越具有吸引力,與符合兒童的意願,凝聚力就越強。二是集體的地位和榮譽。班級的地位越高,獲得的榮譽越多,兒童越感到自豪,集體的的凝聚力也就越強。

新學期開始,我首先引導學生總結班集體的優勢和不足之處。在此基礎上,有針對性地制定集體的奮鬥目標,即“勤勞、勤奮、團結、向上的班集體”。同時又號召同學們結合集體目標,針對自己的情況,制定個人小目標,寫出督促自己的警言。在班會上,我對同學們説:“老師相信你們,一定會言出必行,言行一致,讓我們在新學期有一個良好的開端。”第二天,每一位同學的桌子上,都擺上一張小卡片,上面個字寫着激勵自己的警言。如:“按時、認真、獨立完成作業”、“學會關心、熱情待人”、“遵守紀律,努力學習”等等。雖然這張張小卡片上,沒有閃光的字眼,卻閃耀着學生自覺追求真、善、美的質樸的心靈的火花。對於形成良好的班風,起到了積極作用,對學生自身的成長和進步,也起到了極大的激勵作用。

自我管理,是指學生想自己提出要求,主動採取行動培養自己的優良品質,控制自己的不良行為,保證完成學習和工作任務的一種管理方式。自我管理過程,實質也是一個自我教育的過程。

首先,要激發學生自我管理、自我教育的要求,要鼓勵他們自主、自治、自理,學會做生活的主人。

其次,要啟發學生了解自己的優缺點,制定切實可行的自我教育計劃,並注意在執行中給以關心和幫助。

第三. 幫助學生提高認識,進行自我分析,自我觀察,正確認識自己。再行動上自我調節、自我修養、自我計劃、自我檢查、養成良好的行為習慣。

正是由於做了上述工作,我班學生有較強的自制能力。比如每天的衞生掃除由勞動委員負責安排,室內外打掃得乾乾淨淨;每天的早讀由班長負責領讀,半晌同學能自覺的跟讀;以及班級紀律、學生評價、參加學校各項比賽等都有學生自己管理,使他們真正成為班集體的主人,充分發揮了主體作用。

學生的自我教育,離不開他們自身的特點,班級活動和社會實踐。在參與過程中,使學生提高認識,轉變思想。有這樣兩件事,我感觸較深。

我班有個小女孩擔任中隊幹部,她聰明,,但又是自私、清高、愛發號施令、工作不講究方法,所以同學關係不融洽。還有一個小男孩,由於長期當幹部的優越感,使他常常“煙雨人嚴於律人,寬以待己”,同學對他很有意見。

針對以上情況,我利用班會課就“當班幹部究竟為什麼”的問題展開討論,寫心得體會。同學們各抒己見,對兩名幹部熱情幫助。這次討論時兩名小幹部深受教育,思想有了很大轉變。使他們認識到當幹部不是為個人爭頭銜、爭榮譽,而是更好的為集體服務。從此他們工作更加努力,得到大家的信賴。

期中,我班有幾個男同學在校音樂室門前玩耍,沒想到竟把一棵小樹的樹枝折下並進行打鬥遊戲。這幾個同學的行為實在令人氣憤。但我當時剋制住自己的情緒,比較理智地説教或訓斥,其結果是一不見心,二不見效。我決定用論理疏導的`方法使學生自己教育自己。

我把自己的想法告訴班委會,徵求他們的意見。同學們表示贊同,並商量召開一次扳回。這次辦會有半尕布自己策劃,自己主持。走進教室,黑板上寫着《數目是人類的朋友》幾個大字,赫然醒目;牆報上畫着一棵棵樹木,栩栩如生。然後,有幾個班幹部向同學們介紹樹木的用處,以及屬於人的關係等等有關户樹的知識。最後有幾個同學表演童話劇《別折我,我很痛》。在這次班會後,那幾個亂折樹枝的男同學主動向同學和老師承認了錯誤,並表示今後要好好保護我們賴以生存的地球上的一切資源。這次班會,是通過感化疏導的方法,在自我教育活動中,使孩子們的心靈受到震動,思想境界也得到昇華。

綜上所述,不難看出,學生的自我教育是一個非常複雜的問題,也是一個十分重要的問題。在培養學生自我教育素質的工作中,我只是買了第一步,今後還要不斷學習,深入研究,為培養未來社會所需要的高素質人才做出更大的貢獻。

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